RENSTRA 2016 2021 DINAS PERTANIAN
REN CA N A ST RA T EGI S (REN ST RA )
T A H U N 20 16 - 20 21
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
TAHUN 2016
PEMERINTAH KABUPATEN BULUKUMBA
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN,HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN
Jalan Sultan Hasanuddin No. 44 Telp./ Fax. (0413) 81089 Bulukumba
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN,
HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
NOMOR: KP.160.1524.11.2016
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2016-2021
KEPALA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
Menimbang : a.
bahwa dengan ditetapkannya Keputusan Bupati Bulukumba
Nomor 2266/XII/Tahun 2013 Tentang Penetapan Rencana
Strategis
Satuan
Bulukumba
Kerja
Tahun
Perangkat
2016-2021,
Daerah
maka
Kabupaten
seluruh
SKPD
menetapkan Rencana Strategis Tahun 2016-2021.
b.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba
tentang Rencana
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura
Strategis
Dinas
dan Perkebunan
Tahun 2016-2021.
Mengingat
: 1.
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
2.
Undang-Undang Nomor
Perencanaan
25 Tahun
Pembangunan
Republik Indonesia
2004 tentang Sistem
Nasional
(Lembaran
Negara
Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
3.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian
Dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
4.
Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 2 Tahun
2010 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah
(Lembaran Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2010,
Nomor 2);
5.
Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 10 Tahun
2013
tentang
Daerah
Rencana
Provinsi
Pembangunan
Sulawesi
Selatan
Jangka
Tahun
Menengah
2013-
2018
(Lembaran Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2013,
Nomor 10).
6.
Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun
2016 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021
( Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Bulukumba Tahun
2016 Nomor 7)
7.
Keputusan Bupati Bulukumba
Nomor ………………….Tahun
2016 Tentang Penetapan Rencana Strategis Satuan Kerja
Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Kabupaten Bulukumba
Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
KESATU
: Keputusan
Kepala
Dinas
Pertanian
Tanaman
Tentang
Pangan,
Rencana
Hortikultura
Strategis
dan
Dinas
Perkebunan
Kabupaten Bulukumba Propinsi Sulawesi Selatan Tahun 2016 2021.
KEDUA
: Rencana
Strategis
Tahun
2016-2021
dijabarkan
lebih
lanjut
kedalam Rencana Kerja Tahunan.
KETIGA
: Dengan ditetapkannya Keputusan Kepala Dinas ini, maka Rencana
Strategis Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikutura
dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021 dinyatakan
berlaku lagi.
KEEMPAT : Keputusan Kepala Dinas ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan
dan
apabila
terdapat
kekeliruan
didalamnya
akan
diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
: Bulukumba
:23 Nopember 2016
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
KATA PENGANTAR
Untuk mewujudkan Sistem Perencanaan
dan Pembangunan dalam
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kabupaten Bulukumba
yang sinergis
dan terpadu dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD), maka
Dinas
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura
dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba perlu menyelaraskan Rencana Strategis
(Renstra) Dinas dengan RPJMD yang memuat visi, misi dan program
pembangunan Kabupaten Bulukumba.
Perencanaan
Strategis
merupakan
solusi
yang
tepat
bagi
pembangunan Tanaman pangan, hortikultura dan Perkebunan Kabupaten
Bulukumba, mengingat perencanaan strategis memuat visi, misi, tujuan,
strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai
dengan tugas dan fungsi Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba. Perencanaan Strategis (Renstra) Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba
2016 - 2021 ini disusun sebagai arah dan pedoman pembangunan Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba selain untuk
memenuhi kebutuhan pangan juga dapat berkontribusi dalam mendukung
perekonomian regional di Kabupaten Bulukumba pada tahun 2016 - 2021.
Dengan adanya Peraturan Daerah (Perda) Nomor --- Tahun 2016
Tentang RPJMD Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021, maka perlu
dilakukan
Penyusunan
Renstra
Dinas
Pertanian
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021.
Renstra ini disusun dengan mengacu kepada Permendagri Nomor 54 Tahun
2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang
Tahapan,
Tata
Cara
Penyusunan,
Pengendalian
dan
Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Penyusunan rencana strategis
berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
dan isu-isu strategis yang berkembang saat ini.
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
i
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Diharapkan Renstra ini dijadikan sebagai acuan dan pegangan dalam
rangka
melaksanakan
pembangunan
pertanian
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan dalam menentukan langkah kebijakan dan
melaksanakan kegiatan guna mencapai tujuan dan sasaran program yang
dapat berjalan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Pertanian Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016–2021,
mengingat masih banyak keterbatasan dalam menyikapi permasalahan serta
isu strategis yang berkembang menjadikan penyusunan Renstra ini jauh dari
sempurna. Harapan kami adanya sumbang saran yang bersifat membangun
selalu kami nantikan. Demikian, semoga dapat bermanfaat bagi semua pihak
yang membutuhkannya.
Bulukumba, 23 Nopember 2016
KEPALA DINAS,
Ir. H A R U N. M.Si
Pangkat : Pembina Utama Muda
Nip. 19600304 198903 2 011
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
ii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
I.
i
ii
vi
vii
viii
PENDAHULUAN
1.1
1.2
1.3
1.4
Latar Belakang
Landasan Hukum
Maksud dan Tujuan
Sistematika Penulisan
1
4
6
7
II. TUGAS POKOK DAN FUNGSI SKPD
2.1
2.2
2.3
2.4
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
Sumber Daya SKPD
Kinerja Pelayanan SKPD
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
9
34
39
53
III. ISU ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1
3.2
3.3
3.4
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah Terpilih
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Dinas
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dan
Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
55
64
66
69
IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1
4.2
4.3
4.4
Visi dan Misi SKPD
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
Strategis dan Kebijakan SKPD
Kebijakan Pembangunan Pertanian
83
84
86
89
V. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN,
INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN,
DAN PENDANAAN INDIKATIF
5.1
5.2
Rencana Program SKPD
Rencana Kegiatan SKPD
VI . INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
91
92
97
VII. PENUTUP
109
LAMPIRAN
111
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
iii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4
Tabel 5
Tabel 6
Tabel 7
Tabel 8
Tabel 9
Tabel 10
Tabel 11
Tabel 12
Tabel 13
Tabel 14
Tabel 15
Tabel 16
Tabel 17
Tabel 18
Tabel 19
Keadaan Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan
Hortikultura Kabupaten Bulukumba hingga 2016
Data kelembagaan Petani dan Kelembagaan
Penunjang Kabupaten Bulukumba, 2016
Keadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Kegiatan
Dinas Pertanian TPH Kabupaten Bulukumba Tahun 2016
Data Potensi Lahan Pertanian Kabupaten Bulukumba,2016
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Anggaran dan Realisasi Pendanaan SKPD
Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortkultura
Kabupaten Bulukumba
Luas Tanam (Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Luas Panen (Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Produksi (Ton) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Produktivitas (Kw/Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kelapa Hybrida Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kopi Robusta Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kopi Arabika Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Cengkeh Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kakao Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Jambu Mete Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Lada Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Pala Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Karet Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
34
35
36
36
40
43
44
44
44
45
46
46
47
47
48
48
49
49
50
iv
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Tabel 20 Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kapas Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Tabel 21 Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Tembakau Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Tabel 22 Alokasi Anggaran Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan
Hortikultura Tahun 2011 s/d 2015
Tabel 23 Komparasi Capaian Sasaran Renstra Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba terhadap Sasaran Renstra
Kabupaten/Kota dan Renstra Kementerian Pertanian
Tabel 24 Hasil Analisa RTRW Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tabel 25 Hasil Telaah Pola Ruang Wilayah Pertanian Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tabel 26 Hasil Analisis terhadap Dokumen Kajian
Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura Kab.Bulukumba
Tabel 27 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
Tabel 28 Indikator Kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan
dan sasaran RPJMD
Tabel 29 Sasaran Tanam (Ha) Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 30 Sasaran Panen (Ha) Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 31 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 32 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 33 Sasaran Luas Tanam Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 34 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 35 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 36 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 37 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 38 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 39 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 40 Sasaran Luas Tanam Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 41 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 42 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 43 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
50
51
51
68
77
78
80
85
97
99
99
100
100
100
101
101
101
102
102
102
103
103
103
104
v
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Gambar 2
Gambar 3
Gambar 4
Struktur Organisasi Dinas Pertanian Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
10
Susunan Organisasi UPT Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kab.Bulukumba
11
Luas Lahan Sawah Berdasarkan Jenis Irigasi
Per Kecamatan di Kabupaten Bulukumba
37
Data Luas Lahan Baku Sawah di Kabupaten
Bulukumba Tahun 2016
39
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
vi
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR LAMPIRAN
Tabel Lampiran 1
Tabel Lampiran 2
Tabel Lampiran 3
Indikasi Program Pemanfaatan Ruang
Jangka Menengah
Rencana Program, Kegiatan, dan Pagu Indikatif
Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tahun 2016-2021
111
Matriks Rencana Strategis Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura
Kabupaten Bulukumba (2016-2021)
113
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
79
vii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba tahun 2016-2021 merupakan
dokumen perencanaan yang substansinya memuat visi, misi dan arah
pembangunan daerah yang merupakan satu kesatuan
dalam Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional. Penyusunannya dilakukan secara
terencana, bertahap dan sistimatis yang didasarkan pada kondisi,
potensi, proyeksi pembangunan tanaman pangan, hortikultura dan
Perkebunan sesuai kebutuhan Kabupaten/Kota dalam kurun waktu
lima tahun kedepan. Pembangunan Pertanian
memegang peranan
penting dan strategis dalam pembangunan Kabupaten Bulukumba yang
merupakan salah satu sektor unggulan, baik sumbangan langsung
berupa upaya peningkatan penyerapan tenaga kerja, kontribusi dalam
Peningkatan PDRB dan peningkatan pendapatan.
Pada dasarnya pembangunan pertanian memiliki 3 (tiga) tujuan
utama yaitu pencapaian ketahanan pangan, agribisnis dan peningkatan
kesejahteraan masyarakat. Berbagai peran strategis Pertanian tersebut
sejalan
dengan
kesejahteraan
tujuan
pembangunan
masyarakat,
nasional
mempercepat
yaitu
peningkatan
pertumbuhan
ekonomi,
mengurangi kemiskinan, penyediaan lapangan kerja dan memelihara
keseimbangan sumberdaya alam dan lingkungan.
