Pengaruh Perilaku Disfungsional Auditor dan Masa Perikatan Audit Terhadap Kualitas Audit (Penelitian Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

(1)

MASA PERIKATAN AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT

(Penelitian Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

THE INFLUENCE OF AUDITOR DYSFUNCTIONAL

BEHAVIOUR AND AUDIT TENURE ON AUDIT QUALITY

(The Research On Accountant Public Firm in Bandung that Listed in BABEPAM -LK)

SKRIPSI

”Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Ujian Sidang Pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Komputer Indonesia” Oleh :

NAMA: EVI SETIOWATI NIM : 21110020

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

BANDUNG


(2)

LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN MOTTO

ABSTRACT ... iv

ABSTRAK ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah dan Rumusan Masalah ... 7

1.2.1 Identifikasi Masalah ... 7

1.2.2 Rumusan Masalah ... 7

1.4 Maksud dan Tujuan Penelitian ... 8

1.4.1 Maksud Penelitian ... 8

1.4.2 Tujuan Penelitian ... 8

1.5 Kegunaan Penelitian ... 8

1.5.1 Kegunaan Praktis ... 8


(3)

1.6.1 Lokasi Penelitian ... 9

1.6.2 Waktu Penelitian ... 9

BAB II. KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PENELITIAN DAN HIPOTESIS ... 10

2.1 Kajian Pustaka ... 10

2.1.1 Perilaku Disfungsional ... 10

2.1.1.1 Pengertian Perilaku Disfungsional ... 10

2.1.1.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Disfungsional Auditor ... 11

2.1.2 Masa Perikatan Audit ... 13

2.1.2.1 Pengertian Masa Perikatan Audit ... 13

2.1.2.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Masa Perikatan .... 16

2.1.3 Kualitas Audit ... 16

2.1.3.1 Pengertian Kualitas Audit ... 16

2.1.3.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit ... 18

2.2 Kerangka Pemikiran ... 18

2.2.1 Pengaruh Perilaku Disfungsional dengan kualitas Audit ... 21

2.2.2 Pengaruh Masa Perikatan dengan Kualitas Audit ... 22

2.2.3 Hasil Penelitian Sebelumnya ... 24

2.3 Hpotesis ... 26

BAB III. OBJEK DAN METODE PENELITIAN ... 28


(4)

3.3 Sumber Data ... 36

3.3.1 Unit Analisis ... 37

3.4 Populasi dan Penarikan Sampel ... 37

3.5 Alat Ukur Penelitian ... 39

3.4.1 Uji Validitas ... 39

3.4.2 Uji Reliabilitas ... 41

3.6 Metode Pengumpulan Data ... 43

3.7 Metode Pengujian Data ... 44

3.7.1 Rancangan Analisis ... 44

3.7.2 Uji Hipotesis ... 55

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 60

4.1 Hasil Penelitian ... 60

4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 60

4.1.1.1 Sejarah Perusahaan ... 60

4.1.1.2 Struktur Organisasi Kantor Akuntan Publik ... 67

4.1.1.3 Deskripsi Jabatan ... 68

4.1.1.3 Uraian Tugas Perusahaan ... 68

4.1.1.4 Aspek Kegiatan Kantor Akuntan Publik ... 69

4.1.1.5 Karakteristik Responden ... 74


(5)

4.2.1.2 Uji Reliabilitas ... 78

4.1.3 Analisis Deskriftif ... 80

4.1.3.1 Analisis Deskriftif Perilaku Disfungsional Auditor ... 80

4.1.3.2 Analisis Deskriftif Masa Perikatan Audit ... 84

4.3.3.3 Analisis Deskriftif Kualitas Audit ... 90

4.1.4 Analisis Verifikatif ... 93

4.2 Pembahasan ... 108

4.2.1 Pengaruh Perilaku Disfungsional Auditor terhadap Kualitas Audit ... 108

4.2.2 Pengaruh Masa Perikatan Audit terhadap Kualitas Audit ... 110

4.2.3 Pengaruh Perilaku Disfungsional dan Masa Perikatan Audit Terhadap Kualitas Audit ... 112

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 114

5.1 Kesimpulan ... 114

5.2 Saran ... 115

DAFTAR PUSTAKA ... 117

LAMPIRAN ... 122


(6)

AuditQuality‖;The effects of long

quality, in Small and Medium-Sized Entities (SMEs). 1st Edition,LAP Lambert Gmbh &co.KG,Germany.

Abdul Halim.2008. Auditing (dasar-dasar Audit Laporan Keuangan). UUP STIM.

Akmal. (2006). Pemeriksaan Internal (Internal Audit). Jakarta : PT.Indeks, Kelompok Gramedia.

Alderman, C Wayne dan James W. Deitrick. 1982. Auditor’s perceptions of Time Budget Pressures and Premature Sign Offs : A Replication and Extension. Auditing : A Journal of Practice and Theory.

Al-Thuneibat, Ali A., Basheer Ahmad Khaamees and Nedal A. Al-Fayoumi. 2008. The Effect of Qualified Auditors' Opinion in Share Prices: Evidence from Jordan. Managerial Auditing Journal, Vol. 23 No. 1, pp 84-101.

Andi Supangat. 2007. Statistika dalam Kajian Deskriftif, Inferensi danNonparametrik. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Andrew B. Jackson, Michael Moldrich, and Peter Roebuck. 2008. Mandatory

audit firm rotation and audit quality. Managerial Auditing Journal., Vol. 23 Iss: 5, pp.420 – 437

Arens, A.A., Elder, R.J., Beasley, M.S. (2012). Auditing and Assurance Service AnIntegrated Approach, 14th Global Edition.

Arens, Elder and Beasley, 2008. Auditing dan Jasa Assurance, Alih Bahasa Gina Gania, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Azizkhani, Maosud., Gary S. Monroe., and Greg Shailer. 2006. Audit Tenure and Perceived Credibility of Financial Reporting. The Accounting Review.

Bapepam.co.id. 2011. Peraturan Profesi Penunjang Pasar Modal. http://bapepam.go.id/pasar_modal/regulasi_pm/peraturan_pm/VIII/VIII.A.2.p df

Barker,Chris.,Pistrang,Nancy.,& Elliot,Robert. (2002). Reasearch Methods In Clinical Psychology (2th ed) . Jhon Wiley & Sons.

Boon, K., J. McKinnon. dan P. Ross. 2008. Audit Service Quality in Compulsory Audit Tendering: Preparer Percep- Tions and Satisfaction. Accounting Research Journal 21(2): 93-122.


(7)

Financial Reporting” , downloaded from http://papers.ssrn.com at December 21st, 2004.

Casterella, J., W. R. Knechel, and P. L. Walker. 2002. The relationship of audit failures and auditor tenure. Working paper. University of Florida.

Christiawan, Yulius Jogi. 2003. Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik : Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol.4 No. 2 (Nov) hal. 79-92.

Damodar N. Gujarati, 2003 “Basic Econometrics” fourth edition McGraw-Hill, New York.

Flint, David. 1988. Philosophy & Principles of Auditing, An Introduction. Macmillan Education.

DeAngelo, L.E, 1981. Auditor Size and audit quality. Journal of Accounting & Economics.

Dezoort, F.T., A.T. Lord, dan B.R. Cargile. 1997. A Comparison of Accounting

Profssors’ and Student Perceptions of the Public Accounting Work

Environtment. Issues in Accounting Education (Fall) : 281-298

Donnelly D.P., Quirin J.J., David O’Bryan. (2003). Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditor’s Personal Characteristics. Behavioral Research In Accounting. Vol 15, 87 Efraim Ferdinan Giri, 2010. Pengaruh Tenur Kantor Akuntan Publik (KAP) dan

Reputasi KAP terhadap Kualitas Audit : Kasus Rotasi Wajib Auditor di Indonesia, Simposium Nasional Akuntansi 13.

Fitrini Mansyur, dkk. 2010. Pengaruh Time Budget Pressure dan Perilaku Disfungsional terhadap Kualitas Audit. Vol 12. No. 1. Hal 1-8.

Furchan, A. 2004. Pengantar Penelitian dalam Pendidikan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, James H., dan Konopaske, Robert. (2006). Organizations : Behavior, Structure, Processes. twelfth edition, Singapore: McGraw - Hill. New York.

Hansen, Don R. dan Maryanne M. Mowen, (2005), Management Accounting. 7th edition, Thomson Learning, Singapore.

Hassel, Lars, Henrik Nilsson, & Siv Nyquist. 2005. The Value Relevance of Environmental Performance. European Accounting Review. Vol. 14, No.1, 41–61.


(8)

The Journal of Accountancy 145 (5): 69 – 78.

Hukumonline.com. 2007. Akunan Publik Petrus Winata di Bekukan. http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol16423/akuntan-publik-petrus-mitra-winata-dibekukan

Hukumonline.com. 2008. Menkeu Bekukan Izin Dua Akuntan Publik. http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol18852/menkeu-bekukan-izin-dua-akuntan-publik-

Husein Umar, 2006. Metode Penelitian. Jakarta : Salemba Empat

Ikatan Akuntan Indonesia, 2001, Standar Profesional Akuntan Publik, Salemba Empat : Jakarta.

sugio

Jaworski, B. J., & Young, S. M. (1992). Dysfunctional behaviour and management control: An empirical study of marketing managers. Accounting, Organizations and Society, 17(1), 17-35.

Johnson, Boyton William C., Walter G. Kell, and R.N. 2002. Modern Auditing. Edition 7th, John Wiley and Sons inc.

Johnson, V.E., I.K. Khurana, dan J.K. Reynolds. 2002. Audit-Firm Tenure and the Quality of Financial Reports. Contemporary Accounting Research 19 (4): 637–660.

Knapp, Paul. R., and Bahauddin G. Mutjaba. 2009 . Designing, Administering, and Utilizing an Employee Attitude Survey. Journal of Behavioral Studies in Business

Konrath, Laweey F. 2002. Auditing Concepts and Applications, A Risk-Analysis Approach, 5th Edition. West Publishing Company

Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2003. Perilaku Organisasi, Terjemahan: Erly Suandy, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Kusnendi. 2005. Analisis Jalur Konsep dan Aplikasi dengan Program SPSS dan LISREL 8. Bandung. Jurusan Pendidikan Ekonomi UPI


(9)

Reduced Audit Quality Behavior”. Auditing: A Journal of Practice and Theory. Vol.15. No. 2: pp. 49-64.

