Pengaruh Penghargaan dan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Reycom Document Solusi Medan

Lampiran 1
Lampiran
Perihal
Kepada Yth

: Kuesioner
: Perihal kesediaan menjadi responden
:
Bapak/Ibu

Responden

Dengan Hormat,
Dalam rangka penelitian ilmiah, saya memerlukan informasi untuk
mendukung penelitian yang saya lakukan. Untuk itu saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk
berpartisipasi dalam penelitian ini agar mengisi kuesioner terlampir. Kesediaan Bapak/Ibu
untuk mengisi kuesioner sangat menentukan keberhasilan penelitian saya. Judul penelitian
saya :
“Pengaruh Penghargaan dan Kebutuhan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi
Kerja Karyawan Pada PT. Reycom Document Solusi”
Data yang saya perlukan merupakan persepsi Bapak/Ibu dan Bukan hard copy

yang merupakan rahasia instansi. Data ini akan dianalisis dalam bentuk agregat, bukan dalam
bentuk spesifik jawaban Bapak/Ibu. Sesuai dengan etika penelitian, saya akan menjaga
kerahasiaan jawaban responden.
Yang melakukan penelitian,
Nama
:
Esti Sri Juliana Sinaga
Status
:
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara
Alamat
:
Jl. Jamin Ginting Pdg.Bulan Medan
Telepon
:
0812 6217 9363
Demikian permohonan saya, atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk
meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.
Medan 2015

Hormat Saya,

Esti Sri Juliana S

Universitas Sumatera Utara

INFORMASI DEMOGRAFI
Isilah biodata anda berikut ini,
No
Nama Responden (inisial)
Umur
Pendidikan
Jenis Kelamin
Lama Bekerja

: .....................
: ………………
: ………..tahun
: D3-S1-S2……….(lainnya disebutkan)
: Laki-laki/Perempuan (Coret yang tidak perlu)

: ………..tahun

1. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab
seluruh pertanyaan yang disediakan.
2. Berilah tanda (X) pada kolom yang anda anggap paling tepat mewakili pilihan
anda.
3. Alternatif jawaban
STS: Sangat tidak setuju (1)
TS:
Tidak Setuju (2)
RR:
Ragu-ragu (3)
S:
Setuju (4)
SS:
Sangat Setuju (5)

Universitas Sumatera Utara

A. PENGHARGAAN

No
.
1.

2.

3.
4.

Pernyataan

Jawaban
STS

TS

RR

S

SS

Gaji yang saya terima dari
PT.Reycom Document Solusi dapat
memenuhi kebutuhan-kebutuhan
saya
Saya menerima THR yang
layak/pantas dari PT. Reycom
Document Solusi
Saya bangga menjadi karyawan PT.
Reycom Document Solusi
.Saya diberi kesempatan untuk
bekerja secara bebas oleh pimpinan
saya di PT Reycom Document
Solusi

5.

Masyarakat dan rekan kerja
menghormati saya sebagai

karyawan PT. Reycom Document
Solusi

6.

Saya merasa pimpinan menghargai
segala hasil pekerjaan saya.

Universitas Sumatera Utara

B. AKTUALISASI DIRI
No

Pernyataan

Jawaban

.

STS

1.

Dalam menyelesaikan pekerjaan saya
diberikan kesempatan untuk menerapkan
keahlian yang saya miliki.

2.

Saya dapat menuangkan nkreasi dengan
ide
yang
saya
miliki,
agar
tugas/pekerjaan saya semakin maksimal

3.

Perusahaan ini memberikan kesempatan

untuk mengasah keterampilan yang saya
miliki melalui berbagai pelatihan
Perusahaan memberikan kesempatan
untuk
menambah/mengembangkan
pengetahuan yang belum saya miliki
sebelumnya

4.

TS

RR

S

SS

C. PRESTASI KERJA
No

.

Pernyataan

Jawaban
STS

1.

Saya dapat menyelesaikan semua
tugas/pekerjaan yang dilimpahkan
kepada saya dengan baik (Tepat
dan Cepat)

2.