Beberapa permasalahan dan tantangan yang dihadapi dalam
pembangunan pertanian yang sekaligus merupakan isu penting dalam
penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi SKPD antara lain : adalah isu
sosial
seperti
tingginya
konflik
kepemilikan
lahan
di
Kabupaten
Bulukumba, belum optimalnya tata guna dan tata kelola air dan
kurangnya
kesadaran
masyarakat
akan
pentingnya
pelestarian
ekosistem lingkungan. Dari permasalahan pada sektor pertanian maka
isu strategis yang menjadi acuan dan perhatian utama daerah dengan
sumber mata pencaharian penduduknya ada
dibutuhkan
pada sektor pertanian,
perhatian dan keseriusan yang lebih besar agar mampu
mengembangkan pertanian bernilai tinggi dengan skala ekonomis dan
berbasis teknologi dan sumberdaya lokal. Guna menjawab beragam
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
1
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
tantangan pembangunan pertanian tanaman pangan, hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba dalam 5 (lima) tahun ke depan,
perlu disusun Rencana Strategis (RENSTRA) Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan
Kabupaten
Bulukumba
Tahun
2016-2021.
Rencana
Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) merupakan
dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun yang disusun
sesuai dengan
tupoksi SKPD.
Renstra
SKPD
merupakan
produk
perencanaan pembangunan daerah yang menjadi acuan bagi dinas,
badan dan unit kerja pemerintah dan pelaksanaan tugas pelayanan
publik
dalam
rangka
peningkatan
kesejahteraan
masyarakat.
Perencanaan strategis menetapkan arah dan tujuan kemana pelayanan
SKPD akan dikembangkan; apa yang hendak dicapai pada masa lima
tahun
mendatang;
bagaimana
mencapainya,
dan
langkah-langkah
strategis apa yang perlu dilakukan agar tujuan tercapai. Renstra-SKPD
memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan
pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi Satuan
Kerja Perangkat Daerah serta berpedoman kepada RPJMD dan bersifat
indikatif.
Renstra SKPD sebagai sebuah dokumen perencanaan memiliki nilai
strategis dan penting, diantaranya :
1.
Renstra merupakan dokumen yang menjadi pedoman SKPD selama
5 (lima) tahun, sebagai penjabaran dari RPJMD.
2. Renstra merupakan dokumen yang akan menjadi pedoman dalam
penyusunan rencana kerja tahunan (Renja) SKPD.
3. Renstra merupakan alat atau instrumen pengendalian bagi Satuan
Pengawas Internal (SPI) SKPD dan Bappeda agar pelaksanaan
pembangunan jangka menengah dan tahunan daerah, mengarah
pada pencapaian visi, misi, tujuan, sasaran sesuai RPJMD.
4. Renstra menjadi alat atau instrumen mengukur tingkat pencapaian
kinerja
kepala
Satuan
Kerja
Perangkat
Daerah
(SKPD),
mempertanggungjawabkan pelaksanaan program dan kegiatan baik
jangka menengah maupun tahunan sesuai dengan lingkup tugas
dan fungsi SKPD.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
2
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi dan manfaat dari perencanaan pembangunan (renstra)
adalah sebagai alat koordinasi seluruh stakeholders, sebagai penuntun
arah, minimalisasi tidakpastian, minimalisasi inefisiensi sumberdaya,
penetapan standar dan pengawasan. Berdasarkan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah
penyusunan,
Nomor
8
Tahun
pengendalian
2008
dan
tentang
evaluasi
tahapan,
tata
pelaksanaan
cara
rencana
pembangunan daerah, penyusunan rencana strategis berpedoman pada
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan isu-isu
strategis yang berkembang saat ini. Berdasarkan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor : 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah untuk melaksanakan pasal 155 Peraturan Pemerintah
Nomor : 58 Tahun 2009 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba
sebagai
penanggung
jawab
program
dan
kegiatan
pembangunan
pertanian perlu melakukan penyusunan rencana strategis (Renstra)
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) 2016-2021 sebagai dokumen
rencana pembangunan jangka menengah (RPJM) atau perencanaan yang
berjangka waktu 5 (lima) tahun. Renstra Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura
dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba disusun sesuai
dengan tugas dan fungsi Dinas serta berpedoman kepada RPJMD
Kabupaten Bulukumba dan bersifat indikatif. Penyusunan Renstra inPi
terdiri dari tahapan sebagai berikut: persiapan penyusunan Renstra
SKPD, penyusunan rancangan Renstra SKPD, penyusunan rancangan
akhir Renstra SKPD dan penetapan Renstra SKPD. Keterkaitan antara
Renstra Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten
Bulukumba dengan RPJMD Kabupaten Bulukumba tahun 2016–2021
tergambar dari arah kebijakan RPJMD Kab. Bulukumba Tahun 2016–
2021 dituangkan melalui program dan kegiatan Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba dalam jangka
waktu 5 tahun kedepan (2016-2021) dan dijabarkan ke dalam rencana
kerja (Renja) tahunan Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba setiap tahunnya. Dengan demikian
penyusunan Renstra ditujukan untuk menjawab sasaran dan tujuan
RPJMD Kabupaten Bulukumba melalui pelaksanaan program dan
kegiatan sebagaimana dijabarkan pada Rencana Kerja Dinas Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
3
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
1.2 . Landasan Hukum .
Landasan
hukum
penyusunan
dokumen
perencanaan
pembangunan daerah mengacu pada beberapa produk perundangundangan sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor : 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor : 47,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4286);
2. Undang-Undang Nomor : 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor: 5,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4355);
3. Undang-Undang Nomor : 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor : 66 Tahun 2004, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4400);
4. Undang-Undang
Nomor
:
25
Tahun
2004
tentang
Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor : 164, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia 4421);
5. Undang-Undang Nomor : 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan
antara
Pemerintah
Pusat
dan
Pemerintah
Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor : 126,
Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4438);
6. Undang-Undang
Pembangunan
Nomor
Jangka
:
17
Tahun
Panjang
2007
Nasional
tentang
Tahun
Rencana
2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor : 33,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4700);
7. Undang-Undang Nomor : 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan
Bencana (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor :
66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4723);
8. Undang-Undang Nomor : 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor: 68,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4725);
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
4
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
9. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan
Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UndangUndang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679).
10. Peraturan Pemerintah Nomor : 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor : 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor : 4578);
11. Peraturan Pemerintah Nomor : 08 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan
Daerah,
(Tambahan
Lembaran
Negara
Republik Indonesia Nomor : 4817);
12. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah
Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor : 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4737);
13. Peraturan Pemerintah Nomor : 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor : 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
: 4741);
14. Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor : 19, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor : 4815);
15.
Peraturan Pemerintah Nomor : 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi
dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008 Nomor : 20, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor : 4816);
16. Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara
Penyusunan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor :
21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4817);
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
5
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
17. Peraturan Pemerintah Nomor : 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
: 4725);
18. Peraturan
Presiden
Akuntabilitas
Nomor
Kinerja
29
Instansi
Tahun
2014
Pemerintah
Tentang
Sistem
(Lembaran
Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80)
19. Peraturan
Presiden
Nomor
2
Tahun
2015
Tentang
Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019
20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan,
Tata
Cara
Penyusunan,
Pengendalian,
dan
Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang
Pedoman Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam
Penyusunan Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah
22. Peraturan
Daerah
Nomor
10
Tahun
2008
Tentang
Prosedur
Perencanaan dan Penganggaran Daerah (Lembaran Daerah Tahun
2008 Nomor 10)
23. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor :34 Tahun 2008
tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba.
24. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor : 7 Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Bulukumba Tahun 2005-2025.
25. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor : 21 Tahun 2012
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Bulukumba
1.3
Maksud dan Tujuan
Maksud Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba tahun
2016-2021
dimaksudkan
pembangunan
tanaman
sebagai
arahan
pangan
dan
strategis
hortikultura
pelaksanaan
Kabupaten
Bulukumba sesuai visi dan misi untuk mencapai tujuan dan sasaran.
Adapun tujuan dari penyusunan Rencana Strategis Dinas Tanaman
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
6
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba Tahun
2016-2021 adalah :
1. Untuk memberikan arah dan tuntunan dalam penyelenggaraan
tugas pemerintahan dibidang Pertanian selama jangka waktu 5 (lima)
tahun ke depan.
2. Untuk memberikan penegasan tentang peranan penting sektor
pertanian
dalam
pembangunan
ekonomi
kerakyatan
menuju
masyarakat sejahtera.
3. Mewujudkan visi dan misi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021.
4. Sebagai
pedoman
dalam
penyusunan
Rencana
Kerja
(Renja)
tahunan.
Kedudukan dan Peranan Renstra SKPD Dalam Perencanaan Daerah
Renstra SKPD merupakan satu dokumen rencana resmi daerah
untuk mengarahkan pelayanan SKPD khususnya dan pembangunan
daerah pada umumnya dalam jangka waktu 5 tahun ke depan masa
kepemimpinan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih.•
Kualitas penyusunan Renstra SKPD akan sangat ditentukan oleh
kemampuan SKPD untuk menerjemahkan, mengoperasionalkan, dan
mengimplementasikan Visi, Misi dan Agenda KDH, tujuan, strategi,
kebijakan, dan capaian program RPJMD ke dalam penyusunan Renstra
SKPD sesuai TUPOKSI SKPD. Dengan Langkah-langkah strategis apa
yang perlu dilakukan agar tujuan tercapai.• Untuk mendapatkan
dukungan yang optimal bagi implementasinya, proses penyusunan
dokumen Renstra SKPD perlu membangun komitmen dan kesepakatan
dari semua stakeholder (termasuk Forum Multistakeholder SKPD)
untuk mencapai tujuan Renstra SKPD melalui proses yang transparan,
demokratis,
dan
akuntabel
dengan
memadukan
pendekatan
teknokratis, demokratis, partisipatif, dan politis.
1.4
Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan Renstra Mengacu pada Peraturan Menteri
Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 54 Tahun 2010, dengan demikian
maka dokumen Rencana Strategis Satuan Kerja Dinas Tanaman
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
7
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun
2016 -2021 disusun secara sistematis seperti berikut :
BAB I.
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
1.2.
Landasan Hukum
1.3.
Maksud dan Tujuan
1.4.
Sistematika Penulisan
BAB II.
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1.
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
2.2.
