Pendekatan dan Metode Penelitian

Budi Santoso, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Mengajar Guru, Pengelolaan Fasilitas Pembelajaran, Dan Proses Pembelajaran Terhadap Mutu Kompetensi Lulusan SMK Bidang Keahlian Manajemen Dan Bisnis Di Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu diperlukan. Konsekuensi metode penelitian ini memerlukan operasionalisasi variabel-variabel yang dapat diukur secara kuantitatif sedemikian rupa untuk dapat digunakan model uji hipotesis dengan metode statistika. Peneliti menggunakan metode ini dikarenakan beberapa alasan sebagai berikut: 1. Tidak semua anggota populasi dijadikan sampel. 2. Unit analisa bersifat individual. 3. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Mengingat masalah yang diteliti adalah gejala sosial, maka gambaran yang diperoleh di samping menggunakan pendekatan analisis kuantitatif berdasarkan informasi statistik.

C. Definisi Operasional dan Operasionalisasi Variabel Penelitian

Sebelum hubungan-hubungan antar variabel diadakan pengujian maka setiap variabel akan diukur dan dijabarkan melalui operasionalisasi variabel. Variabel-variabel dalam penelitian ini bersumber dari kerangka teoretis yang dijadikan dasar penyusunan konsep berpikir yang menggambarkan secara abstrak suatu gejala sosial. Variasi nilai dari konsep disebut variabel yang dalam setiap penelitian selalu didefinisikan atau dibatasi pengertiannya secara operasional. Variabel-variabel yang dioperasionalisasikan adalah semua variabel yang terkandung dalam hipotesis-hipotesis penelitian yang dirumuskan, yaitu dengan cara menjelaskan pengertian-pengertian konkret dari setiap variabel, sehingga dimensi dan indikator-indikatornya serta kemungkinan derajat nilai atau ukurannya dapat ditetapkan.

1. Operasional Variabel Mutu Kompetensi Lulusan

Mutu kompetensi lulusan merupakan kemampuan akademis lulusan yang telah menyelesaikan segala tugas dan kewajibannya dalam proses pembelajaran di Budi Santoso, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Mengajar Guru, Pengelolaan Fasilitas Pembelajaran, Dan Proses Pembelajaran Terhadap Mutu Kompetensi Lulusan SMK Bidang Keahlian Manajemen Dan Bisnis Di Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu sekolah yang terstandarisasi sehingga dapat memiliki modal untuk siap bekerja dalam dunia usaha dan industri. Dimensivariabel ini meliputi melanjutkan pendidikan, aspek normatif, aspek adaptif, aspek produktif,dan aspek kepribadian. a. Dimensi melanjutkan pendidikan didefinisikan sebagai kesiapan lulusan dalam melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi demi tercapainya pengembangan kompetensi yang telah dimiliki sebelumnya. b. Dimensi aspek normatif didefinisikan sebagai suatu hasil kerja lulusan yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas norma-norma yang berlaku. c. Dimensi aspek adaptif didefinisikan sebagai suatu hasil kerja lulusan yang dicapai dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kemampuan dan tanggung jawab sosial, yang mencakup program pendidikan SMK. d. Dimensi aspek produktif didefinisikan sebagai suatu hasil kerja lulusan yang dicapai dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas penguasaan dan pengembangan disiplin ilmu yang terkait dengan bidang profesi yang dikuasai oleh lulusan. e. Dimensi aspek kepribadian didefinisikan sebagai suatu hasil kerja lulusan yang dicapai dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas aspek kepribadian yang dimiliki oleh lulusan. Operasional variabel mutu kompetensi lulusan secara lebih rinci dapat dilihat pada Tabel 3.4. Tabel 3. 4 Operasionalisasi Variabel Mutu Kompetensi Lulusan Y Variabel Dimensi Indikator Sub Indokator No Item Mutu Kompetensi Lulusan 1. Melanjutkan Pendidikan  Diterima di Perguruan 1. Lulusan melanjutkan pada jurusan yang 1,2

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMAHAMAN KURIKULUM, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BIDANG KEAHLIAN BISNIS DAN MANAJEMEN DI KABUPATEN SEMARANG

0 30 148

PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL, PERSEPSI GURU TENTANG SISTEM MANAJEMEN MUTU DAN PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL, PERSEPSI GURU TENTANG SISTEM MANAJEMEN MUTU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK BER-ISO DI KOTA SALATIGA.

0 1 15

PRODUKTIVITAS SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN: Studi tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Mengajar Guru, Iklim Sekolah, dan Fasilitas Pembelajaran terhadap Produktivitas SMK Bidang Keahlian Bisnis dan Manajemen di Kota Bandung.

3 11 76

PENGARUH PEMANFAATAN FASILITAS PEMBELAJARAN DAN KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP MUTU LULUSAN PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) SE – KOTA BANDUNG.

1 5 66

KONTRIBUSI KOMPETENSI KERJA GURU DAN KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN (INSTRUCTIONAL LEADERSHIP) KEPALA TK TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU TK DI KOTA BANDUNG.

1 2 71

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KINERJA MENGAJAR GURU, FASILITAS BELAJAR, DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP MUTU SEKOLAH : Studi Pada Sma Terakreditasi A Di Kota Bandung.

5 33 71

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR, KOMPETENSI GURU, FASILITAS BELAJAR, DAN EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA LULUSAN SMK DI KOTA BANDUNG.

1 10 132

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja guru terhadap kinerja guru : survei pada Guru-Guru di SMK Bidang Keahlian Bisnis dan Manajemen Se-Kota Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.

2 6 235

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK BISNIS MANAJEMEN DI KABUPATEN KLATEN

1 15 18

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI GURU, KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMPETENSI LULUSAN SMA NEGERI DI KOTA BANDUNG, KOTA CIMAHI, KABUPATEN BANDUNG, DAN KABUPATEN BANDUNG BAR

0 0 29