Manry, D. L., T.J. Mock, dan J.L. Turner. 2008. Does Increased Audit Partner Tenure Reduce Audit Quality?. Journal of Accounting, Auditing & Finance : pp. 553-572.

Maradona, Ali .Pengaruh Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan.UNPAD, Bandung.

Mohammad Nazir. 2003. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia

Mulyadi dan Puradiredja, K. (1998). Auditing. Edisi ke-5. Salemba Empat, Jakarta.

Mulyadi, 2002. Auditing, Buku Dua, Edisi Ke Enam, Salemba Empat, Jakarta. Nor Balkish Zakaria, Nurhidayah Yahya, Kalsom Salleh. 2013. Dysfunctional

Behavior among Auditors: The Application of Occupational Theory. J. Basic. Appl. Sci. Res., 3(9)495-503, 2013 . Issn 2090-4304

Paino, Halil, Smith M., and Ismail Z. 2010. The Search For Audit Quality impairment Of Audit Quality Published By LAP Lambert Academic Publishing AG & Co. Germany.

Peter Carey dan Roger Simnett. 2006. Audit Partner Tenure and Audit Quality. The Accounting Review Vol. 81, No. 3, h. 653 – 676.

Prof.Dr.Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, CV. Bandung Raghunathan, Bhanu. 1991. Premature Signing Off of Audit Procedure : An

Analysis. Accounting Horizon. ABI/Inform Research.

Republik Indonesia. 2003. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 359/KMK/06/2003 tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor423/KMK.06/2002 tentang Jasa Akuntan Publik. Berita Negara Republik Indonesia. Sekretariat Negara. Jakarta (diunduh dari http://www.djlk.depkeu.go.id/dpajp/Data/Kep.%20Menteri%20Keuangan%2 0no.423%20KMK.06%202002.pdf)

Republik Indonesia. 2008. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 17/PMK.01/2008 tentang Jasa Akuntan Publik. Berita Negara Republik Indonesia. Sekretariat Negara.Jakarta(diunduhdarihttp://www.sjdih.depkeu.go.id/fullText/2008/17~ PMK.01~2008 Per.HTM)

Ridwan dan Sunarto.2007.Pengantar Statistik untuk Penelitian Sosial Ekonomi, Komunikasi dan Bisnis.Bandung:Alfabeta.


(10)

Siti Kustinah. 2013. The Influence Of Dysfunctional Behavior and Individual Culture on Audit Quality. Vol. 2. Issue 5. Issn. 2277-8616.

Sugiyono, (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta.

Sugiyono, 2006, Statistika Untuk Penelitian, Cetakan Ketujuh, Bandung: CV. Alfabeta.

Sugiyono, Dr., Prof., (2010), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Alfabeta, Bandung.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. CV.Alfabeta : Bandung.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

Umi Narimawati. 2007. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Agung Media

Umi Narimawati. 2010. Penulisan Karya Ilmiah. Jakarta: Penerbit Genesis.

Wooten, T.G. 2003. It is Impossible to Know The Number of Poor-Quality Audits that simply go undetected and unpublicized. The CPA Journal. Januari. p. 48-51.


(11)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. Data Pribadi

Nama : Evi Setiowati

Tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 18 November 1991

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat : JL Cijambe No 75 RT 05 / RW 01 Desa

Pasir Endah Kec. Ujung Berung Bandung 40619

Telephone : 082218105886

II. Latar Belakang Pendidikan a. Formal

1997 – 2003 : SD Negeri Cijambe 2 2003 – 2006 : SMP Negeri 50 Bandung 2006 – 2009 : SMA Negeri 10 Bandung 2010 – Sekarang : Universitas Komputer Indonesia b. Non Formal

2013 Kursus Pajak ( Brevet A & B) c. Kemampuan


(12)

2. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, dan Internet.)

d. Pengalaman Kerja

Praktek Kerja di Kantor Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Periode : 29 Juli 2013 – 29 Agustus 2013

Tujuan : Persyaratan Kelulusan Mata Kuliah Kerja Praktek Posisi : Customer Service


(13)

Segala Puji dan Syukur Penulis Panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat dan karunia-Nya yang telah dilimpahkan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan Usulan Penelitian ini. Adapun tujuan dari Laporan Usulan Penelitian ini adalah untuk salah satu syarat kelulusan dalam menempuh program studi Strata 1 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Bandung. Dimana judul yang diambil penulis yaitu “Pengaruh Perilaku Disfungsional Auditor dan Masa Perikatan Audit Terhadap KualitasAudit”.

Penulis menyadari dalam penulisan Usulan Penelitian ini masih banyak terdapat kekurangan baik dari isi maupun bahasannya. Selain itu penulis menyadari bahwa Usulan Penelitian ini tidak akan terwujud tanpa adanya bimbingan, dorongan, nasehat serta doa dan bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu dengan kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada semua yang telah membantu penulis, sehingga Skripsi ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Dr. Ir. Eddy Soeryanto Soegoto, Selaku Rektor Universitas Komputer Indonesia.

2. Prof. Dr. Hj. Dwi Kartini, SE., Spec. Lic, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia.

3. Dr. Surtikanti, SE,. M.Si., Ak, Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia, Dosen Wali kelas Ak1


(14)

5. Ibu Wati Aris Astuti SE., M.Si. selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi Universitas Komputer Indonesia dan dosen penguji 2.

6. Seluruh Staf Dosen Pengajar dan karyawan UNIKOM yang telah memberikan informasi-informasi penting.

7. Terima kasih untuk Ayah dan Ibu yang selalu mendukung, mendoakan dan memberikan semangat.

8. Terima kasih kakakku Agung Yuli Dyantoro untuk semangat dan doanya dalam menyelesaikan Skripsi ini.

9. Sahabat-sahabatku Dian Pratiwi, Futri Marita Sari, Riska Mutiara Dewi, Anni Suryani untuk semangatnya.

10. Terima kasih untuk sahabatku Cipta Bhakti Widiakasih untuk semangat dan doanya.

11. Terima kasih teman-teman sekelasku di 4 AK 1 semoga kita jadi orang sukses. 12. Bagi segenap yang tidak bisa disebutkan satu per satu oleh penulis terima kasih

banyak yang sebesar-besarnya.

Bandung, Juli 2014 Penulis

EVI SETIOWATI 21110020


(15)

OBJEK PENELITIAN METODE PENELITIAN

3.1 Objek Penelitian

Objek penelitian merupakan sesuatu yang menjadi perhatian dalam suatu penelitian, objek penelitian ini menjadi sasaran dalam penelitian untuk mendapatkan jawaban ataupun solusi dari permasalahan yang terjadi.

Definisi objek penelitian menurut Husein Umar (2006:303) adalah Objek penelitian menjelaskan tentang apa atau siapa yang menjadi objek penelitian, juga dimana dan kapan penelitian dilakukan.

Berdasarkan definisi objek penelitian diatas, maka yang menjadi objek penelitian yang akan di teliti dalam penelitian ini adalah perilaku disfungsional auditor, masa perikatan audit dan kualitas audit.

3.2 Metode Penelitian

Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu (Sugiyono, 2011:2). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif.

Menurut Sugiyono (2012:86), menjelaskan bahwa :

“Penelitian deskriptif adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan antara satu dengan variabel yang lain. serta tidak ada uji hipotesis sebagaimana yang terdapat pada penelitian eksperiman”.


(16)

Umi Narimawati (2010:29) mendefinisikan metode verifikatif adalah sebagai berikut :

“Memeriksa benar tidaknya apabila dijelaskan untuk menguji suatu cara dengan atau tanpa perbaikan yang telah dilaksanakan di tempat lain dengan mengatasi masalah yang serupa dengan kehidupan”.

Dalam penelitian ini, metode deskriptif verifikatif tersebut digunakan untuk menguji lebih dalam pengaruh perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit serta menguji teori dengan pengujian suatu hipotesis apakah diterima atau ditolak.

3.2.1 Desain Penelitian

Dalam melakukan suatu penelitian sangat diperlukan perencanaan dan perancangan penelitian, agar penelitian yang dilakukan dapat berjalan dengan baik dan sistematis.

Desain penelitian menurut Moh. Nazir (2003:84) Desain Penelitian adalah semua proses yang diperlukan dalam perencanaan dan pelaksanaan penelitian”.

Langkah-langkah desain penelitian menurut Umi Narimawati (2010:30) yang peneliti terapkan dalam penelitian adalah sebagai berikut:

1. Menetapkan permasalahan sebagai indikasi dari fenomena penelitian, selanjutnya menetapkan judul penelitian;

2. Mengidentifikasi permasalahan yang terjadi; 3. Menetapkan rumusan masalah;


(17)

5. Menetapkan hipotesis penelitian, berdasarkan fenomena dan dukungan teori;

6. Menetapkan konsep variabel sekaligus pengukuran variabel penelitian yang digunakan;

7. Menetapkan sumber data, teknik penentuan sampel dan teknik pengumpulan data;

8. Melakukan analisis data;

9. Melakukan pelaporan hasil penelitian.

Berdasarkan desain penelitian yang telah dijelaskan di atas, maka desain dari penelitian ini adalah sebagai betikut :

1. Menetapkan permasalahan sebagai indikasi dari fenomena penelitian, selanjutnya menetapkan judul penelitian yaitu Pengaruh Perilaku disfungsional dan MasaPerikatan Auditor terhadap Kualitas Audit.