Sumber Daya SKPD
2.3.
Kinerja Pelayanan SKPD
2.4.
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
BAB. III
3.1.
PROFIL, KINERJA PELAYANAN SKPD
Indentifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas Pokok dan
Fungsi
3.2.
Telaahan Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih
3.3.
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Dinas
3.4.
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategi (KLHS)
3.5.
BAB. IV
Penentuan Isu-isu Strategis
VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN
4.1.
Visi dan Misi SKPD
4.2.
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah
4.3.
Strategi dan Kebijakan
BAB. V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR
KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN
INDIKATIF
5.1.
Rencana Program SKPD
5.2.
Rencana Kegiatan SKPD
BAB.VI
INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
BAB. VII
PENUTUP
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
8
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1.
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
.
Struktur Organisasi Dinas
Sesuai Perda No. 34/IX/2008 Peraturan Bupati Bulukumba,
Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura sebagai Instansi
Teknis yang menangani kewenangan pembangunan dibidang tanaman
pangan dan hortikultura telah melaksanakan sesuai dengan tugas
dan fungsinya yang akan dijabarkan, maka Susunan Organisasi
Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten
Bulukumba terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat Dinas terdiri dari :
a. Sub. Bagian Perencanaan dan Evaluasi
b. Sub. Bagian Keuangan dan Aset
c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
3. Bidang Tanaman Pangan terdiri dari :
a. Seksi Perbenihan dan Perlindungan Tanaman Pangan
b. Seksi Produksi Tanaman Pangan
c. Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Tanaman Pangan
4. Bidang Hortikultura dan Perkebunan terdiri dari :
a. Seksi
Perbenihan
dan
Perlindungan
Hortikultura
dan
Perkebunan
b. Seksi Produksi Hortikultura dan Perkebunan
c. Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Hortikultura dan
Perkebunan
5. Bidang Sarana dan Prasarna terdiri dari :
a. Seksi Lahan dan Irigasi
b. Seksi Pupuk, Pestisida dan Alsintan
c. Seksi Pembiayaan dan Investasi
6. Bidang Penyuluhan Pertanian terdiri dari :
a. Seksi Kelembagaan Penyuluhan Pertanian
b. Seksi Ketenagaan Penyuluhan Pertanian
c. Seksi Metode dan Informasi Penyuluhan Pertanian
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
9
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Untuk lebih jelasnya, Struktur Organisasi Dinas Tanaman Pangan
,Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba dapat dilihat
pada :
Gambar 1. Struktur Organisasi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan kabupaten Bulukumba
Struktur Organisasi
DINAS TANAM AN PANGAN,
HORTIKULTURA DAN
PERKEBUNAN
Sekretariat Dinas
Sub bagian
Sub bag.
Keuangan dan
Aset
Per encanaan dan
Evaluasi
Sub Bag.Umum &
Kepegawaian
Bidang Prasarana
Bidang Tanaman
dan Sarana
Pangan
Bidang Hortikultura
dan Perkebunan
Seksi Lahan dan
Irigasi
Seksi Perbenihan
dan Perlindungan
Tan.Pangan
Seksi Per benihan dan
Per lindungan
Hort ikultura dan
Perkebunan
Seksi Produksi
Tanaman Pangan
Seksi Produksi
Hort ikultura dan
Perkebunan
Seksi Ket enagaan
Penyuluhan
Pert anian
Seksi Pengolahan dan
Pemasaran Hasil
Hortikultur a dan
Perkebunan
Seksi Metode dan
Infor masi Penyuluhan
Per tanian
Seksi
Pupuk,Pestisida
dan Alsint an
Seksi Pembiayaan
dan Investasi
UPTD/ BPP
Seksi Pengolahan
dan Pemasar an Hasil
Tan.Pangan
Kelompok Jabatan
-
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
Seksi Kelembagaan
Penyuluhan
Pert anian
Keterangan :
Fungsional Tertentu
Antara Lain :
1. UPTD TPH & BUN (4 Unit)
2. UPTD Perlintan (2 Unit)
3. BPP ( 10 Unit )
Bidang Penyuluhan
Pertanian
-
Kelompok jabatan Fungsional
penyuluhan pertanian.
Kelompok Jabatan Fungsional
Pengendali Or ganisme Pengganggu
Tumbuhan, Pengawas Benih
Tanaman
Kelompok Jabatan Fungsional
Pengawas M utu Hasil Per tanian, dan
analis Pasar Hasil Pertanian
10
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Gambar. 2 Susunan Organisasi UPT Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
BAGAN SUSU NAN ORGANISASI
UPT DINAS TAN AM AN PANGAN, HORTIKUTLURA DAN PERKEBUNAN
KABUPATEN BULUKU M BA
KEPALA U PT
KASU BAG
TATA U SAHA
JABATAN
FUNGSIONAL
STAF
Tugas Pokok dan Fungsi Dinas
Sesuai Perda No. 34/IX/2008 peraturan Bupati Bulukumba, Dinas
Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura sebagai instansi teknis yang
menangani kewenangan pembangunan dibidang tanaman pangan dan
hortikultura telah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing
bidang
pada
Dinas
Pertanian
Tanaman
Pangan
dan
Hortikultura
Kabupaten Bulukumba, diuraikan sebagai berikut :
1.
Tugas dan Fungsi Dinas Pertanian
-
Tugas
membantu bupati
melaksanakan urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan di
bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
11
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi
-
Dalam Melaksanakan Tugas Dinas Pertanian menyelenggarakan
Fungsi :
a.
Perumusan
kebijakan
Tanaman Pangan dan
di
bidang
Hortikultura
Prasarana
dan
Sarana,
dan perkebunan, serta
penyuluhan pertanian
b.
Penyusunan Program bidang Sarana dan Prasarana, Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan
serta,
Penyuluhan
Pertanian
c.
Pengembangan Sarana dan Prasarana Pertanian
d.
Pengawasan mutu, peredaran dan pengendalian penyediaan
benih/bibit tanaman
e.
Pengawasan Penggunaan Sarana Pertanian
f.
Pembinaan Produksi di bidang Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
g.
Pengendalian dan penanggulangan hama dan penyakit tanaman
h.
Pengendalian dan penanggulangan bencana alam
i.
Pembinaan Pengolahan dan Pemasaran hasil Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
j.
Pelaksanaan Penyuluhan Pertanian
k.
Pemberian Izin Usaha /rekomendasi teknik pertanian
l.
Pemantauan
dan
Evaluasi
dibidang
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
m.
Pelaksanaan Administrasi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
n.
Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan Tugas fungsinya.
2. Tugas dan Fungsi Sekretaris Dinas
- Tugas
Memberikan pelayanan tekhnis dan administrasi kepada
seluruh
unit kerja
di lingkungan
Dinas
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
12
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi
Dalam melaksanakan tugas Sekretariat Dinas menyelenggarakan
Fungsi :
a.
Koordinasi Penyusunan Rencana, Program, Anggaran di Bidang
Sarana dan Prasarana, Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan, Serta Penyuluh Pertanian.
b.
Pemberian dukungan Administasi yang meliputi Ketatausahaan,
Kepegawaian,
Keuangan,
Kerumah
Tanggaan,
Kerjasama,
Hubungan Masyarakat, Arsip dan Dokumentasi.
c.
Penataan Organisasi dan Tata Laksana.
d.
Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan.
e.
Pengelolaan Barang Milik/Kekayaan Negara, dan
f.
Pelaksanaan Tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
3. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian pada Kelompok
Sekretariat Dinas
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian Perencanaan
dan Evaluasi Meliputi :
1) Tugas
Melakukan Penyiapan bahan penyusunan rencana, program
dan anggaran serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan di Bidang Sarana
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
dan Prasarana,
Perkebunan
serta
Penyuluhan Pertanian
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Sub Bagian Perencanaan memiliki
Uraian Tugas Pekerjaan terdiri atas :
a.
Melakukan
penyusunan
rencana
dan
anggaran
Sub
Bagian Perencanaan.
b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan
rencana,
program di Bidang Sarana
dan
Prasarana,
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta
Penyuluhan Pertanian.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
13
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
c.
Melakukan penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis
pelaksanaan kegiatan Tahunan di Bidang Sarana dan
Prasarana,
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian.
d. Melakukan penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis
pelaksanaan kegiatan Tahunan di
bidang Sarana dan
Prasarana,
Hortikultura
Tanaman
Pangan,
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian.
e.
Penyiapan bahan penyusunan satuan biaya, daftar Isian
Pelaksanaan anggaran, petunjuk operasional kegiatan, dan
revisi anggaran.
f.
Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data
dan statistik di Bidang Sarana dan Prasarana, Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta Penyuluhan
Pertanian
g.
Melakukan
Pemantauan
dan
Evaluasi
pelaksanaan
program dan kegiatan di Bidang Sarana dan Prasarana,
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta
Penyuluhan Pertanian.
h. Melakukan Penyusunan Laporan Kinerja di Bidang Sarana
dan
Prasarana,
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian
i.
Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Perencanaan
j.
Melakukan Tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b.
Tugas
dan
Uraian
Tugas
Pekerjaan
Kepala
Sub
Bagian
Keuangan dan Aset meliputi :
1) Tugas
a.
Melakukan penyiapan Urusan Keuangan dan Pengelolaan
barang milik Negara/Daerah.
2]
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas Sub Bagian Keuangan dan Aset
Memiliki uraian tugas Pekerjaan,terdiri atas :
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
14
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
a)
Melakukan
Penyusunan
rencana
dan
anggaran
Sub
Bagian Keuangan dan Aset
b)
Melakukan urusan akuntansi, dan verifikasi Keuangan.
c)
Melakukan
urusan
Penerimaan
Negara
Perbendaharaan,
bukan
pajak,
Pengelolaan
pengujian
dan
penerbitan surat perintah membayar
d)
Melakukan urusan gaji pegawai.
e)
Melakukan administrasi Keuangan.
f)
Melakukan penyiapan pertaggung jawaban dan pengelolan
dokumen Keuangan.
g)
Melakukan Penyusunan laporan Keuangan.
h) Melakukan Penyiapan bahan Pemantuan tindak lanjut
laporan hasil pengawasan dan penyelesaian tuntutan
perbendaharaan dang anti rugi
i)
Melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit
(RKBU) dan Rencana Pemeliharaan Barang Unit (RPBU).
j) Melakukan
penyiapan
bahan
penatausahaan
dan
inventarisasi barang.
k)
Melakukan penyiapan bahan administrasi pengadaan,
penyaluran, penghapusan dan pemindah tanganan barang
milik Negara.
l)
Melakukan
penyiapan
administrasi penggunaan
penyusunan
peralatan
dan
laporan
dan
perlengkapan
kantor.
m) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Aset.
n) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
a.
Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian, meliputi :
1) Tugas
Melakukan urusan kepegawaian, tata usaha, rumah tangga,
kerja sama, kehumasan dan protokuler serta ketatalaksanaan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
15
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
memiliki uraian tugas, terdiri atas :
a) Melakukan penyusunan rencana dan anggaran Sub Bagian
Umum dan kepegawaian.
b) Melakukan
urusan
rencana
kebutuhan
dan
usulan
pengembangan pegawai.
c) Melakukan urusan mutasi, tanda jasa, kenaikan pangkat,
kenaikan jabatan, pemberhentian dan pensiun pegawai.
d) Melakukan
urusan
tata
usaha
kepegawaian,
disiplin
pegawai dan evaluasi kinerja pegawai.
e) Melakukan urusan tata usaha dan kearsipan.
f) Melakukan urusan kerja sama, hubungan masyarakat dan
protokuler
g) Melakukan evaluasi kelembagan dan ketatalaksanaan.
h) Melakukan telaahan dan penyiapan bahan penyusunan
peraturan perundang-undangan.
i) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
j) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
C. TUGAS
DAN
FUNGSI
BIDANG
PRASARANA
DAN
SARANA
PERTANIAN
1. TUGAS
Melaksanakan
penyusunan,
pelaksanaan
kebijakan,
dan
pemberian bimbingan teknis serta pemantauan dan evaluasi di
Bidang Prasarana dan Sarana Pertanian.
2. FUNGSI
Dalam
melaksanaan
tugas,
Bidang
Prasarana
dan
Sarana
Pertanian menyelenggarakan fungsi :
a.
Penyusunan kebijakan di Bidang prasarana dan sarana
pertanian.
b. Penyediaan dukungan infrastruktur pertanian.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
16
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
c. Pengembangan potensi dan pengelolaan lahan dan irigasi
pertanian.
d. Penyediaan, pengawasan dan bimbingan penggunaan pupuk,
pestisida serta alat dan mesin pertanian.
e.
Pemberian bimbingan pembiayaan pertanian.
f.
Pemberian fasilitasi investasi pertanian.
g.
Pemantauan dan evaluasi di Bidang Prasarana dan Sarana
Pertanian dan
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
3.
TUGAS DAN URAIAN TUGAS PEKERJAAN SEKSI PADA BIDANG
PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN, meliputi :
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Lahan dan Irigasi
meliputi :
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan, pemberian
bimbingan teknis, dan pemantauan serta evaluasi di bidang
pengelolaan lahan dan irigasi
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Seksi Lahan dan Irigasi memiliki uraian
tugas pekerjaan terdiri atas :
a)
Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
dan
anggaran Seksi Lahan dan Irigasi.
b)
Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
kebijakan,
di
Bidang Pengembangan Lahan dan Irigasi Pertanian.
c)
Melakukan penyiapan bahan penyidiaan lahan, jalan usaha
tani, dan jaringan irigasi tersier.
d)
Melakukan penyusunan peta pengembangan, rehabilitasi,
konservasi, optimalisasi dan pengendalian lahan pertanian.
e)
Melakukan penyiapan bahan pengembangan tata ruang dan
tata guna lahan pertanian.
f)
Melakukan
penyiapan
bahan
bimbingan
pemberdayaan
kelembagaan pemakai air.
g)
Melakukan
penyusunan
laporan
dan
pendokumentasian
kegiatan Seksi Lahan dan irigasi dan
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
17
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
h) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Pupuk, Pestisida, Alat
dan mesin Pertanian meliputi :
1)
Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis, dan pemantauan serta
evaluasi di bidang pupuk, pestisida alat dan mesin pertanian.
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin
Pertanian memiliki uraian tugas pekerjaan, terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang pupuk, pestisida, alat dan mesin pertanian.
c) Melakukan penyediaan pupuk, pestisida, alat dan mesin
pertanian.
d) Melakukan pengawasan peredaran dan pendaftaran pupuk,
pestisida, alat dan mesin pertanian.
e) Melakukan penjaminan mutu pupuk, pestisida, alat dan
mesin pertanian.
f) Melakukan penyusunan loparan dan pendokumentasian
kegiatan seksi pupuk, pestisida, alat dan mesin pertanian.
g) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
c.
Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Pembiayaan dan
Investasi , meliputi:
1)
Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusuna dan pelaksanaan
kebijakan, pelaksanaan dan pemberian bimbingan teknsi serta
pemantauan
dan
evaluasi
di
bidang
pembiayaan
dan
invenstasi pertanian.
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Seksi Pembiayaan dan Investasi
memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
18
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi pembiayaan dan investasi.
b)
Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan dan
pemberian bimbingan teknis di bidang pembiayaan dan
Investasi pertanian.
c)
Melakukan
pendampingan
dan
supervisi
di
bidang
pembiayaan dan Investasi Pertanian.
d)
Melakukan bimbingan, fasilitasi dan pelayana, pembiayaan
dan investasi pertanian.
e)
Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan seksi pembiayaan dan investasi.
f)
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
D. TUGAS DAN FUNGSI BIDANG TANAMAN PANGAN
1. TUGAS
Melaksanakan
penyusunan,
pelaksanaan
kebijakan
dan
pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di
bidang tanaman pangan.
2. FUNGSI
Dalam
melaksanakan
tugas,
Bidang
Tanaman
Pangan
menyelenggarakan fungsi :
a.
Penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan,
pengolahan dan pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
b.
Penyusunan rencana kebutuhan dan penyediaan benih di
bidang tanaman pangan.
c.
Pengawasan mutu dan peredaran benih di bidang tanaman
pangan.
d.
Pemberian
bimbingan
pascapanen,
pengolahan
dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
e.
Pengendalian
dan
penanggulangan
hama
penyakit,
penanggulangan, bencana alam dan dampak perubahan iklim
di bidang tanaman pangan.
f.
Pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman
pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
19
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
g. Pemberian
bimbingan
pascapanen,
pengelohan
dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
h.
Pemantauan dan evaluasi di bidang tanaman pangan, dan
i.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikab oleh Atasan sesuai
dengan tugas fungsinya.
3. TUGAS DAN URAIAN TUGAS PEKERJAAN SEKSI PADA BIDANG
TANAMAN PANGAN
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Perbenihan dan
Perlindungan Tanaman Pangan, meliputi:
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta
evaluasi di bidang Perbenihan dan Perlindungan Tanaman
Pangan.
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, seksi Perbenihan dan Perlindungan
Tanaman Pangan memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi Perbenihan dan Perlindungan tanaman
Pangan.
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang Perbenihan dan Perlindungan tanaman pangan.
c) Melakukan penyiapan bahan penyediaan dan pengawasan
peredaran benih di bidang tanaman pangan.
d) Melakukan penyiapan bahan pengawasan dan pengujian
mutu benih di bidang tanaman pangan.
e) Melakukan
penyiapan
bahan
sertifikasi
benih
dan
pengendalian sumber benih di bidang tanaman pangan.
f) Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
kebutuhan benih dan pengembangan varietas unggul di
bidang tanaman pangan.
g) Melakukan penyiapan bahan rekomendasi pemasukan dan
pengeluaran benih yang beredar di bidang tanaman pangan.
h) Melakukan penyiapan bahan bimbingan produksi benih dan
kelembagaan benih di bidang tanaman pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
20
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
i) Melakukan penyiapan
bahan
pengendalian
serangan
organisme pengganggu tumbuhan (OPT) di bidang tanaman
pangan.
j) Melakukan
penyiapan
bahan
pengamatan
serangan
organisme pengganggu tumbuhan (OPT) di bidang tanaman
pangan.
k) Melakukan penyiapan bahan pengendalian, pemantauan,
bimbingan operasional pengamatan dan peramalan (OPT) di
bidang tanaman pangan.
l) Melakukan pengelolaan data (OPT) di bidang tanaman
pangan.
m) Melakukan penyiapan bahan bimbingan kelembagaan (OPT)
di bidang tanaman pangan.
n) Melakukan penyiapan bahan sekolah lapang pengendalian
hama terpadu di bidang tanaman pangan.
o) Melakukan
penyiapan
bahan
penanganan
dampak
perubahan iklim di bidang tanaman pangan.
p) Melakukan
penyiapan
bahan
penanggulangan
dampak
perubahan iklim di bidang tanaman pangan.
q) Melakukan penyiapan bimbingan teknis perbenihan dan
perlindungan di bidang tanaman pangan.
r) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan seksi Perbenihan dan Perlindungan Tanamana
Pangan, dan
s) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Produksi Tanaman
Pangan, meliputi:
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta
evaluasi di bidang produksi tanaman pangan.
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, seksi produksi tanaman pangan
memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi produksi tanaman pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
21
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang peningkatan produksi tanaman pangan.
c) Melakukan menyiapkan bahan penyusunan rencana tanam
dan produksi di bidang tanaman pangan.
d) Melakukan bimbingan penerapan teknologi budidaya di
bidang tanaman pangan.
e) Melakukan bimbingan penerapan mutu
T A H U N 20 16 - 20 21
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
TAHUN 2016
PEMERINTAH KABUPATEN BULUKUMBA
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN,HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN
Jalan Sultan Hasanuddin No. 44 Telp./ Fax. (0413) 81089 Bulukumba
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN,
HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
NOMOR: KP.160.1524.11.2016
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2016-2021
KEPALA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA
DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA
Menimbang : a.
bahwa dengan ditetapkannya Keputusan Bupati Bulukumba
Nomor 2266/XII/Tahun 2013 Tentang Penetapan Rencana
Strategis
Satuan
Bulukumba
Kerja
Tahun
Perangkat
2016-2021,
Daerah
maka
Kabupaten
seluruh
SKPD
menetapkan Rencana Strategis Tahun 2016-2021.
b.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba
tentang Rencana
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura
Strategis
Dinas
dan Perkebunan
Tahun 2016-2021.
Mengingat
: 1.
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
2.
