Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian latar belakang yang berisi tentang motivasi peneliti melakukan penelitian ini, maka peneliti dapat merumuskan permasalahan dalam penelitian ini sebagai berikut: 1 Apakah profesionalisme berpengaruh pada kinerja auditor? 2 Apakahindependensi berpengaruh pada kinerja auditor? 3 Apakah komitmen organisasi memoderasi pengaruh profesionalisme pada kinerja auditor? 4 Apakah komitmen organisasi memoderasi pengaruh independensi pada kinerja auditor?

1.3 Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah, maka peneliti dapat menentukan tujuan dari dilakukannya penelitian ini sebagai berikut : 1 Untuk mendapatkan bukti empiris dari pengaruh profesionalisme pada kinerja auditor. 2 Untuk mendapatkan bukti empiris dari pengaruh independensi pada kinerja auditor. 3 Untuk mendapatkan bukti empiris dari kemampuan komitmen organisasi memoderasi pengaruh profesionalisme pada kinerja auditor. 4 Untuk mendapatkan bukti empiris darikemampuan komitmen organisasi memoderasi pengaruh independensi pada kinerja auditor.

1.4 Manfaat Penelitian

Penelitian ini memberikan manfaat bagi semua pihak terkait, diantaranya: 1. Manfaat Teoritis Penelitian diharapkan dapat memberikan bukti empiris dan konfirmasi konsistensi dengan hasil penelitian sebelumnya mengenai hubungan profesionalisme dan independensi pada kinerja auditor, serta dapat sebagai sumber referensi dan sumbangan pemikiran secara teoritis bagi pihak yang akan mengadakan kajian lebih luas mengenai teori penetapan tujuan, teori sikap dan perilaku serta penelitian tentang kemampuan organisasi memoderasi pengaruh profesionalisme, independensi pada kinerja auditor. 2. Manfaat Praktis Hasil penelitian ini memberikan informasi kepada seluruh pihak yang berkepentingan dengan penelitian ini, yaitu: a. Bagi pemakai laporan keuangan yang telah diaudit Kinerja auditor yang baik akan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan yang disajikan dimana pemakai laporan keuangan akan membutuhkan informasi dalam mengambil keputusan. Penelitian ini menyatakan dimana jika auditor yang memiliki komitmen organisasi yang tinggi akan memperkuat profesionalisme dan independensi dalam melakukan pekerjaan audit. b. Bagi auditor Sebagai bahan masukan untuk melaksanakan audit sesuai prosedur audit, serta mengikuti program pelatihan berkelanjutan agar senantiasa memiliki sikap profesionalisme dan independensi, sehingga mampu menghasilkan kualitas audit yang baik. c. Bagi kantor akuntan publik KAP dapat memperhatikan auditor agar selalu memiliki komitmen organisasi yang tinggi karena hal tersebut akan mendorong auditor untuk meningkatkan kinerjanya sikap profesionalisme terhadap perilaku penyimpangan yang mungkin terjadi saat melakukan proses audit, khususnya yang dapat mempengaruhi profesionalisme dan independensi auditor karena hal tersebut dapat mempengaruhi kinerja auditor. Hal tersebut berpengaruh terhadap kualitas audit, karena berpengaruh terhadap kredibilitas kantor akuntan publik. Reputasi kantor akuntan publik menjadi jaminan apabila gagal dalam menghasilkan laporan audit yang berkualitas. KAJIAN PUSTAKA Penelitian ini menggunakan kajian teoritis dan kajian empiris. Kajian teoritis dalam penelitian ini terdiri dari grand theory dan supporting theori.Grand theory yang digunakan adalah teori penetapan tujuan serta teori sikap perilaku. Sedangkan supporting theory adalah profesionalisme, independensi, komitmen organisasi, dan kinerja auditor. Kajian empiris yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian-penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti sebelumnya.

2.1 Teori Penetapan Tujuan