Hubungan antara Trait Anxiety dan Compassion Fatigue pada perawat khusus di Rumah Sakit Umum Daerah Temanggung - USD Repository

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

HUBUNGAN ANTARA TRAIT ANXIETY DAN COMPASSION FATIGUE
PADA PERAWAT KHUSUS DI RSUD TEMANGGUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi

Disusun oleh:
Nama: Willy Talita Rachmadya
NIM: 149114083

PROGRAM STUDI PSIKOLOGI
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
YOGYAKARTA
2019

i

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

HUBUNGAN TRAIT ANXIETY DAN COMPASSION FATIGUE PADA
PERAWAT KHUSUS DI RSUD TEMANGGUNG
Studi Pada Mahasiswa Psikologi
Universitas Sanata Dharma Yogyakarta
Willy Talita Rachmadya
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Trait Anxiety dengan
Compassion Fatigue pada Perawat Khusus di RSUD Temanggung. Hipotesis pada penelitian ini
adalah ada hubungan yang positif signifikan antara Trait Anxiety dan Compassion Fatigue pada
perawat khusus di RSUD Temanggung. Subjek dalam penelitian ini adalah 110 perawat khusus
yang bekerja pada bagian tertentu seperti IGD, ICU, NICU, PICU, dan IBS yang berusia 24 hingga
58 tahun. Ada 2 alat pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu skala Trait

Anxiety Inventory dan Professional Quality of Life version 5. Teknik analisis yang digunakan pada
penelitian ini menghasilkan nilai linearitas 0,091 yang berarti penelitian ini tidak lolos dari uji
asumsi sehingga peneliti tidak melakukan uji hipotesis.

Kata kunci: Trait Anxiety, Compassion Fatigue, Perawat

v

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

CORRELATION BETWEEN TRAIT ANXIETY AND COMPASSION
FATIGUE TOWARD PARTICULAR NURSES IN TEMANGGUNG
HOSPITAL
Willy Talita Rachmadya
ABSTRACT

This study aims to determine the relationship between Trait Anxiety and Compassion
Fatigue towards particular nurses in Temanggung Hospital. The hypothesis in this study is there is
a significant positive correlation between Trait Anxiety and Compassion Fatigue towards
particular nurses at Temanggung Hospital. The subjects in this study are 110 special nurses who

worked in certain sections such as Emergency Unit, ICU, NICU, PICU, and IBS whose are 24 to
58 years old. There are 2 data collection tools that is used in this study, which are the scale of the
Trait Anxiety Inventory and Professional Quality of Life version 5. The analysis technique that is
used in this study produced a linearity value of 0.091. Based on the result above, that study did not
pass the assumption of the test so that researcher did not make hypothesis test.
Keywords: Anxiety Trait, Compassion Fatigue, Nurse

vi

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan yang selalu menyertai
dan memberikan karunia-Nya dalam proses mengeerjaan skripsi ini dari awal
hingga akhir. Karya yang belum sepurna ini dapat terselesaikan karena adanya
bantuan, dukungan, dan doa dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan banyak terimakasih pada:
1. Tuhan YME yang telah menemukan dan membimbing serta memberkati

tiap langkah hidup
2. Bapak C. Siswo Widyatmoko, M. Si. Selaku dosen penguji skripsi atas
bimbingannya selama proses pembuatan skripsi dan revisi skripsi, juga
sebagai ayahanda yang selalu memberikan pemikiran diluar batas
pemikiran penulis. Doa tulusku selalu bersamamu..
3. Dr. Maria Laksmi Anantasari. Selaku dosen akademik sekaligus ibunda
yang tiada hentinya menyemangati. Semoga Tuhan selalu memberkati Ibu
dan keluarga.
4. Berta Devi Aryani, M.Psi. Selaku teman terbaikku, terimakasih telah
meluangkan segenap hatimu untuk mendengarkan cerita-cerita penuh air
mata duka yang berubah menjadi suka. Terimakasih “mba ber!”
5. Mamah, Papah, dan Kak Willy Rizal Briyanto, yang tak henti-hentinya
berdoa dan selalu mengusahakan yang terbaik. Semoga keluarga kecil kita
selalu penuh dengan cinta dan kasih.
6. Louis Yudha Perwira selaku amunisi yang telah bersabar dan merelakan
banyak hal. Terimakasih telah menemaniku dikala susah dan sedihku.
viii

