Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Pedoman_BKD_2013

PEDOMANPENGHITUNGAN

EVALUASIKERJA DOSEN

UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

TAHUN2013

2

TIM PENYUSUN

PENASEHAT

Rektor Universitas Trunojoyo Madura

Prof. Dr. Ir. H. Ariffin, MS

PENANGGUNG JAWAB

Pembantu Rektor I

Dr. Suryo Tri Saksono

PENYUSUN

Encik Muhammad Fauzan, S.H., LL.M

Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si

Dr. Elys Fauziyah, S.P., M.P

Dr. Masduki, M,Pd

Mohammad Imron Mustajib, S.T., M.T

Sulaiman S.Pd., M.Pd

3

KATA PENGANTAR

Buku Pedoman Penghitungan Beban Kinerja Dosen Universitas Trunojoyo

MaduradisusunmengacukepadaPedomanBebanKerjaDosendanEvaluasiPelaksanaan

Tridharma

PerguruanTinggi,DirektoratJenderalPendidikanTinggi,DepartemenPendidikan

NasionalTahun2010.MengingatbahwapedomanyangditerbitkanolehDIKTItersebutbelum

lengkap,

masih

adakegiatan

dosenyangbelumdiakomodasi,

timpenyusunmenyempurnakannya dengan mengacu pada Keputusan DIRJEN Pendidikan

Tinggi

Departemen

Pendidikan

dan

KebudayaanRepublikIndonesiaNo.48/DJ/Kep/1983tentangBebanTugas

TenagaPengajar

padaPerguruan Tinggi Negeri.

BerdasarkanpadaamanatUUNomor14tahun2005tentangGurudanDosenserta

PeraturanPemerintahNomor37tahun2009tentangDosen,secarajelasdinyatakanbahwatugas

utamaseorangdosenadalah melaksanakan tridharma perguruan tinggidenganbeban

kerjapaling

sedikitsepadandengan12SKSdanpalingbanyak16SKSpadasetiapsemester.Dosenwajib

memenuhibebankerjatersebutdandilaporkansesuaidengan

borangyangsudahdikeluarkan

DIKTI.Padabukupedomaninisecararincidijelaskansetiapaktivitasyangada

padasetiap

kegiatantridharmaperguruantinggi,kegiatanunsurpenunjang,kegiatandosendengantugas

tambahan dan kewajiban khusus Profesor beserta bukti fisik dan masa berlaku bukti fisik.

Denganditerbitkannyabukupedomanini,makapadasetiapakhirsemestersetiapdosendapat

menghitungdanmengevaluasibebankerjamasing-masing.Pada

kesempatanini,kamimengucapkanterimakasih

kepadaTimPenyempurnadansemuapihak

yangtelah membantu terbitnyabukupedoman ini.

Bangkalan, 16 Januari 2012

Rektor

Prof. Dr. Ir. H. Ariffin, MS

NIP. 195505041980031024

4

DAFTARISI

Halaman Judul

Halaman

1

TimPenyempurna/Penyusun

2

Kata Pengantar

3

DaftarIsi

4

Bab I Tata Cara Penyusunan Laporan Kinerja Dosen

5

Bab II Pedoman Penghitungan Beban Kerja Dosen

9

Pendidikan dan Pengajaran

9

Penelitian

12

Pengabdian Kepada Masyarakat

15

Penunjang

16

Dosen dengan Tugas Tambahan

19

5

BAB I

TATACARA PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA DOSEN

TATACARA PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA DOSEN

Secara lengkap tatacara penyusunan laporan kinerja dosen dapat di bedakan

menjadi dua bagian yaitu (1) laporan dosen, yaitu laporan yang dibuat oleh dosen dan (2)

laporan seksi data dan informasi, yaitu laporan yang dibuat oleh seksi data dan informasi

pada perguruan tinggi yang bersangkutan

Laporan Dosen

(1)

Dosen membuat laporan kinerja secara lengkap menggunakan Format 1 dengan

memanfaatkan soft ware LKD (Laporan Kinerja Dosen). Tatacara menggunakan soft

ware LKD disajikan pada bab berikutnya.

(2)

Laporan ini kemudian di print (cethak 3 kali, satu untuk fakultas, satu universitas dan

satu diri sendiri) dikonsultasikan kepada dua orang asesor yang ditugaskan oleh

pimpinan perguruan tinggi untuk menilai. Konsultasi harus berjalan dengan prinsip

saling asah-asih dan asuh sampai disetujui asesor. Apabila asesor sudah setuju maka

menandatangani berkas laporan kinerja.

(3)

LKD yang sudah di tanda tangani asesor diserahkan oleh kepada Seksi Data Beban

Kerja di perguruan tinggi masing-masing bersama-sama dengan file soft ware LKD

yang sudah diisi. Nama soft ware LKD diubah (rename) sesuai dengan nama dosen

yang mengisi.

6

Gambar 4.1 Tatacara Laporan Dosen

Tatacara mengisi laporan dengan soft ware LKD

(1)

Mintalah soft ware LKD pada Sie Data yang mengikuti pelatihan yang diselenggarakan

oleh Ditjen Dikti. Kemudian copy lah menjadi dua atau tiga kali sehingga bila salah

masih ada file yang lain

(2)

Masukkan soft ware tersebut ke dalam komputer dan klik dua kali maka akan muncul

layar isian sebagai berikut.

7

(4)

Langkah pertama adalah mengisi identitas, maka klik pada gambar disebelah kiri

tulisan identitas sehingga muncul layar:

Sebagai catatan adalah sbb:

a.

Letak Nomor Sertifikat bagi pemilik Sertifikat Pendidik yang baru adalah yang

ditengah.

8

b.

Bagi yang belum mengikuti sertifikasi dosen nomor sertifikat diisi dengan kode PTN

dilanjutkan dengan NIP, sebagai contoh 001043198205212008121002.

c.

Penulisan disamakan dengan contoh diatas yaitu gabungan dari huruf besar dan

kecil.

(5)

Isilah sesuai dengan pertanyaan yang ada. Nomor sertifikat diisi nomor sertifikat

pendidik bagi yang sudah lulus sertifikasi dosen. Bagi yang belum maka nomor

sertifikat diisi dengan Koding perguruan tinggi disambung dengan NIP untuk PTS

disambung nomor induk kepegawaian pada perg. tinggi masing-masing.

(6)

Pada waktu mengisi asesor klik kothak kecil disebelah asesor

(7)

Maka akan muncul layar:

(8)

Pada kata kunci ketik penggalan nama asesor dan klik search maka nama asesor akan

muncul dan pilih yang sesuai kemudian klik OK, maka nama asesor akan terisi.

