Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi atas Persepsi Para Pengelola keuangan dan Akuntansi di lingkungan

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI
KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi atas Persepsi Para Pengelola Keuangan dan Akuntansi
di Lingkungan SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

SKRIPSI

Dajukan oleh:
Adhimas Galih Hasmono
NIM. F1314002

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI

KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi atas Persepsi Para Pengelola Keuangan dan Akuntansi
di Lingkungan SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

SKRIPSI
Disusun Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Dajukan oleh:
Adhimas Galih Hasmono
NIM. F1314002

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016

ii

ABSTRAK
PERSEPSI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi atas Persepsi Para Pengelola Keuangan dan Akuntansi
di Lingkungan SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

Adhimas Galih Hasmono
NIM. F1314002

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi responden apakah
kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan,
pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
Data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan
menggunakan metode survei kuesioner yang disebar pada responden. Populasi
penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten

Purworejo yang bekerja di bagian akuntansi dan keuangan, dengan sampel
sebanyak 82 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling dan pengujian hipotesis menggunakan program SPSS versi 22.0.
Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi
linear berganda.
Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa penerapan sistem
akuntansi keuangan dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan kompetensi sumber daya
manusia dan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kualitas
laporan keuangan pemerintah daerah.
Kata kunci: kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia, sistem
akuntansi keuangan, teknologi informasi, sistem pengendalian intern

iii

ABSTRACT
THE HUMAN RESOURCES COMPETENCIES, THE APPLICATION OF
FINANCIAL ACCOUNTING SYSTEM, THE UTILIZATION OF
INFORMATION TECHNOLOGY, AND INTERNAL CONTROL SYSTEM ON
THE QUALITY OF LOCAL GOVERNMENT FINANCIAL REPORTS

(Study of the perceptions of the Finansial and Accounting Management
on Employees Working Unit of Purworejo District)

Adhimas Galih Hasmono
NIM. F1314002

This study aims to determine the respondent perception whether the
Human Resources competencies, the application of financial accounting system,
the utilization of information technology, and internal control system affects the
quality of local government financial reports.
Data of this research using primary data that obtained with questionnaire
survey that distributed to the respondents. The populations in this research is the
employees working units (SKPD) Purworejo district in financial and accounting
division, with 82 sample respondents. This research used purposive sampling
technique and hypothesis-testing using SPSS version 22.0. The statistical methods
used to test the hypotheses is multiple linear regression analysis.
The results of multiple regression analysis showed that the the application
of financial accounting system and the utilization of information technology
impact on the the quality of local government financial reports, while the Human
Resources competencies, the internal control system does not affect the quality of

local government financial reports.

Keywords : quality of financial reports, human resource competency, financial
accounting systems, information technology, internal control system.

iv

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI
KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,
DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi atas Persepsi Para Pengelola Keuangan dan Akuntansi
di Lingkungan SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

Skripsi
Disusun oleh:
Adhimas Galih Hasmono
NIM. F1314002

Telah disetujui Pembimbing

Pada tanggal :

Juni 2016

Pembimbing,

Drs. Hanung Triatmoko, M.Si., Ak
NIP 19661028 199203 1 001

Mengetahui :
Kepala Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto M.Si., Ak
NIP 19690924 199402 1 001

v

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI
KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi atas Persepsi Para Pengelola Keuangan dan Akuntansi
di Lingkungan SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

Disusun Oleh :
Adhimas Galih Hasmono
NIM: F1314002

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji
Pada tanggal :

Juli 2016

Ketua Tim Penguji : Dr. Djuminah, M.Si., Ak.

……...............

Penguji

: Putri Nugrahaningsih, SE., M.Si., Ak.

……………....

Pembimbing

: Drs. Hanung Triatmoko, M.Si.,Ak

………...........