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

7. Mbok Geg Ayas, Kak Albert Adhe, Kak KI, Kak Rani, Kak Vita, Kak
Yaya, Kak Age, Kak Kinyot, Kevin Ciko, Kak Gabby, Kak Vio, dan Mas
Muji yang selalu bersedia membantu
8. Para perawat RSUD Temanggung yang telah meluangkan waktunya
9. Serta semua orang yang selalu membantu dan mendoakan

ix

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

DAFTAR ISI
JUDUL……………………………………………………………………………. i
PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ............................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ................................................................ iv
ABSTRAK .............................................................................................................. v
ABSTRACT ............................................................................................................. vi
HALAMAN

PERSETUJUAN

PUBLIKASI

KARYA

ILMIAH

UNTUK

KEPENTINGAN AKADEMIS ............................................................................ vii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... viii
DAFTAR ISI ........................................................................................................... x
DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xivv
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................................................. 1
B. Rumusan Masalah ........................................................................................ 4
C. Tujuan Penelitian ......................................................................................... 4
D. Manfaat Penelitian ....................................................................................... 4

BAB II LANDASAN TEORI ................................................................................. 5

x

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

A. Trait Anxiety ................................................................................................. 5
B. Compassion Fatigue .................................................................................. 11
C. Perawat ....................................................................................................... 14
D. Dinamika Trait Anxiety dan Compassion Fatigue ..................................... 14
E. Hipotesis Penelitian.................................................................................... 16
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 17
A. Jenis Penelitian ........................................................................................... 17
B. Identifikasi Variabel Penelitian .................................................................. 17
C. Definisi Operasional................................................................................... 17
D. Subjek Peneliti ........................................................................................... 19
E. Metode dan Pengumpulan Data ................................................................. 19
F. Validitas dan Reliabilitas ........................................................................... 22
G. Analisis....................................................................................................... 25
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................... 28

A. Pelaksaan Penelitian ................................................................................... 28
B. Data Demografi Subjek Penelitian ............................................................. 28
C. Deskripsi Data ............................................................................................ 30
D. Hasil Penelitian .......................................................................................... 33
E. Pembahasan ................................................................................................ 35

xi

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ................................................................ 37
A. Kesimpulan ................................................................................................ 37
B. Keterbatasan Penelitian .............................................................................. 37
C. Saran ........................................................................................................... 38
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 39
LAMPIRAN .......................................................................................................... 42

xii

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

DAFTAR TABEL
Tabel 1.

Sebaran Item Skala State-Trait Anxiety ............................................. 20

Tabel 2.

Skor Respon pada Variabel Trait Anxiety .......................................... 20

Tabel 3.

Sebaran Item Skala Professional Quality of Life ............................... 21

Tabel 4.

Skor Respon pada Variabel Compassion Fatigue .............................. 22

Tabel 5.

Korelasi Item Total Skala Trait Anxiety............................................. 24

Tabel 6.

Korelasi Item Total Skala Compassion Fatigue ................................ 24

Tabel 7.

Data Demografi Subjek Menurut Usia ............................................... 28

Tabel 8.

Data Subjek Menurut Jenis Kelamin .................................................. 29

Tabel 9.

Data Subjek Menurut Lama Bekerja............. ..................................... 29

Tabel 10. Data Empirik Trait Anxiety ................................................................ 31
Tabel 11. Data Empirik Compassion Fatigue .................................................... 32

Tabel 12. Hasil Uji Normalitas Trait Anxiety dan Compassion fatigue ............. 33
Tabel 13. Hasil Uji Linearitas ............................................................................ 34

xiii

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Skema Konseptual .............................................................................. 15

xiv

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 Terjemahan Skala Trait Anxiety dan Compassion Fatigue .......... 43
LAMPIRAN 2 Skala Penelitian Kuisioner ........................................................... 56
LAMPIRAN 3 Reliabilitas Skala Trait Anxiety .................................................... 52
LAMPIRAN 4 Reliabilitas Skala Compassion Fatigue ....................................... 53
LAMPIRAN 5 Hasil Uji T Mean Teoritik dan Mean Empirik ............................. 54
LAMPIRAN 6 Hasil Uji Normalitas Trait Anxiety dan Compassion Fatigue...... 56
LAMPIRAN 7 Hasil Uji Linearitas ...................................................................... 56

xv

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah
Di Indonesia, rumah sakit merupakan fasilitas kesehatan rujukan utama
bagi masyarakat yang ingin memperoleh pelayanan kesehatan baik untuk
pengobatan maupun untuk pemulihan kesehatannya. Sebagai pusat rujukan
kesehatan utama, rumah sakit dituntut mampu memberikan pelayanan yang
komperehensif

bagi

setiap

pasiennya.