Sesudah semua diisi maka klik pada jendela close

(9)

Berikutnya isi pada kinerja bidang pendidikan. Klik pada gambar disebelah kiri tulisan

kinerja bidang pendidikan maka akan muncul layar:

9

(10)

Isilah dengan beban kerja dan kinerja yang sesuai. Untuk isian pada rekomendasi

asesor terdapat empat plihan (1) SELESAI apabila beban selesai dilaksanakan, (2)

LANJUTKAN, apabila beban kerja masih perlu waktu dilanjutkan (3) GAGAL, apabila

beban kerja gagal dilakukan dan (4) LAINNYA apabila selain ketiga hal tersebut.

Catatan LAINNYA dapat ditulis tangan oleh asesor pada lembar cethak LKD.

(11)

Lanjutkan untuk laporan beban dan kinerja bidang lainnnya sesuai dengan formatnya.

Sesudah selesai cetaklah

(print)

dengan menu CETAK FORM.

(12)

Pada menu cetak ada 2 menu yaitu: (a) Kontrak BKD, dan (b) Laporan Kinerja

Dosen, dengan menuliskan nama Kajur/Kapodi/Kadep. (nb:sebelum mencetak,

tuliskan nama Kajur/Kaprodi/Kadep, lalu klik close, setelah itu klik tombol cetak form

kembali, baru klik Cetak (proses ini dilakukan untuk menampilkan nama

Kajur/Kaprodi/Kadep.

(13)

Soft file yang selesai diisi kemudian di beri nama (rename) pengisi.

Catatan:

1.

Untuk operator diharapkan mengingatkan dosen yang mengisi BKD untuk menyamkan

penulisan seperti diatas, agar terlihat keserasian saat print Rekapitulasi.

2.

Operator mendata dosen yang Studi Lanjut, tidak mengumpulkan berkas BKD, seperti

yang telah disepakati bersama.

3.

Untuk kasus tidak masuknya data dosen dalam rekapitulasi, operator memastikan

untuk mengecek semester dosen yang dientry pada aplikasi BKD Dosen ybs.

10

Tugas utama seksi data dan informasi membuat kompilasi laporan dosen baik untuk

tingkat fakultas maupun universitas. Khusus Kopertis membuat kompilasi laporan kopertis.

Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut.

1)

Terima soft file LKD dari dosen dengan nama file nama masing-masing dosen.

2)

Buatkan folder untuk tiap fakultas dan masukkan soft file LKD pada folder yang sesuai.

3)

Kompilasi untuk laporan tingkat fakultas dan print (cethak), rangkap 3 (2 pusat, 1

fakultas).

4)

Mintakan tanda tangan Dekan atau yang sederajat untuk hasil cethakan nya

5)

Buat folder tingkat universitas (perg. tinggi). Masukkan laporan masing-masing

fakultas ke folder universitas

6)

Buat kompilasi laporan universitas. Hasilnya di cetak untuk laporan langsung ke

Direktorat Ketenagaan Ditjen Dikti. Sedangkan untuk PTS dikirim ke Kopertis dan

Kopertis mengkompilasi laporan PTS. Soft file laporan dikirim langsung ke alamat

beban_kerja@ditnaga-dikti.org dengan cc ke: beban_kerja@um.ac.iddan ke

kustono_djoko@yahoo.com

7)

Dalam program kompilasi terdapat tiga file yaitu (1) file FAKULTAS untuk

mengkompilasi LKD tingkat fakultas, (2) file UNIVERSITAS untuk mengkompilasi LKD

tingkat universitas dan (3) file KOPERTIS, untuk mengkompilasi LKD tingkat kopertis.

8)

Untuk mengoperasikan klik dua kali pada masing-masing file tersebut dan ikuti

11

12

Untuk Kopertis bagannya disajikan sebagai berikut.

Gambar 4.3 Prosedur Laporan Seksi Data dan Informasi Kopertis

Waktu Penilaian dan Pelaporan

Tahapan Pelaksanaan Penilaian & pelaporan Kinerja Dosen

Februari (smt Gasal)

Agustus (smt Genap) I II III IV I II III IV

Dosen mengisi Laporan Beban Kerja Dosen dan konsultasi dengan asesor Asesor menilai Kinerja Dosen

Fakultas menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen

13

BAB II

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN

No Kegiatan SKS

Maks Masa Berlaku Bukti Penugasan Bukti Dokumen 1 Pendidikan dan Pengajaran

1.1 Memberikuliahpada tingkatS0danS1 padasetiapkelasyang terdiridarisebanyak-banyaknya40 orang mahasiswa selama 1 semester padakegiatan kuliahregulermaupun

kuliahsemesterpendek dihitung 1 SKS. Ketentuan

perhitungan nilai SKS lebih detail ditunjukkan dalam tabel

berikut : Jumlah

Dosen

Jumlah Mahasiswa dalam satu kelas 1-40 41-80 81-120

1 1,00 1,50 2,00

2 0,5 0,75 1,00

3 0,33 0,50 0,67

4 0,25 0,38 0,50

5 0,20 0,30 0,40

Jika lebihdari1sksmakahasilperhitungan seperti

tabeldiatasdikalikan denganjumlahsks yangdilaksanakan.

1 1

Semester

 Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan

 Daftar Hadir Dosen /Jurnal Perkuliahan / Berita Acara perkuliahan  Presensi Mahasiswa  Daftar Nilai Ujian Akhir Semester

1.2 Memberikuliahpada tingkatS2padasetiapkelasyang

terdiridarisebanyak-banyaknya25 orang mahasiswa selama 1 semester padakegiatan kuliahregular dihitung 1 SKS.

Ketentuan perhitungan nilai SKS lebih detail ditunjukkan dalam tabel berikut :

Jumlah Dosen

Jumlah Mahasiswa dalam satu kelas 1-25 26-50

1 1,00 1,50

2 0,50 0,75

3 0,33 0,50

4 0,25 0,37

Jika lebihdari1sksmakahasilperhitungan seperti

tabeldiatasdikalikan denganjumlahsks yangdilaksanakan.

1 1

Semester

 Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan  Jurnal Perkuliahan / Berita Acara Perkuliahan  Presensi

Mahasiswa  Daftar Nilai Ujian Akhir Semester

1.3 Praktikumterhadapsetiapkelasyangterdiridari sebanyak-banyaknya 25 orangmahasiswa selama 1 semester dihitung 1 SKS. Ketentuan perhitungan nilai SKS lebih detail

ditunjukkan dalam tabel berikut : Jumlah

Dosen

Jumlah Mahasiswa dalam satu kelas 1-25 26-50

1 1,00 1,50

2 0,50 0,75

3 0,33 0,50

4 0,25 0,37

Jika lebihdari1sksmakahasilperhitungan seperti

tabeldiatasdikalikan denganjumlahsks yangdilaksanakan.

