| Website Resmi Bappeda Kota Dumai | . PK ESSELON IV
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Jabatan
: KASUBBID AGAMA,SOSIAL DAN KEBUDAYAAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID SOSIAL DAN BUDAYA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19770405 200112 2 003
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
NO
1
1
: BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA DUMAI
: Perubahan 2016
SASARAN
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
INDIKATOR KINERJA
TARGET
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
PROGRAM/KEGIATAN UTAMA
5
Program perencanaan pembangunan daerah
ANGGARAN
6
188,752,750
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Evaluasi rencana Aksi daerah percepatan percapaian
tujuan MDGs daerah
12 Bulan
188,752,750
Program perencanaan pembangunan ekonomi
335,450,000
a. Koordinasi perencanaan pembangunan bidang sosial dan
budaya
238,920,000
2 Dokumen b. Monitoring, evaluasi dan pelaporan
JUMLAH ANGGARAN
KABID SOSIAL DAN BUDAYA
KASUBBID AGAMA,SOSIAL DAN KEBUDAYAAN
M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19770405 200112 2 003
96,530,000
524,202,750
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: ERNI SASMITA, SE
Jabatan
: KASUBBIDPERTANIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABID EKONOMI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
ERNI SASMITA, SE
Penata TK.I
NIP. 19820629 200604 2 012
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
S
D
P
D
T
A
1
1
: BADAN PERENCANAAN PEMBAN
: P
2016
M
2
!
" #$""
#?
#@
A
@
, @
",
A
@
NAN DAERA TA DUMA
3
4
65%
P%&'%()*'% +,('-')%('- D,./0%( P%&%(1*(**(
P@
D
1 D$@
1 D$@
JUMLAH ANGGARAN
CBD ENOM
AMOD SSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NP. 19740122 200003 1 005
/
5
6
188,688,000
234256 78289:59559 786;594
B P "
#?
#@
$$@
@
"
. $$A
" #?
#@
A
$$@
CSUBBD PERTANAN
ERNI SASMITA, SE
Penata TK.I
NP. 19820629 200604 2 012
5,220,000
183,468,000
188,688,000
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: FAHMI ABDULLAH ABIDIN,SP,MT
Jabatan
: KASUBBAGPROGRAM,EVALUASI DANPELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MULYONO NGADIYO,S.Sos
Jabatan
: SEKRETARIS BAPPEDA KOTA DUMAI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MULYONO NGADIYO,S.Sos
Pembina TK.I
NIP.19680425 198811 1 002
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
FAHMI ABDULLAH ABIDIN,SP,MT
Penata TK.I
NIP. 19731024 200212 1 002
~VYbcZY a^U^]XaXU \ZU^Y_X
]ZU`\X] WX]cXU \^Y_X a^YXU`\X] [X^YX [Z ZU`\cU`XU a^b^YZU]X \V]X [cbXZ
StuST KQrS FQrSTgeStDSQrSh
PShuT ATggSrST
UV
WXWXYXU
1
1
2
: BADAE FGHEEIJEJAE FGKBAELMEJE NAEHAH KOPA DMKAI
: FQru
RShST 2016
KQTdTgeSTt fS euSldtSs grosQs
gQrQTcSTSST gQ}RSTguTST
dSQrSh TfS}ST, hu
}STds, Qt rStur
dST }QrStS
ZU[Z\X]VY \ZU^Y_X
]XY`^]
3
4
65%
hirsijkt si Kojslstijsl Domnu ij hirijckjkkj
FQ}RSTguTST DSQrSh
2 Doe}
u QT
aYV`YXb/\^`ZX]XU c]XbX
XU``XYXU
aopqors tuouvwrvrrv tusxrvqyvrv zruor{
5
6
1|4,550,000
S. FQTyusu
TST Doe}
u QT FQrQTcSTSST
194,550,000
_cbX XU``XYXU
1|4,550,000
EKHEPAHI BAFFGDA KOPA DMKAI
KAMBBAG FHOLHAK,E AMAI DAE FGJFOHAE
KMOEO ELJDIYO.os
FQ}RdTS Pe. I
EF 19710412 200112 1 003
FAHKI ABDMJH ABIDIEFKP
FQTSSt Pe. I
EF 19731024 200212 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: FAISAL SOFRA,ST,M.Si
Jabatan
: KASUBBIDPERHUBUNGAN, LH DAN TAMBEN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID FISIK,SARANA DAN PARASARANA WILAYAH
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
FAISAL SOFRA,ST,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19750325 200604 1 006
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
µtu K¶ ¢£tD
u A¢¢
NO
1
SASARAN
¡¢£t ¤ £u¥¡ts¦§s s
¦² ¦³¢u
u ¡,s t tu
´ ¤³, ³
: BADA EA BA AEAH KA DAI
:
u 2016
INDIKATOR KINERJA
TARGET
¨©ª©s «¬t ©s K«®s©ts «®s D¯°u ©« ¨©ª©«±¬«¬¬«
³¢u D
ANGGARAN
6
366,162,700
65%
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota menengah
dan besar
6 K¥¡
. K§§´¡¡s ¦¤¥s ¡ ¦³s ¥ t¦s §t¡s
¦£§t
64,565,400
. K§§´¡¡s¦² ¡ ³¡³
u , ´¡s ´ s ¡t¡s
¦£§t
301,597,300
2 D§£³
u
JUMLAH ANGGARAN
PROGRAMKEGIATAN UTAMA
KABID FIµIK,µAA DA AµAA ·I¸YAH
KAµBBID HB¹ ¸º DA ABE
,
KH¸»µ µZAI,µ,Hut
t £. I
»¼ 19750313 199403 1 003
