Proses Manajemen Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi Proses Manajemen Pengelolaan Pemasok Teknologi Informasi

C. METODE PENELITIAN

a. Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan hypothesis testing , artinya penelitian ini berusaha menjelaskan fenomena dalam bentuk hubungan antar variabel dengan tipe hubungan sebab akibat Indriantoro dan Supomo, 2002:130. Penelitian ini menggunakan metode survei, yaitu metode pengumpulan data primer yang diperoleh langsung dari sumber asli Indriantoro dan Soepomo, 2002:152 untuk memperoleh data langsung dari perusahaan.

b. Populasi dan Sampel

Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang memiliki unit-unit bisnis terintegrasi yang diproksikan melalui pimpinan kantor cabang, staff sumber daya manusia, dan staff teknologi informasi yang berada di wilayah Karesidenan Madiun. Adapun perusahaan yang digunakan adalah perusahaan jasa perbankan yang berada di wilayah Karesidenan Madiun. Berdasarkan informasi yang diterimadari Bank Indonesia, diketahui bahwa di wilayah Karesidenan Madiun terdapat 30 kantor bank cabang. Sampel dalam penelitian ini adalah pimpinan kantor cabang, staff sumber daya manusia, dan staff teknologi informasi pada perusahaan perbankan di wilayah Karesidenan Madiun. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei atau kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode convenience sampling yaitu ketersediaan populasi untuk dijadikan sampel.

c. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel

1. Variabel Dependen Kinerja Perusahaan

Kinerja perusahaan merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan, program dan kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi, dan visi organisasi. Kinerja perusahaan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kinerja non keuangan perusahaan Bastian 2001:329. Menurut Tanriverdi 2006, kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan 8 item pertanyaan dan penulis menambahkan 6 item petanyaan. Skala pengukuran menggunakan skala Linkrert, ukuran tersebut didasarkan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kebijakan Pendanaan, Risk Based Capital dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Asuransi dengan Laba Perusahaan sebagai Variabel Moderating

3 33 121

Pengaruh Karakteristik Perusahaan terhadap Return On Assets dengan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)

0 64 130

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan dengan mengunakan Manajemen Laba sebagai variabel intervening , Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

6 170 122

Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan dengan Leverage sebagai Variabel Kontrol : Studi Empiris Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011)

2 68 87

Pengaruh Perputaran Aset terhadap Nilai Perusahan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediating pada Perusahaan Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

6 92 131

Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2011-2013

0 35 84

Pengaruh Kualitas Audit terhadap Manajemen Laba dengan Fee Audit sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek)

1 13 109

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Perusahaan dengan Teknologi Informasi sebagai Pemoderasi(Studi Pada UMKM sektor Kuliner di Kota Ambon)

0 0 6

Good Corporate Governance Memoderasi Pengaruh Audit Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan di Pekanbaru)

1 3 9

Pengaruh Kebijakan Pendanaan, Risk Based Capital dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Asuransi dengan Laba Perusahaan sebagai Variabel Moderating

0 0 25