Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waruna Nusa Sentana
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Arifin, Syamsul. (2012). Leadership Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra
Wacana Media.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian. Jakarta : Bumi Aksara.
Bungin, Burhan. (2008). Sosiologi Komunikasi: Teori, Paradigma dan Diskursus
Teknologi Komunikasi di Masyarakat. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group.
Davis, Keith, & Newstrom. (2002). Perilaku dalam Organisasi, Edisi ke-7.
Jakarta: Erlangga.
Dewi, Sulistina. (2006). Komunikasi Bisnis, Edisi I. Yogyakarta : Andi.
Gibson, Ivancevich, & Donelly. (2000). Organisasi dan Manajemen Perilaku.
Jakarta : Erlangga.
Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Multivariate dengan SPSS. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Goldhaber, Gerald M. (1990). Organizational Communication. United States of
America: Wm C. Brown Publisher, Inc.
Gorda, I Gusti Ngurah. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar:
Astabrata Bali.
Handoko, Hani T. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Badan Penerbit Fakultas Ekonomi.
Hasibuan, Malayu S, P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Higgins. (1998). Hubungan Antara Kepemimpinan dengan Iklim Organisasi dan
Kepuasan Kerja. Jakarta : PPM.
Kartono, Kartini. (2005). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Kerlinger, Fred N. (2002). Asas-Asas Penelitian Behavioral. Yogyakarta: Gajah
Mada University Press.
Kriyantono, Rachmat. (2007). Teknik Praktis Riset Komunikasi: Disertai Contoh
Praktis Riset Media, Public Relations, Advertising, Komunikasi Organisasi,
Komunikasi Pemasaran. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
110
Universitas Sumatera Utara
111
Lussier, N. R. (2005). Human Relations in Organization Applications and skill
Building. New York: Mc Graw Hill.
Mahsun, Muhammad. (2006). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta:
BPFE.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. (2009). Managemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Pustaka Karya.
Martoyo, Susilo. (1998). Pengetahuan Dasar Managemen dan Kepemimpinan.
Yogyakarta: BPFE.
Mathis, Robert & John H. Jackson. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta : Selemba Empat.
Morissan. (2013). Teori Komunikasi : Individu Hingga Massa. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Muhammad, Arni. (2009). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Nawawi, Hadari. (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta
: Gadjah Mada University Press.
Pace, R. Wayne & Faules. (2010). Komunikasi Organisasi : Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Rival, Veithzal. (2004). Kepemimpinan dalam Perilaku Organisasi. Jakarta : Raja
Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi Jilid I, Ahli bahasa: Hadjana
Pujaatmaka dan Benyamin Molan. Jakarta: Prenhallindo.
_________________. (2003). Perilaku Organisasi Edisi Kesembilan Jilid II.
Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Ruslan, Rosady. (2002). Metode Humas dan Komunikasi (Konsep dan Aplikasi).
Jakarta: Raja Grasindo Persada.
Sendjaja, Djuarsa. (1994). Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Siagian, P. Sondang. (2010). Teori dan Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta: Rineka
Cipta.
Simamora, Henry. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia , Cetakan Ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Situmorang, dkk. (2008). Analisis Data Penelitian (Menggunakan Program
SPSS). Medan: USU Press.
Siregar, Syofian. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana Prenada
Media Group.
Universitas Sumatera Utara
112
Steers, Richard, M. (1980). Efektivitas Organisasi. Penterjemah Magdalena.
Jakarta: Erlangga.
Sudarmanto, R. Gunawan. (2013). Statistik Terapan Berbasis Komputer dengan
Program IBM SPSS Statistic 19. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Suharso & Lukas Dwiantara. (2013). Komunikasi Bisnis. Yogyakarta: Center of
Academic Publishing Service.
Suhartono. (2011). Simple Leadership DNA. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Syaiful, Anwar & Supardi. (2002). Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenhallindo.
Tika, Moh. Pabundu. (2006). Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Tjiptono. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari
Teori ke Praktik. Jakarta :Raja Grafindo Prersada.
Toha, Miftah. (2005). Manajemen Kepegawaian Sipil Di Indonesia . Jakarta:
Prenada Media.
Umar, Husein. (2005). Riset Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT SUN.