Undang-Undang Nomor
Perencanaan
25 Tahun
Pembangunan
Republik Indonesia
2004 tentang Sistem
Nasional
(Lembaran
Negara
Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
3.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian
Dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
4.
Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 2 Tahun
2010 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah
(Lembaran Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2010,
Nomor 2);
5.
Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 10 Tahun
2013
tentang
Daerah
Rencana
Provinsi
Pembangunan
Sulawesi
Selatan
Jangka
Tahun
Menengah
2013-
2018
(Lembaran Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2013,
Nomor 10).
6.
Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun
2016 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021
( Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Bulukumba Tahun
2016 Nomor 7)
7.
Keputusan Bupati Bulukumba
Nomor ………………….Tahun
2016 Tentang Penetapan Rencana Strategis Satuan Kerja
Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Kabupaten Bulukumba
Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
KESATU
: Keputusan
Kepala
Dinas
Pertanian
Tanaman
Tentang
Pangan,
Rencana
Hortikultura
Strategis
dan
Dinas
Perkebunan
Kabupaten Bulukumba Propinsi Sulawesi Selatan Tahun 2016 2021.
KEDUA
: Rencana
Strategis
Tahun
2016-2021
dijabarkan
lebih
lanjut
kedalam Rencana Kerja Tahunan.
KETIGA
: Dengan ditetapkannya Keputusan Kepala Dinas ini, maka Rencana
Strategis Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikutura
dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021 dinyatakan
berlaku lagi.
KEEMPAT : Keputusan Kepala Dinas ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan
dan
apabila
terdapat
kekeliruan
didalamnya
akan
diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
: Bulukumba
:23 Nopember 2016
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
KATA PENGANTAR
Untuk mewujudkan Sistem Perencanaan
dan Pembangunan dalam
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kabupaten Bulukumba
yang sinergis
dan terpadu dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD), maka
Dinas
Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura
dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba perlu menyelaraskan Rencana Strategis
(Renstra) Dinas dengan RPJMD yang memuat visi, misi dan program
pembangunan Kabupaten Bulukumba.
Perencanaan
Strategis
merupakan
solusi
yang
tepat
bagi
pembangunan Tanaman pangan, hortikultura dan Perkebunan Kabupaten
Bulukumba, mengingat perencanaan strategis memuat visi, misi, tujuan,
strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai
dengan tugas dan fungsi Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba. Perencanaan Strategis (Renstra) Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba
2016 - 2021 ini disusun sebagai arah dan pedoman pembangunan Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba selain untuk
memenuhi kebutuhan pangan juga dapat berkontribusi dalam mendukung
perekonomian regional di Kabupaten Bulukumba pada tahun 2016 - 2021.
Dengan adanya Peraturan Daerah (Perda) Nomor --- Tahun 2016
Tentang RPJMD Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021, maka perlu
dilakukan
Penyusunan
Renstra
Dinas
Pertanian
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021.
Renstra ini disusun dengan mengacu kepada Permendagri Nomor 54 Tahun
2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang
Tahapan,
Tata
Cara
Penyusunan,
Pengendalian
dan
Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Penyusunan rencana strategis
berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
dan isu-isu strategis yang berkembang saat ini.
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
i
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Diharapkan Renstra ini dijadikan sebagai acuan dan pegangan dalam
rangka
melaksanakan
pembangunan
pertanian
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan dalam menentukan langkah kebijakan dan
melaksanakan kegiatan guna mencapai tujuan dan sasaran program yang
dapat berjalan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Pertanian Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016–2021,
mengingat masih banyak keterbatasan dalam menyikapi permasalahan serta
isu strategis yang berkembang menjadikan penyusunan Renstra ini jauh dari
sempurna. Harapan kami adanya sumbang saran yang bersifat membangun
selalu kami nantikan. Demikian, semoga dapat bermanfaat bagi semua pihak
yang membutuhkannya.
Bulukumba, 23 Nopember 2016
KEPALA DINAS,
Ir. H A R U N. M.Si
Pangkat : Pembina Utama Muda
Nip. 19600304 198903 2 011
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
ii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
I.
i
ii
vi
vii
viii
PENDAHULUAN
1.1
1.2
1.3
1.4
Latar Belakang
Landasan Hukum
Maksud dan Tujuan
Sistematika Penulisan
1
4
6
7
II. TUGAS POKOK DAN FUNGSI SKPD
2.1
2.2
2.3
2.4
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
Sumber Daya SKPD
Kinerja Pelayanan SKPD
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
9
34
39
53
III. ISU ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1
3.2
3.3
3.4
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah Terpilih
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Dinas
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dan
Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
55
64
66
69
IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1
4.2
4.3
4.4
Visi dan Misi SKPD
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
Strategis dan Kebijakan SKPD
Kebijakan Pembangunan Pertanian
83
84
86
89
V. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN,
INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN,
DAN PENDANAAN INDIKATIF
5.1
5.2
Rencana Program SKPD
Rencana Kegiatan SKPD
VI . INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
91
92
97
VII. PENUTUP
109
LAMPIRAN
111
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
iii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4
Tabel 5
Tabel 6
Tabel 7
Tabel 8
Tabel 9
Tabel 10
Tabel 11
Tabel 12
Tabel 13
Tabel 14
Tabel 15
Tabel 16
Tabel 17
Tabel 18
Tabel 19
Keadaan Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan
Hortikultura Kabupaten Bulukumba hingga 2016
Data kelembagaan Petani dan Kelembagaan
Penunjang Kabupaten Bulukumba, 2016
Keadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Kegiatan
Dinas Pertanian TPH Kabupaten Bulukumba Tahun 2016
Data Potensi Lahan Pertanian Kabupaten Bulukumba,2016
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Anggaran dan Realisasi Pendanaan SKPD
Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortkultura
Kabupaten Bulukumba
Luas Tanam (Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Luas Panen (Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Produksi (Ton) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Produktivitas (Kw/Ha) Tanaman Pangan
Kabupaten Bulukumba selama 5 Tahun (2011 s/d 2015)
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kelapa Hybrida Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kopi Robusta Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kopi Arabika Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Cengkeh Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kakao Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Jambu Mete Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Lada Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Pala Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Karet Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
34
35
36
36
40
43
44
44
44
45
46
46
47
47
48
48
49
49
50
iv
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Tabel 20 Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Kapas Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Tabel 21 Luas Areal Produksi dan Banyaknya Petani Komoditi
Tembakau Menurut Kecamatan di Kab. Bulukumba
Tahun 2011-2015
Tabel 22 Alokasi Anggaran Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan
Hortikultura Tahun 2011 s/d 2015
Tabel 23 Komparasi Capaian Sasaran Renstra Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba terhadap Sasaran Renstra
Kabupaten/Kota dan Renstra Kementerian Pertanian
Tabel 24 Hasil Analisa RTRW Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tabel 25 Hasil Telaah Pola Ruang Wilayah Pertanian Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tabel 26 Hasil Analisis terhadap Dokumen Kajian
Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura Kab.Bulukumba
Tabel 27 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
Tabel 28 Indikator Kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan
dan sasaran RPJMD
Tabel 29 Sasaran Tanam (Ha) Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 30 Sasaran Panen (Ha) Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 31 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 32 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Pangan
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 33 Sasaran Luas Tanam Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 34 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 35 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 36 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Semusim Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 37 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 38 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 39 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Buah-Buahan
dan Sayuran Tahunan Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 40 Sasaran Luas Tanam Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 41 Sasaran Luas Panen Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 42 Sasaran Produksi Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Tabel 43 Sasaran Produktivitas Komoditi Tanaman Biofarmaka
Tahun 2016 s/d 2020
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
50
51
51
68
77
78
80
85
97
99
99
100
100
100
101
101
101
102
102
102
103
103
103
104
v
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Gambar 2
Gambar 3
Gambar 4
Struktur Organisasi Dinas Pertanian Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
10
Susunan Organisasi UPT Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan Kab.Bulukumba
11
Luas Lahan Sawah Berdasarkan Jenis Irigasi
Per Kecamatan di Kabupaten Bulukumba
37
Data Luas Lahan Baku Sawah di Kabupaten
Bulukumba Tahun 2016
39
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
vi
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
DAFTAR LAMPIRAN
Tabel Lampiran 1
Tabel Lampiran 2
Tabel Lampiran 3
Indikasi Program Pemanfaatan Ruang
Jangka Menengah
Rencana Program, Kegiatan, dan Pagu Indikatif
Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba
Tahun 2016-2021
111
Matriks Rencana Strategis Dinas Pertanian
Tanaman Pangan dan Hortikultura
Kabupaten Bulukumba (2016-2021)
113
Dinas P ertanian Tanaman P angan dan Hortikultura
K abupaten Bulukumba
79
vii
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba tahun 2016-2021 merupakan
dokumen perencanaan yang substansinya memuat visi, misi dan arah
pembangunan daerah yang merupakan satu kesatuan
dalam Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional. Penyusunannya dilakukan secara
terencana, bertahap dan sistimatis yang didasarkan pada kondisi,
potensi, proyeksi pembangunan tanaman pangan, hortikultura dan
Perkebunan sesuai kebutuhan Kabupaten/Kota dalam kurun waktu
lima tahun kedepan. Pembangunan Pertanian
memegang peranan
penting dan strategis dalam pembangunan Kabupaten Bulukumba yang
merupakan salah satu sektor unggulan, baik sumbangan langsung
berupa upaya peningkatan penyerapan tenaga kerja, kontribusi dalam
Peningkatan PDRB dan peningkatan pendapatan.
Pada dasarnya pembangunan pertanian memiliki 3 (tiga) tujuan
utama yaitu pencapaian ketahanan pangan, agribisnis dan peningkatan
kesejahteraan masyarakat. Berbagai peran strategis Pertanian tersebut
sejalan
dengan
kesejahteraan
tujuan
pembangunan
masyarakat,
nasional
mempercepat
yaitu
peningkatan
pertumbuhan
ekonomi,
mengurangi kemiskinan, penyediaan lapangan kerja dan memelihara
keseimbangan sumberdaya alam dan lingkungan.