1 1

Semester

 Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan  Jurnal Praktikum / Berita Acara Praktikum  Presensi

Mahasiswa  Daftar Nilai

Akhir Praktikum

14

1.4 Bimbingan kuliahkerja

yangterprogramterhadapsetiapkelompok

yangterdiridarisebanyak-banyaknya25 orang mahasiswa, kegiatanyang setara dengan50 jamkerja persemester  Pembimbing PKL 1-25 mahasiswa

 Pembimbing Magang 1-25 mahasiswa

 Pembimbing KKN 1-25 mahasiswa per pelaksanaan KKN Jumlah

Dosen

Jumlah Mahasiswa 1-25 25-50 50-75 1 1,00 1,50 2,00

2 0,5 0,75 1,00

3 0,25 0,50 0,75

Keterangan : bila jumlah mahasiswa bimbingan lebih dari 25 dihitung sebagaimana tabel di atas.

Penilaian untuk dosen penguji PKL/KKN/Magang sama dengan tabel diatas. Jika dosen pembimbing sekaligus dosen penguji maka yang dinilai cukup salah satu saja sebagai dosen pembimbing atau pengujinya.

1 1 1

1 Semester

 Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan  Surat Keterangan dari LPPM  Sertifikat DPL KKN

1.5 Koordinatorkegiatanakademik dalam 1 semester.  Koordinator/Sekretaris seminar

akademiktingkatprogram studi (pemutakhiran kurikulum, metode pembelajaran, evaluasi diri, dll)  Anggota seminar akademiktingkatprogram studi

(pemutakhiran kurikulum, metode pembelajaran, evaluasi diri, dll)

 Koordinator Bidang Minat

1

0,5

1

1 Tahun  Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan

 Sertifikat

1.6 Seminaryangterjadwal diselenggarakan dalam 1 semester dengan 1 jam tatap muka perminggu,

terhadapsetiapkelompok yangterdiridari maksimal25 orang mahasiswa

1 1 tahun

 Surat Tugas atau Surat Keputusan Dekan  Jadwal seminar  Daftar Hadir Peserta Seminar

1.7 Bimbingantugasakhir/skripsiuntukjenjangS0danS1terhadap sebanyak –banyaknya 6mahasiswa selama 1semester.

Status Pembimbin

g

Jumlah Mahasiswa

1 2 3 4 5 6

Pertama 0,17 0,33 0,50 0,67 0,83 1,00 Kedua 0,17 0,33 0,50 0,67 0,83 1,00

1 1 _ Surat Tugas  Lembar Proposal Skripsi, atau  Kartu Kendali Bimbingan, atau  Lembar Pengesahan Skripsi

15

Jika jumlah mahasiswa yang dibimbing lebih dari 6 maka penilaiannya adalah jumlah mahasiswa yang dibimbing dibagi jumlah mahasiswa maksimal dikalikan jumlah sks maksimal contoh: Jumlah mahasiswa yang dibimbing 12 maka penilaiannya adalah 12/6 x 1 SKS = 2 SKS

1.8 Bimbingantesis(S2)maksimal3mahasiswa selama 1 semester

Status Pembimbing

Jumlah Mahasiswa

1 2 3

Pertama 0,33 0,50 1,00 Kedua 0,33 0,50 1,00

Jika jumlah mahasiswa yang dibimbing lebih dari 3 maka penilaiannya adalah jumlah mahasiswa yang dibimbing dibagi jumlah mahasiswa maksimal dikalikan jumlah sks maksimal contoh: Jumlah mahasiswa yang dibimbing 6 maka penilaiannya adalah 6/3 x 1 SKS = 2 SKS

1 2 tahun  Surat Tugas  Lembar Proposal Skripsi, atau  Kartu

Kendali Bimbingan, atau  Lembar

Pengesahan Skripsi

1.9 Mengujitugasakhir/skripsi, tesis, selama 1 semester terhadapsebanyak-banyaknya:

Jenis Ujian Jumlah Mahasiswa yang diuji

1 2 3 4

TA/Skripsi 0,25 0,50 0,75 1,00 Tesis 0,33 0,66 1,00

Maksimal4mahasiswaujianSkripsi dan 3mahasiswaujiantesis dalam1 semester.

Jika yang diuji lebih dari yang ditentukan maka penilaiannya adalah jumlah mahasiswa yang diuji dibagi jumlah

mahasiswa maksimal dikalikan jumlah sks maksimal Contoh jika mahasiswa yang diuji skripsi adalah 8, maka penilaiannya adalah 8/4 x 1 SKS = 2 sks

1 1 th _ Surat Tugas/SK Penguji

 Berita Acara Ujian

1.10 Bobotsks stafpengajar sebagaipeserta dalampelatihan, lokakarya, workshop dan magang(terkait peningkatan kompetensidosen) dll,

Lama pelatihanmaksimal 480jambatas kepatutannya 1 sertifikatper semester.Untuklama

16

960jambatas kepatutannya 1 sertifikatper tahun

1.11 Bimbinganpenulisanlaporandeskripsidiri sertifikasi dosen. Proporsional

denganjumlahdosenyangdibimbing(satudosensetara 0,2 sks)

1 1 th _ Surat Tugas/SK

 Surat Tugas/SK

1.12 Menilaiportofolio sertifikasi dosen. Proporsionaljumlahportofolio

serdosyangdinilai(satuberkasdosen setara 0,2 sks)

1 1 th _ Surat Tugas/SK

 Surat Tugas/SK

1.13 Membimbingdosenyanglebihrendahpangkat/jabatannya Jumlah Dosen

1 2 3 4

SKS 0,25 0,50 0,75 1,00

1 1 th _ Surat Tugas/SK

 Surat Tugas/SK

1.14 Mengembangkanprogramperkuliahan (Kontrak Perkuliahan, GBPP, SAP) dalamkelompokatau mandiriyang hasilnya dipakaiuntuk kegiatan perkuliahan. Nilai untuk kelompok atau team

teaching dibagi rata dalam tim tersebut.

2 1 th  Surat Tuga/SK

 Naskah yang lama dan Naskah yang baru

1.5 Menyampaikanorasiilmiahdi bidangkeahliannya

(dosenselaingurubesar) ditingkatperguruantinggi(misalnya pada dies natalis, pelepasan lulusan,wisudalulusan). Maksimal2 perguruantinggi per semester

(minimaltingkatfakultas)

1 1 th _ Surat Tugas  Naskah yang relevan

2 Penelitian

2.1 Keterlibatandalamsatujudulpenelitianataupembuatankarya seniatauteknologiyangdilakukanoleh kelompok.

Untuk1judulpenelitiankelompokrinciannya adalahketuamendapat2 sks dananggotamasing-masingdinilaisamayaitu1 sks.