FAIµA¸ µ½A,µ,.µ¡
t £. I
»¼ 19750325 200604 1 006
366,162,700
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: MUHAMMAD MUFARIZAL, ST
Jabatan
: KASUBBIDPU DAN TATA RUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID FISIK,SARANA DAN PARASARANA WILAYAH
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
Oktober 2016
PIHAK KEDUA,
PIHAK PERTAMA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
MUHAMMAD MUFARIZAL, ST
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Penata
NIP. 19860216 201001 1 014
ÌÏØÚÐÏ ×ÔËÔÓÎ×ÎË ÒÐËÔÏÕÎ
ÓÐËÖÒÎÓ ÍÎÓÚÎË ÒÔÏÕÎ ×ÔÏÎËÖÒÎÓ ÑÎÔÏÎ ÑÐ ÐËÖÒÚËÖÎË ×ÔØÔÏÐËÓÎ ÒÌÓÎ ÑÚØÎÐ
ÈþÈuÊ ÃÆrÈ ¿ÆÈr ÊkÈþ DÈÆÈr É
ÅÈÉÊu AÊÈÈÊ
ËÌ
Û
1
2
: BADA¾ ¿EÀE¾CA¾AA¾ ¿EÁBA¾G¾A¾ DAEÀAH ÃÄÅA DÂÁAI
: ¿ÆÇ
u
r ÈÉÈÊ 2016
ÍÎÍÎÏÎË
ÐËÑÐÒÎÓÌÏ ÒÐËÔÏÕÎ
Ü
àáâr ãäåt æåy åur æç èéåt åyæç êãëåu,
u ÈÊýs, Æt Èr þur
ÊûÈüÈÊ,Éü
ÿÈÊ
üÆÈr þÈ
ÁÆÊýÊkÈþÊûÈ kuÈýÈt r sÆs
ÆÆr ÊÈÊÈÈÊ ÆüÇÈÊÊuÈÊ
u ÈÊýs, Æt Èr þur
ÿÈÆÈr É ÊûÈüÈÊ, Éü
Ý
u îåê år æâåæçåæ äáåæ
u
tr r át æåt æç äáæååt åæ åu
r æç
ìí
ÿÈÆÈr É
áásr æåt ás èéæsãáts æãs Dékuíáæ áár æâåæååæ
¿ÆüÇÈÊÊuÈÊ DÈÆÈr É
ÓÎÏÖÔÓ
Þ
1
×ÏÌÖÏÎØÙÒÔÖÐÎÓÎË ÚÓÎØÎ
ÎËÖÖÎÏÎË
ß
6
455,45÷øùÞú
×ïroðñò ×óðóônñõññõ Óñöñ Ïñuõï
2 D ku
üÆÊ
È ÀÈÈþ k ÿr ýÊÈý Æt ÊÈt Ê Ær ÊÈÊÈ Èt þÈ Èur Ê
343,314,410
1 D ku
üÆÊ
Ç. urÆyÿÈÊ ÆüÆÈt ÈÊ
112,145,430
65%
5 D ku
üÆÊ
8 ÃÈý
ru ññõ
×ïroðñò ×óïnóò
ñõïñõ ×óò
u
r ÈÉÈÊ
È Ã ÿr ýÊÈý ÆÊûÆÆÊÈÈÈÊ ÆÊÆüÇÈÊÈÊ Æü
406,636,750
r r
ny
rt s n
26,25÷ø370
È k ÿr ýÊÈý ÆÊÆÈt ÈÊ Ær ÊÈÊÈ Èt þÈ Èur Ê ÆÇr ÈþÈÈÊ
26,259,370
r r
rn
not-ot
ns r
1 D ku
üÆÊ
1 D ku
üÆÊ
ÕÚØÎ ÎËÖÖÎÏÎË
Ã%BID FIIÃ&AÀA¾A DA¾ ¿AÀAAÀA¾A '(#A)AH
,
ÁÂÃ*#I Â+A¾ÅÀI,,HutÁÅ
¿ÆÊÈþÈ Åk. I
¾I¿. 19750313 199403 1 003
406,636,750
7÷ø257,750
È Á Êýt ýrÊ, ÆÈÈuý ÿÈÊ ÆÈ Èr Ê
79,257,750
r r !rn!"n r
325,000,000
yusu Ã#H À¿$ÁD Ã Èt Du
È ¿ÆÊÊÈÊ
üÈý
Ã%ÂBBID ¿Â DA¾ ÅAÅA ÀÂA¾G
ÁÂHAÁÁAD ÁÂFAÀI+A#, Å
¿ÆÊÈþÈ
¾I¿. 19860216 201001 1 014
325,000,000
1,2÷Üø613,710
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Jabatan
: KASUBBID EVALUASI DAN PENGUKURAN KINERJA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID STATISTISK,EVALUASI DAN PELAPORAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19710412 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Penata TK.I
NIP. 19731128 200112 1 002
bGJSTcKJ ROFONIRIF MKFOJPI
NKFQMIN HINTIF MOJPI ROJIFQMIN LIOJId LK cKFQMTFQIF ROSOJKFNId MGNI LTSIK
, -./.0 123204.0..0 125-.0670.0 /.23.8 9:;. /75.<
, 1=>?u@A@B CDE6
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
FG
1
1
HIHIJIF
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
KFLKMINGJ MKFOJPI
NIJQON
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
RJGQJIS/MOQKINIF TNISI
IFQQIJIF
5
6
580,116,500
RUVWUXY Z[U[\]X\XX\ Z[Y^X\W_\X\ `X[UXa
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Kordinasi penyusunan laporan kinerja pemerintah daerah
99,550,000
1 Dokumen b. Kordinasi penyusunan Laporan Keterangan Pertanggung
Jawaban (LKPJ)
103,787,500
5 Dokumen c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan
276,060,000
PTScId IFQQIJIF
100 Orang d.Bimbingan Teknis Evaluasi dan Pengendalian Perencanaan
Pembangunan
100,719,000
580,116,500
Kabid Statistik,Evaluasi dan Pelaporan,
Kasubbid. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
H.AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata Tk. I
NIP. 19710412 200112 1 003
Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Penata Tk. I
NIP. 19731128 200112 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: HERYAWANSYAH,SE
Jabatan
: KASUBBIDPERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABIDEKONOMI DAN DAN SDA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
HERYAWANSYAH,SE
Penata TK.I
NIP. 19771214 200212 1 008
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
§uw qv¨ jvw hv
s uw gwvw
NO
~
1
e fghgi jklkiCgiggi jkmfginoigi hgklgp qrsg homgt
e muvwx yz{|
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
mwxw w ux v
vwww wuww
¡v ww¢ uwx¢ vuv
¡w v
TARGET
jwuww hv
70%
PROGRAM}KEGIATAN UTAMA
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota
menengah dan besar
{ h uw £ qv¡xwx vwww wwww u¤u xw¡uvx
ANGGARAN
6
2,270,300
y¥¥¢y|z¢¦zz
2,270,300
JUMLAH ANGGARAN
qgfth kqrirmt hgi §hg
qgfth jklkqrirmtgi hgi jkltiho§sltgi
