c. Rumah Sakit Jebres disebut juga Rumah Sakit Komplek C, khusus untuk
pelayanan Kebidanan dan Penyakit Kandungan, Anak dan Keluarga Berencana.
Mengingat Rumah Sakit Kadipolo pada saat itu sudah dinilai tidak efisien, maka pada bulan September 1976, maka Rumah Sakit Kadipolo
dipindahkan ke Rumah Sakit Mangkubumen dan pada akhirnya penggantian ini dikukuhkan dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI, tanggal 9 Juli
1954 No.44751RS. Dan pada akhirnya Gubernur Jawa Tengah melalui SK No. 44529684 tanggal 24 Oktober 1988 menetapkan nama Rumah Sakit
Umum Daerah Dr. Moewardi.
B. Visi , Misi, Tujuan dan Tugas RSUD Dr. Moewardi Surakarta
RSUD Dr. Moewardi Surakarta mempunyai visi Menjadi Rumah Sakit Terkemuka dan Pilihan Utama Masyarakat Jawa Tengah Tahun 2010. Sejalan
dengan visi tersebut, misi RSUD Dr. Moewardi Surakarta adalah sebagai berikut : a.
Meningkatkan mutu akademik SDM penyelenggaraan pelayanan serta meningkatkan komitmennya terhadap peningkatan mutu pelayanan.
b. Meningkatkan efisiensi penyelenggaraan pelayanan
c. Meningkatkan competitif pelayanan RSUD Dr. Moewardi melalui
peningkatan mutu akademik dari pelayanan. d.
Meningkatkan competitif pendidikan FK UNS melalui peningkatan mutu pendidikan sebagai hasil dari peningkatan mutu pelayanan.
RSUD Dr. Moewardi mempunyai tujuan dalam mengupayakan
tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang optimal bagi masyarakat Surakarta dan sekitarnya dengan menyelenggarakan pelayanan melalui upaya penyembuhan,
penyuluhan kesehatan dan meringankan penderitaan pasien serta asuhan keperawatan. Disamping upaya pencegahan maupun peningkatan kesehatan
sebagai pusat rujukan wilayah Surakarta dan sekitarnya serta tempat pendidikan dan latihan yang handal bagi calon dokter, dokter spesialis maupun tenaga
kesehatan lainnya. Tugas dari RSUD Dr. Moewardi adalah melaksanakan upaya
pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan kesehatan yang dilaksanakan secara
serasi dan terpadu dengan upaya rujukan. Untuk melaksanakan tugas tersebut,
RSDM mempunyai fungsi :
a. Menyelenggarakan pelayanan medis
b. Menyelenggarakan pelayanan penunjang medis dan medis
c. Menyelenggarakan pelayanan dan asuhan keperawatan
d. Menyelenggarakan pelayanan rujukan
e. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan
f. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan
g. Menyelenggarakan admministrasi umum dan keuangan
C. Struktur Organisasi RSUD Dr. Moewardi Surakarta
Struktur organisasi RSUD Dr. Moewardi Surakarta berdasarkan peraturan daerah Propinsi Jawa Tengah No. 8 Th 2008 terdiri dari organisasi struktural
fungsional. Organisasi struktural terdiri dari staf Direksi dan Staf Pelaksana Administrasi yang meliputi bagian Sekretariat, bagian Perencanaan dan Rekam