BilaKetuaPenelitianterlibatdalam2

judulpenelitiankelompok, berarti nilainya= 2 x60%x2 sks= 2,4 sks

Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secara kumulatifsbb:

- Proposalpenelitian =20%

- Persiapanpenelitian =10%

- Pengumpulandata =20%

- Analisa data =10%

- Penulisanlaporan =25%

- Penulisanartikelilmiah (terpublikasi) = 15% Total = 100%

3 2 th _ Jika penelitian di danaidanada perjanjian kontrakmak a buktinya berupa Laporan penelitianda n fotocopy perjanjian kontrak  Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

17

Jika telahmelaporkanlaporankemajuandinilai50%

2.2 Pelaksanaanpenelitianataupembuatankarya seniatauteknologimandiri.

1 judulpenelitian= 4 sks(hanya adaketua, tidakada anggota). Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

- Proposalpenelitian =20%

- Persiapanpenelitian =10%

- Pengumpulandata =20%

- Analisa data =10%

- Penulisanlaporan =25%

- Penulisanartikelilmiah(terpublikasi) = 15% Total = 100% Jika telahmelaporkanlaporankemajuandinilai50% Penelitianmandiriharusmemenuhi kaidahpenelitianilmiah.

4 2 th  SuratTugas dan Laporan penelitiany ang ditandatang ani olehDekan

 Jikakegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

2.3 Menulissatujudulnaskahbuku yangakanditerbitkandalam waktu selama-lamanya 4 semester.

 Menulis1 judulbuku/bahanajar utuh= 3 sks, direncanakanterbit ber ISBN, ada

kontrakpenerbitandanatausudahditerbitkan danber -ISBN

 Menulis1 judulbuku/bahanajar, ada editor (Editor = 60%x3 sks= 1,8sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40%x3 = 1,2 sks).

 Menulis1 judulbuku/bahanajar, ada editor (Editor = 60%x3 sks= 1,8 sks),

 Kontributor untuk1 buku utuh, tidaktiapchapter (tiap kontributor = 40%x3 = 1,2sks).

 Tatacaraperhitungan yang sama dapatdipakai

untukbuku internasional denganpenghargaanSKSutuh= 5 SKS

 MenulisModul/Diktat/BahanAjar olehseorangDosen(Tidak diterbitkan,

tetapidigunakanolehmahasiswa= 2 sks/semester) Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

- BabPendahuluan =10%

- Bab IsiBuku =50%

- BabPenutup danReferensi =15% - PersetujuanPenerbit =10% - Prosespencetakanselesai =15%

Total = 100%

Buktifisikbukuada danketikamengajukandisertaidengan rancangan, sehingga bisa dilacakdalamsatusemester berapa capaianyangdidapat. Khusus

persetujuanpenerbittidakharus urut.

3 2 th  Buktifisik dansuratt ugas dari pimpinan

 Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

18

2.4 Menulissatujudulnaskahbukuinternasional(berbahasada n diedarkan secara internasionalminimal3negara)

 Menulis1 judulbuku/bahanajar utuh= 3 sks, direncanakanterbit ber ISBN,

adakontrakpenerbitandanatausudahditerbitkan danber –ISBN

 Menulis1 judulbuku/bahanajar, ada editor (Editor = 60%x3 sks= 1,8sks), tiap chapter ada kontributor (tiap contributor = 40%x3 = 1,2 sks).

 Menulis1 judulbuku/bahanajar, ada editor (Editor = 60%x3 sks= 1,8 sks)

 Kontributor untuk1 buku utuh, tidaktiapchapter (tiap kontributor = 40%x3 = 1,2sks).

 Tatacaraperhitungan yang sama dapatdipakai

untukbuku internasional denganpenghargaanSKSutuh= 5 SKS

 MenulisModul/Diktat/BahanAjar olehseorangDosen(Tidak

diterbitkan,tetapidigunakanolehmahasiswa= 2 sks/semester)

Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

- BabPendahuluan =10%

- Bab IsiBuku =50%

- BabPenutup danReferensi =15% - PersetujuanPenerbit =10% - Prosespencetakanselesai =15%

Total = 100%

Buktifisikbukuada danketikamengajukandisertaidengan rancangan, sehingga bisa dilacakdalamsatusemester berapa capaianyangdidapat. Khusus

persetujuanpenerbittidakharus urut.

5 3 th  Buktifisik  Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelum nya

2.5 Menerjemahkanatau menyadur1 judul naskahbuku yangakanditerbitkandalam waktuselama-lamanya dalam4 semester. Menterjemahkanatau menyadur1 judul naskah buku= 2 sks

Satujudulbukuditerjemahkan olehlebihdari1

orangditerbitkan ber-ISBNmakanilaidibagiketua/editor = 60 %x2 sks= 1,2sks, anggota 40 %x2 sks=

0,8sks/jumlahanggota secaraproporsional Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

 Menerjemahkanatau menyadur(didasarkanpada prosentase yang sudahdisadur dengan

nilaimaksimal = 70%

 PersetujuanPenerbit =10%

 Prosespencetakanselesai =20%

Total = 100%

2 2 th _ Buktifisik  Bukti fisik  Jika

kegiatan merupakan kegiatan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

19

Khususpersetujuanpenerbittidakharus urut.

2.6 Menyunting1 judulnaskahbuku yangakanditerbitkandalam waktu

selama-lamanya 4 semester.

1 judul naskahbuku yangdisunting= 2 sks

1 judulbukuditerjemahkanolehlebihdari1 orang,maka nilaidibagi

Ketuadananggotamasing-masing1 sks

2 1 th _ Buktifisik  Bukti Fisik

2.7 Sebagaiasesorbebankerja

dosendanevaluasipelaksanaantridharma

perguruantinggisampaidengansebanyak-banyaknya 8 dosen.* (bisa dimasukkan dalam bidang yang sulit dipenuhi oleh asesor)

1 1 th _ Surat Tugas atau SK

 Surat Tugas atau SK

2.8

Menulisjurnalilmiahditerbitkan oleh: - jurnaltidakterakreditasi(lokal) - jurnalterakreditasi(nasional)

- jurnalterakreditasiinternasional(bhs internasional) ProsedingdianggapJurnalyangtidakterakreditasi(PenulisPer tama 60% dan40%sisanya dibagianggota). Masa

berlakudarimulaisubmit.

