Metode Analisis Data Metode Penelitian

3.4.2.3 Uji Heterokedastisitas

Uji heteroskedasitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain. Model regresi yang baik adalah yang terjadi homokedastisitas atau tidak terjadi heteroskedastisitas. Untuk mendeteksi adanya heterokedastisitas dilakukan dengan melihat grafik plot antara nilai prediksi variabel terikat dengan residualnya. Dasar Analisisnya: 1. Jika ada pola tertentu, seperti titik –titik yang membentuk suatu pola tertentu, yang teratur bergelombang, melebar, kemudian menyempit, maka mengindikasikan telah terjadi heteroskedastisitas. 2. Jika tidak ada pola tertentu serta titik-titik menyebar diatas dan dibawah angka nol pada sumbu Y, maka tidak terjadi heteroskedastisitas. Analisis dengan grafik plot memiliki kelemahan yang cukup signifikan oleh karena jumlah pengamatan mempengaruhi hasil ploting. Semakin sedikit jumlah pengamatan, semakin sulit untuk mengintepretasikan hasil grafik plot.

3.4.2.4 Uji Normalitas

Uji normalitas adalah normalitas yang bertujuan untuk menguji apakah model regresi, variabel pengganggu atau residu mempunyai distribusi normal atau tidak. Model regresi yang baik adalah distribusi normal atau mendekati normal. Pengujian normalitas data dilakukan dengan melihat sebaran titik-titik pada garis diagonal pada grafik plot.

3.4.2.5 Uji Kelayakan Model Goodness of Fit

Ketepatan fungsi regresi sampel dalam menaksir nilai aktual dapat diukur dari Goodness of Fit. Secara statistik, setidaknya ini dapat diukur dari nilai koefisien determinasi, nilai statistik F dan nilai statistik t Ghozali, 2006. 1 Koefisien Determinasi Koefisien determinasi R2 mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel terikat. Kelemahan mendasar penggunaan koefisien determinasi adalah bias terhadap jumlah variabel bebas yang dimasukkan ke dalam model. Setiap tambahan satu variabel bebas, maka R2 pasti meningkat. Oleh karena itu, banyak peneliti menganjurkan menggunakan nilai Adjusted R2 pada saat mengevaluasi mana model regresi terbaik. Secara umum, nilai Adjusted R2 untuk data cross sectional relatif rendah. 2 Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F Uji statistik F menunjukkan apakah semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mampu menjelaskan variabel terikat. Hasil uji statistik Fdiketahui dari tabel analisis varians ANOVA. Untuk menguji kebenaran koefisien regresi secara keseluruhan, nilai F hitung dibandingkan dengan tingkat signifikansi yang ditetapkan peneliti. Kriteria pengambilan keputusan yaitu: Jika F hitung F tabel α = 0,05, maka model yang digunakan layak. 3 Uji Signifikan Parameter Individual Uji Statistik t Uji statistik t pada dasarnya menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu variabel bebas secara individual dalam menerangkan variasi variabel terikat. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji t dengan tahapan-tahapan pengujian hipotesis sebagai berikut: a Menentukan formulasi hipotesis penelitian yaitu: H1: μ1 ≠ 0 artinya terdapat pengaruh antara pergantian chief executive officerterhadap kinerja perusahaan. H2: μ2 ≠ 0 artinya terdapat pengaruh corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial dan proporsi komisaris independen pada kinerja perusahaan. H3: μ3 ≠ 0 artinya terdapat pengaruh corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial, dan proporsi komisaris independen pada hubungan pergantianchief executive officerdengan kinerja perusahaan. b Menentukan taraf nyata α Peneliti menggunakan tingkat kesalahan sebesar 5 sehingga tingkat kepercayaan atau keyakinannya sebesar 95. c Menentukan kriteria pengujian Apabila t hitung α = 5 maka hipotesis ditolak Apabila t hitung α = 5 maka hipotesis diterima

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan

Penelitian ini mencoba untuk menjawab tujuan penelitian, yaitu untuk menyediakan bukti empiris pengaruh ergantian Chief Executive Officer terhadap kinerja perusahaan dengan Good Corporate Governance sebagai variabel pemoderating. Hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan variabel independen pergantian CEO, kepemilikan saham manajer dan proporsi komisaris independen menunjukkan bahwa: 1. Berdasrkan hasil pengujian hipotesis 1 menunjukkan bahwa pergantian CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan ROA. Hasil ini ditunjukan dengan besar signifikansi 0,043 yang lebih kecil dari 0,05. 2. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa kepemilikan saham manajer berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,005. 3. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa proporsi komisaris independen berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,032. 4. Hasil pengujian keempat menunjukkan bahwa good corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap pergantian CEO ke kinerja perusahaan. 5. Hasil pengujian keempat menunjukkan bahwa good corporate governance yang diproksikan dengan proporsi komisaris independen berpengaruh positif terhadap pergantian CEO ke kinerja perusahaan.