Beberapa permasalahan dan tantangan yang dihadapi dalam
pembangunan pertanian yang sekaligus merupakan isu penting dalam
penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi SKPD antara lain : adalah isu
sosial
seperti
tingginya
konflik
kepemilikan
lahan
di
Kabupaten
Bulukumba, belum optimalnya tata guna dan tata kelola air dan
kurangnya
kesadaran
masyarakat
akan
pentingnya
pelestarian
ekosistem lingkungan. Dari permasalahan pada sektor pertanian maka
isu strategis yang menjadi acuan dan perhatian utama daerah dengan
sumber mata pencaharian penduduknya ada
dibutuhkan
pada sektor pertanian,
perhatian dan keseriusan yang lebih besar agar mampu
mengembangkan pertanian bernilai tinggi dengan skala ekonomis dan
berbasis teknologi dan sumberdaya lokal. Guna menjawab beragam
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
1
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
tantangan pembangunan pertanian tanaman pangan, hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba dalam 5 (lima) tahun ke depan,
perlu disusun Rencana Strategis (RENSTRA) Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan
Kabupaten
Bulukumba
Tahun
2016-2021.
Rencana
Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) merupakan
dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun yang disusun
sesuai dengan
tupoksi SKPD.
Renstra
SKPD
merupakan
produk
perencanaan pembangunan daerah yang menjadi acuan bagi dinas,
badan dan unit kerja pemerintah dan pelaksanaan tugas pelayanan
publik
dalam
rangka
peningkatan
kesejahteraan
masyarakat.
Perencanaan strategis menetapkan arah dan tujuan kemana pelayanan
SKPD akan dikembangkan; apa yang hendak dicapai pada masa lima
tahun
mendatang;
bagaimana
mencapainya,
dan
langkah-langkah
strategis apa yang perlu dilakukan agar tujuan tercapai. Renstra-SKPD
memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan
pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi Satuan
Kerja Perangkat Daerah serta berpedoman kepada RPJMD dan bersifat
indikatif.
Renstra SKPD sebagai sebuah dokumen perencanaan memiliki nilai
strategis dan penting, diantaranya :
1.
Renstra merupakan dokumen yang menjadi pedoman SKPD selama
5 (lima) tahun, sebagai penjabaran dari RPJMD.
2. Renstra merupakan dokumen yang akan menjadi pedoman dalam
penyusunan rencana kerja tahunan (Renja) SKPD.
3. Renstra merupakan alat atau instrumen pengendalian bagi Satuan
Pengawas Internal (SPI) SKPD dan Bappeda agar pelaksanaan
pembangunan jangka menengah dan tahunan daerah, mengarah
pada pencapaian visi, misi, tujuan, sasaran sesuai RPJMD.
4. Renstra menjadi alat atau instrumen mengukur tingkat pencapaian
kinerja
kepala
Satuan
Kerja
Perangkat
Daerah
(SKPD),
mempertanggungjawabkan pelaksanaan program dan kegiatan baik
jangka menengah maupun tahunan sesuai dengan lingkup tugas
dan fungsi SKPD.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
2
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi dan manfaat dari perencanaan pembangunan (renstra)
adalah sebagai alat koordinasi seluruh stakeholders, sebagai penuntun
arah, minimalisasi tidakpastian, minimalisasi inefisiensi sumberdaya,
penetapan standar dan pengawasan. Berdasarkan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah
penyusunan,
Nomor
8
Tahun
pengendalian
2008
dan
tentang
evaluasi
tahapan,
tata
pelaksanaan
cara
rencana
pembangunan daerah, penyusunan rencana strategis berpedoman pada
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan isu-isu
strategis yang berkembang saat ini. Berdasarkan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor : 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah untuk melaksanakan pasal 155 Peraturan Pemerintah
Nomor : 58 Tahun 2009 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Dinas
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba
sebagai
penanggung
jawab
program
dan
kegiatan
pembangunan
pertanian perlu melakukan penyusunan rencana strategis (Renstra)
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) 2016-2021 sebagai dokumen
rencana pembangunan jangka menengah (RPJM) atau perencanaan yang
berjangka waktu 5 (lima) tahun. Renstra Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura
dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba disusun sesuai
dengan tugas dan fungsi Dinas serta berpedoman kepada RPJMD
Kabupaten Bulukumba dan bersifat indikatif. Penyusunan Renstra inPi
terdiri dari tahapan sebagai berikut: persiapan penyusunan Renstra
SKPD, penyusunan rancangan Renstra SKPD, penyusunan rancangan
akhir Renstra SKPD dan penetapan Renstra SKPD. Keterkaitan antara
Renstra Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten
Bulukumba dengan RPJMD Kabupaten Bulukumba tahun 2016–2021
tergambar dari arah kebijakan RPJMD Kab. Bulukumba Tahun 2016–
2021 dituangkan melalui program dan kegiatan Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba dalam jangka
waktu 5 tahun kedepan (2016-2021) dan dijabarkan ke dalam rencana
kerja (Renja) tahunan Dinas Tanaman Pangan,
Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba setiap tahunnya. Dengan demikian
penyusunan Renstra ditujukan untuk menjawab sasaran dan tujuan
RPJMD Kabupaten Bulukumba melalui pelaksanaan program dan
kegiatan sebagaimana dijabarkan pada Rencana Kerja Dinas Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
3
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
1.2 . Landasan Hukum .
Landasan
hukum
penyusunan
dokumen
perencanaan
pembangunan daerah mengacu pada beberapa produk perundangundangan sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor : 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor : 47,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4286);
2. Undang-Undang Nomor : 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor: 5,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4355);
3. Undang-Undang Nomor : 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor : 66 Tahun 2004, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4400);
4. Undang-Undang
Nomor
:
25
Tahun
2004
tentang
Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor : 164, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia 4421);
5. Undang-Undang Nomor : 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan
antara
Pemerintah
Pusat
dan
Pemerintah
Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor : 126,
Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4438);
6. Undang-Undang
Pembangunan
Nomor
Jangka
:
17
Tahun
Panjang
2007
Nasional
tentang
Tahun
Rencana
2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor : 33,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4700);
7. Undang-Undang Nomor : 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan
Bencana (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor :
66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4723);
8. Undang-Undang Nomor : 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor: 68,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4725);
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
4
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
9. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan
Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UndangUndang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679).
10. Peraturan Pemerintah Nomor : 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor : 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor : 4578);
11. Peraturan Pemerintah Nomor : 08 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan
Daerah,
(Tambahan
Lembaran
Negara
Republik Indonesia Nomor : 4817);
12. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah
Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor : 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4737);
13. Peraturan Pemerintah Nomor : 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor : 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
: 4741);
14. Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor : 19, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor : 4815);
15.
Peraturan Pemerintah Nomor : 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi
dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008 Nomor : 20, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor : 4816);
16. Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara
Penyusunan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor :
21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4817);
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
5
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
17. Peraturan Pemerintah Nomor : 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2008, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
: 4725);
18. Peraturan
Presiden
Akuntabilitas
Nomor
Kinerja
29
Instansi
Tahun
2014
Pemerintah
Tentang
Sistem
(Lembaran
Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80)
19. Peraturan
Presiden
Nomor
2
Tahun
2015
Tentang
Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019
20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan,
Tata
Cara
Penyusunan,
Pengendalian,
dan
Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang
Pedoman Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam
Penyusunan Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah
22. Peraturan
Daerah
Nomor
10
Tahun
2008
Tentang
Prosedur
Perencanaan dan Penganggaran Daerah (Lembaran Daerah Tahun
2008 Nomor 10)
23. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor :34 Tahun 2008
tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pertanian Tanaman Pangan
dan Hortikultura Kabupaten Bulukumba.
24. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor : 7 Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Bulukumba Tahun 2005-2025.
25. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor : 21 Tahun 2012
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Bulukumba
1.3
Maksud dan Tujuan
Maksud Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba tahun
2016-2021
dimaksudkan
pembangunan
tanaman
sebagai
arahan
pangan
dan
strategis
hortikultura
pelaksanaan
Kabupaten
Bulukumba sesuai visi dan misi untuk mencapai tujuan dan sasaran.
Adapun tujuan dari penyusunan Rencana Strategis Dinas Tanaman
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
6
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan
Kabupaten Bulukumba Tahun
2016-2021 adalah :
1. Untuk memberikan arah dan tuntunan dalam penyelenggaraan
tugas pemerintahan dibidang Pertanian selama jangka waktu 5 (lima)
tahun ke depan.
2. Untuk memberikan penegasan tentang peranan penting sektor
pertanian
dalam
pembangunan
ekonomi
kerakyatan
menuju
masyarakat sejahtera.
3. Mewujudkan visi dan misi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021.
4. Sebagai
pedoman
dalam
penyusunan
Rencana
Kerja
(Renja)
tahunan.
Kedudukan dan Peranan Renstra SKPD Dalam Perencanaan Daerah
Renstra SKPD merupakan satu dokumen rencana resmi daerah
untuk mengarahkan pelayanan SKPD khususnya dan pembangunan
daerah pada umumnya dalam jangka waktu 5 tahun ke depan masa
kepemimpinan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih.•
Kualitas penyusunan Renstra SKPD akan sangat ditentukan oleh
kemampuan SKPD untuk menerjemahkan, mengoperasionalkan, dan
mengimplementasikan Visi, Misi dan Agenda KDH, tujuan, strategi,
kebijakan, dan capaian program RPJMD ke dalam penyusunan Renstra
SKPD sesuai TUPOKSI SKPD. Dengan Langkah-langkah strategis apa
yang perlu dilakukan agar tujuan tercapai.• Untuk mendapatkan
dukungan yang optimal bagi implementasinya, proses penyusunan
dokumen Renstra SKPD perlu membangun komitmen dan kesepakatan
dari semua stakeholder (termasuk Forum Multistakeholder SKPD)
untuk mencapai tujuan Renstra SKPD melalui proses yang transparan,
demokratis,
dan
akuntabel
dengan
memadukan
pendekatan
teknokratis, demokratis, partisipatif, dan politis.
1.4
Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan Renstra Mengacu pada Peraturan Menteri
Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 54 Tahun 2010, dengan demikian
maka dokumen Rencana Strategis Satuan Kerja Dinas Tanaman
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
7
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba Tahun
2016 -2021 disusun secara sistematis seperti berikut :
BAB I.
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
1.2.
Landasan Hukum
1.3.
Maksud dan Tujuan
1.4.
Sistematika Penulisan
BAB II.
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1.
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
2.2.
Sumber Daya SKPD
2.3.
Kinerja Pelayanan SKPD
2.4.
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
BAB. III
3.1.
PROFIL, KINERJA PELAYANAN SKPD
Indentifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas Pokok dan
Fungsi
3.2.