Mengetahui;
Kepala Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.
NIP. 196909241994021001

vi

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret
Nama

: Adhimas Galih Hasmono

NIM

: F1314002

Program Studi

: S1 Akuntansi

Judul Tugas Akhir

: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi,
Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah (Studi atas Persepsi Para

Pengelola Keuangan dan Akuntansi di Lingkungan
SKPD Pemerintah Kabupaten Purworejo)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa Skripsi yang saya buat adalah benar-benar
merupakan hasil karya sendiri bukan merupakan hasil jiplakan/saduran dari karya
orang lain.
Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia
menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar
sarjananya.
Surakarta,

Juni 2016

Yang menyatakan,

Adhimas Galih Hasmono

vii

HALAMAN MOTTO

“Karena sesungguhnya sesudah kesulitatan ada kemudahan.
Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan”
(Q.S. Al-Insyirah:6-5)
“Mereka bilang impian saya terlalu besar, saya bilang mereka berpikir terlalu
kecil”
(Anonim)
“Rintangan akan selalu ada didalam episode kehidupan, pilihannya adalah Maju
sebagai seorang pejuang atau mundur sebagai seorang pecundang.”
(Embun Dakwah)

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya ini saya persembahkan untuk:
1.

Kedua orang tua, Ayah dan Almh. Ibu;

2.

Istri dan kedua anak saya;

3.

Inspektorat Kabupaten Purworejo;

4.

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP);

5.

Sahabat-sahabat STAR-BPKP Batch 1 khususnya;

6.

Pembaca, dan

7.

Almamaterku.

ix

KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat,
karunia, serta taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul “Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian
Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi atas
Persepsi Para Pengelola keuangan dan Akuntansi di lingkungan SKPD
Pemerintah Kabupaten Purworejo)”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh
gelar sarjana ekonomi pada Program Studi Akuntansi Universitas Sebelas Maret
Surakarta dengan tepat waktu.
Penulis juga menyampaikan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah
membantu dalam penyusunan skripsi ini. Tanpa ada kerjasama yang baik, skripsi
ini tidak akan selesai seperti yang diharapkan. Oleh karena itu, pada kesempatan
ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1.

Ibu Hunik Sri Runing Sawitri, Dr., M.Si. Ak. selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2.

Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak. selaku Kepala Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3.

Bapak Drs. Hanung Triatmoko, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi yang
telah memberikan ilmu, waktu, motivasi, arahan, dan bimbingan dalam
penyusunan skripsi.

4.

Seluruh staf pengajar dan karyawan Universitas Negeri Sebelas Maret
Surakarta yang telah memberikan ilmu dan bantuan selama masa perkuliahan.

x

5.

Isteri saya tercinta, Ika Kurniasih dan kedua anak saya Razka dan Rezki, serta
bapak dan almh. ibu dan bapak dan almh. ibu mertua yang selalu memberikan
dukungan kasih sayang, motivasi, dan doa.

6.

Instansi tempat penulis bekerja, yaitu Inspektorat Kabupaten Purworejo yang
telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti tugas belajar
dan menyediakan fasilitas yang dibutuhkan selama tugas belajar.

7.

Para pejabat penatausahaan keuangan SKPD di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Purworejo yang telah membantu dalam pengisian kuisioner dan
pemberian data penelitian.

8.

Teman-teman satu kelompok bimbingan dengan penulis.

9.

Teman-teman STAR-BPKP UNS Batch 1 yang telah berbagi pengalaman,
ilmu dan kegembiraan.

10. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan satu
persatu. Semoga Allah selalu merahmati, Aamiin.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan
dan kesalahan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran
yang membangun dengan harapan dapat digunakan untuk memperbaiki
kekurangan-kekurangan yang ada dalam skripsi ini.
Semoga amal dan bantuan yang diberikan kepada penulis mendapatkan
balasan yang setimpal dari Allah SWT dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat
bagi semua pihak yang berkepentingan.
Surakarta,

Penulis

Juni 2016

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i
ABSTRAK .............................................................................................................ii
ABSTRACT ........................................................................................................... iii
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iv
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. v
SURAT PERNYATAAN ....................................................................................... vi
HALAMAN MOTTO ........................................................................................... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ...........................................................................viii
KATA PENGANTAR ............................................................................................ x
DAFTAR ISI ......................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xvi
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xvii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xviii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah ............................................................................... 1
1.2 Perumusan Masalah...................................................................................... 9
1.3 Tujuan Penelitian ......................................................................................... 10
1.4 Masalah Penelitian ....................................................................................... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
2.1 Tinjauan Pustaka .......................................................................................... 12
2.1.1 Agency Theory ................................................................................... 12