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
itj£ {¥|©z{yy yzzzz¦ { zzª
HERYAWANSYAH, SE
Penata TK.I
itj£ {¥||{y{© yzzy{y { zz8
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: HUMANDA DWIPA PUTRA,SH
Jabatan
: KASUBBIDSUMBER DAYA MANUSIA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID PEMERINTAHAN DAN SDM
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
HUMANDA DWIPA PUTRA,SH
Penata Muda TK.I
NIP. 19840419 200904 1 001
ÅÈÑÒ ÉÈ ÐÍÄÍÌÇÐÇÄ ËÉÄÍÈÎÇ
ÌÉÄÏËÇÌ ÆÇÌÒÇÄ ËÍÈÎÇ ÐÍÈÇÄÏËÇÌ ÊÇÍÈÇ
ÊÉ ÉÄÏËÒÄÏÇÄ ÐÍÑÍÈÉÄÌÇ
ËÅÌÇ ÊÒÑÇÉ
Ö¾ ¸ÓrÖ PÓrÖ¾gÕÖtDÖÓrÖh
SÖtu
TÖhu
¾ A¾ggÖrÖ¾
ÄÅ
1
1
« ¬®¯ °±²±¯³¯¯ °±´¬¯µ¶¯¯ ®±²· ¸¹º ®¶´»
« ´¼½¾¿ ÀÁÂÃ
ÆÇÆÇÈÇÄ
2
´Ó¾¿¾ÔÕÖ×¾ØÖ Õ¼ÖÙ¿×ÖÚ Û½ÜÚÓÚ
ÛÓ½Ó¾üÖ¾ÖÖ¾ ÛÓýþÖ¾Ô¼¾Ö¾
ÖÓ½Öÿ ¾ØÖýÖ¾ ÿ¼ýÖ¾¿Ú ×Ó½Ö×¼½
dÖ¾ ýÓrÖtÖ
ÉÄÊÉËÇÌÅÈ ËÉÄÍÈÎÇ
ÌÇÈÏÍÌ
3
4
70%
ÝÞßàÞáâãàÞ äåáàæàâÞáàæ çåèéêÞá ÝÞßÞáëãáããá
°ÓýþÖ¾Ô¼¾Ö¾ ®ÖÓ½Öÿ
ÐÈÅÏÈÇÑ/ËÍÏÉÇÌÇÄ ÒÌÇÑÇ
ÇÄÏÏÇÈÇÄ
5
6
324,554,250
Ðìíîìïð ñòìòóôïóïïó õíõöï÷ øïó ùúøïûï
À ®ÜÕ¼ýÓ¾ Ö ´Ü¾¿×ܽ¿¾Ô ÓÖÙ¼ÖÚ¿ Ö¾ ÛÓÙÖÛܽ־
ÂÂ8,264,400
1 DoÕý
u Ó¾
206,289,850
ÎÒÑ Ç
ÇÄÏÏÇÈÇÄ
þ. ¸oord¿¾Ös¿ ÛÓrÓ¾cÖ¾ÖÖ¾ ÛÓýþÖ¾gu¾Ö¾ þ¿dÖ¾g ÛÓ¾d¿d¿ÕÖ¾,
ÕÓsÓhÖtÖ¾ dÖ¾ SDM
324,554,250
¸AB»D PEMER»NTA·AN DAN SDM
¸ASUBB»D SUMBER DAA MANUS»A
M.PA»S.P¿,M.Sc
þ¿
PÓýþ¿¾Ö
N»P. 19720829 200112 1 003
·UMANDA D»PA PUTRA,S·
PÓ¾ÖtÖ MudÖ T¸Ţ..»
N»P. 19840419 200904 1 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: JAYA HANDAYANA,SE,MM
Jabatan
: KASUBBIDPELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID PERENCANAAN,EVALUASI DAN LITBANG
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. NIP. 19710412 200112 1 003
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
JAYA HANDAYANA,SE,MM
Penata
NIP. 19770308 200904 1 001
M !N
! O N! O !
S%&% K"K% P"%#$%& D%"%I
T%I A##%%
1
1
BADAN PEREN
NAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA DUMAI
M 2017
2
M"#$%&'% $%(&%) *+)")
*""F%%% *"GH%#%
J%"%I '%G%, IG%), &"%&
J% G"%&%
3
4
70%
P,-.,/01., K2/.3.0,/.3 D2456,/ P,-,/71/11/
P"GH%#% D%"%I
/ !
5
89:8;< =>8>?@;?;;? =>8;D
6
65E,655,000
1 D+$G" F. K+J%) *"')% (%*+% $"K% *"G"&%I J%"%I
154,380,000
1 D+$G" J. K+J%) *"')% L%*+% K"&"%#% P"&%###
%H% (LKPJ)
J% w
188,725,000
4 D+$G" ". M+&+#, "L%(%) J% *"(%*+%
! NO
KABID PEREN
NAAN,EPALUASI DAN LITBANG
KASUBBID PELAPORAN
H.AFRILAGAN,SH,M.S
P"%&% T$. I
NIP. 19710412 200112 1 003
JAQA HANDAQANA,SE,MM
P"%&%
NIP. 19770308 200904 1 001
316,550,000
65E,655,000
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: MUNADI AHMADI, ST, M.Sc, M.Eng
Jabatan
: KASUBBID STATISTIK DAN PELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID STATISTISK,EVALUASI DAN PELAPORAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19710412 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
MUNADI AHMADI, ST, M.Sc, M.Eng
Penata
NIP. 19801025 200501 1 009
jmvw¡nm urirqluli pnirmsl
qnitplq klqwli prmsl urmlitplq olrml¢ on ¡nitpwitli urvrmniql¢ pjql owvln
£etuex _ce Wcexz{etDece
aeux Axzzeex
ij
1
1
R STUTV WXYXVZTVTTV WX[STV\]VTV UTXYT^ _`aT U][Tb
R Wcrudehen fgh6
klklmli
2
[cxyxz{ext |e {ue}ytes~cs s
~ccxcexeex ~cdexzuxex
dece x|eex,
u exy,s ct etu
dex cete
nionplqjm pnirmsl
qlmtrq
umjtmlv/prtnlqli wqlvl
littlmli
3
usu y
s ty d d
s
}ex
AWSD ct ede~ ate} us
u tse{c}dc }eyx
4
15%
1 _e}y
1 _e}y
1 _e}y
5
urm prnnn pmnnn r
e. Wcx|c}cxzzeeex [us
cxdexz Y_WU
6
181,670,000
181,670,000
u c
s t s s ts s D
Wcdexzuxex Dece
65%
1 _e}y
2 _e}y
urm prnnn pmnnn r
e. Wcxzcdexzex ~eytys~eys e|s ee{etde}e ~c
u ex
us
~ze dex {cdye{ex }e|exex ~du}y{
68,506,500
252,718,500
1 D{
u cx
u excexzex YW[D
d. Wcxyus
xex
341,638,000
1 D{
u cx
c. Wcxcet ~ex YW[D
177,700,000
1 D{
u cx
1 D{
u cx
d. Wcxyus
u excexzex Y_WU
xex
196,450,000
u rm u
u nm
nn ¤
/norms
u
u ~¥y}c dece
xex
e.Wcxyus
225,81,000
225,891,000
1,376,067,500
1 D{
u cx
swv¡l¢ littlmli
_edyd £aAaI£aI_,E§A¨]A£I DAV WX¨TW`YAV©
_A£]BBID £aAaI£aI_ DAV WX¨TW`YAV©
H.AFYI¨TGAV©£H,[.£y
Wcxete a{. I
VbW¦ 19710412 200112 1 003
[]VTDI AH[ADI, £a, [.£c, [.Exz
Wcxete
VbW¦ 19801025 200501 1 009
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: PANJI SUTRISNO,S.STP
Jabatan
: KASUBBID PENDIDIKAN,KESEHATAN DAN SDM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID SOSIAL DAN BUDAYA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