Dinilai secara kumulatifberdasarkantingkat urutancapaiansbb:

-Submit 10%

-Perbaikan/revisi 20%

-SudahRevisi 10%

-Diterima(tapibelumterbit) 50% -Dicetak(terbit) 10%

To ta l 100%

3 5 8 1 th 2 th 3 th

 Jurnal atau Surat keterangan dari Jurnal dan naskah atau bukti fisik lainnya  Jika kegiatan merupakan kegiatan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya 2.9 Artikelilmiahdalambentukpresentasi ilmiah: - Lokal/Regional - Nasional - Internasional Seminar internasional:pesertadanpembicara dariberbagai negara danmenggunakanbahasainternasional. Buktiartikeldisahkanolehpanitiaseminar Jika buktihanya bahanpresentasidansertifikatmasukdipenunjang. 2 3 6 1 th 1 th 2 th

 Surat Tugas  Bukti yang disahkan oleh pimpinan atau sertifikat

2.10 Menulisartikelilmiahdalambentukposter: - Lokal/Regional - Nasional - Internasional Poster internasionalditulisdalambahasayangdiakuiolehPBB (misal Bahasa Inggris) 0,5 1 2 1 th 1 th 1 th

 Surat Tugas  Bukti yang disahkan oleh pimpinan atau sertifikat

2.11 Menulissatujudulartikelilmiahpopuler dimajalahatauKoran: - Lokal/Regional - Nasional 0,3 0,5 1 th 1 th

20

- Internasional

Majalah/Koraninternasionalditulisdalambahasayangdiakui PBB dan menyebar ditiganegara. Pada catatankaki/akhir dituliskanstatus kepegawaianpenulis.

1 1 th naskah

2.12

Membuatsatunaskah monografi yangditerbitkan: - Kalangan sendiri

- Nasional

Untuk kalangansendiriperlu ada surat keteranganserahcetakdariUPT Perpustakaan. 0,75 1,5 1 th 1 th  Surattug as  Kliping naskah 2.13 Memperolehhakpaten:

- Prosespengurusanpaten sederhana - Prosespengurusanpatenbiasa

- Prosespengurusanpateninternasional(minimaltiga Negara) Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

-Pendaftaran 10%

-Pemeriksaan Substantif 20%

-Ujipublik 30%

-Sertifikat 40%

To ta l 100%

3 4 5 1 th 2 th 3 th  Buktiatau foto copy pendaftar an atau Sertifikat paten  Jika kegiatan merupakan kegiatan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya 2.14

 Tugasbelajar untukaktamengajar sama dengan6 SKS,AktaV sudah tidakada, digantiPEKERTI/AA  Pekertitatap muka dan tugas mandiri

 MagangDosenMuda

 AAtatapmuka dan tugas mandiri

6 4 3 5 1 th 1 th 1 th 1 th  SuratTugas atausertifika t

3 Pengabdian Kepada Masyarakat

3.1 Suatukegiatan yangsetara dengan50 jamkerja per semester (disetujui

pimpinandantercatat)

Ada keterangankegiatan dari mulai: persiapan,

pelaksanaan dan pelaporan.Dibuktikandengan

adanyaLaporan.

Dinilai secara kumulatifberdasarkantingkat urutancapaiansbb:

- ProposalPengabdian 20% - PersiapanPengabdian 10% - Pelaksanaankegiatan 40% - Penulisanlaporan 30%

To tal 100%

1 1 tahun  Surattugas/S Kpimpinan (Dekanatau KetuaLPPM), danbukti laporan kegiatan  Jikakegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

3.2 Membuat/menulis karya pengabdianpada masyarakat - Menulis1 judul utuh= 3 sks, direncanakanterbitber

ISBN, ada kontrakpenerbitan

danatausudahditerbitkandanber–ISBN - Menulis1 judul, ada editor (Editor = 60%x3 sks=

1,8sks),tiap chapterada kontributor (tiap kontributor = 40%x3 = 1,2sks).

- Menulis karya

pengabdianyangdipakaisebagaiModul/Bahan Ajar oleh seorangDosen(Tidakditerbitkan,

3 1 tahun  Suratketeran gan pimpinan dan bukti tulisan  Jikakegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

21

tetapidigunakanoleh mahasiswa= 2 sks/semester) Jikakaryatersebutdigunakanuntukmengajarmakadibuktika ndengan

KontrakKuliah(tercantumdi dalamreferensi).

Jikaberupaimplementasihasil-hasilrisetatauditerbitkanolehLPPM, maka

dibuktikandenganadanya buku yang mempunyaiISBN. 3.3 Satukegiatanpengabdiankepadamasyarakatsecara

insidental per kegiatan (nara sumber/instruktur kegiatanpelatihan/lokakarya/workshop atau nara sumber dimediaelektronik/massa)

0,2 1 tahun  Surattugas / SKpimpinan( Dekan, Ka. LPPM) dan Sertifikat

3.4 Menulis karya pengabdiandi

bidangilmunyayangtidakdipublikasikan per makalah(Karya dapatberupa tulisanyang

menyertailaporan perencanaan,rancanganrekayasa, karya arsitekturyangdilaksanakan dalamsuatuproyekpraktissecara kelembagaaan, ataudapatpulatulisan berupacara-cara pelaksanaan/mengembangkansesuatu untuk dimanfaatkanolehmasyarakat,laporandisimpandiperpust akaan)

Jika dilakukansecara kelompokmaka ketua = 60 %dananggota=40 % (dibagi rata sesuaijumlah anggota)

0,2 1 tahun  Suratketeran gan buktiserah cetakdari perpustakaa n  Naskah tulisan

3.5 Reviewer ataupenelaah(insidental) pada kegiatantridharma perguruan

tinggiper kegiatan(Bedahbuku, timpenilaipustakawan/ dosen/ mahasiswa/karyawan/laboranberprestasi, reviewer artikelilmiah, hibah pengajaran)

0,2 1 tahun  SuratTugasat auSurat Keterangan/ SK pimpinan  Hasil pelaksanaan kegiatan mereview

3.6 Reviewer ataupenelaahterstruktur (minimal2 semester) pada kegiatan tridharmaperguruantinggiper kegiatan: - Lokal - Nasional - Internasional 0,5 1,0 1,5

1 tahun  SuratTugas atauSurat keputusan pimpinan lingkupUniv atau Diknas  Hasil pelaksanaan kegiatan mereview

4 Bidang Penunjang

4.1 Bimbinganakademik(perwalian) terhadap 12 orang mahasiswaPerwalian,

batasan12mahasiswa,jumlahyangdibimbingdihitung proporsional.