2. Mengidentifikasi Permasalahan yang terjadi

a. Masih Adanya akuntan publik yang berperilaku disfungsional, seperti kantor akuntan publik memberikan jasa manajemen lalu memberikan jasa audit pada perusahaan yang sama sehingga kualitas audit yang dihasilkan diragukan

b. Masih adanya auditor yang melakukan masa perikatan auditor yang tidak sesuai dengan ketentuan yang di tetapkan IAPI sehingga kualitas auditnya diragukan.

c. Masih adanya akuntan publik yang berperilaku disfungsional dan melakukan masa perikatan auditor tidak sesui dengan ketentuan yang


(18)

ditetapkan IAPI membuat masyarakat ragu akan kualitas audit yang dihasilkan

3. Menetapkan Rumusan Masalah Berdasarkan pengidentifikasian masalah maka peneliti merumuskan masalah sebagai berikut :

a. Seberapa besar pengaruh perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit pada kantorakuntan publik diwilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

b. Seberapa besar pengaruh masa perikatan auditor terhadap kualitas auditpada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

c. Seberapa besar pengaruh perilaku disfungsional dan masa perikatan auditor terhadapkualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

4. Menetapkan tujuan penelitian sesuai dengan latar belakang dan maksud yang telah diuraikan,penelitian ini memiliki tujuan antara lain:

a. Untuk mengetahui besarnya pengaruh perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandungyang terdaftar di BAPEPAM-LK.

b. Untuk mengetahui besarnya pengaruh masa perikatan auditor terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK


(19)

c. Untuk mengetahui besarnya pengaruh perilaku disfungsional dan masa perikatan auditorterhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

5. Menetapkan hipotesis penelitian, berdasarkan fenomena dan dukungan teori;

6. Menetapkan konsep variabel sekaligus pengukuran variabel penelitian yang digunakan.

7. Menetapkan sumber data, teknik penentuan sampel dan teknik pengumpulan data.

8. Melakukan analisis data.

9. Melakukan pelaporan hasil penelitian.

Berdasarkan penjelasan diatas, maka dapat digambarkan desain penelitiandari penelitian ini adalah sebagai berikut :

Tabel 3.1 Desain Penelitian Tujuan Penelitian Desain Penelitian Jenis Penelitian Metode Yang Digunakan

Unit Analisis Time Horizon

T-1 Verificative Descriptive dan

Verificative

KAP di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK

Cross Sectional

T-2 Verificative Descriptive dan

Verificative

KAP di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK

Cross Sectional

T-3 Verificative Descriptive dan

Verificative

KAP di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK

Cross Sectional


(20)

Dari tabel di atas dapat penulis uraikan sebagai berikut:

1. Tujuan penelitian kesatu adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku disfungsional terhadap kualitas audit pada KAP di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK digunakan metode deskriptif dan verifikatif yaitu dengan cara mengumpulkan informasi dengan membuat instrumen kedua variabel dan menganalisis secara kualitatif dan kuantitatif serta melakukan uji hipotesis yang telah ditetapkan dengan menggunakan uji statistika.

2. Tujuan penelitian kedua adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada KAP di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK digunakan metode deskriptif dan verifikatif yaitu dengan cara mengumpulkan informasi dengan membuat instrumen kedua variabel dan menganalisis secara kualitatif 3. Tujuan penelitian ketiga adalah untuk mengetahui seberapa besar

pengaruh perilaku disfungsional dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada KAP di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK digunakan metode deskriptif dan verifikatif yaitu dengan cara mengumpulkan informasi dengan membuat instrumen kedua variabel dan menganalisis secara kualitatif dan kuantitatif serta melakukan uji hipotesis yang telah ditetapkan dengan menggunakan uji statistika.

3.2.2 Operasionalisasi Variabel

Menurut Nur Indriantoro (2002:69) mendefinisikan operasionalisasi variabel adalah penentuan construct sehingga menjadi variabel yang dapat diukur.


(21)

Definisi operasional menjelaskan cara tertentu dapat digunakan oleh peneliti dalam mengoperasionalisasikan construct, sehingga memungkinkan bagi peneliti lain untuk melakukan replikasi pengukuran dengan cara yang sama atau mengembangkan cara pengukuran construct yang lebih baik.

Variabel itu sendiri dalam konteks penelitian menurut Sugiyono (2010:38) sebagai berikut:

“Variabel penelitian pada dasarnya adalah segala sesuatu yang berbentuk apa saja yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh informasi tentang hal tersebut, kemudian ditarik kesimpulannya.”

Berdasarkan judul skripsi yang telah dikemukakan diatas yaitu “Pengaruh Perilaku disfungsional auditor dan Masa Perikatan Audit Terhadap Kualitas Audit”, maka variabel-variabel yang terkait dalam penelitian ini adalah:

1. Variabel Independen (X).

Dalam hal ini variabel bebas yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti adalah perilaku disfungsional dan masa perikatan audit.

2. Variabel Dependen (Y).

Data yang menjadi variabel terikat adalah kualitas audit.

Selengkapnya mengenai operasionalisasi variabel dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

Tabel 3.2

Operasionalisasi Variabel

Variabel Konsep variabel Indikator Skala No

Kuisioner

Perilaku Disfungsional

(X1)

A dysfuntional conflict is any confrontation or interaction between

1. Replacing and altering original audit procedures

2. Premature

Ordinal 1-2


(22)

groups that harms the organization or hinders the achievement

organizational goals

(Gibson, Donelly,et al, 2006:266)

signing-off of audit steps without

completion of the procedure

3. Underreporting of audit time

(Donelly, et al, 2003)

5-6

Masa Perikatan

(X2)

Audit firm tenure is the number of consective years that the audit firmhas conducte audits for a particular client

Johnson et.al (2002 : 640)

1. Lamanya partner melakukan pergantian dalam pekerjaan audit 2. Lamanya partner

tetap melakukan penugasan audit 3. Lamanya KAP

melakukan

Pergantian dengan klien

4. Lamanya KAP melakukan Perikatan Audit dengan klien. Johnson et.al (2002)

Ordinal 7-8

9-10 11-12 13-14 Kualitas Audit (Y) Audit quality means how tell an audit detects and report material misstatements in financial

statements. The detection aspect is a reflection of auditor

competence, while repoiting is a reflection of ethics or auditor integrity, particularly independence Arens, et al,(2012:105)

1. Deteksi salah saji 2. Kesesuaian dengan

SPAP 3. Kepatuhan

terhadap SOP 4. Resiko audit

Wooten (2003)

Ordinal 15 16 17 18


(23)

Dalam operasionalisasi variabel ini semua variabel menggunakan skala ordinal. Pengertian dari skala ordinal menurut Nur Indriantoro dan Bambang (2002:98) adalah sebagai berikut:

“Skala ordinal adalah skala pengukuran yang tidak hanya menyatakan kategori, tetapi juga menyatakan peringkat construct diukur.”

Berdasarkan pengertian diatas, maka skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala ordinal dengan tujuan untuk memberikan informasi berupa nilai pada jawaban. Variabel-variabel tersebut diukur oleh instrument

pengukur dalam bentuk kuesioner berskala ordinal yang memenuhi pernyataan-pernyataan tipe skala likert. Untuk setiap pilihan jawaban diberi skor, maka responden harus menggambarkan, mendukung pernyataan (positif) atau tidak mendukung pernyataan (negatif).

Tabel 3.3

Scoring Untuk Jawaban Kuesioner

Jawaban Responden Skor Positif Skor Negatif

Selalu 5 1

Sering 4 2

Kadang-kadang 3 3

Pernah 2 4

Tidak Pernah 1 5

Sumber: Sugiyono (2010:94)

3.3 Sumber Data

Data yang diambil dalam penelitian ini adalah data primer.Seperti yang diungkapkan oleh Sugiyono (2010:137) mendefinisikan data primer adalah:

“Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data”.


(24)

Data primer merupakan data yang diperoleh secara langsung dari obyek yang diteliti baik dari pribadi (responden) maupun dari suatu instansi yang mengolah data untuk keperluan penelitian, seperti dengan cara melakukan wawancara secara langsung dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan penelitian yang dilakukan.

3.3.1 Unit Analisis

Menurut Efferin (2008:70) unit analisis adalah sebagai berikut:

“Satuan terkecil dari obyek penelitian, yang diinginkan oleh peneliti sebagai klasifikasi pengumpulan data, kumpulan dari keseluruhan unit analisis sering disebut sebagai populasi”.

Menurut Efferin (2008:71) jenis-jenis dari unit analisis adalah sebagai berikut:

1. Individual/orang 2. Pasangan individu 3. Kelompok

4. Organisasi 5. Industri 6. Negara

Dari definisi diatas maka dapat disimpulkan bahwa unit analisis dalam penelitian ini adalah adalah organisasi, yaitu Kantor Akuntan Publik di wilayah kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK dengan respondennya adalah auditor partner dan auditor senior.

3.4 Populasi dan Penarikan Sampel

Sebelum menentukan teknik penentuan data yang akan dijadikan sampel, terlebih dahulu dikemukan mengenai populasi dan sampel.


(25)

1. Populasi

Pada umumnya dalam sebuah penelitian para peneliti membutuhkan apa yang disebut populasi.

Menurut Sugiyono (2011:80) mendefinisikan populasi adalah:

“wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”.

Berdasarkan definisi di atas, populasi merupakan obyek atau subyek yang berada pada suatu wilayah dan memenuhi syarat tertentu yang berkaitan dengan masalah dalam penelitian. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

Tabel 3.4

Daftar Nama KAP di Bandung

No Nama Kantor Akuntan

Publik

Alamat Kantor Akuntan Publik Responden

1 KAP Af. Rachman & Soetjipto WS. Jl. Pasir Luyu Raya No.36 Bandung 42254 2 2 KAP Djoemarma, Wahyudin

& Rekan

Jl. Dr. Slamet No.55 Bandung 40161

2

3 KAP SANUSI, SUPARDI & SOEGIHARTO Jl. Prof. Drg. Suria Sumantri No.76 C Bandung 40164

2

4

KAP Dr. H.E.R.