PANJI SUTRISNO,S.STP
Pembina
Penata TK.I
NIP. 19720829 200112 1 003
NIP. 19850730 200312 1 02
Ö»¾ÇÈ׿¾ Æúýƽº Á¿ºÃ¾Ä½
¿ºÅÁ½Â ¼½ÂȽº ÁþĽ Æþ½ºÅÁ½Â À½Ã¾½Ø À¿ ׿ºÅÁȺŽº ÆÃÇþ¿ºÂ½Ø Á»Â½ ÀÈǽ¿
ª «¬¬N P®R®N¯¬N¬¬N P®M«¬NGUN¬N ¬®R¬H KOT¬ UM¬I
ª P°±²³´µ´¶ ·¸¹6
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
º»
1
1
¼½¼½¾½º
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
¿ºÀ¿Á½Â»¾ Á¿ºÃ¾Ä½
½¾ÅÃÂ
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
ƾ»Å¾½Ç/ÁÃÅ¿½Â½º Ƚǽ
5
ÆÉÊËÉÌÍ ÎÏÉÏÐÑÌÐÌÌÐ ÎÏÍÒÌÐËÓÐÌÐ ÔÌÏÉÌÕ
½ºÅŽ¾½º
6
236,230,600
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Evaluasi rencana aksi daerah pemberantasan korupsi
( RAD-PK ) dumai
ÄÈÇ×½Ø ½ºÅŽ¾½º
KABID SOSIAL DAN BUDAYA
KASUBBID PENDIDIKAN,KESEHATAN DAN SDM
M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
PANJI SUTRISNO,S.STP
Penata TK.I
NIP. 19850730 200312 1 02
236,230,600
236,230,600
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SHADEQ MUTTAQIEN,S.IP,M.Kesos
Jabatan
: KASUBBID PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
SHADEQ MUTTAQIEN,S.IP,M.Kesos
Penata Muda TK.I
NIP. 19851128 201001 1 014
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
ì Kr8
Þr
ìk
tD
r
.
4
tu
è
.ìu Aì
r
ì
òó
ð
Ù ÚÛÜÛÝ ÞßàßÝáÛÝÛÛÝ ÞßâÚÛÝãäÝÛÝ ÜÛßàÛå æçèÛ ÜäâÛé
Ù âêëìí îïðñ
ôõôõöõò
÷òø÷ùõúóö ù÷òûöüõ
âìíì
ì
ê
í
ë
ëì+
ì
ì ,-
ìêì
ì
/
ë
. ì
,
ì0 .ê,
ìí0 ë
êë
úõöýûú
Þ,-
ìêì
ì Ü
ë
.
70%
þöóýöõÿ ùûý÷õúõò úõÿõ
õòýýõöõò
6
267,7*2,280
þ !" #$ þ%&"%$'#&"#& þ% ($#)#&
ð Ü ê,ì
1 æë/íì
í ì
ì
ë
ì ì,-
ì
ì ëê,
.
ì
1 Dku
, ì
î67,792,280
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota menengah
dan besar
90,478,550
ís /
ì
r
ì
+. âìítríì, 2
u
90,478,550
JUMLAH ANGGARAN
358,270,830
KABID IÝ3àA4èàäKèäà DAÝ æE5I6Û7AHAÝ
KA4äBBID ÞßàäâAHAÝ ÜAÝ ÞßàâäKIâAÝ
,
âäKH6é4 4ä9ÛÝèàI,4,Hut
âè
Þì
t
èk. I
ÝéÞ1 19750313 199403 1 003
ss
4HADE: âäèèA:IEÝ04.IÞ0â.K
Þì
t
âu/
èk. I
ÝéÞ1 19851128 201001 1 014
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SRI DESTUTI, S.Pi, M.Si
Jabatan
: KASUBBID PEREKONOMIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABID EKONOMI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
SRI DESTUTI, S.Pi, M.Si
Penata TK.I
NIP. 19771228 200112 2 004
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
KIFtL EFGH 2017
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
3
4
70%
2
>IGHGJKLMGNL KELOHMLP QFRPIP
QIFIGgLGLLG QIhiLGJEGLG
lLIFLj GNLhLG, jEhLGHP, MIFLMEF
STUVTWXYVT KZWV[VXTWV[ DZ\]^TW STUTW_YWYYW
RGHMRFHGJ, IpLOELPH lLG QIOLQRFLG
110,837,000
P`ag`bc Peeoegfbqae Kebe`rayaa
e Makyàbfbq Pedekaae
251,984,000
1 DRKEhIG
K
Lm CHh
CH
KRRFlHGLPH
KIhHPKHGLG
(CKBD DssFAD,s..sH
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Jabatan
: KASUBBID AGAMA,SOSIAL DAN KEBUDAYAAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID SOSIAL DAN BUDAYA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19770405 200112 2 003
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
NO
1
1
: BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA DUMAI
: Perubahan 2016
SASARAN
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
INDIKATOR KINERJA
TARGET
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
PROGRAM/KEGIATAN UTAMA
5
Program perencanaan pembangunan daerah
ANGGARAN
6
188,752,750
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Evaluasi rencana Aksi daerah percepatan percapaian
tujuan MDGs daerah
12 Bulan
188,752,750
Program perencanaan pembangunan ekonomi
335,450,000
a. Koordinasi perencanaan pembangunan bidang sosial dan
budaya
238,920,000
2 Dokumen b. Monitoring, evaluasi dan pelaporan
JUMLAH ANGGARAN
KABID SOSIAL DAN BUDAYA
KASUBBID AGAMA,SOSIAL DAN KEBUDAYAAN
M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
ARIKE TRESMITA,S,Pi,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19770405 200112 2 003
96,530,000
524,202,750
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: ERNI SASMITA, SE
Jabatan
: KASUBBIDPERTANIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABID EKONOMI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
ERNI SASMITA, SE
Penata TK.I
NIP. 19820629 200604 2 012
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
S
D
P
D
T
A
1
1
: BADAN PERENCANAAN PEMBAN
: P
2016
M
2
!
