Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA

Oleh:
AGA SAMPOERNO SOEDARMO
802009034

TUGAS AKHIR

Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan Untuk Mencapai
Gelar Sarjana Psikologi

Psikologi

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2014

i

ii

iii

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA

Aga Sampoerno Soedarmo
Sutarto Wijono

Jusuf Tjahjo Purnomo

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin kerja
karyawan dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Tripilar
Betonmas Salatiga. Penelitian ini menggunakan partisipan yaitu

karyawan bagian produksi yang berjumlah 60 orang dengan teknik
pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling,
maksudnya adalah pemilihan sekelompok subyek berdasarkan atas ciriciri atau sifat-sifat tertentu yang dipandang mempunyai sangkut paut
yang erat dengan ciri-ciri atau sifat populasi yang sudah diketahui
sebelumnya (Hadi, 2005). Instrumen pengumpulan data yang
digunakan adalah skala disiplin kerja dan skala produktivitas kerja.
Dalam penelitian ini untuk menguji dan membuktikan secara statistik
hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja
menggunakan analisis korelasi Pearson’s Product Moment.
Berdasarkan perhitungan antara variabel disiplin kerja dengan
produktivitas kerja menunjukkan korelasi r=0,815 dengan signifikansi
0,000 (p < 0,05), sehingga hasil penelitian ini menunjukkan adanya
hubungan korelasi positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan
produktivitas kerja karyawan pada PT. Tripilar Betonmas Salatiga.

Kata kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

iv

RELATIONSHIP BETWEEN DISCIPLINE LABOUR WITH

PRODUCTIVITY LABOUR OF PT. TRIPILAR BETONMAS
SALATIGA

Aga Sampoerno Soedarmo
Sutarto Wijono

Jusuf Tjahjo Purnomo

ABSTRACT
This study aims to determine the relationship of discipline labour and
productivity labour at PT. Tripilar Betonmas Salatiga. This study using
participants that production labour totaling 60 people with the
sampling technique is purposive sampling that use selection of a group
of subjects based on the characteristics or specific traits that are
considered to have a close relation to the characteristics or
populations known before (Hadi, 2005). Data collection instrument
using the scale of discipline labour and productivity labour scale. In
this study, to test and prove the statistical relationship between
discipline with productivity analysis using Pearson's Product Moment
correlation. Based on the calculation of the variable work discipline

with productivity showed a correlation of r=0.815 with a significance
of 0.000 (p