Medik, Bagian Anggaran dan Pembendaharaan, bagian Akuntansi dan Mobilisasi dana, bagian Pelayanan Medis, Bidang Penunjang Medis, Bidang Perawatan serta
Pendidikan dan Penelitian. Organisasi fungsional merupakan pelaksana teknis yang langsung
berhubungan dengan kegiatan medis yang terdiri dari Staf Medis Fungsional SMF dan instalasi-instalasi tertentu. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada
gambar struktur organisasi RSUD Dr. Moewardi Surakarta, berikut ini :
STRUKTUR ORGANI SASI RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA BERDASARKAN PERATURAN DAERAH PROVI NSI JAWA TENGAH NOMOR 8 TAHUN 2008
DIREKTUR Drg. BASOEKI SOETARDJO, MMR
NIP.19510908 197812 1 002
WAKIL DIREKTUR KEUANGAN Drs.SYAHRUDIN HAMZAH, SE, MM
NIP.19600404 199003 1 014 WAKIL DIREKTUR PELAYANAN
Dr.YUSUF SUBAGIO SUTANTO, SpP NIP.19570315 198312 1 002
WAKIL DIREKTUR UMUM Dr.TATAR SUMANDJAR, Sp,PD-KPTI
NIP.19560814 198403 1 001
BIDANG PELAYANAN MEDIS
Dr.NANA HOEMAR DEWI,M.Kes
NIP. 195709241986032003 BIDANG PELAYANAN
KEPERAWATAN SUKARDI SUGENG
RAHMAD, SKP, MPH NIP. 196001091981121003
BIDANG PELAYANAN PENUNJANG
Drs. ROSYID SUKIONO, MM
NIP. 195806181980031005 BIDANG ANGGARAN
PERBENDAHARAAN KATINO ATMOSUWARNO,
SE,MM NIP. 196302061983101001
BIDANG AKUNTANSI VERIFIKASI
ARI SUBAGIO, SE, MM NIP. 196601311995031002
BIDANG PENGELOLAAN PENDAPATAN
Drs. WIDO NIP. 196204081989031010
BAGIAN PERENCANAAN
SLAMET GUNANTO, SKM, M.Kes
NIP. 196603101989021002 BAGIAN
SEKRETARIAT Drs. HENDRAJANA, MM
NIP. 196302231989031004 BAGIAN ORGANISASI
KEPEGAWAIAN BUDI IRIANTO, SE
NIP.196304251998031003 BAGIAN PENDIDIKAN
PENELITIAN Drs.BAMBANG SUGENG
WIJONARKO, MM NIP. 196503081990031007
SEKSI SUMBER DAYA PELAYANAN MEDIS
Dr. ROH HARDJANTO NIP. 196005131989031010
SEKSI MUTU PELAYANAN MEDIS
Dr. IKHWAN HAMZAH NIP. 197008112003121002
SEKSI SUMBER DAYA PELAYANAN
KEPERAWATAN SRI WAHYUNI,SKep,MM
NIP. 196512101989032008
SEKSI MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN
EKO HARYATI, S.KeP.,Ns NIP.196607271989021001
SEKSI SUMBER DAYA PELAYANAN PENUNJANG
Drg. ARYOSENO NIP.195911041989011001
SEKSI MUTU PELAYANAN PENUNJANG
SRIYANI, SMPH, SE, MM NIP. 195604201982052001
SEKSI PENYUSUNAN EVALUASI ANGGARAN
MUH. MANSUR, SE, MM NIP. 197212091994021003
SEKSI PERBEND PENT. PENGELUARAN
PUJIATMO SUGENG HARIADI, AKS, MM
NIP. 197412271998031004 SEKSI AKUNTANSI KEU
MANAJEMEN MULYONO, SE
NIP. 195507151980031016
SEKSI VERIFIKASI SIGIT CATUR HARJANTO,
SH NIP. 196212161989031009
SEKSI PENGEMBANGAN PENDAPATAN
Drs. MUKTIYO, MM NIP. 196502121994031004
SEKSI PENATAUSAHAAN PENDAPATAN
Drg. IDA WITIASATI, M.Kes NIP. 196211261987112001
SUB BAGIAN BINA PROGRAM
POERWANTO, SKM, MSi NIP. 196504131988031011
