2.4. KINERJA PERUSAHAAN
Pengertian kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab masing-masing dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan secara legal, tidak melanggar hukum dan tidak bertentangan dengan moral
dan etika. Veithzal Rivai, 2004:16. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan padanya
yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta waktu, Hasibuan, 2003, p.94. Pengertian kinerja lainnya adalah tingkat prestasi
atau hasil nyata yang dicapai kadang-kadang dipergunakan untuk memperoleh suatu hasil positif, Drucker, 2002, p.134. Kinerja merupakan
hal penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimanapun, karena kinerja merupakan cerminan dari kemampuan perusahaan dalam mengelola
dan mengalokasikan sumber dayanya. Pengertian kinerja lainnya dikemukakan oleh Payaman Simanjuntak 2005 yang mengemukakan
kinerja adalah tingkat pencapaian hasil atas pelaksanaan tugas tertentu. Kinerja prestasi kerja karyawan adalah prestasi aktual karyawan
dibandingkan dengan prestasi yang diharapkan dari karyawan. Prestasi kerja yang diharapkan adalah prestasi standar yang disusun sebagai acuan sehingga
dapat melihat kinerja karyawan sesuai dengan posisinya dibandingkan dengan standar yang dibuat, Dessler 2009.
Kinerja perusahaan
Companies performance
merupakan sesuatu yang dihasilkan oleh suatu perusahaan dalam periode tertentu dengan mengacu
kepada standar yang ditetapkan. Pengukuran aktivitas kinerja perusahaan dirancang untuk menaksir bagaimana kinerja aktivitas dan hasil akhir yang
dicapai. Kinerja perusahaan merupakan tingkat pencapaian hasil dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan serta merupakan hasil keputusan-
keputusan manajemen untuk mencapai suatu tujuan secara efektif dan efisien. Kinerja perusahaan diwujudkan dalam berbagai kegiatan untuk mencapai
tujuan perusahaan karena setiap kegiatan tersebut memerlukan sumber daya, maka kinerja perusahaan akan tercermin dari penggunaan sumber daya untuk
mencapai tujuan perusahaan.
2.5. PENELITIAN TERDAHULU
Kategori