12 mahasiswa= 1 sks

Misaluntuk5mahasiswa= 5/12 x 1 sks Misal untuk 24 mahasiswa = 24/12 x 1 sks

1 1 tahun  SKBimbingan  Daftar lampiran mahasiswa terbimbing

4.2 Bimbingandankonselingterhadapsetiap 12orang mahasiswa Jumlah yangdibimbingdihitung

proporsional; Setiap 12 mahasiswa= 1 sks

Misaluntuk5mahasiswa= 5/12 x 1 sks Misal untuk 24 mahasiswa = 20/12 x 1 sks

1 1 tahun  SKBimbingan danPresens i mahasiswa bimbingan  Daftar lampiran mahasiswa terbimbing

22

4.3 Pembinaunitkegiatanmahasiswa(UKM, PKM,LKTI, BEM, SenatMahasiswa,HMJ)

1 1 tahun  Sesuai SK Tugas

 Laporan kegiatan satu semester

4.4 Organisasisosialintern (pengurus koperasi, dharma wanita, takmir masjid kampus dan sejenisnya) sebagai:

- Ketua - WakilKetua/Sekretaris/Bendahara - Seksi/Anggota 1 0,75 0,50

1 tahun  Sesuai SK Tugas Surat Keputusan  Laporan kegiatan satu semester

4.5 PanitiaAd Hoc (umur panitiasekurang-kurangnya 1 semester)

KetuadanSekretaris,AnggotapanitiaAd Hoc = 1 sks,min1semester

1 1 tahun  Surat Tugas/Sk

 Laporan kegiatan

4.6 PanitiaAd Hoc (bersifat insidental) KetuadanSekretaris,Anggotapanitia

0,5 1 tahun  Surat Tugas/SK

 Laporan kegiatan

4.7 Berperanaktifdalamseminarsebagaipeserta seminar dantidakmenjadipenyajipada forum dimaksud. - Lokal/Regional

- Nasional - Internasional

0,2 0,3 0,5

1 tahun  Surat Tugas  Sertifikat

4.8 Ketua P3AI, PJM, SPI, PAK, Perencanaan, UPL Sekretaris P3AI, PJM, SPI, PAK, , Perencanaan, UPL Anggota P3AI, PJM, SPI, PAK, , Perencanaan, UPL

4 3 2 Selama Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan

4.9 Sekretaris LPPM 4 Selama

Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan 4.10 Ketua Pusat Studi Universitas/Fakultas 2 Selama

Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan 4.11 Ketua BINAP/Dewan Kehormatan

Anggota BINAP/Dewan Kehormatan

2 1 Selama Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan 4.12 Ketua Program studi

Sekretaris Program studi

4 3 Selama Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan 4.13

Kepala Laboratorium/Studio 3 Selama

Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan

4.14 Koordinator MKDU/Humas/Biro Hukum 3 Selama

Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan

4.15 Ketua bagian/Konsentrasi 2 Selama

Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan 4.16 Sekretaris Senat Universitas

Anggota Senat Universitas

4 2 Selama Menjabat  Surat Tugas/SK  Laporan kemajuan/ke giatan

23

4.17 Sekretaris Senat Fakultas Anggota Senat Fakultas

4 2

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.18

Ketua Unit Kewirausahaan 2 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.19 Pengelola Perpustakaan Pengelola Ruang Baca

2 1

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

Catatan: Nilai kinerjayangsudah dihitunguntuksemester sebelumnyatidak boleh dipakai untuk penilaian kinerja semester berikutnya. Semester berikutnyahanyaberdasarkan pekerjaan sisayangakandiselesaikan.

DOSENDENGAN TUGAS TAMBAHAN

MenurutPPRINo.37Tahun2009tentangdosenpasal8ayat(3)danpasal10ayat(5) maka beban kerja dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada institusinya sendiri agar tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan tunjangan

kehormatanadalahminimalsepadandengan3(tiga)skspadadharmapendidikan.Dosendeng an

tugastambahansebagaipimpinandapatpulamengerjakanaktivitastridharmaperguruanting gi

yanglain(bukankewajiban)sampaijumlahkomulatifmaksimum16sks.Profesordengantugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tetap harus mengerjakan kewajiban khusus profesor

sepertiyangditetapkandalamBukuPedomanini.Masaberlakupenugasandisajikansebagai

No PimpinanPerguruan Tinggi SKS MasaBerlaku Bukti Dokumen

1 Rektor 12 Selama Menjabat Surat Keputusan

2 Pembantu Rektor 10 Selama Menjabat Surat Keputusan

3 Dekan 8 Selama Menjabat Surat Keputusan

4 Pembantu Dekan 6 Selama Menjabat Surat Keputusan

5 Kepala UPT : Pusat Bahasa, Lab. Dasar, Perpustakaan, PTIK, Kebun Percobaan, Unit Pelayanan Kesehatan, LPPM

6 Selama Menjabat Surat Keputusan

6 Ketua Jurusan 6 Selama Menjabat Surat Keputusan

KEWAJIBANKHUSUS PROFESOR

No Kegiatan SKS

Maks

Masa Berlaku

BuktiFisik Keterangan

24

I MENULIS BUKU

I.1 Menulissatujudulnaskahbuku yangditerbitkanber ISBN

disetujuiolehpimpinandantercatat

3 2 th BukudanSurat Tugaspimpinan

Penulisutama 60% dananggota40% secara proporsional I.2 Menulissatujudulnaskahbukuinternasional(berbaha

sa

dandiedarkansecara internasionalminimaltiga negara)

disetujuiolehpimpinandantercatat

5 3 th BukudanSurat Tugaspimpinan

Penulisutama 60% dananggota40% secara proporsional

II MEMBUATKARYAILMIAH

2.1 Keterlibatandalamsatujudulpenelitian(termasuk membimbingpenelitianuntuk disertasi/thesis) ataukarya teknologi (termasukkarya

pengabdianpada

masyarakat)yangdilakukanolehkelompok

3 2 th Laporan penelitian, dan atau naskah disertasi/ thesis yangsudah disetujuiat au bukti lain yang relevan Disetujuioleh pimpinan dan tercatat

2.2 Pelaksanaanpenelitianataupembuatankarya seniatau

teknologimandiritermasuk karya pengabdianpada masyarakat (disetujuiolehpimpinandantercatat)

4 2 th Laporan penelitiana tau bukti lain yang relevan dan sertifikat dari Lembaga Penelitian -

2.3 Memperolehhakpaten:

- Prosespengurusanpaten sederhana - Prosespengurusanpatenbiasa - Prosespengurusanpateninternasional(mini maltiga negara) 3 4 5 1 th 2 th 3 th Sertifikatpaten -

III MENYEBARLUASKAN GAGASAN

3.1 Menulisjurnalilmiah:

- Diterbitkanolehjurnaltidakterakreditasi - Diterbitkanolehjurnalterakreditasi - Diterbitkanolehjurnalterakreditasiinternasional (dalambahasainternasional) 3 5 7 1 th 2 th 3 th Jurnalatau surat keterangant erbit darijurnalda n naskah -

3.2 Menyampaikanorasiilmiah, pembicara seminar: - Tingkatregionaldaerah, institusional(minimum

fakultas) - Tingkatnasional - Tingkatinternasional(dengan bahasainternasional) 3 5 6 1 th 1 th 1 th Naskahdansura t tugas -

25

3.3 Memberikanpelatihan/penyuluhan/penatarankepa da

Masyarakat

3 1 th Naskahdansura t

tugasataubuk ti

lainyangrelev an

3.4 Mendiskusikan(menyebarluaskan) temuankarya teknologi

danatauseni

3 1 th Naskahdansura t

tugasataubuk ti

lainyangrelev an

20

- Internasional

Majalah/Koraninternasionalditulisdalambahasayangdiakui PBB dan menyebar ditiganegara. Pada catatankaki/akhir dituliskanstatus kepegawaianpenulis.

