Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA adalah salah satu dari hotel yang telah melaksanakan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 Tentang
Ketenagakerjaan selanjutnya disebut UUK pada pasal 99 yaitu setiap pekerjaburuh dan keluarganya berhak untuk memperoleh jaminan sosial tenaga
kerja. Dalam rangka menciptakan perlindungan jaminan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan pekerjanya perlu diketahui bagaimana bentuk-bentuk
dan manfaat jaminan sosial bagi tenaga kerja kontrak di Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA. Oleh karena itu untuk mengetahui bagaimana bentuk
jaminan sosial dan manfaat jaminan sosial yang diberikan oleh hotel tersebut, penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dan menuliskan hasilnya dalam
karya ilmiah berupa skripsi dengan judul”Jaminan Sosial Terhadap Pekerja Kontrak Pada Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA”.
1.2. Rumusan Masalah
Berdasarkan Latar belakang di atas dapat dirumuskan masalah-masalah berikut ini :
1 Apa saja program jaminan sosial bagi pekerja kontrak pada Hotel Bali
Mandira Beach Resort SPA? 2
Bagaimana manfaat jaminan sosial bagi pekerja kontrak pada Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA ?
1.3. Ruang Lingkup Masalah
Dalam setiap karya ilmiah diperlukan adanya ketegasan materi yang diuraikan hal ini bertujuan untuk mencegah tidak menyimpang dari pokok
permasalahan, maka penulis hanya membatasi masalah pada pembahasan program
jaminan sosial bagi pekerja kontrak pada Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA dan manfaat jaminan sosial bagi pekerja kontrak pada Hotel Bali Mandira
Beach Resort SPA dalam memberikan jaminan sosial kepada pekerja kontrak. Pembuatan ruang lingkup ini dengan maksud agar wujud penulisan ini jelas dan
tidak menjadi kabur. Permasalahan pertama yang akan dibahas adalah apa saja program jaminan
sosial bagi pekerja kontrak dan selanjutnya pada pembahasan kedua membahas bagaimana manfaat yang didapat dari jaminan sosial bagi para pekerja kontrak di
Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA.
1.4 Orisinalitas Penelitian
Dengan ini penulis menyatakan bahwa tulisan yang berjudul Jaminan Sosial Terhadap Pekerja Kontrak Pada Hotel Bali Mandira Beach Resort SPA adalah
sepenuhnya hasil dari pemikiran dan tulisan yang ditulis oleh penulis sendiri dengan menggunakan 2 dua skripsi sebagai referensi. Beberapa penelitian yang
ditelusuri berkaitan dengan penelitian ini dapat dikemukakan sebagai berikut :
No Judul Skripsi
Penulis Rumusan Masalah
1 Jaminan Sosial
Terhadap Tenaga
Kerja kontrak Pada Badan
Penanggulangan Bencana Daerah
BPBD Kota Denpasar tahun 2011
Dewa Ayu Putri Wulandari
1. Bagaimana perlindungan
hukum terhadap tenaga kerja kontrak pada Badan
Penanggulangan Bencana Daerah BPBD kota
Denpasar?
2. Upaya apa yang dilakukan
Badan Penanggulangan Bencana Daerah BPBD
Kota Denpasar Dalam memberikan Jaminan
Pemeliharaan kesehatan kepada tenga kerja
kontrak? 2
Jaminan sosial tenaga kerja bagi tenaga kerja
outsorcing pada CV ADI SURYA tahun
2013 Komang Adi
Gunawan 1.
Penerapan dan manfaat pemberian jaminan
kesehatan tenaga kerja bagi produktivitas tenaga
kerja outsorcing terhadap kemajuan kinerja
karyawan tersebut pada CV. ADI SURYA
2. Bagaimanakah upaya
hukum penyelesaian sengketa dalam
pelaksanaan pemberian jaminan kesehatan bagi
tenaga kerja outsorcing pada CV. ADI SURYA
Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sejenis diatas ialah pada penelitian ini lebih khusus jaminan sosial yang diberikan dari pengusaha yaitu
pada sektor pekerja swasta dan penelitian ini dalam badan penyelenggara pemberian jaminan sosial diselenggarakan oleh BPJS dan bukan oleh Jamsostek.
1.5. Tujuan Penelitian