" #$""
#?
#@
A
@
, @
",
A
@
NAN DAERA TA DUMA
3
4
65%
P%&'%()*'% +,('-')%('- D,./0%( P%&%(1*(**(
P@
D
1 D$@
1 D$@
JUMLAH ANGGARAN
CBD ENOM
AMOD SSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NP. 19740122 200003 1 005
/
5
6
188,688,000
234256 78289:59559 786;594
B P "
#?
#@
$$@
@
"
. $$A
" #?
#@
A
$$@
CSUBBD PERTANAN
ERNI SASMITA, SE
Penata TK.I
NP. 19820629 200604 2 012
5,220,000
183,468,000
188,688,000
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: FAHMI ABDULLAH ABIDIN,SP,MT
Jabatan
: KASUBBAGPROGRAM,EVALUASI DANPELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MULYONO NGADIYO,S.Sos
Jabatan
: SEKRETARIS BAPPEDA KOTA DUMAI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MULYONO NGADIYO,S.Sos
Pembina TK.I
NIP.19680425 198811 1 002
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
FAHMI ABDULLAH ABIDIN,SP,MT
Penata TK.I
NIP. 19731024 200212 1 002
~VYbcZY a^U^]XaXU \ZU^Y_X
]ZU`\X] WX]cXU \^Y_X a^YXU`\X] [X^YX [Z ZU`\cU`XU a^b^YZU]X \V]X [cbXZ
StuST KQrS FQrSTgeStDSQrSh
PShuT ATggSrST
UV
WXWXYXU
1
1
2
: BADAE FGHEEIJEJAE FGKBAELMEJE NAEHAH KOPA DMKAI
: FQru
RShST 2016
KQTdTgeSTt fS euSldtSs grosQs
gQrQTcSTSST gQ}RSTguTST
dSQrSh TfS}ST, hu
}STds, Qt rStur
dST }QrStS
ZU[Z\X]VY \ZU^Y_X
]XY`^]
3
4
65%
hirsijkt si Kojslstijsl Domnu ij hirijckjkkj
FQ}RSTguTST DSQrSh
2 Doe}
u QT
aYV`YXb/\^`ZX]XU c]XbX
XU``XYXU
aopqors tuouvwrvrrv tusxrvqyvrv zruor{
5
6
1|4,550,000
S. FQTyusu
TST Doe}
u QT FQrQTcSTSST
194,550,000
_cbX XU``XYXU
1|4,550,000
EKHEPAHI BAFFGDA KOPA DMKAI
KAMBBAG FHOLHAK,E AMAI DAE FGJFOHAE
KMOEO ELJDIYO.os
FQ}RdTS Pe. I
EF 19710412 200112 1 003
FAHKI ABDMJH ABIDIEFKP
FQTSSt Pe. I
EF 19731024 200212 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: FAISAL SOFRA,ST,M.Si
Jabatan
: KASUBBIDPERHUBUNGAN, LH DAN TAMBEN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID FISIK,SARANA DAN PARASARANA WILAYAH
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
FAISAL SOFRA,ST,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19750325 200604 1 006
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
µtu K¶ ¢£tD
u A¢¢
NO
1
SASARAN
¡¢£t ¤ £u¥¡ts¦§s s
¦² ¦³¢u
u ¡,s t tu
´ ¤³, ³
: BADA EA BA AEAH KA DAI
:
u 2016
INDIKATOR KINERJA
TARGET
¨©ª©s «¬t ©s K«®s©ts «®s D¯°u ©« ¨©ª©«±¬«¬¬«
³¢u D
ANGGARAN
6
366,162,700
65%
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota menengah
dan besar
6 K¥¡
. K§§´¡¡s ¦¤¥s ¡ ¦³s ¥ t¦s §t¡s
¦£§t
64,565,400
. K§§´¡¡s¦² ¡ ³¡³
u , ´¡s ´ s ¡t¡s
¦£§t
301,597,300
2 D§£³
u
JUMLAH ANGGARAN
PROGRAMKEGIATAN UTAMA
KABID FIµIK,µAA DA AµAA ·I¸YAH
KAµBBID HB¹ ¸º DA ABE
,
KH¸»µ µZAI,µ,Hut
t £. I
»¼ 19750313 199403 1 003
FAIµA¸ µ½A,µ,.µ¡
t £. I
»¼ 19750325 200604 1 006
366,162,700
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: MUHAMMAD MUFARIZAL, ST
Jabatan
: KASUBBIDPU DAN TATA RUANG
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID FISIK,SARANA DAN PARASARANA WILAYAH
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
Oktober 2016
PIHAK KEDUA,
PIHAK PERTAMA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
MUHAMMAD MUFARIZAL, ST
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Penata
NIP. 19860216 201001 1 014
ÌÏØÚÐÏ ×ÔËÔÓÎ×ÎË ÒÐËÔÏÕÎ
ÓÐËÖÒÎÓ ÍÎÓÚÎË ÒÔÏÕÎ ×ÔÏÎËÖÒÎÓ ÑÎÔÏÎ ÑÐ ÐËÖÒÚËÖÎË ×ÔØÔÏÐËÓÎ ÒÌÓÎ ÑÚØÎÐ
ÈþÈuÊ ÃÆrÈ ¿ÆÈr ÊkÈþ DÈÆÈr É
ÅÈÉÊu AÊÈÈÊ
ËÌ
Û
1
2
: BADA¾ ¿EÀE¾CA¾AA¾ ¿EÁBA¾G¾A¾ DAEÀAH ÃÄÅA DÂÁAI
: ¿ÆÇ
u
r ÈÉÈÊ 2016
ÍÎÍÎÏÎË
ÐËÑÐÒÎÓÌÏ ÒÐËÔÏÕÎ
Ü
àáâr ãäåt æåy åur æç èéåt åyæç êãëåu,
u ÈÊýs, Æt Èr þur
ÊûÈüÈÊ,Éü
ÿÈÊ
üÆÈr þÈ
ÁÆÊýÊkÈþÊûÈ kuÈýÈt r sÆs
ÆÆr ÊÈÊÈÈÊ ÆüÇÈÊÊuÈÊ
u ÈÊýs, Æt Èr þur
ÿÈÆÈr É ÊûÈüÈÊ, Éü