1 1 th naskah

2.12

Membuatsatunaskah monografi yangditerbitkan: - Kalangan sendiri

- Nasional

Untuk kalangansendiriperlu ada surat keteranganserahcetakdariUPT Perpustakaan.

0,75 1,5

1 th 1 th

 Surattug as

 Kliping naskah

2.13

Memperolehhakpaten:

- Prosespengurusanpaten sederhana - Prosespengurusanpatenbiasa

- Prosespengurusanpateninternasional(minimaltiga Negara) Penilaiandiatasmasih

memperhitungkancapaiannyayangdihitung secarakumulatifsbb:

-Pendaftaran 10%

-Pemeriksaan Substantif 20%

-Ujipublik 30%

-Sertifikat 40%

To ta l 100%

3 4 5

1 th 2 th 3 th

 Buktiatau foto copy pendaftar an atau Sertifikat paten

 Jika kegiatan merupakan kegiatan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

2.14

 Tugasbelajar untukaktamengajar sama dengan6 SKS,AktaV sudah tidakada, digantiPEKERTI/AA  Pekertitatap muka dan tugas mandiri

 MagangDosenMuda

 AAtatapmuka dan tugas mandiri

6 4 3 5

1 th 1 th 1 th 1 th

 SuratTugas atausertifika t

3 Pengabdian Kepada Masyarakat

3.1 Suatukegiatan yangsetara dengan50 jamkerja per semester (disetujui

pimpinandantercatat)

Ada keterangankegiatan dari mulai: persiapan, pelaksanaan dan pelaporan.Dibuktikandengan adanyaLaporan.

Dinilai secara kumulatifberdasarkantingkat urutancapaiansbb:

- ProposalPengabdian 20% - PersiapanPengabdian 10% - Pelaksanaankegiatan 40% - Penulisanlaporan 30%

To tal 100%

1 1 tahun  Surattugas/S Kpimpinan (Dekanatau KetuaLPPM), danbukti laporan kegiatan

 Jikakegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

3.2 Membuat/menulis karya pengabdianpada masyarakat - Menulis1 judul utuh= 3 sks, direncanakanterbitber

ISBN, ada kontrakpenerbitan

danatausudahditerbitkandanber–ISBN - Menulis1 judul, ada editor (Editor = 60%x3 sks=

1,8sks),tiap chapterada kontributor (tiap kontributor = 40%x3 = 1,2sks).

- Menulis karya

pengabdianyangdipakaisebagaiModul/Bahan Ajar oleh seorangDosen(Tidakditerbitkan,

3 1 tahun  Suratketeran gan

pimpinan dan bukti tulisan

 Jikakegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampiri laporan BKD sebelumnya

21

tetapidigunakanoleh mahasiswa= 2 sks/semester)

Jikakaryatersebutdigunakanuntukmengajarmakadibuktika ndengan

KontrakKuliah(tercantumdi dalamreferensi).

Jikaberupaimplementasihasil-hasilrisetatauditerbitkanolehLPPM, maka

dibuktikandenganadanya buku yang mempunyaiISBN. 3.3 Satukegiatanpengabdiankepadamasyarakatsecara

insidental per kegiatan (nara sumber/instruktur kegiatanpelatihan/lokakarya/workshop atau nara sumber dimediaelektronik/massa)

0,2 1 tahun  Surattugas / SKpimpinan( Dekan, Ka. LPPM) dan Sertifikat

3.4 Menulis karya pengabdiandi

bidangilmunyayangtidakdipublikasikan per makalah(Karya dapatberupa tulisanyang

menyertailaporan perencanaan,rancanganrekayasa, karya arsitekturyangdilaksanakan

dalamsuatuproyekpraktissecara kelembagaaan, ataudapatpulatulisan berupacara-cara

pelaksanaan/mengembangkansesuatu untuk

dimanfaatkanolehmasyarakat,laporandisimpandiperpust akaan)

Jika dilakukansecara kelompokmaka ketua = 60 %dananggota=40 % (dibagi rata sesuaijumlah anggota)

0,2 1 tahun  Suratketeran gan

buktiserah cetakdari perpustakaa n

 Naskah tulisan

3.5 Reviewer ataupenelaah(insidental) pada kegiatantridharma perguruan

tinggiper kegiatan(Bedahbuku, timpenilaipustakawan/ dosen/ mahasiswa/karyawan/laboranberprestasi, reviewer artikelilmiah, hibah pengajaran)

0,2 1 tahun  SuratTugasat auSurat Keterangan/ SK pimpinan

 Hasil pelaksanaan kegiatan mereview

3.6 Reviewer ataupenelaahterstruktur (minimal2 semester) pada kegiatan

tridharmaperguruantinggiper kegiatan: - Lokal

- Nasional - Internasional

0,5 1,0 1,5

1 tahun  SuratTugas atauSurat keputusan pimpinan lingkupUniv atau Diknas

 Hasil pelaksanaan kegiatan mereview

4 Bidang Penunjang

4.1 Bimbinganakademik(perwalian) terhadap 12 orang mahasiswaPerwalian,

batasan12mahasiswa,jumlahyangdibimbingdihitung proporsional.