Pelayanan

kesehatan

yang

komperehensif adalah berbagai bentuk pelayanan yang diberikan kepada klien
oleh suatu tim multi disiplin sesuai kebutuhan pasien. Salah satu disiplin ilmu
yang berperan dalam memberikan pelayanan kepada pasien adalah tim
keperawatan (Tribun Pontianak, 2012).
Berdasarkan pernyataan Direktur Bina Pelayanan Keperawatan dan
Keteknisian Medik Kementrian Kesehatan RI, bahwa di Indonesia hingga
sekarang masih mengalami kekurangan tenaga kesehatan, khususnya tenaga
perawat. Ketenagaan perawat yang ada saat ini tidak hanya minim secara
kuantitas, namun juga kualitas. Berdasarkan harian online Tribun Pontianak
(2012), idealnya rasio perbandingan antara jumlah perawat dan pasien di
Indonesia adalah 1 : 4.000, namun kenyataan saat ini satu perawat bisa
melayani 10.000 pasien bahkan lebih. Itu artinya, beban perawat Indonesia
sangat tinggi. Sebagian besar tenaga perawat di rumah sakit dituntut untuk
melakukan pekerjaan yang bukan pekerjaannya. Hal ini dapat berdampak
1

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

2

negatif terhadap kualitas pelayanan yang diberikan perawat terhadap pasien.
Disamping masalah kuantitas, dilema rendahnya kualitas tenaga perawat juga
merupakan hal yang mengkhawatirkan terhadap mutu dan kualitas pelayanan
kesehatan yang diberikan.
Istilah “beban emosional” mungkin terdengar asing bagi profesi lain,
tetapi ketika dihubungkan dengan situasi pekerjaan di dunia nyata, istilah ini
dapat digunakan untuk menggambarkan karakteristik emosi perawat. Setiap
hari, perawat harus menyaksikan ketakutan dan penderitaan pasien. Aktivitas
seperti ini pada akhirnya akan memicu stres yang seringkali disebut sebagai
compassion fatigue, yaitu kelelahan emosional, frustasi, dan depresi yang
disebabkan empati dan keterpakuan yang terus menerus sabagai akibat dari
tuntutan dan sifat kerjaan yang selalu memperhatikan orang lain (Beth
Hudnall Stamm, 2010). Beberapa faktor penyebab compassion fatigue
diantaranya adalah kesedihan, depresi, kecemasan, masa lalu, rendahnya selfesteem, dan gagalnya usaha dalam membantu (Hooper et al, 2010).
Penelitian ini secara khusus ingin melihat hubungan antara compassion
fatigue dan kecemasan, yang lebih fokus ke trait anxiety . Kecemasan menurut
definisi dari Spelberger yaitu reaksi yang tidak menyenangkan terhadap
bahaya nyata atau imaginer yang disertai dengan perubahan pada system
syaraf otonom dan pengalaman subjektif sebagai “tekanan”, “ketakutan”, dan
“kegelisahan”. Spielberger dan rekannya membagi kecemasan menjadi dua
sub. State Anxiety dan trait anxiety. State anxiety merupakan kondisi
emosional yang sementara atau sesaat pada individu yang bersifat subjektif,

