39
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1 Rancangan Penelitian
Berdasarkan latar belakang masalah dan rumusan masalah yang ada, karakteristik masalah yang diteliti dalam penelitian ini dapat di klasifikasikan
sebagai penelitian explanatory research yaitu penelitian yang mencoba mejelaskan suatu pokok permasalahan dan terdapat sebuah pengujian hipotesa serta melakukan
analisis dari data yang diperoleh Sumarmi dan Wahyuni, 2006:52. Dalam penelitian ini digunakan alat analisis jalur sehingga dapat diketahui besarnya pengaruh pemicu
stres kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja PT. Sinarmas Multifinance Kantor Wilayah Jember.
3.2 Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
a. Data Primer
Data primer dari penelitian ini diperoleh secara langsung dari sumber data. Dengan membagikan kuesioner kepada responden untuk mengetahui tanggapan responden
mengenai variabel pemicu stres kerja, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Sumber data primer adalah karyawan PT. Sinarmas Multifinance
Kantor Wilayah Jember. b.
Data Sekunder Data sekunder dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh secara tidak
langsung berupa data olahan yang memperkuat data primer. Sumber data sekunder adalah buku referensi, jurnal, artikel dan internet.
3.3 Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah:
a. Kuesioner
Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini berasal dari jawaban atas kuesioner yang dibagikan kepada karyawan, berisi seperangkat pernyataan-
pernyataan tertulis untuk dijawab. b.
Wawancara Wawancara dilakukan dengan cara tanya jawab kepada pihak manajemen secara
lisan mengenai infomasi yang dibutuhkan. Informasi tersebut mengenai gambaran umum PT. Sinarmas Mulifinance Kantor Wilayah Jember, seperti jumlah
karyawan, karakteristik karyawan dan sejarah perusahan. c.
Studi pustaka Pengumpulan data yang di dapat dari berbagai sumber yang ada, yaitu jurnal,
internet, buku, penelitian terdahulu dan web perusahan.
3.4 Populasi dan Sampel
Kategori