4 Jaminan sosial Perlindungan dari Pamella Supermarket 7 untuk karyawan.
5 Fasilitas Segala sesuatu yang diberikan oleh Pamella Supermarket 7 dalam
rangka mempermudah dan memperlancar perkerjaan karyawan seperti kendaraan bermotor.
D. Populasi
Populasi adalah gabungan dari seluruh elemen yang berbentuk peristiwa, hal atau orang yang memiliki karateristik serupa yang menjadi pusat
perhatian seorang peneliti karena itu dipandang sebagai sebuah penelitian Ferdinand, 2006. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan
Pamella Supermarket 7 yang berjumlah 65 orang. Apabila subyek penelitian berjumlah kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya
merupakan penelitian populasi Arikunto, 2006:112, karena populasi penelitian ini hanya 65 orang, maka anggota populasi menjadi responden
seluruhnya. Berdasarkan perhitungan jumlah sampel menggunakan rumus dari Hair
1995 yang menemukan bahwa ukuran sampel yang sesuai adalah antara 100 sampai 200. Juga dijelaskan bahwa ukuran sampel minimum adalah sebanyak 5
observasi untuk setiap estimated parameter dan maksimal adalah 10 observasi dari setiap estimated parameter. Dalam penelitian ini, jumlah pertanyaan dalam
kuesioner penelitian sebanyak 22; sehingga jumlah sampel adalah 5 kali jumlah
pertanyaan atau sebanyak 5 x 22 = 110. Idelanya penelitian ini menggunakan 110 orang, akan tetapi jumlah seluruh karyawan Pamella Supermarket 7 tidak
memenuhi jumlah ideal sampel yang ditentukan. Dengan demikian jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 orang. Dalam
penelitian ini terdapat keterbatasan dari segi subjek penelitian, sehingga dimungkinkan kebenaran dari hasil penelitian dapat melebihi 5.
E. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang berupa sejumlah pertanyaan tertulis untuk memperoleh
informasi dari responden dalam arti laporan tentang pribadinya atau hal-hal yang diketahuinya. Menurut Ferdinan 2006 kuesioner menghasilkan data
primer, dimana data primer adalah data yang diperoleh dari hasil penelitian langsung di lapangan pada perusahaan yang menjadi objek penelitian. Daftar
pertanyaan dalam kuesioner ini harus sesuai dengan permasalahan yang diteliti dan memperoleh data berkaitan dengan gaya kepemimpinan transformasional
dan kompensasi serta memperoleh data yang berkaitan dengan kinerja karyawan. Menurut Sugiyono 2010:45 skala yang digunakan dalam kuesioner
adalah skala likert 1-4 dengan penjelasan sebagai berikut: 1. SS
: Sangat setuju skor 4
2. S : Setuju
skor 3 3. TS
: Tidak setuju skor 2
4. STS : Sangat tidak setuju
skor 1
F. Instrumen Penelitian
