BAPPEDA - Kabupaten Bandung 2013 07 BAB IV 2013 EDIT

Penutup

B AB I V
PENUTUP
Tujuan penyusunan laporan ini adalah untuk memberikan gambaran
tingkat pencapaian sasaran maupun tujuan instansi pemerintah sebagai jabaran dari
visi, misi dan strategi instansi pemerintah yang mengindikasikan tingkat
keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan-kegiatan sesuai dengan program
dan kebijakan yang ditetapkan.
Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah
proses pembuatan dan
pelaksanaan kebijakan berdasarkan prinsip-prinsip
transparansi, akuntabilitas, partisipatif, efisien da n efektif serta adanya
kepastian
hukum. Prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan demikian
merupakan landasan bagi penerapan kebijakan yang demokratis yang ditandai
dengan menguatnya kontrol dari masyarakat terhadap kinerja pelayanan terhadap
publik.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) BAPPEDA
Kabupaten Bandung Tahun 2013 ini merupakan perwujudan konkrit dalam
pencapaian kinerja (performing goverment) BAPPEDA Kabupaten Bandung.

Berdasarkan hasil pengukuran kinerja terhadap 14 (empat belas) indikator sasaran,
disimpulkan bahwa:
Pertama, Indikator sasaran pada Sasaran I: Meningkatnya kemampuan
pegawai di bidang perencanaan dan evaluasi terdiri atas 1 (satu) indikator sasaran
dan mencapai target yang ditetapkan sebesar 100%.
Kedua, Indikator sasaran pada Sasaran II: Meningkatnya pemenuhan
operasional perkantoran terdiri atas 2 (dua) Indikator Sasaran dan mencapai target
yang ditetapkan sebesar 100%.
Ketiga, Indikator sasaran pada Sasaran III: Meningkatnya peralatan kerja
dan perlengkapan perkantoran yang memadai terdiri atas 2 (dua) Indikator Sasaran
dan mencapai target yang ditetapkan sebesar 100%.
Keempat,
Indikator sasaran pada Sasaran IV: Meningkatnya kualitas
perencanaan pembangunan daerah terdiri atas 6 (enam) Indikator Sasaran dan
mencapai target yang ditetapkan sebesar 100%
Kelima, Indikator sasaran pada Sasaran V: Meningkatkan ketersediaan data
dan informasi terdiri atas 3 (tiga) Indikator Sasaran dan mencapai target yang
ditetapkan sebesar 100%
Dari pengukuran kinerja yang dilakukan, kinerja pelaksanaan kegiatan di
BAPPEDA secara umum sudah mendekati sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan.

Namun demikian, capaian kinerja tersebut tidak berarti bahwa pelaksanaan kegiatan
tersebut sudah sempurna dilakukan. Peningkatan kinerja di BAPPEDA tetap harus
dilakukan untuk meningkatkan kualitas perencanaan dan kualitas pembangunan,
sehingga visi BAPPEDA yang telah ditetapkan menjadi kenyataan.

34