Widodo, Joko. (2005). Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja . Malang:
Bayumedia.
Winardi. (2000). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Raja Grafindo
Persada.
Wirawan. (2007). Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Wursanto, Ig. (2005). Dasar – Dasar Ilmu Organisasi. Jakarta: Penerbit Andi.
Yani, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Yulk, Garyand & Wexley N. Kenneth. (2003). Perilaku Organisasi dan
Psykology Personalia. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Jurnal dan Publikasi Elektronik
Lubis, Fatma Wardy. (2013). Komunikasi dan Efektifitas Organisasi. Komunika
Vol. IX No.1 Maret 2013. Jakarta : LIPI Press.
Irawati, Nisrul. (2004). Kepemimpinan Efektif, Kepemimpinan Yang Mampu
Mengambil Keputusan Yang Tepat. Diunduh 17 Maret 2014 dari
http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/1226/3/manajemnisrul.pdf
Universitas Sumatera Utara
113
Skripsi, Tesis
Putra, Rizky. (2011). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri,Tbk Cabang Petisah Medan. (Tesis).
Medan : Universitas Sumatera Utara.
Jamaluddin, N. (2011). Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mopoli Raya Medan. (Tesis).
Medan : Universitas Sumatera Utara.
Onom, Jojor. (2011). Iklim Komunikasi Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Pegawai (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap
Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian
Negara Medan). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Sanusi, Azwar. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Komunikasi
Organisasi Terhadap Komitment Keorganisasian Pegawai Arsip Nasional
Republik Indonesia (Tesis). Jakarta : Universitas Indonesia.
Sanra, Arie. (2010). Iklim Komunikasi Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Pegawai di UPT. BBI Gedung Johor Medan (Studi Korelasional Peranan
Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di UPT. BBI
Gedung Johor Medan). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Sarmita, Putri W. (2013). Peranan Pemimpin dalam Meningkatkan Efektivitas
Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Kelurahan Tanjung Mulia, Medan
Deli). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Trisninawati. (2008). Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Nasional Provinsi Sumatera
Selatan. (Tesis). Palembang: Universitas Sriwijaya.
Universitas Sumatera Utara
Buku
Arifin, Syamsul. (2012). Leadership Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra
Wacana Media.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian. Jakarta : Bumi Aksara.
Bungin, Burhan. (2008). Sosiologi Komunikasi: Teori, Paradigma dan Diskursus
Teknologi Komunikasi di Masyarakat. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group.
Davis, Keith, & Newstrom. (2002). Perilaku dalam Organisasi, Edisi ke-7.
Jakarta: Erlangga.
Dewi, Sulistina. (2006). Komunikasi Bisnis, Edisi I. Yogyakarta : Andi.
Gibson, Ivancevich, & Donelly. (2000). Organisasi dan Manajemen Perilaku.
Jakarta : Erlangga.
Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Multivariate dengan SPSS. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Goldhaber, Gerald M. (1990). Organizational Communication. United States of
America: Wm C. Brown Publisher, Inc.
Gorda, I Gusti Ngurah. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar:
Astabrata Bali.
Handoko, Hani T. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Badan Penerbit Fakultas Ekonomi.
Hasibuan, Malayu S, P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Higgins. (1998). Hubungan Antara Kepemimpinan dengan Iklim Organisasi dan
Kepuasan Kerja. Jakarta : PPM.
Kartono, Kartini. (2005). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Kerlinger, Fred N. (2002). Asas-Asas Penelitian Behavioral. Yogyakarta: Gajah
Mada University Press.
Kriyantono, Rachmat. (2007). Teknik Praktis Riset Komunikasi: Disertai Contoh
Praktis Riset Media, Public Relations, Advertising, Komunikasi Organisasi,
Komunikasi Pemasaran. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
110
Universitas Sumatera Utara
111
Lussier, N. R. (2005). Human Relations in Organization Applications and skill
Building. New York: Mc Graw Hill.
Mahsun, Muhammad. (2006). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta:
BPFE.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. (2009). Managemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Pustaka Karya.
Martoyo, Susilo. (1998). Pengetahuan Dasar Managemen dan Kepemimpinan.
Yogyakarta: BPFE.
Mathis, Robert & John H. Jackson. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta : Selemba Empat.
