Gambaran umum tentang PKD ppt
PENGENALAN
•
•
•
•
•
Apa PKD itu?
Tujuan PKD?
Target PKD?
Out put PKD?
Out come PKD?
PELATIHAN KADER DASAR (PKD)
•
Apa Pelatihan itu?
• Adalah proses, cara, perbuatan melatih,
kegiatan atau pekerjaan melatih, tempat
melatih.
• Apa Kader itu?
• Orang yang diharapkan akan memegang
peran yang penting dalam sebuah
organisasi
• Apa Dasar itu?
• Pokok atau pangkal suatu aturan atau
ajaran.
PENGERTIAN
•
•
Merupakan perkaderan formal basic tingkat
kedua setelah MAPABA.
Sebuah proses atau cara melatih seorang
yang diharapkan akan memegang peranan
penting dalam sebuah organisasi dengan
pokok atau pangkal suatu aturan atau ajaran
organisasi.
TUJUAN
•
Untuk membekali kader dengan kemampuan
praksis dengan pijakan teori dan pengetahuan.
TARGET
• Terwujdnya kader-kader militan,
mempunyai komitmen, moral dan
dasar-dasar kemampuan praksis untuk
melakukan Amarma’ruf nahimunkar.
OUT PUT (MUJAHID – PEJUANG)
• Seorang kader pergerakan yang siap
terjun di tengah-tengah masyarakat.
OUT COME (MUJAHID – PEJUANG)
• Kader mampu memberikan pembekalan
untuk meniupkan ruhul jihad agar PMII
menjadi organisasi kader yang baik dan
berwibawa di mata organisasi lain dan
di masyarakat.
LANJUTAN..
• Titik tekan: Mampu berjuang untuk
memperbaiki diri (tazkiyatunnafs), dan
menjadikan PMII sebagai organisasi
yang kondusif untuk orang lain
(anggota, dan masyarakat) untuk
memperbaiki diri bersama-sama.
LANJUTAN..
• Materi: penyadaran tentang
ruhul jihad, penguasaan skills
keorganisasian, penguasaan
wawasan untuk berkiprah secara
bermanfaat di masyarakat .
Kamis, 23 April 2015
•
•
•
•
•
Apa PKD itu?
Tujuan PKD?
Target PKD?
Out put PKD?
Out come PKD?
PELATIHAN KADER DASAR (PKD)
•
Apa Pelatihan itu?
• Adalah proses, cara, perbuatan melatih,
kegiatan atau pekerjaan melatih, tempat
melatih.
• Apa Kader itu?
• Orang yang diharapkan akan memegang
peran yang penting dalam sebuah
organisasi
• Apa Dasar itu?
• Pokok atau pangkal suatu aturan atau
ajaran.
PENGERTIAN
•
•
Merupakan perkaderan formal basic tingkat
kedua setelah MAPABA.
Sebuah proses atau cara melatih seorang
yang diharapkan akan memegang peranan
penting dalam sebuah organisasi dengan
pokok atau pangkal suatu aturan atau ajaran
organisasi.
TUJUAN
•
Untuk membekali kader dengan kemampuan
praksis dengan pijakan teori dan pengetahuan.
TARGET
• Terwujdnya kader-kader militan,
mempunyai komitmen, moral dan
dasar-dasar kemampuan praksis untuk
melakukan Amarma’ruf nahimunkar.
OUT PUT (MUJAHID – PEJUANG)
• Seorang kader pergerakan yang siap
terjun di tengah-tengah masyarakat.
OUT COME (MUJAHID – PEJUANG)
• Kader mampu memberikan pembekalan
untuk meniupkan ruhul jihad agar PMII
menjadi organisasi kader yang baik dan
berwibawa di mata organisasi lain dan
di masyarakat.
LANJUTAN..
• Titik tekan: Mampu berjuang untuk
memperbaiki diri (tazkiyatunnafs), dan
menjadikan PMII sebagai organisasi
yang kondusif untuk orang lain
(anggota, dan masyarakat) untuk
memperbaiki diri bersama-sama.
LANJUTAN..
• Materi: penyadaran tentang
ruhul jihad, penguasaan skills
keorganisasian, penguasaan
wawasan untuk berkiprah secara
bermanfaat di masyarakat .
Kamis, 23 April 2015