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

3

karena adanya ketegangan dan kekhawatiran serta menghasilkan aktifitas
sistem syaraf otonom. State anxiety memiliki derajat yang berbeda dari waktu
ke waktu sesuai dengan kondisi individu, kecemasan jenis ini memberikan
gambaran kecemasan yang dihayati sehubungan dengan penghayatan individu
terhadap situasi yang akan menimbulkan kecemasan.
Sedangkan trait anxiety, lebih mengarahkan pada kestabilan perbedaan
personality dalam kecenderungan untuk merasa cemas. Trait anxiety tidak
langsung terlihat pada tingkah laku individu, tetapi dapat dilihat dari frekuensi
state anxiety. Spielberger melihat ada tiga unsur faktor yang mempengaruhi
penghayatan kecemasan, yaitu adanya perasaan ketidakpastian, perasaan
ketidakberdayaan, dan kedua perasaan tersebut yang tertuju pada masalah
yang akan dihadapi. Dalam hal ini, perawat juga pasti merasakan adanya
kecemasan-kecemasan yang berhubungan dengan pekerjaannya.
Spielberger juga mengatakan bahwa individu dengan Trait Anxiety
yang tinggi, akan mengalami perasaan ketidakpuasan, merasa tidak
berkompeten, dan kehilangan kontrol. Orang yang mempunyai trait anxiety
ketika menghadapi masalah, hanya akan merasakan cemas dan lega, tetapi
orang yang mempunyai trait anxiety rendah ketika menghadapi masalah akan
merasakan kepuasan dan keberhasilan. Sehingga, seseorang yang mempunyai
trait anxiety tinggi akan cenderung mengalami compassion fatigue, sedangkan
seseorang yang mempunyai trait anxiety rendah belum tentu mengalami
compassion fatigue.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

4

Peneliti telah melakukan wawancara singkat terhadap tiga perawat
yang mengaku pernah mengalami kecemasan yang belum terjadi, sehingga
kadang juga menyebabkan perasaan lelah karena lebih banyak melayani
pasien daripada dirinya sendiri.
B. Rumusan Masalah
Apakah trait anxiety dapat secara signifikan memiliki hubungan
dengan compassion fatigue pada perawat khusus di RSUD Temanggung?
C. Tujuan Penelitian
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara trait
anxiety dengan compassion fatigue pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Temanggung
D. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan informasi
yang dapat menambah pemahaman kajian dalam bidang Psikologi Klinis
mengenai trait anxiety dan compassion fatigue pada perawat.
2. Manfaat Praktis
1. Penelitian ini dapat memberikan informasi bagi perawat tentang trait
anxiety dan compassion fatigue.
2. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi rumah sakit
untuk

meningkatkan

kualitas

meningkatkan kinerja para perawat.

pelayanan,

dan

untuk

dapat

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB II
LANDASAN TEORI

A. Trait Anxiety
1. Definisi Trait Anxiety
Kecemasan menurut Spielberger yaitu reaksi natural manusia untuk
menstimulus sesuatu keadaan yang tidak menyenangkan atau mengancam.
Kecemasan meliputi respon fisiologis, emosional, dan kognisi. Kecemasan
dibagi menjadi dua, yaitu trait anxiety dan state anxiety. State anxiety yaitu
perasaan yang subjektif dari ketegangan, ketakutan, kegelisahan, dan
kekhawatiran yang diberikan pada waktu itu juga (Spielberger et al. 1983).
Sedangkan trait anxiety yaitu perbedaan individu untuk menerima
kecemasan, atau seberapa banyak intensitas dan frekuensi seseorang dalam
mengalami kecemasan. Seseorang dengan trait anxiety yang tinggi, akan
menganggap beberapa situasi sebagai sesuatu yang sangat menekan dan
mengancam, sehingga dari pengalaman mereka akan meningkatkan intesitas
dari state anxiety di situasi tersebut. Spielberger menjabarkan cara untuk
mengetahui tingkat kerentanan seseorang dari bagaimana individu mengatasi
“stress” dan “ancaman”. Spielberger (1961) juga berpendapat bahwa
seseorang dapat dikatakan memiliki trait anxiety apabila mengalami state
anxiety kronis dengan intensitas melebihi rata-rata orang disekitarnya.
Berbeda pandangan dengan Spielberger, Reiss menyatakan bahwa ada
perbedaan antara kecemasan dan ketakutan, sedangkan Spielberger tidak
5