Suhardjadinata & Rekan

Metro Trade Center Blok C No.5 Jl. Soekarno – Hatta Bandung 40286

2

5

KAP Roebiandini & Rekan Jl. Sidoluhur No.26 RT 004 / 007 Kel. Sukaluyu Kec. Cibeunying Kaler

2

6 KAP PROF. DR. H. TB Hasanuddin, Msc & Rekan

Metro Trade Center Blok F No.29 Jl. Soekarno – Hatta

2

7 Doli, Bambang, Sulistyo, Dadang, & Ali

Jl. Jakarta Ruko Kota Baru Permai Kav 10

2

TOTAL 14


(26)

2. Sampel

Menurut Sugiyono (2011:81) mendefinisikan sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Menurut Sugiyono (2011:85) menjelaskan sampling jenuh adalah sebagai berikut :

“Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi yang digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi reratif keil, kurang dari 30 orang, atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. Istilah lain sampel jenuh adalah sensus, dmana semua anggota populasi menjadi sampel”.

Dalam penelitian ini penulis menggunakan sampling jenuh karena penulis menggunakan seluruh populasi yaitu 7 Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di BAPEPAM-LK wilayah Bandung untuk dijadikan sempel dari penelitian itu sendiri.

3.5 Alat Ukur Penelitian

Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data yang sebenarnya, terlebih dahulu dilakukan uji coba kepada responden yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik populasi penelitian. Uji coba dilakukan untuk mengetahui tingkat kesahihan (validitas) dan kekonsistenan (reliabilitas) alat ukur penelitian, sehingga diperoleh item-item pertanyaan atau pernyataan yang layak untuk digunakan sebagai alat ukur untuk pengumpulan data penelitian.

3.5.1 Uji Validitas

Menurut Sugiyono (2010:2) valid adalah:

“Menunjukkan derajad ketepatan antara data yang sesungguhnya terjadi pada obyek dengan data yang dapat dikumpulkan oleh peneliti.”


(27)

Berdasarkan definisi diatas, maka validitas dapat diartikan sebagai suatu karakteristik dari ukuran terkait dengan tingkat pengukuran sebuah alat test (kuesioner) dalam mengukur secara benar apa yang diinginkan peneliti untuk diukur. Suatu alat ukur disebut valid bila dia melakukan apa yang seharusnya dilakukan dan mengukur apa yang seharusnya diukur.

Tabel 3.5

Standar Penilaian Untuk Validitas Category Validity

Good 0,50

Acceptable 0,30

Marginal 0,20

Poor 0,10

Sumber: Barker et al, 2002:70

Seperti yang telah dijelaskan padan metodologi penelitian bahwa untuk menguji valid tidaknya suatu alat ukur digunakan pendekatan secara statistika, yaitu melalui nilai koefisien korelasi skor butir pernyataan dengan skor total = 0,30 maka pernyataan tersebut dinyatakan valid dan apabila < 0,30 berarti data tersebut dapat dikatakan tidak valid. Berdasarkan hasil pengolahan menggunakan rumus korelasi.

Seperti dilakukan pengujian lebih lanjut, semua item pernyataan dalam kuesioner harus diuji keabsahannya untuk menentukan valid tidaknya suatu item. Uji validitas dilakukan untuk mengukur pernyataan yang ada dalam kuesioner. Validitas suatu data tercapai jika pernyataan tersebut mampu mengungkapkan apa yang akan diungkapkan. Uji validitas dilakukan dengan mengkorelasikan masing-masing pernyataan dengan jumlah skor untuk masing-masing-masing-masing variabel. Teknik korelasi yang digunakan adalah teknik korelasi.


(28)

Untuk mempercepat dan mempermudah penelitian ini pengujian validitas dilakukan dengan bantuan komputer dengan menggunakan software SPSS 21.0 for windows dengan metode korelasi untuk mencari koefisien korelasi antara variabel X1 dan Y, Variabel X2 dan Y, X1 dan X2 sebagai berikut:

Sumber: Nazir 2003: 464

Keterangan:

r = Koefisien korelasi pearson

X1 = Perilaku disfungsional X2= Masa perikatan

Y = Kualitas audit

n = Ukuran sampel atau banyak data di dalam sampel.

3.5.2 Uji Reliabilitas

Menurut Sugiyono (2010:3) reliabiltas adalah

“Derajadkonsistensi/keajegan data dalam interval waktu tertentu.”

Berdasarkan definisi diatas, maka relibilitas dapat diartikan sebagai suatu karakteristik terkait dengan keakuratan, ketelitian, dan kekonsistenan. Suatu alat disebut reliabel apabila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek sama sekali diperoleh hasil yang relatif sama, selama aspek yang diukur dalam diri subjek memang belum berubah. Dalam hal ini relatif sama berarti tetap adanya toleransi perbedaan-perbedaan kecil diantara hasil beberapa kali pengukuran.

Pengujian ini dilakukan terhadap butir pertanyaan yang termasuk dalam kategori valid. Pengujian reliabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah


(29)

dengan internal consistency, yaitu dilakukan dengan cara mencobakan instrumen sekali saja, kemudian dianalisis dengan menggunakan suatu teknik perhitungan reliabilitas. Teknik yang digunakan untuk menguji keandalan kuesioner pada penelitian ini adalah metode split-half dari Spearman-Brown menurut (Sugiono, 2009:126) dengan langkah-langkah sebagai berikut:

1. Butir-butir instrument di belah menjadi dua kelompok, yaitu kelompok instrument ganjil dan genap.

2. Skor untuk masing-masing pertanyaan pada tiap belahan dijumlahkan sehingga menghasilkan dua skor total untuk masing-masing responden. 3. Mengkorelasikan skor total satu dengan skor total dua dengan analisis

korelasi

4. Mencari reliabilitas untuk keseluruhan pertanyaan dengan rumus

Spearman Brown sebagai berikut:

Sumber: Sugiyono (2010:131)

Keterangan :

ri = reliabilitas internal seluruh instrumen

rb = korelasi product moment antara belahan pertama dan kedua.

Tabel 3.6

Standar Penilaian Untuk Reliabiltas

Category Validity Good 0,80

Acceptable 0,70

Marginal 0,60

Poor 0,50


(30)

Selain valid instrumen penelitian juga harus andal, keandalan instrumen menjadi indikasi bahwa responden konsisten dalam memberikan tanggapan atas pernyataan yang diajukan. Seperti yang dikemukakan Barker et al (2002:70) sekumpulan butir pernyataan yang mengukur variabel dapat diterima jika memilki koefisien reliabilitas lebih besar atau sama dengan 0,70.

3.6 Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan dua cara, yaitu Penelitian Lapangan (Field Research) dan studi kepustakaan

(LibraryResearch). Pengumpulan data primer dilakukan dengan cara: 1. Penelitian Lapangan (Field Research)

a. Metode pengamatan (Observasi), yaitu teknik pengumpulan data dengan cara melakukan pengamatan langsung terhadap objek yang sedang diteliti,diamati atau kegiatan yang sedang berlangsung. Dalam penulisan laporan ini, penulis mengadakan pengamatan langsung pada KAP wilayah Bandung.

b. Wawancara (Interview), yaitu teknik pengumpulan data yang diperoleh dengan cara tanya jawab langsung dengan pihak- pihak yang terkait langsung dan berkompeten dengan permasalahan yang penulis teliti yaitu dengan salah satu auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Wilayah Kota Bandung.

c. Kuesioner, teknik kuesioner yang penulis gunakan adalah kuesioner tetutup, suatu cara pengumpulan data dengan memberikan atau menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden dan yang menjadi


(31)

responden dalam penelitian ini adalah auditor eksternal, dengan harapan mereka dapat memberikan respon atas daftar pertanyaan tersebut.

2. Penelitian kepustakaan (Library Research)

Penelitian ini dilakukan melalui studi kepustakaan atau studi literatur dengan cara mempelajari, meneliti, mengkaji serta menelah literatur berupa buku-buku (text book), peraturan perundang-undangan, majalah, surat kabar, artikel, situs web dan penelitian-penelitian sebelumnya yang memiliki hubungan dengan masalah yang diteliti. Studi kepustakaan ini bertujuan untuk memperoleh sebanyak mungkin teori yang diharapkan akan dapat menunjang data yang dikumpulkan dan pengolahannya lebih lanjut dalam penelitian ini. Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data yang sebenarnya, terlebih dahulu dilakukan uji coba kepada responden yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik populasi penelitian. Uji coba dilakukan untuk mengetahui tingkat kesahihan (validitas) dan kekonsistenan (reliabilitas) alat ukur penelitian, sehingga diperoleh itemitem pertanyaan -pertanyaan yang layak untuk digunakan sebagai alat ukur untuk pengumpulan data penelitian.

3.7 Metode Pengujian Data 3.7.1 Rancangan Analisis

Menurut Umi Narimawati (2010:41) mendefinisikan rancangan analisis adalah sebagai berikut:

“Rancangan analisis adalah proses mencari dan menyusun secara sistematis data yang telah diperoleh dari hasil observasi lapangan, dan dokumentasi dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori,


(32)

menjabarkan ke dalam unit-unit, melakukan sintesa, menyusun ke dalam pola, memilih mana yang lebih penting dan yang akan dipelajari dan membuat kesimpulan sehingga mudah dipahami oleh diri sendiri maupun orang lain”.

Peneliti melakukan analisis terhadap data yang telah diuraikan dengan menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif.

1. Analisis Kualitatif

Menurut Sugiyono (2010:44) menerangkan bahwa analisis kualitatif adalah sebagai berikut:

“Metode penelitian kualitatif itu dilakukan secara intensif, peneliti ikut berpartisipasi lama di lapangan, mencatat secara hati-hati apa yang terjadi, melakukan analisis reflektif terhadap berbagai dokumen yang ditemukan dilapangan, dan membuat laporan penelitian secara mendetail.”

Langkah-langkah yang dilakukan dalam penelitian kualitatif adalah sebagai berikut:

1. Setiap indikator yang dinilai oleh responden, diklasifikasikan dalam lima alternatif jawaban dengan menggunakan skala ordinal yang menggambarkan peringkat jawaban.

2. Dihitung total skor setiap variabel/subvariabel = jumlah skor dari seluruh indikator variabel untuk semua responden.

3. Dihitung skor setiap variabel/subvariabel = rata-rata dari total skor.

4. Untuk mendeskripsikan jawaban responden, juga digunakan statistik deskriptif seperti distribusi frekuensi dan tampilan dalam bentuk tabel ataupun grafik.