Saya dapat mengerjakan semua
tugas yang dilimpahkan kepada
saya tepat waktu

3.

Saya mematuhi jadwal yang
ditetapkan PT.Reycom Document
Solusi

4.

Saya tidak pernah absen dari kantor
tanpa alasan yang jelas

TS

RR

S

SS

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 2

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 3
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Case Processing Summary

C
ases

Vali

N

%

30

10

d

0.0

uded

Excl

0

.0

Tot

30

10

a

al
a.

0.0
Listwise

deletion

based

on

all

variables in the procedure.

Reliability Statistics
Cronba
ch's Alpha

N of
Items

.915

14

Item Statistics
M
ean
VAR
00001
VAR
00002
VAR
00003
VAR
00004

Deviation

N

3.

1.1058

30

5333

9

3.

1.0333

6333

5

3.

1.2205

4000

1

3.

.88992

30

3.

1.2205

30

4000

1

4.

.77608

30

30

9667
VAR

00005
VAR
00006

Std.

30

1333

Universitas Sumatera Utara

VAR
00007
VAR
00008
VAR
00009
VAR
00010
VAR
00011
VAR
00012
VAR
00013

3.

1.3257

30

3667

0

3.

1.1043

5667

3

3.

1.0085

5000

8

3.

1.2205

4000

1

3.

1.4735

3667

2

3.

1.0875

7000

5

4.

.90972

30

3.

1.3628

30

9333

9

30

30

30

30

30

0000
VAR

00014

Item-Total Statistics
Scale

Scale

Correct

Cronba

Mean if Item

Variance if Item

ed Item-Total

ch's Alpha if Item

Deleted

Deleted

Correlation

Deleted

VAR

47.3667

105.826

.604

.910

VAR

47.2667

106.616

.614

.909

VAR

47.5000

98.810

.844

.900

VAR

46.9333

112.271

.409

.915

VAR

47.5000

101.155

.739

.905

VAR

46.7667

112.737

.452

.914

VAR

47.5333

101.016

.676

.907

VAR

47.3333

104.782

.654

.908

00001

00002

00003

00004

00005

00006

00007

00008

Universitas Sumatera Utara

VAR

47.4000

107.490

.587

.910

VAR

47.5000

101.155

.739

.905

VAR

47.5333

93.706

.873

.898

VAR

47.2000

103.200

.742

.905

VAR

46.9000

111.610

.434

.915

VAR

46.9667

107.206

.415

.918

00009

00010

00011

00012

00013

00014

Scale Statistics
M
ean

Va
riance

Std.
Deviation

N of
Items

50

12

10.990

.9000

0.783

12

14

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 4

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 5
Crosstab Hasil

Case Processing Summary
Cases
Valid

Missing
Pe

N
JENIS_KELAMIN *

Pe

rcent

45

N
10

UMUR
45

0

.0

0

45

10
0.0%

45

10

%

10

LAMA_BEKERJA

rcent

45

.0

0.0%

JENIS_KELAMIN *

N

%

10

PENDIDIKAN

Pe

rcent

0.0%
JENIS_KELAMIN *

Total

0

0.0%

.0

0.0%

45

10

%

0.0%

JENIS_KELAMIN * UMUR Crosstabulation
Count
UMUR
18
-23
JENIS_KE
LAMIN

LAKI-

24
-29

30
-35

>35

To

TAHUN

tal

10

13

1

1

25

8

12

0

0

20

18

25

1

1

45

LAKI
PEREM
PUAN
Total

JENIS_KELAMIN * PENDIDIKAN Crosstabulation
Count
PENDIDIKAN
S
MA
JENIS_KE
LAMIN

LAKI-

D
3

4

11

To
S1

S2

9

1

tal
25

LAKI

Universitas Sumatera Utara

PEREM

3

7

10

0

20

7

18

19

1

45

PUAN
Total

JENIS_KELAMIN * LAMA_BEKERJA Crosstabulation
Count
LAMA_BEKERJA