SUB BAGIAN MONITORING EVALUASI
Drs. DARSONO, Apt NIP. 196105041996031001
SUB BAGIAN PEMASARAN
TUTIK NURANI, S.Kep NIP.196604211985112001
SUB BAGIAN TATA USAHA
AGUS ISMU HARTANTO, S.SiT
NIP. 196207241990031006
SUB BAGIAN RUMAH TANGGA
Ir, RUDY JANUAR, MT NIP. 195501261977121001
SUB BAGIAN HUKUM DAN HUMAS
MULYATI, SH, M.Kes NIP. 196205061987032009
SUB BAGIAN ORG ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN ASRI ASTHERIA, S.Sos
NIP.197106301992032007
SUB BAGIAN MUTASI PEGAWAI
SANTOSO SEKTI WASKITO, SKep, Ns
NIP. 196312281992011001
SUB BAGIAN PENGEMBANGAN
PEGAWAI BUDI SARSITO, SKM
NIP. 197002261993031003 SUB BAGIAN PENDIDIKAN
PELATIHAN TITIEK PRAPTINI, SKM,
M.Kes NIP. 196902261992032007
SUB BAGIAN PENELITIAN PERPUSTAKAAN
SUTASMO, SE NIP. 196007091981031004
SUB BAGIAN KERJASAMA PENDIDIKAN
Dra.ANGGITA PRATAMILANGSA, MM
NIP. 196510221994022001
Kelompok Jabatan
Fungsional
2 6
Di dalam organisasi yang berada di RSUD Dr. Moewardi Surakarta dapa dilihat pada gambar di atas bahwa susunan teratas adalah Direktur. Di bawah
direktur terdapat wakil direktur. Wakil direktur tersebut dibagi menjadi 3 tiga bagian, yaitu: Wakil direktur pelayanan, wakil direktur keuangan dan wakil
direktur umum. Penulis melakukan pengamatan pada Bagian Pendidikan dan Penelitian Diklit di RSUD Dr. Moewardi Surakarta, yang berada di bawah
naungan Wakil Direktur Umum. Dibawah susunan wakil Direktur Umum terdapat terdapat beberapa Bagian, salah satunya adalah Bagian Pendidikan dan Penelitian
Diklit. Dalam Diklit Kepala Bagian adalah susunan teratas dalam struktur jabatan tersebut. Dibawah Kepala Bagian terdapat 3 Sub Bagian, yaitu Sub
Bagian Pendidikan dan Pelatihan, Sub Bagian Kerjasama Pendidikan, dan Sub Penelitian dan Perpustakaan. Setiap Sub Bagian dibantu oleh beberapa karyawan
staff administrasi, masing-masing Sub Bagian di bantu oleh 2 karyawan yaang bertugas membantu dalam jalanya kegiatan dan pengadministrasian. Berikut ini
adalah struktur yang terdapat di Bagian Pendidikan dan Penelitihan Diklit :
STRUKTUR ORGANISASI DIKLIT
Gambar 3.2 Sumber RSUD Dr. Moewardi Surakarta
Wakil Direktur Umum Dr. Tatar Sumandjar, Sp.PD-KPTI
Kabag Pendidikan Penelitian Drs. Bambang Sugeng W, MMI
Sub Bag. LIT Perpustakaan Sutasmo, SE
Sub Bag. Diklat Titiek Praptini, SKM, M.Kes
Sub Bag. Kerjasama Pendidikan Dra. Anggita PI., MM
Perpustakaan Endah Kusuma N, A.Md
Agus Anwar S, SE Pengadministrasi
Dewi Asti, S.Psi Sunarna
Pengadministrasi Sutarni, SE
Lik Purwaningsih, A.Md Pengadministrasi
Dewi Asti, S.Psi Sunarna
Dapat dilihat bahwa pada Bagian pendidikan dan Penelitian diklit terdapat beberapa bagian, yang masing-masing bagian mempunyai tugas yang
berbeda-beda. Uraian tugas dari masing-masing bagian, yaitu : 1.