5.2 KeterbatasanPenelitian

Penelitianinimempunyaiketerbatasan, terutamadalamhal: Hasilmenunjukkankecilnyapengaruhvariabelindependendalammempengaruhivaria beldependen, yaknihanyasebesar23,7 dansisanyasebesar76,3. dipengaruhiolehvariabel-variabel lain yang tidakdimasukkandalam model sehinggamasihbanyakvariabel yang berpengaruhnamuntidakdimasukkandalam model ini. Dalampenelitianiniterbataspadapergantian CEO yang dilakukan oleh perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 20010- 2012 sehinggamasihbanyakemiten yang belummasukdalampenelitianini.

5.3 Saran

Padapenelitian yang akandatangterdapatbeberapahal yang perludiperhatikan, diantaraadalahsebagaiberikut: 1. Dalam penelitian mendatang perlu menambahkan variabel good corporate governance yang lebih lengkap. Karan sangat dimungkinkan penambahan variabel GCG dapat memperkuat penelitian ini. 2. Menambahkanrentangwaktu yang lebihpanjangsehingganantinyadiharapkanhasil yang diperolehakanlebihdapatdigeneralisasikandanuntukmemperluaspenelitians ertamenghasilkananalisis yang lebihbaik. 3. Dalam penelitian selanjutnya diharapkan dapat menambahkan sampel perusahaan karna dalam penelitian ini hanya menggunakan sampel perusahaan transportasi. Penambahan sampel diharapkan Agar dapat memperkuat hasil penelitian yang sudah ada. Daftar Pustaka Ashbough, H., Collins, D., and Laford, R., 2004. Corporate Governance the Cost of Equity Capital, Working Paper, University of Lowa. Barberis, Nicholas dan Boycko, Maxim dan Shlefer, Andrei dan Vishny, RobertW. 1996. A Theory of Privatization. Journal of Finance EconomicsElsevier. Vol. 35 2. Drobetz, Wolfgang, Andreas, and Heinze, Corporate Governance and Expected Stock Returns: Evidence From Germany, ECGI Finance Working Paper, Februari, 2003. Firmansyah, Sulthoni Annas. 2005. Hubungan pergantian CEO dan Kinerja Perusahaan di masa depan. Jurnal UNS. Ghozali, Imam. 2006. Structural Equation Modeling: Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. http:portal.paseban.com Hannan, M.T. and Freenan, J.H., 1997. The Population Ecology of Organizations. The America Journal of Sociology.Vol.82, pp. 929 – 964. Hapsoro, Doddy. 2006. Mekanisme GCG, Transparasi dan konsekuensi Ekonomik: studi empiris di Pasar Modal Indonesia,Disertasi S3 ugm. Yogyakarta. Jensen, M.C dan W.H.Meckling. 1976. Theory of the firm:managerial behaviour, Agency Costs and Ownership Structur. Journal of Financial Economics, Vol, pp.305-360. Khomsiyah. 2003. Hubungan Corporate Governance dan Pengungkapan Informasi: Pengujian Simultan, Makalah SNA VI. Kusumaning, Linda. 2014. Analisis Pengaruh Proporsi dewan komisaris dan keberadaan komite audit terhadap aktivitas manajemen laba pada perusahaan go public di Indonesia. Tesis UGM.

Dokumen yang terkait

PENGARUH PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI

0 6 72

DAMPAK PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek I

2 6 106

PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF EXECUTIVE Pengaruh Pergantian Ceo (Chief Executive Officer) Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

0 1 14

PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF EXECUTIVE Pengaruh Pergantian Ceo (Chief Executive Officer) Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

0 6 19

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 12

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 2

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 7

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 13

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 3

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)

0 0 18