(33)

5. Untuk menjawab deskripsi tentang masing-masing variabel penelitian ini, digunakan rentang kriteria penilaian sebagai berikut:

Sumber: Umi Narimawati (2007)

Keterangan :

n = jumlah sampel yang diambil m = jumlah alternatif jawaban tiap item

Untuk menetapkan peringkat dalam setiap variabel penelitian, dapat dilihat dari perbandingan antara skor aktual dan ideal. Skor aktual diperoleh melalui hasil perhitungan seluruh pendapat responden, sedangkan skor ideal diperoleh dari prediksi nilai tertinggi dikalikan dengan jumlah pertanyaan kuesioner dikalikan dengan jumlah responden. Apabila digambarkan dengan rumus, maka akan tampak seperti di bawah ini:

x100%

Sumber: Umi Narimawati (2007)

Keterangan:

a. Skor aktual adalah jawaban seluruh responden atas kuesioner yang telah diajukan

b. Skor ideal adalah skor atau bobot tertinggi atau semua responden diasumsikan memilih jawaban dengan skor tertinggi.

Prinsip pengklasifikasian persentase skor jawaban responden diadopsi dari buku Metode Penelitian Bisnis karangan Sugiyono dengan kriteria

pengklasifikasian sebagai berikut.


(34)

Tabel 3.7

Kriteria Skor Jawaban Responden Berdasarkan Persentase Skor Aktual

No Persentase Skor Kategori Skor Positif Kategori Skor Negatif

1 20,00 – 36,00 Sangat Rendah Sangat Tinggi

2 36,01 – 52,00 Rendah Tinggi

3 52,01 – 68,00 Cukup Tinggi Cukup Rendah

4 68,01 – 84,00 Tinggi Rendah

5 84,01 – 100 Sangat Tinggi Sangat Rendah

Sumber: Umi Narimawati (2007:84)

Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data yang sebenarnya, terlebih dahulu dilakukan uji coba kepada responden yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik populasi penelitian. Uji coba dilakukan untuk mengetahui tingkat kesahihan (validitas) dan kekonsistenan (reliabilitas) alat ukur penelitian, sehingga diperoleh item-item pertanyaan/pernyataan yang layak untuk digunakan sebagai alat ukur untuk pengumpulan data penelitian.

2. Analisis Kuantitatif

Menurut Sugiyono (2010:8) menjelaskan bahwa analisis kuantitatif adalah sebagai berikut:

“Metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan.”

Dimana variabel X1 (perilaku disfungsional) dan X2 (masa perikatan) dipasangkan dengan data variabel Y (kualitas audit) yang dikumpulkan melalui kuesioner masih memiliki skala ordinal, maka sebelum diolah data ordinal terlebih dahulu dikonversi menjadi data interval menggunakan Methode Succesive Internal (MSI) dengan menggunakan bantuan program STAT97. Langkah-langkah transformasi data ordinal ke data interval yaitu :


(35)

a. Memperhatikan setiap butir jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan.

b. Pada setiap butir yang ditentukan dihitung masing-masing frekuensi jawaban responden.

c. Setiap frekuensi dibagi dengan banyaknya responden dan hasilnya disebut proporsi.

d. Menetukan proporsi kumulatif dengan jalan menjumlahkan nilai proporsi secara berurutan perkolom skor.

e. Menggunakan Tabel Distribusi Normal, hitung nilai Z untuk setiap proporsi kumulatif yang diperoleh.

f. Menentukan nilai tinggi densitas untuk setiap nilai Z yang diperoleh (dengan menggunakan Tabel Tinggi Densitas).

g. Menggunakan skala dengan rumus.

Keterangan:

Density at Lower Limit = kepadatan batas bawah

Density at Upper Limit = kepadatan batas atas

Area Below Upper Limit = daerah dibawah batas atas

Area Below Upper Limit = daerah dibawah batas bawah

h. Sesuaikan nilai skala ordinal ke interval, yaitu Skala Value (SV) yang nilainya terkecil (harga negatif yang terbesar) diubah menjadi sama dengan jawaban responden yang terkecil melalui transformasi berikut ini:


(36)

Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data yang sebenarnya, terlebih dahulu dilakukan uji coba kepada responden yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik populasi penelitian. Uji coba dilakukan untuk mengetahui tingkat kesahihan (validitas) dan kekonsistenan (reliabilitas) alat ukur penelitian, sehingga diperoleh item-item pertanyaan/pernyataan yang layak untuk digunakan sebagai alat ukur untuk pengumpulan data penelitian.

Adapun langkah-langkah analisis kuantitatif yang diuraikan diatas adalah sebagai berikut :

1. Uji Asumsi Klasik

Terdapat beberapa asumsi yang harus dipenuhi terlebih dahulu sebelum menggunakan Multiple Linear Regression sebagai alat untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel yang diteliti. Beberapa asumsi itu diantaranya:

a. Uji Normalitas

Uji normalitas digunakan untuk menguji apakah model regresi mempunyai distribusi normal ataukah tidak. Asumsi normalitas merupakan persyaratan yang sangat penting pada pengujian kebermaknaan (signifikansi) koefisienregresi. Model regresi yang baik adalah model regresi yang memiliki distribusi normal atau mendekati normal, sehingga layak dilakukan pengujian secara statistik. Selain itu uji normalitas digunakan untuk mengetahui bahwa data yang diambil berasal dari populasi berdistribusi normal.

Uji yang digunakan untuk menguji kenormalan adalah uji Kolmogorov-Smirnov. Berdasarkan sampel ini akan diuji hipotesis nol bahwa sampel tersebut


(37)

berasal dari populasi berdistribusi normal melawan hipotesis tandingan bahwa populasi berdistribusi tidak normal.

Menurut Singgih Santoso (2005:393), dasar pengambilan keputusan bias dilakukan berdasarkan probabilitas (Asymtotic Significance), yaitu :

a. Jika probabilitas > 0,05 maka distribusi dari populasi adalah normal. b. Jika probabilitas < 0,05 maka populasi tidak berdistribusi secara normal

b. Uji Multikolinieritas

Multikolinieritas merupakan suatu situasi dimana beberapa atau semua variabel bebas berkorelasi kuat. Jika terdapat korelasi yang kuat di antara sesama variabel independen maka konsekuensinya adalah:

a. Koefisien-koefisien regresi menjadi tidak dapat ditaksir

b. Nilai standar error setiap koefisien regresi menjadi tidak terhingga

Dengan demikian berarti semakin besar korelasi diantara sesama variable Independen, maka tingkat kesalahan dari koefisien regresi semakin besar yang mengakibatkan standar errornya semakin besar pula. Cara yang digunakan untuk mendeteksi ada tidaknya multikoliniearitas adalah dengan:menggunakan Variance Inflation Factors (VIF).

Sumber : Danang Sunyoto 2013 : 88

Jika nilai tolerance (α) lebih besar dari 0,1 dan nilai VIF lebih kecil dari

10 maka tidak memiliki masalah multikolinearitas diantara kedua variabel bebasnya, sehingga model memenuhi salah satu asumsi untuk dilakukan pengujian regresi linier berganda (Danang Sunyoto, 2013: 88).

VIF = � �


(38)

c. Uji Heteroskedastisitas

Situasi heteroskedastisitas akan menyebabkan penaksiran koefisien-koefisien regresi menjadi tidak efisien dan hasil taksiran dapat menjadi kurang atau melebihi dari yang semestinya. Dengan demikian, agar koefisien-koefisien regresi tidak menyesatkan, maka situasi heteroskedastisitas tersebut harus

dihilangkan dari model regresi.

Untuk menguji ada tidaknya heteroskedastisitas digunakan uji-rank Spearman yaitu dengan mengkorelasikan masing-masing variabel bebas terhadap nilai absolut dari residual. Jika nilai koefisien korelasi dari masing-masing variabel bebas terhadap nilai absolut dari residual (error) ada yang signifikan, maka kesimpulannya terdapat heteroskedastisitas (varian dari residual tidak homogen) (Gujarati, 2003: 406).

2. Analisis Linear Berganda

Menurut sugiyono, analisis linier regresi digunakan untuk melakukan prediksi bagaimana perubahan nilai variabel dependen bila nilai variabel independen dinaikan/diturunkan. (2004:149)

Penjelasan garis regresi menurut Andi Supangat (2007:325)yaitu:

“Garis regresi (regression line/line of the best fit/estimating line) adalah suatu garis yang ditarik diantara titik-titik (scatter diagram) sedemikian rupa sehingga dapat dipergunakan untuk menaksir besarnya variabel yang satu berdasarkan variabel yang lain, dan dapat juga dipergunakan untuk mengetahui macam korelasinya (positif atau negatifnya).”

Dalam penelitian ini, analisis regresi linier berganda digunakan untuk membuktikan sejauh mana hubungan pengaruh perilaku disfungsional dan masa perikatan auditor eksternal terhadap kualitas jasa audit pada kantor akuntan


(39)

publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK. Analisis regresi ganda digunakan untuk meramalkan bagaimana keadaan (naik turunnya) variabel dependen, bila dua atau lebih variabel independen sebagai indikator.

Analisis ini digunakan dengan melibatkan dua atau lebih variabel bebas antara variabel dependen (Y) dan variabel independen (X1 dan X2 ). Persamaan regresinya sebagai berikut:

Sumber: Sugiyono; 2010

Dimana:

Y = variabel tak bebas (kualitas audit) a = bilangan berkonstanta

b1,b2 = koefisien arah garis

X1 = variabel bebas (perilaku disfungsional). X2 = variabel bebas (masa perikatan).

Regresi linier berganda dengan dua variabel bebas X1 dan X2 metode kuadrat kecil memberikan hasil bahwa koefisien-koefisien a, b1, dan b2 dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut :

Sumber : Sugiyono, (2009:279)

3. Analisis Korelasi Pearson

Analisis korelasi bertujuan untuk mengukur kekuatan asosiasi (hubungan) linier antara dua variabel. Korelasi juga tidak menunjukkan hubungan fungsional. Dengan kata lain, analisis korelasi tidak membedakan antara variabel dependen dengan variabel independen. Dalam analisis regresi, analisis korelasi yang


(40)

digunakan juga menunjukkan arah hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen selain mengukur kekuatan asosiasi (hubungan).