Morissan. (2013). Teori Komunikasi : Individu Hingga Massa. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Muhammad, Arni. (2009). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Nawawi, Hadari. (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta
: Gadjah Mada University Press.
Pace, R. Wayne & Faules. (2010). Komunikasi Organisasi : Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Rival, Veithzal. (2004). Kepemimpinan dalam Perilaku Organisasi. Jakarta : Raja
Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi Jilid I, Ahli bahasa: Hadjana
Pujaatmaka dan Benyamin Molan. Jakarta: Prenhallindo.
_________________. (2003). Perilaku Organisasi Edisi Kesembilan Jilid II.
Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Ruslan, Rosady. (2002). Metode Humas dan Komunikasi (Konsep dan Aplikasi).
Jakarta: Raja Grasindo Persada.
Sendjaja, Djuarsa. (1994). Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Siagian, P. Sondang. (2010). Teori dan Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta: Rineka
Cipta.
Simamora, Henry. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia , Cetakan Ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Situmorang, dkk. (2008). Analisis Data Penelitian (Menggunakan Program
SPSS). Medan: USU Press.
Siregar, Syofian. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana Prenada
Media Group.
Universitas Sumatera Utara
112
Steers, Richard, M. (1980). Efektivitas Organisasi. Penterjemah Magdalena.
Jakarta: Erlangga.
Sudarmanto, R. Gunawan. (2013). Statistik Terapan Berbasis Komputer dengan
Program IBM SPSS Statistic 19. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Suharso & Lukas Dwiantara. (2013). Komunikasi Bisnis. Yogyakarta: Center of
Academic Publishing Service.
Suhartono. (2011). Simple Leadership DNA. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Syaiful, Anwar & Supardi. (2002). Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenhallindo.
Tika, Moh. Pabundu. (2006). Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Tjiptono. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari
Teori ke Praktik. Jakarta :Raja Grafindo Prersada.
Toha, Miftah. (2005). Manajemen Kepegawaian Sipil Di Indonesia . Jakarta:
Prenada Media.
Umar, Husein. (2005). Riset Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT SUN.
Widodo, Joko. (2005). Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja . Malang:
Bayumedia.
Winardi. (2000). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Raja Grafindo
Persada.
Wirawan. (2007). Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Wursanto, Ig. (2005). Dasar – Dasar Ilmu Organisasi. Jakarta: Penerbit Andi.
Yani, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Yulk, Garyand & Wexley N. Kenneth. (2003). Perilaku Organisasi dan
Psykology Personalia. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Jurnal dan Publikasi Elektronik
Lubis, Fatma Wardy. (2013). Komunikasi dan Efektifitas Organisasi. Komunika
Vol. IX No.1 Maret 2013. Jakarta : LIPI Press.
Irawati, Nisrul. (2004). Kepemimpinan Efektif, Kepemimpinan Yang Mampu
Mengambil Keputusan Yang Tepat. Diunduh 17 Maret 2014 dari
http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/1226/3/manajemnisrul.pdf
Universitas Sumatera Utara
113
Skripsi, Tesis
Putra, Rizky. (2011). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri,Tbk Cabang Petisah Medan. (Tesis).
Medan : Universitas Sumatera Utara.
Jamaluddin, N. (2011). Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mopoli Raya Medan. (Tesis).
Medan : Universitas Sumatera Utara.
Onom, Jojor. (2011). Iklim Komunikasi Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Pegawai (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap
Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian
Negara Medan). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Sanusi, Azwar. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Komunikasi
Organisasi Terhadap Komitment Keorganisasian Pegawai Arsip Nasional
Republik Indonesia (Tesis). Jakarta : Universitas Indonesia.
Sanra, Arie. (2010). Iklim Komunikasi Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Pegawai di UPT. BBI Gedung Johor Medan (Studi Korelasional Peranan
Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di UPT. BBI
Gedung Johor Medan). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Sarmita, Putri W. (2013). Peranan Pemimpin dalam Meningkatkan Efektivitas
Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Kelurahan Tanjung Mulia, Medan
Deli). (Skripsi). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Trisninawati. (2008). Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Nasional Provinsi Sumatera
Selatan. (Tesis). Palembang: Universitas Sriwijaya.
Universitas Sumatera Utara