3. Produk domestik regional bruto berpengaruh positif terhadap penentuan upah minimum Provinsi Lampung secara parsial.
4. Inflasi berpengaruh positif terhadap penentuan upah minimum Provinsi Lampung secara parsial.
G. Sistematika Penulisan
Adapun sistematika penulisan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: Bab I.
Pendahuluan. Bagian ini terdiri dari latar belakang, permasalahan, tujuan penelitian, kerangka pemikiran, hipotesis dan sistematika penulisan.
Bab II. Tinjauan Pustaka dan penelitian terdahulu. Berisikan teori-teori ekonomi yang memiliki kaitan dengan penelitian ini serta penelitian terdahulu
yang menjadi rujukan serta acuan dalam penelitian ini. Bab III. Metode penelitian. Membahas tentang jenis dan sumber data, definisi
operasional variabel, spesifikasi model, metode pengolahan data, dan prosedur analisis data.
Bab IV. Hasil Perhitungan dan pembahasan. Berisikan analisis hasil perhitungan secara kuantitatif dan kualitataif.
Bab V. Simpulan dan Saran. DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Teoritis 1.
Teori Upah
Menurut teori ekonomi, upah dapat diartikan sebagai pembayaran yang diberikan kepada tenaga kerja buruh atas jasa-jasa fisik maupun mental yang disediakan
oleh para pengusaha dan jumlah keseluruhan yang ditetapkan sebagai pengganti jasa yang telah dikeluarkan oleh tenaga kerja meliputi masa atau syarat-syarat
tertentu Sadono Sukirno, 2005.
Perubahan tingkat upah akan mempengaruhi tinggi rendahnya biaya produksi perusahaan Sumarsono, 2003. Apabila digunakan asumsi bahwa tingkat upah
naik, maka akan terjadi hal-hal sebagai berikut: 1. Naiknya tingkat upah akan meningkatkan biaya produksi perusahaan, yang
selanjutnya akan meningkatkan harga per unit barang yang diproduksi. Konsumen akan memberikan respon apabila terjadi kenaikan harga barang,
yaitu mengurangi konsumsi atau bahkan tidak lagi mau membeli barang yang bersangkutan. Akibatnya banyak barang yang tidak terjual, dan terpaksa
produsen menurunkan jumlah produksinya. Turunnya target produksi, mengakibatkan berkurangnya tenaga kerja yang dibutuhkan. Penurunan
jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan karena pengaruh turunnya skala produksi disebut dengan efek skala produksi atau scale effect.