Ý
u îåê år æâåæçåæ äáåæ
u
tr r át æåt æç äáæååt åæ åu
r æç
ìí
ÿÈÆÈr É
áásr æåt ás èéæsãáts æãs Dékuíáæ áár æâåæååæ
¿ÆüÇÈÊÊuÈÊ DÈÆÈr É
ÓÎÏÖÔÓ
Þ
1
×ÏÌÖÏÎØÙÒÔÖÐÎÓÎË ÚÓÎØÎ
ÎËÖÖÎÏÎË
ß
6
455,45÷øùÞú
×ïroðñò ×óðóônñõññõ Óñöñ Ïñuõï
2 D ku
üÆÊ
È ÀÈÈþ k ÿr ýÊÈý Æt ÊÈt Ê Ær ÊÈÊÈ Èt þÈ Èur Ê
343,314,410
1 D ku
üÆÊ
Ç. urÆyÿÈÊ ÆüÆÈt ÈÊ
112,145,430
65%
5 D ku
üÆÊ
8 ÃÈý
ru ññõ
×ïroðñò ×óïnóò
ñõïñõ ×óò
u
r ÈÉÈÊ
È Ã ÿr ýÊÈý ÆÊûÆÆÊÈÈÈÊ ÆÊÆüÇÈÊÈÊ Æü
406,636,750
r r
ny
rt s n
26,25÷ø370
È k ÿr ýÊÈý ÆÊÆÈt ÈÊ Ær ÊÈÊÈ Èt þÈ Èur Ê ÆÇr ÈþÈÈÊ
26,259,370
r r
rn
not-ot
ns r
1 D ku
üÆÊ
1 D ku
üÆÊ
ÕÚØÎ ÎËÖÖÎÏÎË
Ã%BID FIIÃ&AÀA¾A DA¾ ¿AÀAAÀA¾A '(#A)AH
,
ÁÂÃ*#I Â+A¾ÅÀI,,HutÁÅ
¿ÆÊÈþÈ Åk. I
¾I¿. 19750313 199403 1 003
406,636,750
7÷ø257,750
È Á Êýt ýrÊ, ÆÈÈuý ÿÈÊ ÆÈ Èr Ê
79,257,750
r r !rn!"n r
325,000,000
yusu Ã#H À¿$ÁD Ã Èt Du
È ¿ÆÊÊÈÊ
üÈý
Ã%ÂBBID ¿Â DA¾ ÅAÅA ÀÂA¾G
ÁÂHAÁÁAD ÁÂFAÀI+A#, Å
¿ÆÊÈþÈ
¾I¿. 19860216 201001 1 014
325,000,000
1,2÷Üø613,710
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Jabatan
: KASUBBID EVALUASI DAN PENGUKURAN KINERJA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID STATISTISK,EVALUASI DAN PELAPORAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19710412 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Penata TK.I
NIP. 19731128 200112 1 002
bGJSTcKJ ROFONIRIF MKFOJPI
NKFQMIN HINTIF MOJPI ROJIFQMIN LIOJId LK cKFQMTFQIF ROSOJKFNId MGNI LTSIK
, -./.0 123204.0..0 125-.0670.0 /.23.8 9:;. /75.<
, 1=>?u@A@B CDE6
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
FG
1
1
HIHIJIF
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
KFLKMINGJ MKFOJPI
NIJQON
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
RJGQJIS/MOQKINIF TNISI
IFQQIJIF
5
6
580,116,500
RUVWUXY Z[U[\]X\XX\ Z[Y^X\W_\X\ `X[UXa
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Kordinasi penyusunan laporan kinerja pemerintah daerah
99,550,000
1 Dokumen b. Kordinasi penyusunan Laporan Keterangan Pertanggung
Jawaban (LKPJ)
103,787,500
5 Dokumen c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan
276,060,000
PTScId IFQQIJIF
100 Orang d.Bimbingan Teknis Evaluasi dan Pengendalian Perencanaan
Pembangunan
100,719,000
580,116,500
Kabid Statistik,Evaluasi dan Pelaporan,
Kasubbid. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
H.AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata Tk. I
NIP. 19710412 200112 1 003
Finaldi, ST,M.Soc.Sc
Penata Tk. I
NIP. 19731128 200112 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: HERYAWANSYAH,SE
Jabatan
: KASUBBIDPERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABIDEKONOMI DAN DAN SDA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
HERYAWANSYAH,SE
Penata TK.I
NIP. 19771214 200212 1 008
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
§uw qv¨ jvw hv
s uw gwvw
NO
~
1
e fghgi jklkiCgiggi jkmfginoigi hgklgp qrsg homgt
e muvwx yz{|
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
mwxw w ux v
vwww wuww
¡v ww¢ uwx¢ vuv
¡w v
TARGET
jwuww hv
70%
PROGRAM}KEGIATAN UTAMA
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota
menengah dan besar
{ h uw £ qv¡xwx vwww wwww u¤u xw¡uvx
ANGGARAN
6
2,270,300
y¥¥¢y|z¢¦zz
2,270,300
JUMLAH ANGGARAN
qgfth kqrirmt hgi §hg
qgfth jklkqrirmtgi hgi jkltiho§sltgi
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
itj£ {¥|©z{yy yzzzz¦ { zzª
HERYAWANSYAH, SE
Penata TK.I
itj£ {¥||{y{© yzzy{y { zz8
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: HUMANDA DWIPA PUTRA,SH
Jabatan
: KASUBBIDSUMBER DAYA MANUSIA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID PEMERINTAHAN DAN SDM