Kepala Bagian Pendidikan dan Penelitian Kedudukan pada Kepala Bagian Pendidikan dan pelatihan pada Rumah
Sakit Umum Daerah Dr. Moewardi Surakarta adalah pejabat struktural yang bersifat administratif dan koordinatif yang merupakan unsur pembantu
pimpinan dalam penyelenggaraan Pendidikan dan Penelitian. Dalam kegiatannya Kepala Bidang Pendidikan dan Penelitian mempunyai kedudukan
di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur serta dikoordinir oleh Wakil Direktur Umum. Tugas Pokok Kepala Bidang Pendidikan dan
Penelitian mempunyai
tugas pokok
membantu Direktur
untuk mengkoordinasikan kegiatan, pendidikan, pelatihan, penataran, dan penelitian
serta rujukan dan kegiatan perpustakaan. Sasaran kegiatan tersebut adalah tenaga-tenaga Dokter ahli dan calon
Dokter ahli, Dokter umum dan calon dokter umum, paramedis dan calon paramedis, tenaga kesehatan dan tenaga lainnya serta para praktekan non
kesehatan. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Kepala Bidang Pendidikan dan Penelitian mempunyai beberapa fungsi, yaitu merencanakan
penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, penataran dan penelitian, serta rujukan dan kegiatan perpustakaan; mengkoordinasikan pelaksanaan
pendidikan, pelatihan, penataran dan penelitian, serta rujukan dan kegiatan perpustakaan;
mengadakan pembinaan
penyelenggaraan pendidikan,
pelatihan, penataran serta penelitian dokter, dokter ahli, paramedis, dan tenaga kesehatan di rumah sakit; melaksanakan evaluasi terhadap penyelenggaraan
pendidikan, pelatihan, penataran dan penelitian, serta rujukan dan kegiatan perpustakaan; membuat laporan pelaksanaan pendidikan, pelatihan, penataran
dan penelitian, serta rujukan dan kegiatan perpustakaan. Dalam melaksanakan tugas seperti yang disebutkan diatas Kepala
Bagian Pendidikan dan Penelitian Diklit mempunyai tanggung jawab dari masing-masing tugas tersebut. Tanggung jawab dari Kepala Bagian
Pendidikan dan Penelitian adalah mengusahakan terpenuhinya permintaan sumber daya yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan tugas dari Bagian
Pendidikan dan Penelitian; terciptanya suasana kerja yang harmonis dan serasi di Bidang Pendidikan dan Penelitian; tegaknya disiplin staf di Bagian
Pendidikan dan Penelitian; meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan perilaku staf di Bagian Pendidikan dan Penelitian; kelancaran pelaksanaan
tugas di Bagian Pendidikan dan Penelitian; mantapnya organisasi dan tata laksana di Bagian Pendidikan dan Penelitian; kebenaran penyusunan program,
pelaksanaan dan laporan di Bidang Pendidikan dan Penelitian; kebenaran pembagian tugas kepada bawahan; terjaganya kerahasiaan dan ketepatan
waktu penyelesaian tugas; terpeliharanya semua inventaris yang tersedia di Bagian Pendidikan dan Penelitian Diklit; memperjuangkan kesejahteraan
dan pengembangan karier bawahan. 2.
Sub Bagian Penelitian dan Perpustakaan. Di dalam Bagian penelitian dan perpustakaan ini di padukan dengan
Bagian Pendidikan dan Penelitian Diklit. Dapat dijelaskan bahwa bagian dari pendidikan dan pelatihan pasti ada hubungannya dengan perpustakaan.
