Sistem pengajaran selalu mengalami dan mengikuti tiga tahap, yakni tahap analisis menentukan dan merumuskan tujuan, tahap sintesis perencanaan proses
yang akan ditempuh, dan tahap evaluasi mentes tahap pertama dan kedua Oemar Hamalik, 2001: 56.
c. Ciri-ciri Pembelajaran
Menurut Edi Suardi dalam Syaiful Bahri Djamarah dan Aswan Zain 2002: 46, pembelajaran atau kegiatan belajar mengajar sebagai proses pengaturan
memiliki ciri-ciri sebgai berikut: 1
Memiliki tujuan, yakni untuk membentuk anak didik dalam suatu perkembangan tertentu.
2 Ada suatu prosedur jalannya interaksi yang direncanakan, didesain untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 3
Ditandai dengan satu penggarapan materi yang khusus. 4
Ditandai dengan aktivitas anak didik. 5
Guru berperan sebagai pembimbing dalam kegiatan belajar mengajar. 6
Membutuhkan disiplin. 7
Ada batas waktu. 8
Evaluasi dilakukan guru untuk mengetahui pencapaian tujuan pengajaran yang telah ditentukan.
Menurut Oemar Hamalik 2001: 65-66, ada tiga ciri khas yang terkandung dalam sistem pembelajaran, ialah:
1 Rencana, ialah penataan ketenagaan, material, dan prosedur, yang
merupakan unsur-unsur sistem pembelajaran, dalam suatu rencana khusus.
2 Kesalingtergantungan interdependence, antara unsur-unsur sistem
pembelajaran yang serasi dalam suatu keseluruhan. Tiap unsur bersifat esensial, dan masing-masing memberikan sumbangannya kepada sistem
pembelajaran.
3 Tujuan, sistem pembelajaran mempunyai tujuan tertentu yang hendak
dicapai. Tujuan sistem menuntun proses merancang sistem. Tujuan utama sistem pembelajaran agar siswa belajar.
d. Pembelajaran Efektif
Pembelajaran efektif adalah pembelajaran yang memungkinkan peserta didik dapat memperoleh pengetahuan, sikap, dan ketrampilan tertentu dengan
proses yang menyenangkan. Pembelajaran efektif ditentukan oleh data dan informasi yang disatukan dan didokumentasikan Dick dan Reiser: 1989: 2.
Pembelajaran yang efektif memberikan kemudahan untuk terciptanya kesempatan yang kaya untuk melihat dan membangun kaitan-kaitan konseptual.
Hal ini terjadi bukan saja dengan memberikan pengetahuan baru kepada murid, tetapi juga dengan memberikan kesempatan kepada murid untuk pemantapan
pengetahuan yang baru diperoleh, serta untuk menerapkan konsep yang baru itu dalam situasi yang baru pula Tisno Hadi Subroto dan Ida Siti Herawati, 2004:
1.11.
Menurut Soetarno 2003: 20 untuk mewujudkan pembelajaran efektif ditentukan oleh peran atau posisi sentral pengajar atau guru sebagai pengelola
pembelajaran. Penampilan guru dalam mengajar sangat berpengaruh dalam menentukan kualitas belajar peserta didik, sedangkan kualitas belajar peserta didik
akan menjadi indikator utama pembelajaran yang efektif. Prinsip-prinsip belajar mengajar efektif dalam pc_learnteach034404_
improve. pdf 2004: 14: 1
Pengetahuan guru terhadap materi ajar itu esensial dalam implementasi tugas mengajar.
2 Keterlibatan aktif pebelajar meningkatkan pembelajaran.
3 Interaksi guru dan murid adalah faktor yang sangat penting dalam motivasi
dan keterlibatan murid. 4
Keuntungan murid diperoleh dari tanggung jawabnya dalam belajar. 5
Terdapat banyak cara untuk belajar. 6
Harapan lebih maka akan mendapat lebih. 7
Pembelajaran ditingkatkan dalam atmosfer kerjasama. 8
Materi harus bermakna. 9
Diantara mengajar dan belajar ditingkatkan dengan umpan balik deskriptif
2. Pembelajaran Terpadu