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
HUMANDA DWIPA PUTRA,SH
Penata Muda TK.I
NIP. 19840419 200904 1 001
ÅÈÑÒ ÉÈ ÐÍÄÍÌÇÐÇÄ ËÉÄÍÈÎÇ
ÌÉÄÏËÇÌ ÆÇÌÒÇÄ ËÍÈÎÇ ÐÍÈÇÄÏËÇÌ ÊÇÍÈÇ
ÊÉ ÉÄÏËÒÄÏÇÄ ÐÍÑÍÈÉÄÌÇ
ËÅÌÇ ÊÒÑÇÉ
Ö¾ ¸ÓrÖ PÓrÖ¾gÕÖtDÖÓrÖh
SÖtu
TÖhu
¾ A¾ggÖrÖ¾
ÄÅ
1
1
« ¬®¯ °±²±¯³¯¯ °±´¬¯µ¶¯¯ ®±²· ¸¹º ®¶´»
« ´¼½¾¿ ÀÁÂÃ
ÆÇÆÇÈÇÄ
2
´Ó¾¿¾ÔÕÖ×¾ØÖ Õ¼ÖÙ¿×ÖÚ Û½ÜÚÓÚ
ÛÓ½Ó¾üÖ¾ÖÖ¾ ÛÓýþÖ¾Ô¼¾Ö¾
ÖÓ½Öÿ ¾ØÖýÖ¾ ÿ¼ýÖ¾¿Ú ×Ó½Ö×¼½
dÖ¾ ýÓrÖtÖ
ÉÄÊÉËÇÌÅÈ ËÉÄÍÈÎÇ
ÌÇÈÏÍÌ
3
4
70%
ÝÞßàÞáâãàÞ äåáàæàâÞáàæ çåèéêÞá ÝÞßÞáëãáããá
°ÓýþÖ¾Ô¼¾Ö¾ ®ÖÓ½Öÿ
ÐÈÅÏÈÇÑ/ËÍÏÉÇÌÇÄ ÒÌÇÑÇ
ÇÄÏÏÇÈÇÄ
5
6
324,554,250
Ðìíîìïð ñòìòóôïóïïó õíõöï÷ øïó ùúøïûï
À ®ÜÕ¼ýÓ¾ Ö ´Ü¾¿×ܽ¿¾Ô ÓÖÙ¼ÖÚ¿ Ö¾ ÛÓÙÖÛܽ־
ÂÂ8,264,400
1 DoÕý
u Ó¾
206,289,850
ÎÒÑ Ç
ÇÄÏÏÇÈÇÄ
þ. ¸oord¿¾Ös¿ ÛÓrÓ¾cÖ¾ÖÖ¾ ÛÓýþÖ¾gu¾Ö¾ þ¿dÖ¾g ÛÓ¾d¿d¿ÕÖ¾,
ÕÓsÓhÖtÖ¾ dÖ¾ SDM
324,554,250
¸AB»D PEMER»NTA·AN DAN SDM
¸ASUBB»D SUMBER DAA MANUS»A
M.PA»S.P¿,M.Sc
þ¿
PÓýþ¿¾Ö
N»P. 19720829 200112 1 003
·UMANDA D»PA PUTRA,S·
PÓ¾ÖtÖ MudÖ T¸Ţ..»
N»P. 19840419 200904 1 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: JAYA HANDAYANA,SE,MM
Jabatan
: KASUBBIDPELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID PERENCANAAN,EVALUASI DAN LITBANG
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. NIP. 19710412 200112 1 003
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
JAYA HANDAYANA,SE,MM
Penata
NIP. 19770308 200904 1 001
M !N
! O N! O !
S%&% K"K% P"%#$%& D%"%I
T%I A##%%
1
1
BADAN PEREN
NAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA DUMAI
M 2017
2
M"#$%&'% $%(&%) *+)")
*""F%%% *"GH%#%
J%"%I '%G%, IG%), &"%&
J% G"%&%
3
4
70%
P,-.,/01., K2/.3.0,/.3 D2456,/ P,-,/71/11/
P"GH%#% D%"%I
/ !
5
89:8;< =>8>?@;?;;? =>8;D
6
65E,655,000
1 D+$G" F. K+J%) *"')% (%*+% $"K% *"G"&%I J%"%I
154,380,000
1 D+$G" J. K+J%) *"')% L%*+% K"&"%#% P"&%###
%H% (LKPJ)
J% w
188,725,000
4 D+$G" ". M+&+#, "L%(%) J% *"(%*+%
! NO
KABID PEREN
NAAN,EPALUASI DAN LITBANG
KASUBBID PELAPORAN
H.AFRILAGAN,SH,M.S
P"%&% T$. I
NIP. 19710412 200112 1 003
JAQA HANDAQANA,SE,MM
P"%&%
NIP. 19770308 200904 1 001
316,550,000
65E,655,000
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: MUNADI AHMADI, ST, M.Sc, M.Eng
Jabatan
: KASUBBID STATISTIK DAN PELAPORAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Jabatan
: KABID STATISTISK,EVALUASI DAN PELAPORAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
H. AFRILAGAN,SH,M.Si
Penata TK.I
NIP. 19710412 200112 1 003
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
MUNADI AHMADI, ST, M.Sc, M.Eng
Penata
NIP. 19801025 200501 1 009
jmvw¡nm urirqluli pnirmsl
qnitplq klqwli prmsl urmlitplq olrml¢ on ¡nitpwitli urvrmniql¢ pjql owvln
£etuex _ce Wcexz{etDece
aeux Axzzeex
ij
1
1
R STUTV WXYXVZTVTTV WX[STV\]VTV UTXYT^ _`aT U][Tb
R Wcrudehen fgh6
klklmli
2
[cxyxz{ext |e {ue}ytes~cs s
~ccxcexeex ~cdexzuxex
dece x|eex,
u exy,s ct etu
dex cete
nionplqjm pnirmsl
qlmtrq
umjtmlv/prtnlqli wqlvl
littlmli
3
usu y
s ty d d
s
}ex
AWSD ct ede~ ate} us
u tse{c}dc }eyx
4
15%
1 _e}y
1 _e}y
1 _e}y
5
urm prnnn pmnnn r
e. Wcx|c}cxzzeeex [us
cxdexz Y_WU
6
181,670,000
181,670,000
u c
s t s s ts s D
Wcdexzuxex Dece
65%
1 _e}y
2 _e}y
urm prnnn pmnnn r
e. Wcxzcdexzex ~eytys~eys e|s ee{etde}e ~c
u ex
us
~ze dex {cdye{ex }e|exex ~du}y{
68,506,500
252,718,500
1 D{
u cx
u excexzex YW[D
d. Wcxyus
xex
341,638,000
1 D{
u cx
c. Wcxcet ~ex YW[D
177,700,000
1 D{
u cx
1 D{
u cx
d. Wcxyus
u excexzex Y_WU
xex
196,450,000
u rm u
u nm
nn ¤
/norms
u
u ~¥y}c dece
xex
e.Wcxyus
225,81,000
225,891,000
1,376,067,500
1 D{
u cx
swv¡l¢ littlmli
_edyd £aAaI£aI_,E§A¨]A£I DAV WX¨TW`YAV©
_A£]BBID £aAaI£aI_ DAV WX¨TW`YAV©
H.AFYI¨TGAV©£H,[.£y