Dikarenakan setiap praktekan membutuhkan informasi dan data-data yang dibutuhkan. Oleh karena itu perustakaan dan penelitian sangatlah penting bagi
praktekan yang sedang melakukan pendidikan dan pelatihan di RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Dapat dijabarkan ikhtisar jabatan dalam menyediakan
bahan rencana dan program kerja, pelaksanaan dan pelayanan administrasi serta tekhnis, mendukung pelaksanaan kegiatan pendidikan, pelatihan, dan
penelitian yang meliputi penyusunan kebutuhan sarana, prasarana, sistem, dan prosedur pendidikan, pelatihan, dan penelitian; pembinaan mutu pendidikan
dan pelatihan; pengeloalaan peserta didik; pengelolaan perpustakaan; Evaluasi dan pelaporan bidang pendidikan, pelatihan, dan penelitian
Dalam Sub Bagian Penelitian dan Perpustakaan mempunyai beberapa tugas dalam pelaksanaan kegiatan tersebut. Tugas dari Sub Bagian Penelitian
dan Perpustakaan dalam megelola perpustakaan adalah menyelenggarakan administrasi perpustakaan meliputi kegiatan pendaftaran anggota, katalogisasi,
klasifikasi, dan penyusunan materi perpustakaan maupun administrasi umum; Mengatur dan mengawasi pelaksanaan peminjaman dan pengembalian bahan
pustaka; Memelihara bahan pustaka dan peralatan yang ada di Perpustakaan;
Menyusun rencana kebutuhan bahan pustaka, sarana, dan prasarana
Dalam melaksanakan tugas tersebut, Sub Bagian Penelitian dan Perpustakaan mempunyai beberapa tanggung jawab. Tanggung jawab dari
Sub Bagian Penelitian dan Pepustakaan adalah terlaksananya proses pendidikan, pelatihan dan penelitian; terlaksananya pengelolaan perpustakaan;
terlaksananya pengelolaan peserta didik; terlaksananya pembinaan mutu pendidikan dan pelatihan; terlaksananya monitoring kegiatan pendidikan,
pelatihan dan penelitian; terlaksananya tugas-tugas tambahan lain yang diberikan oleh pimpinan.
Sub Bagian Penelitian dan Perpustakaan mempunyai beberapa wewenang dalam melaksanakan tugasnya. Wewenang yang diterapkan adalah
Mengatur pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Penelitian dan Perpustakaan; Menggunakan sumber daya yang ada untuk kelancaran Sub Bagian Penelitian
dan Pepustakaan; Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala Bidang Pendidikan dan Penelitian yang berkaitan dengan Sub Bagian Penelitian dan
Perpustakaan. 3.
Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan, mempunyai 4 tugas. Uraian
tugasnya sebagai berikut : a.
Penyusunan kebutuhan sarana, prasarana, sistem, dan prosedur pendidikan, pelatihan, dan penelitian. Tugas tersebut mempunyai
beberapai rincian tugas yaitu menyusun rencana kerja kegiatan pendidikan, pelatihan, dan penelitian; menyusun rencana kebutuhan
sumber daya, sarana, dan prasarana yang diperlukan di Sub Bidang Pendidikan, Pelatihan, dan Penelitian; menyusun Prosedur Tetap Protap
untuk mendukung kegiatan di lingkungan Sub Bidang Pendidkan, Pelatihan, dan Penelitian.
b. Pembinaan Mutu Pendidikan dan Pelatihan, rincian dari tugas tersebut
adalah Memantau dan membina pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga medis; memantau dan membina pelaksanaan pendidikan dan
pelatihan tenaga pramedis; memantau dan membina pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga non medis; mempelajarimenelaah
proposal penelitian yang diajukan peneliti; mengkoordinasikan kegiatan penelitian di RSDM.
c. Evaluasi dan pelaporan bidang Pendidikan dan Pelatihan.