12 mahasiswa= 1 sks

Misaluntuk5mahasiswa= 5/12 x 1 sks Misal untuk 24 mahasiswa = 24/12 x 1 sks

1 1 tahun  SKBimbingan  Daftar lampiran mahasiswa terbimbing

4.2 Bimbingandankonselingterhadapsetiap 12orang mahasiswa Jumlah yangdibimbingdihitung

proporsional; Setiap 12 mahasiswa= 1 sks

Misaluntuk5mahasiswa= 5/12 x 1 sks Misal untuk 24 mahasiswa = 20/12 x 1 sks

1 1 tahun  SKBimbingan danPresens i

mahasiswa bimbingan

 Daftar lampiran mahasiswa terbimbing

22

4.3 Pembinaunitkegiatanmahasiswa(UKM, PKM,LKTI,

BEM, SenatMahasiswa,HMJ)

1 1 tahun  Sesuai SK Tugas

 Laporan kegiatan satu semester

4.4 Organisasisosialintern (pengurus koperasi, dharma wanita, takmir masjid kampus dan sejenisnya) sebagai:

- Ketua

- WakilKetua/Sekretaris/Bendahara - Seksi/Anggota

1 0,75 0,50

1 tahun  Sesuai SK Tugas Surat Keputusan

 Laporan kegiatan satu semester

4.5 PanitiaAd Hoc (umur panitiasekurang-kurangnya 1 semester)

KetuadanSekretaris,AnggotapanitiaAd Hoc = 1 sks,min1semester

1 1 tahun  Surat Tugas/Sk

 Laporan kegiatan

4.6 PanitiaAd Hoc (bersifat insidental) KetuadanSekretaris,Anggotapanitia

0,5 1 tahun  Surat Tugas/SK

 Laporan kegiatan

4.7 Berperanaktifdalamseminarsebagaipeserta seminar dantidakmenjadipenyajipada forum dimaksud. - Lokal/Regional

- Nasional - Internasional

0,2 0,3 0,5

1 tahun  Surat Tugas  Sertifikat

4.8 Ketua P3AI, PJM, SPI, PAK, Perencanaan, UPL Sekretaris P3AI, PJM, SPI, PAK, , Perencanaan, UPL Anggota P3AI, PJM, SPI, PAK, , Perencanaan, UPL

4 3 2

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.9 Sekretaris LPPM 4 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.10 Ketua Pusat Studi Universitas/Fakultas 2 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan 4.11 Ketua BINAP/Dewan Kehormatan

Anggota BINAP/Dewan Kehormatan

2 1

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan 4.12 Ketua Program studi

Sekretaris Program studi

4 3

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan 4.13

Kepala Laboratorium/Studio 3 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.14 Koordinator MKDU/Humas/Biro Hukum 3 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.15 Ketua bagian/Konsentrasi 2 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan 4.16 Sekretaris Senat Universitas

Anggota Senat Universitas

4 2

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

23

4.17 Sekretaris Senat Fakultas

Anggota Senat Fakultas

4 2

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.18

Ketua Unit Kewirausahaan 2 Selama

Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

4.19 Pengelola Perpustakaan Pengelola Ruang Baca

2 1

Selama Menjabat

 Surat Tugas/SK

 Laporan kemajuan/ke giatan

Catatan: Nilai kinerjayangsudah dihitunguntuksemester sebelumnyatidak boleh dipakai untuk penilaian kinerja semester berikutnya. Semester berikutnyahanyaberdasarkan pekerjaan sisayangakandiselesaikan.

DOSENDENGAN TUGAS TAMBAHAN

MenurutPPRINo.37Tahun2009tentangdosenpasal8ayat(3)danpasal10ayat(5) maka beban kerja dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada institusinya sendiri agar tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan tunjangan

kehormatanadalahminimalsepadandengan3(tiga)skspadadharmapendidikan.Dosendeng an

tugastambahansebagaipimpinandapatpulamengerjakanaktivitastridharmaperguruanting gi

yanglain(bukankewajiban)sampaijumlahkomulatifmaksimum16sks.Profesordengantugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tetap harus mengerjakan kewajiban khusus profesor

sepertiyangditetapkandalamBukuPedomanini.Masaberlakupenugasandisajikansebagai

No PimpinanPerguruan Tinggi SKS MasaBerlaku Bukti Dokumen

1 Rektor 12 Selama Menjabat Surat Keputusan

2 Pembantu Rektor 10 Selama Menjabat Surat Keputusan

3 Dekan 8 Selama Menjabat Surat Keputusan

4 Pembantu Dekan 6 Selama Menjabat Surat Keputusan

5 Kepala UPT : Pusat Bahasa, Lab. Dasar, Perpustakaan, PTIK, Kebun Percobaan, Unit Pelayanan Kesehatan, LPPM

6 Selama Menjabat Surat Keputusan

6 Ketua Jurusan 6 Selama Menjabat Surat Keputusan

KEWAJIBANKHUSUS PROFESOR

No Kegiatan SKS

Maks

Masa Berlaku

BuktiFisik Keterangan

24

I MENULIS BUKU

I.1 Menulissatujudulnaskahbuku yangditerbitkanber ISBN

disetujuiolehpimpinandantercatat

3 2 th BukudanSurat Tugaspimpinan

Penulisutama 60% dananggota40% secara proporsional I.2 Menulissatujudulnaskahbukuinternasional(berbaha

sa

dandiedarkansecara internasionalminimaltiga negara)

disetujuiolehpimpinandantercatat

5 3 th BukudanSurat Tugaspimpinan

Penulisutama 60% dananggota40% secara proporsional

II MEMBUATKARYAILMIAH

2.1 Keterlibatandalamsatujudulpenelitian(termasuk membimbingpenelitianuntuk disertasi/thesis) ataukarya teknologi (termasukkarya

pengabdianpada

masyarakat)yangdilakukanolehkelompok

3 2 th Laporan penelitian, dan atau naskah disertasi/ thesis yangsudah disetujuiat au bukti lain yang relevan

Disetujuioleh pimpinan dan tercatat

2.2 Pelaksanaanpenelitianataupembuatankarya seniatau

teknologimandiritermasuk karya pengabdianpada masyarakat (disetujuiolehpimpinandantercatat)

4 2 th Laporan penelitiana tau bukti lain yang relevan dan sertifikat dari Lembaga Penelitian

-

2.3 Memperolehhakpaten:

- Prosespengurusanpaten sederhana - Prosespengurusanpatenbiasa -

Prosespengurusanpateninternasional(mini maltiga negara)

3 4 5

1 th 2 th 3 th

Sertifikatpaten -

III MENYEBARLUASKAN GAGASAN

3.1 Menulisjurnalilmiah:

- Diterbitkanolehjurnaltidakterakreditasi - Diterbitkanolehjurnalterakreditasi

- Diterbitkanolehjurnalterakreditasiinternasional (dalambahasainternasional)

3 5 7

1 th 2 th 3 th

Jurnalatau surat keterangant erbit darijurnalda n naskah

-

3.2 Menyampaikanorasiilmiah, pembicara seminar: - Tingkatregionaldaerah, institusional(minimum

fakultas) - Tingkatnasional

- Tingkatinternasional(dengan bahasainternasional)

3 5 6

1 th 1 th 1 th

Naskahdansura t

tugas

25

3.3 Memberikanpelatihan/penyuluhan/penatarankepa

da

Masyarakat

3 1 th Naskahdansura t

tugasataubuk ti

lainyangrelev an

3.4 Mendiskusikan(menyebarluaskan) temuankarya teknologi

danatauseni

3 1 th Naskahdansura t

tugasataubuk ti

lainyangrelev an