Langkah-langkah perhitungan uji statistik dengan menggunakan analisis korelasi dapat diuraikan sebagai berikut:

1) Koefisien korelasi parsial

Koefisien korelasi parsial antar X1 terhadap Y, bila X2 dianggap konstan dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

2) Koefisien korelasi parsial

Koefisien korelasi parsial antar X2 terhadap Y, apabila X1 dianggap konstan dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

3) Koefisien korelasi secara simultan

Koefisien korelasi simultan antar X1 dan X2 terhadap Y dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

Besarnya koefisien korelasi adalah -1≤ r ≤1 : a. Apabila (-) berarti terdapat hubungan negatif. b. Apabila (+) berarti terdapat hubungan positif. Interprestasi dari nilai koefisien korelasi :


(41)

a) Apabila r = -1 atau mendekati -1, maka hubungan antara kedua variabel kuat dan mempunyai hubungan yang berlawanan (jika X naik maka Y turun atau sebaliknya).

b) Apabila r = +1 atau mendekati +1, maka hubungan yang kuat antara variabel X dan variabel Y dan hubungannya searah. Sedangkan harga r akan dikonsultasikan dengan table interprestasi nilai r sebagai berikut :

Tabel 3.8

Pedoman untuk memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi

Internal Koefisien Tingkat Hubungan 0,00 – 0,199 Sangat Rendah

0,20 – 0,399 Rendah

0,40 – 0,599 Sedang

0,60 – 0,799 Kuat

0,80 – 1,000 Sangat Kuat Sumber: Sugiono (2006:183)

4. Koefisiensi Determinasi

Analisis Koefisiensi Determinasi (KD) digunakan untuk melihat seberapa besar variabel independen (X) berpengaruh terhadap variabel dependen (Y) yang dinyatakan dalam persentase. Besarnya koefisien determinasi dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

Sumber : Umi Narimawati (2007:89)

Dimana :

Kd = Koefisien determinasi r² = Kuadrat koefisien korelasi.

Adapun untuk mengetahui besar kontribusi pengaruh dari masing-masing variabel bebas (parsial) terhadap variabel tak bebas, diperoleh dari hasil perkalian antara nilai Beta (koefisien regresi yang sudah tersetandarkan atau Standardized


(42)

Coefficients) dengan Zero-Order Correlation (korelasi parsial dari masing-masing variabel bebas)

3.7.2 Uji Hipotesis

Rancangan pengujian hipotesis ini dinilai dengan penetapan hipotesis nol dan hipotesis alternatif, penelitian uji statistik dan perhitungan nilai uji statistik, perhitungan hipotesis, penetapan tingkat signifikan dan penarikan kesimpulan.

Hipotesis yang akan digunakan dalam penelitian ini berkaitan dengan ada tidaknya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hipotesis nol (Ho) tidak terdapat pengaruh yang signifikan dan Hipotesis alternatif (Ha) menunjukkan adanya pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat. Rancangan pengujian hipotesis penelitian ini untuk menguji ada tidaknya pengaruh antara variabel independent (X) yaitu perilaku disfungsional (X1) dan masa perikatan (X2) terhadap kualitas audit (Y), dengan langkah-langkah sebagai berikut :

1. Penetapan Hipotesis

Berdasarkan identifikasi masalah yang dikemukakan sebelumnya, maka dalam penelitian ini penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut:

A.Uji Parsial (Uji t)

Rumusan hipotesis parsial yang akan diuji adalah sebagai berikut :

a) Perilaku Disfungsional Auditor

Ho:1 = 0: Secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit.


(43)

Ha:1 0: Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit.

b) Masa Perikatan Audit

Ho:2 = 0 Secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

Ha:2 0: Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

B.Uji Simultan (Uji F)

Rumusan hipotesis simultan yang akan diuji dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :

Ho : β1,β2=0 Secara simultan tidak terdapat pengaruh yang signifikan

antara perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

Ha : β1,β2≠0 Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara

perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

2. Menentukan tingkat signifikan

Ditentukan dengan 5% dari derajat bebas (dk) = n – k – l, untuk menentukan ttabel sebagai batas daerah penerimaan dan penolakan hipotesis. Tingkat signifikan yang digunakan adalah 0,05 atau 5% karena dinilai cukup untuk mewakili hubungan variabel – variabel yang diteliti dan merupakan tingkat signifikasi yang umum digunakan dalam statu penelitian.


(44)

a. Menghitung nilai thitung dengan mengetahui apakah variabel koefisien korelasi signifikan atau tidak dengan rumus :

dan Dimana :

r = Korelasi parsial yang ditentukan n = Jumlah sampel

t = thitung

b. Selanjutnya menghitung nilai Fhitung sebagai berikut :

Dimana:

R = koefisien kolerasi ganda K = jumlah variabel independen n = jumlah anggota sampel

3. Menggambar Daerah Penerimaan dan Penolakan

Untuk menggambar daerah penerimaan atau penolakan maka digunakan kriteria sebagai berikut:

1. Hasil thitung dibandingkan dengan dengan kriteria:

a. Jika ≥ t tabel maka Ho ada di daerah penolakan, berarti Ha diterima artinya antara variabel X dan variabel Y ada pengaruhnya. b. Jika ≤ t tabel maka Ho ada di daerah penerimaan, berarti Ha

ditolak artinya antara variabel X dan variabel Y tidak adapengaruhnya.


(45)

d. ; dicari di dalam tabel distribusi dengan ketentuan sebagai berikut, α = 0,05 dan dk = (n-k-1) atau 14-2-1=11

2. Hasil dibandingkan dengan dengan kriteria:

a. Tolak Ho jika > pada alpha 5% untuk koefisien positif. b. Tolak Ho jika < pada alpha 5% untuk koefisien negatif. c. Tolak Ho jika nilai F-sign <ɑ ),05.

Gambar 3.1

Uji Daerah Penerimaan dan Penolakan Hipotesis 4. Penarikan Kesimpulan

Daerah yang diarsir merupakan daerah penolakan, dan berlaku sebaliknya. Jika thitung dan Fhitung jatuh di daerah penolakan (penerimaan), maka Ho ditolak (diterima) dan Ha diterima (ditolak). Artinya koefisian regresi signifikan (tidak signifikan). Kesimpulannya, perilaku disfungsional dan masa perikatan berpengaruh (tidak berpengaruh) terhadap kualitas audit Tingkat signifikannya yaitu 5 % (α = 0,05), artinya jika hipotesis nol ditolak (diterima) dengan taraf kepercayaan 95 %, maka kemungkinan bahwa hasil dari penarikan kesimpulan mempunyai kebenaran 95 % dan hal ini menunjukan adanya (tidak adanya pengaruh yang meyakinkan (signifikan) antara dua variabel tersebut. Agar penulis

Ftabel

0

Daerah Penerimaan

Ho

Daerah Penolakan Ho


(46)

dapat menghasilkan data yang dapat dipercaya maka harus dilakukan tahapan analisis dan pengujian hipotesis. Untuk melakukan sebuah analisis data dan pengujian hipotesis, terlebih dahulu penulis akan menentukan metode apa yang digunakan untuk menganalisis data hasil penelitian dan merancang metode untuk menguji sebuah hipotesis.


(47)

KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan mengenai pengaruh perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK, maka dalam bab ini penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut:

1. Perilaku disfungsional auditor memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kualitas audit, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti

time budget pressure, pengalaman, etika auditor dan lainnya. Terdapat hubungan negatif yang sangat kuat antara perilaku disfungsional auditor dengan kualitas audit, ini berarti apabila perilaku disfungsional auditor meningkat maka kualitas audit juga akan menjadi kurang berkualitas. Perilaku Disfungsional Auditor pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK itu berada dalam kategori rendah. 2. Masa perikatan audit memberikan pengaruh signifikan terhadap kualitas

audit, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti kompetensi, fee audit dan lainnya. Terdapat hubungan negatif yang sangat kuat antara masa perikatan audit dengan kualitas audit, ini berarti apabila masa perikatan audit meningkat maka kualitas audit juga akan menjadi kurang berkualitas. Masa


(48)

Perikatan audit pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK dalam kategori cukup singkat.

3. Perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kualitas audit. Masa perikatan audit memberikan pengaruh paling tinggi terhadap kualitas audit. Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK dalam kategori baik.

5.2Saran

Berdasarkan kesimpulan yang telah dikemukakan mengenai perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK, maka peneliti memberikan saran sebagai bahan pertimbangan dan dapat dijadikan masukan kepada auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK sebagai berikut:

1. Sikap perilaku disfungsional pada Kantor Akuntan Publik yang berada di kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK berada dalam kategori yang rendah. Namun dalam pelaksanaannya pada pernyataan no 6 yaitu indikator

underreporting of audit time masih ada beberapa auditor yang pernah melaporkan waktu audit dengan total waktu yang lebih pendek daripada waktu yang sebenarnya. Agar memperoleh kualitas audit yang baik pada KAP tersebut maka perlunya PPAJP melakukan pengawasan lebih ketat atas pelaksanaan audit yang dilakukan auditor agar dapat mengurangi kecenderungan auditor di KAP tersebut melakukan under reporting of audit


(49)

time sehingga dapat meningkatkan kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik tersebut dan KAP tersebut dapat di percaya oleh para pemakai jasa keuangan.

2. Masa perikatan pada Kantor Akuntan Publik yang berada di kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK berada dalam kategori cukup rendah. Namun dalam pelaksanaannya pada pernyataan no 11 yaitu indikator Lamanya KAP Melakukan Pergantian dengan Klien masih ada beberapa auditor yang melakukan masa perikatan dengan klien tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku hal tersebut dapat mempengaruhi independensi auditor sehingga dapat mengurangi kualitas auditnya. Agar memperoleh kualitas audit yang baik maka aturan rotasi dapat dilaksanakan pada tiap Kantor Akuntan Publik dan PPAJP melakukan pengawasan yang ketat kepada auditor yang ada pada Kantor Akuntan Publik tersebut sehingga KAP tersebut dapat di percaya oleh para pemakai jasa keuangan.


