Struktur Organisasi Perusahaan KESIMPULAN DAN SARAN

4. HR CONSULTAN

Bidang Usaha PT. Indokarya Try Utama yang fpkus pada sumber daya manusia atas dukungan konsultan hukum, psikolog, berpengalaman lulusan universitas terkemuka dalam dan luar negeri memacu PT. Indokarya Try Utama secara optimal meningkatkan pelayanan terhadap perusahaan pengguna dengan menyediakan jaakonsultasi manajemen sumber daya manusia yang meliputi : 1. Konsultasi hukum perburuan 2. Konsultasipuembutan peraturan perusahaan 3. Layanan asesmenevaluasi psikologis 4. Analisa jabatan

C. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi menggambarkan hubungan kerjasama antara orang- orang yang terdapat pada suatu badan dalam usaha pencapaian tujuan. Struktur organisasi yang dimiliki oleh PT. Indokarya Tri Utama adalah struktur organisasi yang mencerminkan tanggung jawab dan wewenang di dalam perusahaan secara vertikal, karena masing-masing orang hanya menerima perintah dari satu orang atasan dan setiap bawahan hanya memberi pertanggungjawaban mengenai pelaksanaan tugasnya hanya kepada satu orang atasan. Pelaksanaan kegiatan pada PT. Indokarya Tri Utama dipimpin oleh Dewan Komisaris, Direktur Utama, selanjutnya sebagai pelaksana kegiatan di perusahaan terdiri dari 4 seksi yaitu : Koordinator pemasaran, Administrasi, Business Development, dan Marketing. Struktur organisasi merupakan alat manajemen 13 Universitas Sumatera Utara yang besar perannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Tidak ada satu bentuk struktur organisasi yang dapat ditetapkan untuk sebuah perusahaan, karena yang menentukan struktur organisasi yang paling sesuai bagi suatu perusahaan adalah sifat, jenis operasi perusahaan serta besarnya perusahaan tersbut. PT. Indokarya Tri Utama telah menyusun struktur organisasi berbetuk garis dan staf. Pada umumnya bentuk organisasi garis dan staf dianut oleh organisasi besar daerah kerjanya luas dan mempunyai tugas yang beraneka ragam dan rumit serta jumlah karyawan banyak. Stuktur organisasi garis dan staf pada umumnya adalah untuk mengkordinir dari berbagai kepentingan serta mendayagunakan berbagai kemampuan karyawan yang keseluruhan diarahkan ketujuan yang telah ditetapkan bersama. Suatu organisasi yang baik akan nampak dari strutur organisasi yang jelas dan tegas, sehingga setiap yang berwenang dapat mengetahui dengan jelas siapa atasannya dajn siapa bawahannya serta bagaimana hubungan mereka satu sama lainnya. Dengan adanya struktur organisasi yang jelas dn tegas, pimpinan akan mengetahui siapa yang nertanggung jawab dalam setiap kegiatan usaha dan dapat diukur efektifitas setiap karyawan. Dengan demikian dapat dilakukan pembagian tugas sesuai keahlian masing-masing dan tanggung jawab sesuai wewenang yang dilimpahkan. Untuk lebih jelasnya strutur organisasi PT. Indokarya Try Utama dapat dilihat pada gambar berikut: 14 Universitas Sumatera Utara Drs. PERSAULIAN Dewan Komisaris HARLAN MS, MBA RUDI DOHARJO, SE Direktur Utama PengawasanAuditor Internal 1. EKRON SITANGGANG 2. SIMARMATA PABRIK GARONGGANG Dirwansyah Koordinator Pemasaran DISTRIBUTOR Manahan P AdmOperasional Dirwansyah BusinessDevelopment Admini strasi marketi ng Kolekt or Admini strasi Produk si Sales litbang Market ing MARKETING Pabrik siptrok Batang Natal Batang 15 Universitas Sumatera Utara

D. Uraian Kerja PT. Indokarya Tri Utama