Telaahan Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih
3.3.
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Dinas
3.4.
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategi (KLHS)
3.5.
BAB. IV
Penentuan Isu-isu Strategis
VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN
4.1.
Visi dan Misi SKPD
4.2.
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah
4.3.
Strategi dan Kebijakan
BAB. V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR
KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN
INDIKATIF
5.1.
Rencana Program SKPD
5.2.
Rencana Kegiatan SKPD
BAB.VI
INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
BAB. VII
PENUTUP
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
8
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1.
Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
.
Struktur Organisasi Dinas
Sesuai Perda No. 34/IX/2008 Peraturan Bupati Bulukumba,
Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura sebagai Instansi
Teknis yang menangani kewenangan pembangunan dibidang tanaman
pangan dan hortikultura telah melaksanakan sesuai dengan tugas
dan fungsinya yang akan dijabarkan, maka Susunan Organisasi
Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten
Bulukumba terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat Dinas terdiri dari :
a. Sub. Bagian Perencanaan dan Evaluasi
b. Sub. Bagian Keuangan dan Aset
c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
3. Bidang Tanaman Pangan terdiri dari :
a. Seksi Perbenihan dan Perlindungan Tanaman Pangan
b. Seksi Produksi Tanaman Pangan
c. Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Tanaman Pangan
4. Bidang Hortikultura dan Perkebunan terdiri dari :
a. Seksi
Perbenihan
dan
Perlindungan
Hortikultura
dan
Perkebunan
b. Seksi Produksi Hortikultura dan Perkebunan
c. Seksi Pengolahan dan Pemasaran Hasil Hortikultura dan
Perkebunan
5. Bidang Sarana dan Prasarna terdiri dari :
a. Seksi Lahan dan Irigasi
b. Seksi Pupuk, Pestisida dan Alsintan
c. Seksi Pembiayaan dan Investasi
6. Bidang Penyuluhan Pertanian terdiri dari :
a. Seksi Kelembagaan Penyuluhan Pertanian
b. Seksi Ketenagaan Penyuluhan Pertanian
c. Seksi Metode dan Informasi Penyuluhan Pertanian
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
9
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Untuk lebih jelasnya, Struktur Organisasi Dinas Tanaman Pangan
,Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bulukumba dapat dilihat
pada :
Gambar 1. Struktur Organisasi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan kabupaten Bulukumba
Struktur Organisasi
DINAS TANAM AN PANGAN,
HORTIKULTURA DAN
PERKEBUNAN
Sekretariat Dinas
Sub bagian
Sub bag.
Keuangan dan
Aset
Per encanaan dan
Evaluasi
Sub Bag.Umum &
Kepegawaian
Bidang Prasarana
Bidang Tanaman
dan Sarana
Pangan
Bidang Hortikultura
dan Perkebunan
Seksi Lahan dan
Irigasi
Seksi Perbenihan
dan Perlindungan
Tan.Pangan
Seksi Per benihan dan
Per lindungan
Hort ikultura dan
Perkebunan
Seksi Produksi
Tanaman Pangan
Seksi Produksi
Hort ikultura dan
Perkebunan
Seksi Ket enagaan
Penyuluhan
Pert anian
Seksi Pengolahan dan
Pemasaran Hasil
Hortikultur a dan
Perkebunan
Seksi Metode dan
Infor masi Penyuluhan
Per tanian
Seksi
Pupuk,Pestisida
dan Alsint an
Seksi Pembiayaan
dan Investasi
UPTD/ BPP
Seksi Pengolahan
dan Pemasar an Hasil
Tan.Pangan
Kelompok Jabatan
-
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
Seksi Kelembagaan
Penyuluhan
Pert anian
Keterangan :
Fungsional Tertentu
Antara Lain :
1. UPTD TPH & BUN (4 Unit)
2. UPTD Perlintan (2 Unit)
3. BPP ( 10 Unit )
Bidang Penyuluhan
Pertanian
-
Kelompok jabatan Fungsional
penyuluhan pertanian.
Kelompok Jabatan Fungsional
Pengendali Or ganisme Pengganggu
Tumbuhan, Pengawas Benih
Tanaman
Kelompok Jabatan Fungsional
Pengawas M utu Hasil Per tanian, dan
analis Pasar Hasil Pertanian
10
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Gambar. 2 Susunan Organisasi UPT Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
BAGAN SUSU NAN ORGANISASI
UPT DINAS TAN AM AN PANGAN, HORTIKUTLURA DAN PERKEBUNAN
KABUPATEN BULUKU M BA
KEPALA U PT
KASU BAG
TATA U SAHA
JABATAN
FUNGSIONAL
STAF
Tugas Pokok dan Fungsi Dinas
Sesuai Perda No. 34/IX/2008 peraturan Bupati Bulukumba, Dinas
Pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura sebagai instansi teknis yang
menangani kewenangan pembangunan dibidang tanaman pangan dan
hortikultura telah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing
bidang
pada
Dinas
Pertanian
Tanaman
Pangan
dan
Hortikultura
Kabupaten Bulukumba, diuraikan sebagai berikut :
1.
Tugas dan Fungsi Dinas Pertanian
-
Tugas
membantu bupati
melaksanakan urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan di
bidang tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
11
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi
-
Dalam Melaksanakan Tugas Dinas Pertanian menyelenggarakan
Fungsi :
a.
Perumusan
kebijakan
Tanaman Pangan dan
di
bidang
Hortikultura
Prasarana
dan
Sarana,
dan perkebunan, serta
penyuluhan pertanian
b.
Penyusunan Program bidang Sarana dan Prasarana, Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan
serta,
Penyuluhan
Pertanian
c.
Pengembangan Sarana dan Prasarana Pertanian
d.
Pengawasan mutu, peredaran dan pengendalian penyediaan
benih/bibit tanaman
e.
Pengawasan Penggunaan Sarana Pertanian
f.
Pembinaan Produksi di bidang Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
g.
Pengendalian dan penanggulangan hama dan penyakit tanaman
h.
Pengendalian dan penanggulangan bencana alam
i.
Pembinaan Pengolahan dan Pemasaran hasil Tanaman Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
j.
Pelaksanaan Penyuluhan Pertanian
k.
Pemberian Izin Usaha /rekomendasi teknik pertanian
l.
Pemantauan
dan
Evaluasi
dibidang
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan
m.
Pelaksanaan Administrasi Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura
dan Perkebunan
n.
Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan Tugas fungsinya.
2. Tugas dan Fungsi Sekretaris Dinas
- Tugas
Memberikan pelayanan tekhnis dan administrasi kepada
seluruh
unit kerja
di lingkungan
Dinas
Tanaman
Pangan,
Hortikultura dan Perkebunan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
12
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
Fungsi
Dalam melaksanakan tugas Sekretariat Dinas menyelenggarakan
Fungsi :
a.
Koordinasi Penyusunan Rencana, Program, Anggaran di Bidang
Sarana dan Prasarana, Tanaman Pangan, Hortikultura dan
Perkebunan, Serta Penyuluh Pertanian.
b.
Pemberian dukungan Administasi yang meliputi Ketatausahaan,
Kepegawaian,
Keuangan,
Kerumah
Tanggaan,
Kerjasama,
Hubungan Masyarakat, Arsip dan Dokumentasi.
c.
Penataan Organisasi dan Tata Laksana.
d.
Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan.
e.
Pengelolaan Barang Milik/Kekayaan Negara, dan
f.
Pelaksanaan Tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
3. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian pada Kelompok
Sekretariat Dinas
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian Perencanaan
dan Evaluasi Meliputi :
1) Tugas
Melakukan Penyiapan bahan penyusunan rencana, program
dan anggaran serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan di Bidang Sarana
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
dan Prasarana,
Perkebunan
serta
Penyuluhan Pertanian
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Sub Bagian Perencanaan memiliki
Uraian Tugas Pekerjaan terdiri atas :
a.
Melakukan
penyusunan
rencana
dan
anggaran
Sub
Bagian Perencanaan.
b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan
rencana,
program di Bidang Sarana
dan
Prasarana,
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta
Penyuluhan Pertanian.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
13
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
c.
Melakukan penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis
pelaksanaan kegiatan Tahunan di Bidang Sarana dan
Prasarana,
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian.
d. Melakukan penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis
pelaksanaan kegiatan Tahunan di
bidang Sarana dan
Prasarana,
Hortikultura
Tanaman
Pangan,
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian.
e.
Penyiapan bahan penyusunan satuan biaya, daftar Isian
Pelaksanaan anggaran, petunjuk operasional kegiatan, dan
revisi anggaran.
f.
Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data
dan statistik di Bidang Sarana dan Prasarana, Tanaman
Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta Penyuluhan
Pertanian
g.
Melakukan
Pemantauan
dan
Evaluasi
pelaksanaan
program dan kegiatan di Bidang Sarana dan Prasarana,
Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan serta
Penyuluhan Pertanian.
h. Melakukan Penyusunan Laporan Kinerja di Bidang Sarana
dan
Prasarana,
Tanaman
Pangan,
Hortikultura
dan
Perkebunan serta Penyuluhan Pertanian
i.
Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Perencanaan
j.
Melakukan Tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b.
Tugas
dan
Uraian
Tugas
Pekerjaan
Kepala
Sub
Bagian
Keuangan dan Aset meliputi :
1) Tugas
a.
Melakukan penyiapan Urusan Keuangan dan Pengelolaan
barang milik Negara/Daerah.
2]
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas Sub Bagian Keuangan dan Aset
Memiliki uraian tugas Pekerjaan,terdiri atas :
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
14
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
a)
Melakukan
Penyusunan
rencana
dan
anggaran
Sub
Bagian Keuangan dan Aset
b)
Melakukan urusan akuntansi, dan verifikasi Keuangan.
c)
Melakukan
urusan
Penerimaan
Negara
Perbendaharaan,
bukan
pajak,
Pengelolaan
pengujian
dan
penerbitan surat perintah membayar
d)
Melakukan urusan gaji pegawai.
e)
Melakukan administrasi Keuangan.
f)
Melakukan penyiapan pertaggung jawaban dan pengelolan
dokumen Keuangan.
g)
Melakukan Penyusunan laporan Keuangan.
h) Melakukan Penyiapan bahan Pemantuan tindak lanjut
laporan hasil pengawasan dan penyelesaian tuntutan
perbendaharaan dang anti rugi
i)
Melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit
(RKBU) dan Rencana Pemeliharaan Barang Unit (RPBU).
j) Melakukan
penyiapan
bahan
penatausahaan
dan
inventarisasi barang.
k)
Melakukan penyiapan bahan administrasi pengadaan,
penyaluran, penghapusan dan pemindah tanganan barang
milik Negara.
l)
Melakukan
penyiapan
administrasi penggunaan
penyusunan
peralatan
dan
laporan
dan
perlengkapan
kantor.
m) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Aset.
n) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
a.
Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian, meliputi :
1) Tugas
Melakukan urusan kepegawaian, tata usaha, rumah tangga,
kerja sama, kehumasan dan protokuler serta ketatalaksanaan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
15
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
memiliki uraian tugas, terdiri atas :
a) Melakukan penyusunan rencana dan anggaran Sub Bagian
Umum dan kepegawaian.
b) Melakukan
urusan
rencana
kebutuhan
dan
usulan
pengembangan pegawai.
c) Melakukan urusan mutasi, tanda jasa, kenaikan pangkat,
kenaikan jabatan, pemberhentian dan pensiun pegawai.
d) Melakukan
urusan
tata
usaha
kepegawaian,
disiplin
pegawai dan evaluasi kinerja pegawai.
e) Melakukan urusan tata usaha dan kearsipan.
f) Melakukan urusan kerja sama, hubungan masyarakat dan
protokuler
g) Melakukan evaluasi kelembagan dan ketatalaksanaan.
h) Melakukan telaahan dan penyiapan bahan penyusunan
peraturan perundang-undangan.
i) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
j) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
C. TUGAS
DAN
FUNGSI
BIDANG
PRASARANA
DAN
SARANA
PERTANIAN
1. TUGAS
Melaksanakan
penyusunan,
pelaksanaan
kebijakan,
dan
pemberian bimbingan teknis serta pemantauan dan evaluasi di
Bidang Prasarana dan Sarana Pertanian.
2. FUNGSI
Dalam
melaksanaan
tugas,
Bidang
Prasarana
dan
Sarana
Pertanian menyelenggarakan fungsi :
a.
Penyusunan kebijakan di Bidang prasarana dan sarana
pertanian.
b. Penyediaan dukungan infrastruktur pertanian.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
16
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
c. Pengembangan potensi dan pengelolaan lahan dan irigasi
pertanian.
d. Penyediaan, pengawasan dan bimbingan penggunaan pupuk,
pestisida serta alat dan mesin pertanian.
e.
Pemberian bimbingan pembiayaan pertanian.
f.
Pemberian fasilitasi investasi pertanian.
g.
Pemantauan dan evaluasi di Bidang Prasarana dan Sarana
Pertanian dan
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
3.
TUGAS DAN URAIAN TUGAS PEKERJAAN SEKSI PADA BIDANG
PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN, meliputi :
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Lahan dan Irigasi
meliputi :
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan, pemberian
bimbingan teknis, dan pemantauan serta evaluasi di bidang
pengelolaan lahan dan irigasi
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Seksi Lahan dan Irigasi memiliki uraian
tugas pekerjaan terdiri atas :
a)
Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
dan
anggaran Seksi Lahan dan Irigasi.
b)
Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
kebijakan,
di
Bidang Pengembangan Lahan dan Irigasi Pertanian.
c)
Melakukan penyiapan bahan penyidiaan lahan, jalan usaha
tani, dan jaringan irigasi tersier.
d)
Melakukan penyusunan peta pengembangan, rehabilitasi,
konservasi, optimalisasi dan pengendalian lahan pertanian.
e)
Melakukan penyiapan bahan pengembangan tata ruang dan
tata guna lahan pertanian.
f)
Melakukan
penyiapan
bahan
bimbingan
pemberdayaan
kelembagaan pemakai air.
g)
Melakukan
penyusunan
laporan
dan
pendokumentasian
kegiatan Seksi Lahan dan irigasi dan
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
17
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
h) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Pupuk, Pestisida, Alat
dan mesin Pertanian meliputi :
1)
Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis, dan pemantauan serta
evaluasi di bidang pupuk, pestisida alat dan mesin pertanian.
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin
Pertanian memiliki uraian tugas pekerjaan, terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Pertanian.
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang pupuk, pestisida, alat dan mesin pertanian.
c) Melakukan penyediaan pupuk, pestisida, alat dan mesin
pertanian.
d) Melakukan pengawasan peredaran dan pendaftaran pupuk,
pestisida, alat dan mesin pertanian.
e) Melakukan penjaminan mutu pupuk, pestisida, alat dan
mesin pertanian.
f) Melakukan penyusunan loparan dan pendokumentasian
kegiatan seksi pupuk, pestisida, alat dan mesin pertanian.
g) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
c.
Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Pembiayaan dan
Investasi , meliputi:
1)
Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusuna dan pelaksanaan
kebijakan, pelaksanaan dan pemberian bimbingan teknsi serta
pemantauan
dan
evaluasi
di
bidang
pembiayaan
dan
invenstasi pertanian.
2)
Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, Seksi Pembiayaan dan Investasi
memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
18
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi pembiayaan dan investasi.
b)
Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan dan
pemberian bimbingan teknis di bidang pembiayaan dan
Investasi pertanian.
c)
Melakukan
pendampingan
dan
supervisi
di
bidang
pembiayaan dan Investasi Pertanian.
d)
Melakukan bimbingan, fasilitasi dan pelayana, pembiayaan
dan investasi pertanian.
e)
Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan seksi pembiayaan dan investasi.
f)
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
D. TUGAS DAN FUNGSI BIDANG TANAMAN PANGAN
1. TUGAS
Melaksanakan
penyusunan,
pelaksanaan
kebijakan
dan
pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di
bidang tanaman pangan.
2. FUNGSI
Dalam
melaksanakan
tugas,
Bidang
Tanaman
Pangan
menyelenggarakan fungsi :
a.
Penyusunan kebijakan perbenihan, produksi, perlindungan,
pengolahan dan pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
b.
Penyusunan rencana kebutuhan dan penyediaan benih di
bidang tanaman pangan.
c.
Pengawasan mutu dan peredaran benih di bidang tanaman
pangan.
d.
Pemberian
bimbingan
pascapanen,
pengolahan
dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
e.
Pengendalian
dan
penanggulangan
hama
penyakit,
penanggulangan, bencana alam dan dampak perubahan iklim
di bidang tanaman pangan.
f.
Pemberian izin usaha/rekomendasi teknis di bidang tanaman
pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
19
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
g. Pemberian
bimbingan
pascapanen,
pengelohan
dan
pemasaran hasil di bidang tanaman pangan.
h.
Pemantauan dan evaluasi di bidang tanaman pangan, dan
i.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikab oleh Atasan sesuai
dengan tugas fungsinya.
3. TUGAS DAN URAIAN TUGAS PEKERJAAN SEKSI PADA BIDANG
TANAMAN PANGAN
a. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Perbenihan dan
Perlindungan Tanaman Pangan, meliputi:
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta
evaluasi di bidang Perbenihan dan Perlindungan Tanaman
Pangan.
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, seksi Perbenihan dan Perlindungan
Tanaman Pangan memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi Perbenihan dan Perlindungan tanaman
Pangan.
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang Perbenihan dan Perlindungan tanaman pangan.
c) Melakukan penyiapan bahan penyediaan dan pengawasan
peredaran benih di bidang tanaman pangan.
d) Melakukan penyiapan bahan pengawasan dan pengujian
mutu benih di bidang tanaman pangan.
e) Melakukan
penyiapan
bahan
sertifikasi
benih
dan
pengendalian sumber benih di bidang tanaman pangan.
f) Melakukan
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
kebutuhan benih dan pengembangan varietas unggul di
bidang tanaman pangan.
g) Melakukan penyiapan bahan rekomendasi pemasukan dan
pengeluaran benih yang beredar di bidang tanaman pangan.
h) Melakukan penyiapan bahan bimbingan produksi benih dan
kelembagaan benih di bidang tanaman pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
20
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
i) Melakukan penyiapan
bahan
pengendalian
serangan
organisme pengganggu tumbuhan (OPT) di bidang tanaman
pangan.
j) Melakukan
penyiapan
bahan
pengamatan
serangan
organisme pengganggu tumbuhan (OPT) di bidang tanaman
pangan.
k) Melakukan penyiapan bahan pengendalian, pemantauan,
bimbingan operasional pengamatan dan peramalan (OPT) di
bidang tanaman pangan.
l) Melakukan pengelolaan data (OPT) di bidang tanaman
pangan.
m) Melakukan penyiapan bahan bimbingan kelembagaan (OPT)
di bidang tanaman pangan.
n) Melakukan penyiapan bahan sekolah lapang pengendalian
hama terpadu di bidang tanaman pangan.
o) Melakukan
penyiapan
bahan
penanganan
dampak
perubahan iklim di bidang tanaman pangan.
p) Melakukan
penyiapan
bahan
penanggulangan
dampak
perubahan iklim di bidang tanaman pangan.
q) Melakukan penyiapan bimbingan teknis perbenihan dan
perlindungan di bidang tanaman pangan.
r) Melakukan penyusunan laporan dan pendokumentasian
kegiatan seksi Perbenihan dan Perlindungan Tanamana
Pangan, dan
s) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuai
dengan tugasnya.
b. Tugas dan Uraian Tugas Pekerjaan Seksi Produksi Tanaman
Pangan, meliputi:
1) Tugas
Melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta
evaluasi di bidang produksi tanaman pangan.
2) Uraian Tugas Pekerjaan
Dalam melakukan tugas, seksi produksi tanaman pangan
memiliki uraian tugas pekerjaan terdiri atas :
a) Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana dan
anggaran seksi produksi tanaman pangan.
Dinas P ertanian Tanaman P angan, Hortikultura
Dan P erkebunan K abupaten Bulukumba
21
RENCANA STRATEGIS 2 0 1 6 – 2 0 2 1
b) Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di
bidang peningkatan produksi tanaman pangan.
c) Melakukan menyiapkan bahan penyusunan rencana tanam
dan produksi di bidang tanaman pangan.
d) Melakukan bimbingan penerapan teknologi budidaya di
bidang tanaman pangan.
e) Melakukan bimbingan penerapan mutu