(50)

(51)

(52)

(The Research On Accountant Public Firm in Bandung that Listed in BABEPAM -LK)

Evi Setiowati 21110020

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

ABSTRACT

The research was conducted In Accountant Public Firm in Bandung that Listed in

BAPEPAM-LK. Audit quality means how tell an audit detects and report material misstatements

in financial statements. The detection aspect is a reflection of auditor competence, while repoiting is a reflection of ethics or auditor integrity and independence. Purpose of this study is to determine how much influence from Auditor Dysfunctional Behaviorand Audit Tenure on Audit Quality.

The method used in this study is a descriptive analysis method and verificative method. To know the effect of the Auditor Dysfunctional Behavior and Audit Tenure on Audit Quality using statistical tests. The test statistic used is use the multiple linear regression, Pearson correlation coefficient, coefficient of determination, and to test the hypothesis used is the F test and t test using SPSS 17.0 for Windows software.

The results showed that a significant between auditor dysfunctional behavior and audit tenure on audit quality. Pearson coefficient correlation of the result there is a strong negative relationship between auditor dysfunctional behaviour, audit tenure on audit quality. Through the coefficient of determination is known that the effect of high audit tenure on audit quality.

Keyword : Auditor Dysfunctional Behavior, Audit Tenure and Audit Quality

I. PENDAHULUAN

Kebutuhan akan jasa audit bagi perusahaan semakin meningkat. Hal ini berkaitan erat dengan kebutuhan pemakai laporan keuangan atas informasi keuangan yang bebas dari risiko informasi. Profesi akuntan publik merupakan profesi kepercayaan masyarakat, dari profesi akuntan publik, masyarakat mengharapkan penilaian yang bebas dan tidak memihak terhadap informasi yang disajikan oleh manajemen perusahaan dalam laporan keuangan (Mulyadi 2002:4).Profesi akuntan publik bertanggung jawab untuk menaikkan tingkat keandalan laporan keuangan perusahaan, sehingga masyarakat memperoleh informasi keuangan yang andal sebagai dasar pengambilan keputusan (Mulyadi dan Puradiredja, 1998:3).

Kepercayaan yang besar dari pemakai laporan keuangan audit dan jasa lainnya yang diberikan oleh akuntan publik inilah yang akhirnya mengharuskan akuntan publik memperhatikan kualitas audit yang dihasilkannya. Adapun pertanyaan dari masyarakat tentang kualitas audit yang dihasilkan oleh akuntan publik semakin besar setelah terjadi banyak skandal yang melibatkan akuntan publik baik diluar negeri maupun didalam Negeri. Skandal didalam negeri terlihat dari akan diambilnya tindakan oleh Majelis Kehormatan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) terhadap 10 Kantor Akuntan Publik yang diindikasikan melakukan pelanggaran berat saat mengaudit bank-bank yang dilikuidasi pada tahun 1998. Selain itu terdapat kasus keuangan dan manajerial perusahaan publik yang tidak bisa terdeteksi oleh akuntan publik yang menyebabkan perusahaan didenda oleh Bapepam (Christiawan 2003:82).


(1)

III. OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN

Objek penelitian yang akan di teliti dalam penelitian ini adalah perilaku disfungsional auditor, masa perikatan audit dan kualitas audit.

Metode penelitian merupakan cara yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data penelitiannya. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif.

Operasionalisasi variabel diperlukan untuk menentukan jenis, indikator, serta skala dari variabel-variabel yang terkait dalam penelitian, sehingga pengujian hipotesis dengan alat bantu statistik dapat dilakukan secara benar sesuai dengan judul penelitian. Dalam operasionalisasi variabel ini semua variabel menggunakan skala ordinal. Pengertian dari skala ordinal menurut Nur Indriantoro dan Bambang (2002: 98) adalah sebagai berikut: “Skala ordinal adalah skala pengukuran yang tidak hanya menyatakan kategori, tetapi juga menyatakan peringkat construct diukur.”

Sumber data yang digunakan peneliti dalam penelitian mengenai “Pengaruh Perilaku Disfungsional Auditor dan Masa Perikatan Audit Terhadap Kualitas Audit” adalah data primer. Data Primer Menurut Sugiyono (2010:137), mendefinisikan data primer adalah sebagai berikut: “Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data.” Pengumpulan data primer dalam penelitian ini melalui cara menyebarkan kuesioner dan melakukan wawancara secara langsung dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan penelitian yang dilakukan.

Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan dua cara, yaitu Penelitian Lapangan (Field Research) dan studi kepustakaan (Library Research).

Dalam penelitian ini, analisis regresi linier berganda digunakan untuk membuktikan sejauh mana hubungan pengaruh perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada KAP di Bandung. Analisis regresi ganda digunakan untuk meramalkan bagaimana keadaan (naik turunnya) variabel dependen, bila dua atau lebih variabel independen sebagai indikator. Analisis ini digunakan dengan melibatkan dua atau lebih variabel bebas antara

variabel dependen (Y) dan variabel independen (X1 dan X2). 1. Penetapan Hipotesis

Berdasarkan identifikasi masalah yang dikemukakan sebelumnya, maka dalam penelitian ini penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut:

A. Uji Parsial (Uji t)

Rumusan hipotesis parsial yang akan diuji adalah sebagai berikut : a) Perilaku Disfungsional Auditor

Ho:1 = 0: Secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit.

Ha:1  0: Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit.

b) Masa Perikatan Audit

Ho:2 = 0 Secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

Ha:2  0: Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara masa perikatan audit terhadap kualitas audit.

B. Uji Simultan (Uji F)

Rumusan hipotesis simultan yang akan diuji dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Ho : β1,β2=0 Secara simultan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku

disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit. Ha : β1,β2≠0 Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku

disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit. IV. HASIL PENELITIAN dan PEMBAHASAN

Dari hasil analisis statistik regresi linier berganda dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh antara perilaku disfungsional dengan kualitas audit. Perilaku disfungsional auditor mampu menurunkan kualitas audit sebesar 0,304 satuan.


(2)

Dari hasil koefesien korelasi pearson perilaku disfungsional memberikan hasil negatif yang sangat kuat mempunyai nilai korelasi sebesar -0,823 terhadap kualitas audit yang artinya bahwa bila auditor berperilaku disfungsional maka kualitas audit yang dihasilkan kurang berkualitas pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK..

Sedangkan besar pengaruh perilaku disfungsional terhadap kualitas audit yaitu 0,365 atau sebesar 36,5% sedangkan sebesar 63,5% sisanya merupakam pengaruh faktor-faktor lain seperti time budget pressure, pengalaman, etika auditor dan lain-lain. Sesuai dengan penelitian yang dilakukan Fitrini (2012).

Selanjutnya dari hasil uji t dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku disfungsional auditor terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

Hal ini di dukung oleh teori dari Arens (2008:43) , hasil penelitian dari Edi Sujana (2006), selanjutnya penelitian fitrini (2010), Shaun (2008), Siti (2013) dan Nor (2013).

Dari hasil analisis statistik Regresi Linier Berganda dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh antara masa perikatan dengan kualitas audit. Masa perikatan audit diprediksikan mampu menurunkan kualitas audit sebesar 0,279 satuan.

Dari hasil koefisien korelasi hubungan antara masa perikatan audit dengan kualitas audit. Masa Perikatan mempunyai hubungan negatif yang sangat kuat dengan kualitas audit dengan nilai korelasi sebesar -0,834 yang berarti semakin lama masa perikatan audit dengan klien akan diikuti pula oleh semakin menurunnya kualitas audit yang dihasilkan. Dari hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif yang sangat kuat antara masa perikatan audit dengan kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

Sedangkan besar pengaruh masa perikatan audit terhadap kualitas audit sebesar 0,409 atau sebesar 40,9% sedangkan sebesar 59,1% sisanya merupakan pengaruh faktor-faktor lain seperti kompetensi, fee audit dan lain-lain. Hal ini sesuai dengan penelitian dari Efraim (2010).

Selanjutnya dari hasil uji t dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

Hal tersebut sesuai dengan pernyataan Paino et al ( 2010:37) dan Rick Hayes et al, (2007:51).

Hal ini di dukung oleh penelitian Efraim (2010), hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tenur berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas audit. Masih menurut Efraim (2010) menyatakan bahwa tenur panjang auditor menurunkan kualitas audit yang diukur dengan akrual lancar.

V. Kesimpulan dan Saran

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan mengenai pengaruh perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK, maka dalam bab ini penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut:

1. Perilaku disfungsional auditor memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kualitas audit, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti time budget pressure, pengalaman, etika auditor dan lainnya. Terdapat hubungan negatif yang sangat kuat antara perilaku disfungsional auditor dengan kualitas audit, ini berarti apabila perilaku disfungsional auditor meningkat maka kualitas audit juga akan menjadi kurang berkualitas. Perilaku Disfungsional Auditor pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK itu berada dalam kategori rendah.

2. Masa perikatan audit memberikan pengaruh signifikan terhadap kualitas audit, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti kompetensi, fee audit dan lainnya. Terdapat hubungan negatif yang sangat kuat antara masa perikatan audit dengan kualitas audit, ini berarti apabila masa perikatan audit meningkat maka kualitas audit juga akan menjadi kurang berkualitas. Masa Perikatan audit pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK dalam kategori cukup singkat.


(3)

3. Perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kualitas audit. Masa perikatan audit memberikan pengaruh paling tinggi terhadap kualitas audit. Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK dalam kategori baik.