xii

2.1.2 Laporan Keuangan.............................................................................. 13
2.1.3 Kualitas Laporan Keuangan ................................................................ 16
2.1.4 Kompetensi Sumber Daya Manusia .................................................... 19
2.1.5 Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ................................................... 23
2.1.6 Pemanfaatan Teknologi Informasi ...................................................... 27
2.1.7 Sistem Pengendalian Intern................................................................. 30
2.2 Penelitian sebelumnya .................................................................................. 34
2.3 Kerangka Pemikiran ..................................................................................... 35
2.4 Pengembangan Hipotesis.............................................................................. 36
2.4.1 Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas
Laporan Keuangan ............................................................................. 36
2.4.2 Hubungan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kualitas
Laporan Keuangan ............................................................................. 37
2.4.3 Hubungan Pemanfaatan Teknilogi Informasi dan Kualitas Laporan
Keuangan ........................................................................................... 40
2.4.4 Hubungan Sistem Pengendalian Intern dan Kualitas Laporan
Keuangan ........................................................................................... 42
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Variabel Penelitian dan Difinisi Operasional Variabel .................................. 44
3.1.1 Variable Penelitian ............................................................................. 44
3.1.1.1 Variabel Terikat ...................................................................... 44
3.1.1.2 Variabel bebas ........................................................................ 44

xiii

3.1.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................... 44
3.1.2.1 Kualitas Laporan Keuangan .................................................... 44
3.1.2.2 Kompetensi Sumber Daya Manusia ........................................ 49
3.1.2.3 Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ....................................... 49
3.1.2.4 Pemanfaatan Teknologi Informasi .......................................... 50
3.1.2.4 Sistem Pengendalian Intern ..................................................... 51
3.2 Populasi dan Sampel .................................................................................... 52
3.3 Sumber Data ................................................................................................ 54
3.4 Pengujian Data ............................................................................................. 55
3.4.1 Uji Kompetensi Data .......................................................................... 55
3.4.1.1 Uji Validitas ........................................................................... 55
3.4.1.2 Uji Reliabilitas ........................................................................ 56
3.4.2 Pengujian Asumsi Klasik .................................................................... 56
3.4.2.1 Uji Normalitas ........................................................................ 56
3.4.2.2 Uji Multikolinearitas............................................................... 57
3.4.2.3 Uji Heteroskedastisitas ........................................................... 57
3.4.2 Pengujian Hipotesis ............................................................................ 58
3.4.2.1 Uji Koefisien Determinasi ...................................................... 58
3.4.2.2 Uji Simultas (Uji F/Anova) ..................................................... 59
3.4.2.3 Uji Parsial ............................................................................... 59
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Obyek Penelitian .......................................................................... 60

xiv

4.2 Distribusi Jawaban Responden ..................................................................... 63
4.3 Hasil Uji Kualitas Data................................................................................. 65
4.3.1 Hasil Uji Validitas .............................................................................. 65
4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas .......................................................................... 67
4.4 Hasil Uji Asumsi Klasik ............................................................................... 67
4.4.1 Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 68
4.4.2 Hasil Uji Multikolinieritas .................................................................. 69
4.4.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................. 70
4.5 Hasil Pengujian Hipotesis ............................................................................. 71
4.5.1 Hasil Uji Koefisien Determinasi ......................................................... 72
4.5.2 Hasil Uji Simultan .............................................................................. 73
4.5.3 Hasil Uji Parsial.................................................................................. 73
4.6 Pembahasan ................................................................................................. 75
4.6.1 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah............................................... 75
4.6.2 Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah............................................... 77
4.6.3 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah............................................... 78
4.6.4 Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah ............................................................ 79
BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN, SARAN
5.1 Kesimpulan .................................................................................................. 81

xv

5.2 Keterbatasan................................................................................................. 81
5.3 Saran ............................................................................................................ 82
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 83
LAMPIRAN

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 SKPD Kabupaten Purworejo .............................................................. 60
Tabel 4.2 Data Kuesioner ................................................................................... 62
Tabel 4.3 Profil Responden ................................................................................ 63
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Responden .......................................................... 64
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Data ...................................................................... 66
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas .......................................................................... 67
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 68
Tabel 4.8 Hasil Uji Multikolinieritas .................................................................. 70
Tabel 4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................. 71
Tabel 4.10 Hasil Uji Hipotesis .......................................................................... 72

xvii

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ....................................................................... 36
Gambar 4.1 Uji Normalitas dengan Grafik ......................................................... 69

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Matrik Operasional Variabel
Lampiran 2 Kuesioner
Lampiran 3 Hasil Analisis Data