Dalam kegiatan mengevaluasi dan pelaporan terdapat beberapa rincian tugas. Rincian tugasnya adalah Melakukan monitoring dan evaluasi
bulanan, semester, dan tahunan kegiatan di lingkungan Sub Bidang pendidikan, pelatihan; Menyusun laporan kegiatan di lingkungan Sub
Bidang Pendidikan, Pelatihan,dan Penelitian dan menindaklanjuti hasil monitoring dan evaluasi. Untuk tugas-tugas tambahan lainnya yang
diberikan oleh pimpinan. Pada bagian Pendidikan dan Pelatihan mempunyai beberapa
wewenang dalam melaksanakan tugasnya. Wewenang yang diterapkan adalah mngatur pelaksanaan pendidikan dan pelatihan; mggunakan sumber
daya yang ada untuk kelancaran pendidikan dan pelatihan; meerikan saran dan pertimbangan kepada kepala Bidang Pendidikan dan Penelitian yang
berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan. 4.
Sub Bagian Kerjasama Pendidikan Dapat dijabarkan mengenai ikhtisar jabatan pada Sub Bagian
Kerjasama Pendidikan dalam menyediakan bahan rencana dan program kerja, pelaksanaan dan pelayanan administrasi serta teknis, mendukung pelaksanaan
kegiatan pengembangan dan kerjasama yang meliputi; pngembangan dan kerjasama pendidikan kesehatan; pngabdian masyarakat; krjasama dengan
institusi terkait; pngelolaan peserta didik; pngelolaan data dan informasi mengenai pendidikan, pelatihan, penelitian dan kerjasama untuk keperluan
perencanaan, evaluasi dan pengembangan; evaluasi dan pelaporan bidang pengembangan dan kerjasama; Sub Bagian Kerjasama Pendidikan mempunyai
beberapa tugas, yaitu; menyediakan bahan rencana kegiatan, program kerja dan rencana kebutuhan sumber daya, sarana dan prasarana sub bidang
pengembangan dan kerjasama; menyusun Prosedur Tetap Protap kegiatan- kegiatan sub bidang pengembangan dan kerjasama; menyusun pedoman dan
aturan regulasi dalam rangka pelaksanaan kegiatan sub bidang pengembangan dan kerjasama; mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan
pendidikan kesehatan di lingkungan RSDM dengan bidangunit terkait; menyusun jadwal pertemuan rutin dengan institusi pendidikan kesehatan
dalam rangka pembinaan dan evaluasi kegiatan; memfasilitasi pelayanan administrasi dan teknis kegiatan pendidikan kesehatan
Dari beberapa tugas yang ada, terdapat tanggung jawab pelaksanaan tugas dari Sub Bagian Kerjasama Pendidikan sebagai berikut; terlaksananya
kegiatan pengembangan dan kerjasama pendidikan; terlaksananya kegiatan pengabdian masyarakat; tersedianya data dan informasi mengenai pendidikan,
pelatihan, penelitian dan kerjasama; terpantau dan terevaluasinya kegiatan bidang pengembangan dan kerjasama. Sub Bagian Kerjasama Pendidikan
mempunyai wewenang, yaitu meminta data dan informasi yang mendukung kegiatan bidang pengembangan dan kerjasama; mengatur pelaksanaan
kegiatan pendidikan; mengajukan kebutuhan sarana, prasarana dan SDM dalam rangka kelancaran pelaksanaan kegiatan; memberikan saran dan
pertimbangan kepada Kepala Bidang Pendidikan dan Kerjasama yang berkaitan dengan kegiatan bidang pengembangan dan kerjasama.
Bagian Pendidikan dan Penelitian Diklit pada RSUD Dr. Moewardi Surakarta adalah dibawah wewenang Wakil Direktur Umum. Pananggung
jawab dalam kinerja Diklit adalah Tanggung Jawab Ketua Bagian Diklit yang berada dibawah susunan Wakil Direktur Umum. Didalam melakukan kinerja
Diklit Ketua Bagian dibantu oleh tiga 3 Sub Bagian yaitu Sub Bagian Penelitian Pendidikan, Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan dan Sub Bagian
Kerjasama Pendidikan. Segala hal yang berkaitan dengan PKL merupakan wewenang dari Sub Bagian Kerjasama Pendidikan.
BAB IV PEMBAHASAN