Saran

Berdasarkan kesimpulan yang telah dikemukakan mengenai perilaku disfungsional auditor dan masa perikatan audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK, maka peneliti memberikan saran sebagai bahan pertimbangan dan dapat dijadikan masukan kepada auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK sebagai berikut:

1. Sikap perilaku disfungsional pada Kantor Akuntan Publik yang berada di kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK berada dalam kategori yang rendah. Namun dalam pelaksanaannya pada pernyataan no 6 yaitu indikator underreporting of audit time masih ada beberapa auditor yang pernah melaporkan waktu audit dengan total waktu yang lebih pendek daripada waktu yang sebenarnya. Agar memperoleh kualitas audit yang baik pada KAP tersebut maka perlunya PPAJP melakukan pengawasan lebih ketat atas pelaksanaan audit yang dilakukan auditor agar dapat mengurangi kecenderungan auditor di KAP tersebut melakukan under reporting of audit time sehingga dapat meningkatkan kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik tersebut dan KAP tersebut dapat di percaya oleh para pemakai jasa keuangan.

2. Masa perikatan pada Kantor Akuntan Publik yang berada di kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK berada dalam kategori cukup rendah. Namun dalam pelaksanaannya pada pernyataan no 11 yaitu indikator Lamanya KAP Melakukan Pergantian dengan Klien masih ada beberapa auditor yang melakukan masa perikatan dengan klien tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku hal tersebut dapat mempengaruhi independensi auditor sehingga dapat mengurangi kualitas auditnya. Agar memperoleh kualitas audit yang baik maka aturan rotasi dapat dilaksanakan pada tiap Kantor Akuntan Publik dan PPAJP melakukan pengawasan yang ketat kepada auditor yang ada pada Kantor Akuntan Publik tersebut sehingga KAP tersebut dapat di percaya oleh para pemakai jasa keuangan.

VI. Daftar Pustaka

Aamir Suhaib and Umar Farooq.2011. ―Auditor-Client Relationship,and AuditQuality‖;The effects of long-term auditor client relationship on audit quality, in Small and Medium-Sized Entities (SMEs). 1st Edition,LAP Lambert Gmbh &co.KG,Germany.

Al-Thuneibat, Ali A., Basheer Ahmad Khaamees and Nedal A. Al-Fayoumi. 2008. The Effect of Qualified Auditors' Opinion in Share Prices: Evidence from Jordan. Managerial Auditing Journal, Vol. 23 No. 1, pp 84-101.

Arens, A.A., Elder, R.J., Beasley, M.S. (2012). Auditing and Assurance Service AnIntegrated Approach, 14th Global Edition.

Arens, Elder and Beasley, 2008. Auditing dan Jasa Assurance, Alih Bahasa Gina Gania, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Casterella, J., W. R. Knechel, and P. L. Walker. 2002. The relationship of audit failures and auditor tenure. Working paper. University of Florida.

Christiawan, Yulius Jogi. 2003. Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik : Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol.4 No. 2 (Nov) hal. 79-92.


(4)

Donnelly D.P., Quirin J.J., David O’Bryan. (2003). Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditor’s Personal Characteristics. Behavioral Research In Accounting. Vol 15, 87

Efraim Ferdinan Giri, 2010. Pengaruh Tenur Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Reputasi KAP terhadap Kualitas Audit : Kasus Rotasi Wajib Auditor di Indonesia, Simposium Nasional Akuntansi 13.

Fitrini Mansyur, dkk. 2010. Pengaruh Time Budget Pressure dan Perilaku Disfungsional terhadap Kualitas Audit. Vol 12. No. 1. Hal 1-8.

Flint, David. 1988. Philosophy & Principles of Auditing, An Introduction. Macmillan Education. Hukumonline.com. 2007. Akunan Publik Petrus Winata di Bekukan.

http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol16423/akuntan-publik-petrus-mitra-winata-dibekukan

Hukumonline.com. 2008. Menkeu Bekukan Izin Dua Akuntan Publik. http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol18852/menkeu-bekukan-izin-dua-akuntan-publik-

Johnson, V.E., I.K. Khurana, dan J.K. Reynolds. 2002. Audit-Firm Tenure and the Quality of Financial Reports. Contemporary Accounting Research 19(4): 637–660

Konrath, Laweey F. 2002. Auditing Concepts and Applications, A Risk-Analysis Approach, 5th Edition. West Publishing Company

Malone, C.F., and Robert, R. W. 1996. “Factors Associated With the Incidence of Reduced Audit

Quality Behavior”. Auditing: A Journal of Practice and Theory. Vol. 15. No. 2: pp. 49-64. Manry, D. L., T.J. Mock, dan J.L. Turner. 2008. Does Increased Audit Partner Tenure Reduce

Audit Quality?. Journal of Accounting, Auditing & Finance : pp. 553-572. Mulyadi dan Puradiredja, K. (1998). Auditing. Edisi ke-5. Salemba Empat, Jakarta. Mulyadi, 2002. Auditing, Buku Dua, Edisi Ke Enam, Salemba Empat, Jakarta.

Nor Balkish Zakaria, Nurhidayah Yahya, Kalsom Salleh. 2013. Dysfunctional Behavior among Auditors: The Application of Occupational Theory. J. Basic. Appl. Sci. Res., 3(9)495-503, 2013 . Issn 2090-4304

Nur Indriantoro, dan Bambang Supeno. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Edisi ke satu. Penerbit BPFE. Yogyakarta

Paino, Halil, Smith M., and Ismail Z. 2010. The Search For Audit Quality impairment Of Audit Quality Published By LAP Lambert AcademicPublishing AG & Co. Germany.

Paino, Halil, Smith M., and Ismail Z. 2010. The Search For Audit Quality impairment Of Audit Quality Published By LAP Lambert AcademicPublishing AG & Co. Germany.

Rick. Hayes,, Roger Dassen, Arnold Schilder and Philip Wallage. 2005. Principles of Auditing : An Introduction to International Standards on Auditing. 2nd Edition. PrenticeHall, Pearson Education Limited.


(5)

Shaun M. McNamara. Liyanarachchi, G. A.,. 2007. Time budget pressure in New Zealand audits. Vol 9. No. 2.

Siti Kustinah. 2013. The Influence Of Dysfunctional Behavior and Individual Culture on Audit Quality. Vol. 2. Issue 5. Issn. 2277-8616.

Sugiyono, Dr., Prof., (2010), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Alfabeta, Bandung.

Wooten, T.G. 2003. It is Impossible to Know The Number of Poor-Quality Audits that simply go undetected and unpublicized. The CPA Journal. Januari. p. 48-51.

VII. Daftar Lampiran

Tabel 3.2

Operasionalisasi Variabel

Variabel Konsep variabel Indikator Skala No

Kuisioner Perilaku

Disfungsional (X1)

A dysfuntional conflict is any confrontation or interaction between groups that harms the organization or hinders

the achievement

organizational goals (Gibson, Donelly,et al, 2006:266)

1. Replacing and altering

original audit

procedures

2. Premature signing-off of audit steps without completion of the procedure

3. Underreporting of audit time

(Donelly, et al, 2003)

Ordinal 1-2

3-4

5-6

Masa Perikatan

(X2)

Audit firm tenure is the number of consective years that the audit firmhas conducte audits for a particular client Johnson et.al (2002 : 640)

1. Lamanya partner melakukan pergantian dalam pekerjaan audit 2. Lamanya partner tetap melakukan penugasan audit

3. Lamanya KAP

melakukan Pergantian dengan klien

4. Lamanya KAP melakukan Perikatan Audit dengan klien. Johnson et.al (2002)

Ordinal 7-8

9-10 11-12 13-14 Kualitas Audit (Y)

Audit quality means how tell an audit detects and report material

misstatements in

financial statements. The detection aspect is a reflection of auditor competence, while repoiting is a reflection of ethics or auditor

integrity, particularly independence

Arens, et al,(2012:105)

1. Deteksi salah saji 2. Kesesuaian dengan

SPAP

3. Kepatuhan terhadap SOP

4. Resiko audit Wooten (2003)

Ordinal 15 16 17 18


(6)

Tabel 4.28

Regresi Linier Berganda Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 18,470 1,608 11,487 0,000

Perilaku Disfungsional Auditor -0,304 0,154 -0,444 -1,971 0,037

Masa Perikatan -0,279 0,128 -0,491 -2,178 0,026

a Dependent Variable : Kualitas Audit

Sumber : Hasil pengolahan data (2014) dengan program SPSS

Tabel 4.34

Uji Hipotesis Parsial (Uji t) Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 18,470 1,608 11,487 0,000

Perilaku Disfungsional Auditor -0,304 0,154 -0,444 -1,971 0,037

Masa Perikatan -0,279 0,128 -0,491 -2,178 0,026

a Dependent Variable : Kualitas Audit

Sumber : Hasil pengolahan data (2014) dengan program SPSS Tabel 4.35

Uji Hipotesis Simultan (Uji F) ANOVAa

Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression 51,398 2 25,699 18,896 0,000

Residual 14,960 11 1,360

Total 66,359 13

a Dependent Variable: Kualitas Audit

b Predictors: (Constant), Masa Perikatan, Perilaku Disfungsional Auditor


Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompetensi Auditor Eksternal dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

0 5 2

Pengaruh Integritas Auditor dan Skeptisisme Profesional Auditor terhadap Kualitas Audit (Survei pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

1 30 49

Pengaruh fee audit dan masa perikatan auditor terhadap kualitas audit : (survey pada kantor akuntan publik di Wilayah Bandung)

0 6 7

Pengaruh Integritas dan Masa Perikatan Auditor Terhadap Kualitas Audit (Penelitian Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK)

2 10 47

Pengaruh Indepedensi dan Integritas Auditor terhadap Kualitas Audit (Penelitian pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK)

1 5 1

Pengaruh Integritas Dankompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Penelitian Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Bandung yang terdaftar di BAPEPAM-LK)

0 5 1

Pengaruh masa perikatan audit (tenure) dan independensi auditor terhadap kualitas audit :(survey pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

3 46 51

Pengaruh Kompetensi dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

6 36 66

Pengaruh Pengalaman dan Perilaku Disfungsional Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

5 23 76

Pengaruh Due Professional Care dan Perilaku Disfungsional Auditor Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Bandung yang Terdaftar di BAPEPAM-LK)

0 23 65