Wcxete a{. I
VbW¦ 19710412 200112 1 003
[]VTDI AH[ADI, £a, [.£c, [.Exz
Wcxete
VbW¦ 19801025 200501 1 009
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: PANJI SUTRISNO,S.STP
Jabatan
: KASUBBID PENDIDIKAN,KESEHATAN DAN SDM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Jabatan
: KABID SOSIAL DAN BUDAYA
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
M. PAIZAL,S.Pi,M.Sc
PANJI SUTRISNO,S.STP
Pembina
Penata TK.I
NIP. 19720829 200112 1 003
NIP. 19850730 200312 1 02
Ö»¾ÇÈ׿¾ Æúýƽº Á¿ºÃ¾Ä½
¿ºÅÁ½Â ¼½ÂȽº ÁþĽ Æþ½ºÅÁ½Â À½Ã¾½Ø À¿ ׿ºÅÁȺŽº ÆÃÇþ¿ºÂ½Ø Á»Â½ ÀÈǽ¿
ª «¬¬N P®R®N¯¬N¬¬N P®M«¬NGUN¬N ¬®R¬H KOT¬ UM¬I
ª P°±²³´µ´¶ ·¸¹6
Satuan Kerja Perangkat Daerah
Tahun Anggaran
º»
1
1
¼½¼½¾½º
2
Meningkatnya kualitas proses
perencanaan pembangunan
daerah nyaman, humanis, teratur
dan merata
¿ºÀ¿Á½Â»¾ Á¿ºÃ¾Ä½
½¾ÅÃÂ
3
4
65%
Persentase Konsistensi Dokumen Perencanaan
ƾ»Å¾½Ç/ÁÃÅ¿½Â½º Ƚǽ
5
ÆÉÊËÉÌÍ ÎÏÉÏÐÑÌÐÌÌÐ ÎÏÍÒÌÐËÓÐÌÐ ÔÌÏÉÌÕ
½ºÅŽ¾½º
6
236,230,600
Pembangunan Daerah
1 Dokumen a. Evaluasi rencana aksi daerah pemberantasan korupsi
( RAD-PK ) dumai
ÄÈÇ×½Ø ½ºÅŽ¾½º
KABID SOSIAL DAN BUDAYA
KASUBBID PENDIDIKAN,KESEHATAN DAN SDM
M.PAIZAL,S.Pi,M.Sc
Pembina
NIP. 19720829 200112 1 003
PANJI SUTRISNO,S.STP
Penata TK.I
NIP. 19850730 200312 1 02
236,230,600
236,230,600
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SHADEQ MUTTAQIEN,S.IP,M.Kesos
Jabatan
: KASUBBID PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Jabatan
: KABID INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
MUKHLIS SUZANTRI,S,Hut,MT
Penata TK.I
NIP. 19750313 199403 1 002
Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
SHADEQ MUTTAQIEN,S.IP,M.Kesos
Penata Muda TK.I
NIP. 19851128 201001 1 014
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
ì Kr8
Þr
ìk
tD
r
.
4
tu
è
.ìu Aì
r
ì
òó
ð
Ù ÚÛÜÛÝ ÞßàßÝáÛÝÛÛÝ ÞßâÚÛÝãäÝÛÝ ÜÛßàÛå æçèÛ ÜäâÛé
Ù âêëìí îïðñ
ôõôõöõò
÷òø÷ùõúóö ù÷òûöüõ
âìíì
ì
ê
í
ë
ëì+
ì
ì ,-
ìêì
ì
/
ë
. ì
,
ì0 .ê,
ìí0 ë
êë
úõöýûú
Þ,-
ìêì
ì Ü
ë
.
70%
þöóýöõÿ ùûý÷õúõò úõÿõ
õòýýõöõò
6
267,7*2,280
þ !" #$ þ%&"%$'#&"#& þ% ($#)#&
ð Ü ê,ì
1 æë/íì
í ì
ì
ë
ì ì,-
ì
ì ëê,
.
ì
1 Dku
, ì
î67,792,280
Program Perencanaan Pengembangan Kota-kota menengah
dan besar
90,478,550
ís /
ì
r
ì
+. âìítríì, 2
u
90,478,550
JUMLAH ANGGARAN
358,270,830
KABID IÝ3àA4èàäKèäà DAÝ æE5I6Û7AHAÝ
KA4äBBID ÞßàäâAHAÝ ÜAÝ ÞßàâäKIâAÝ
,
âäKH6é4 4ä9ÛÝèàI,4,Hut
âè
Þì
t
èk. I
ÝéÞ1 19750313 199403 1 003
ss
4HADE: âäèèA:IEÝ04.IÞ0â.K
Þì
t
âu/
èk. I
ÝéÞ1 19851128 201001 1 014
PENETAPAN KINERJA PERUBAHANTAHUN 2016
BAPPEDA KOTA DUMAI
Dalam Rangka mewujudkan manajemen perencanaan pembangunan daerah yang
efektif dan efesien, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SRI DESTUTI, S.Pi, M.Si
Jabatan
: KASUBBID PEREKONOMIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Jabatan
: KABID EKONOMI
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan pembangunan. Keberhasilan dan kegagalan target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dumai,
PIHAK KEDUA,
HAMOD ISSFAD,S.Pi,M.Si
Pembina
NIP. 19740122 200003 1 005
Oktober 2016
PIHAK PERTAMA,
SRI DESTUTI, S.Pi, M.Si
Penata TK.I
NIP. 19771228 200112 2 004
FORMULIR PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DUMAI
KIFtL EFGH 2017
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
3
4
70%
2
>IGHGJKLMGNL KELOHMLP QFRPIP
QIFIGgLGLLG QIhiLGJEGLG
lLIFLj GNLhLG, jEhLGHP, MIFLMEF
STUVTWXYVT KZWV[VXTWV[ DZ\]^TW STUTW_YWYYW
RGHMRFHGJ, IpLOELPH lLG QIOLQRFLG
110,837,000
P`ag`bc Peeoegfbqae Kebe`rayaa
e Makyàbfbq Pedekaae
251,984,000
1 DRKEhIG
K
Lm CHh
CH
KRRFlHGLPH
KIhHPKHGLG
(CKBD DssFAD,s..sH