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

6

membedakannya. Pada konsep Spielberger, kecemasan dapat terlihat dari
respon pada ancaman psikologis, hal tersebut sama seperti kecemasan yang
terlihat pada respon terhadap bahaya (Reiss, Peterson, & Gursky, 1988).
Freud juga menyatakan pendapatnya tentang kecemasan. Namun berbeda
dengan para pengemuka lainnya, Freud lebih menyimpulkan kecemasan ini
sebagai kecemasan neurotic yang berdasarkan pada energi psikis yang
berjumlah tetap atau disebut juga sebagai hydraulic (Reiss, 1997).
Dalam buku Reiss 1997, Lilienfeld et al’s mengusulkan komponen trait
anxiety adalah kepekaan kecemasan, kepekaan “luka”, dan ketakutan dari
evaluasi negative. Model struktur lainnya yang diusulkan yang mendasari
sumber terhadap trait anxiety yang benar (pengalaman kecemasan masa lalu
yang dapat memprediksi pengalaman kecemasan dimasa depan) termasuk
ketakutan, depresi, penilaian kecemasan, dan kepekaan kecemasan (Reiss &
McNally, 1985).
2. Pengukuran Trait Anxiety
Spielberger mengatakan bahwa untuk mengukur Trait Anxiety pada
seseorang dapat dilihat dengan cara menganalisis pernyataan penelitian.
Untuk mengukur hal ini, Spielberger menyatakan ada pengukuran yang
dapat memprediksi seberapa kecenderungan seseorang mengalami trait
anxiety ini. Yaitu dengan menggunakan alat ukur yang disebut “State-Trait
Anxiety Inventory” yang diciptakan oleh Laux, Glanzmann, Schaffner, dan
Spielberger (1981).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

7

State-Trait Anxiety Inventory adalah salah satu tes pertama untuk
menilai state anxiety dan trait anxiety secara terpisah. Setiap jenis
kecemasan memiliki skala sendiri dari 20 pertanyaan yang berbeda yang
dicetak. Skor berkisar dari 20 hingga 80, dengan skor yang lebih tinggi
berkorelasi dengan kecemasan yang lebih besar. Pencipta tes ini
memisahkan berbagai kecemasan sehingga kedua skala dapat diandalkan.
Ini berarti skala state anxiety hanya akan mengukur state anxiety dan skala
trait anxiety hanya akan mengukur trait anxiety. Setiap skala masingmasing dua puluh pertanyaan dan dinilai pada skala 4-point. Skor rendah
menunjukkan

bentuk

ringan

kecemasan

sedangkan

skor

median

menunjukkan bentuk kecemasan moderat dan skor tinggi menunjukkan
bentuk kecemasan yang parah. Kedua skala memiliki kecemasan yang tidak
ada dan pertanyaan kecemasan yang ada. Kecemasan menunjukkan
pertanyaan yang mewakili tidak adanya kecemasan dalam pernyataan
seperti, "Saya merasa aman." Kecemasan menyajikan pertanyaan mewakili
adanya kecemasan dalam pernyataan seperti "Saya merasa khawatir." Lebih
banyak contoh dari State- Trait Anxiety Inventory pada ketidakadaan
kecemasan. Setiap ukuran memiliki skala penilaian yang berbeda. Skala 4point untuk State Anxiety adalah sebagai berikut: 1.) tidak sama sekali, 2.)
agak, 3.) cukup, 4.) sangat banyak. Skala 4-point untuk Trait Anxiety adalah
sebagai berikut: 1.) hampir tidak pernah, 2.) kadang-kadang, 3.) sering, 4.)
hampir selalu.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

8

3. Faktor Trait Anxiety
Spielberger melihat ada tiga faktor yang mempengaruhi penghayatan
kecemasan, yaitu adanya perasaan yang kuat akan ketidakpuasan
(dissatisfaction), ketidakmampuan (incompetency), dan kehilangan kontrol
(loss of control) (Lee et al, 2015).
a. Ketidakpuasan (Dissatisfaction)
Ketidakpuasan mempunyai arti bahwa tidak adanya kepuasan
terhadap sesuatu. Dalam hal ini, bisa dilihat bahwa ketika
seseorang merasakan ketidakpuasan dalam bekerja, ia akan
cenderung tidak sepenuhnya dalam mengerjakan sesuatu.
Seperti contoh pada perawat, ketika ia merasa ketidakpuasan, ia
akan terus menggali bagaimana caranya agar menjadi puas
sehingga tak jarang hal ini membuat cemas akan sesuatu yang
sebenarnya tidak perlu dicemaskan.
b. Ketidakmampuan (Incompetency)
Keadaan tidak berkompeten pada kemampuan fisik, intelektual,
atau moral. Misalnya pada perawat, ia merasa tidak mampu
untuk menangani masalah-masalah pasien.
c. Hilang Kendali (Loss of Control)
Seseorang yang sudah mulai mengalami hilang kendali,
cenderung akan merasa hilang arah dan tidak tau harus apa.
Misalnya, pada perawat yang merasakan hilang kendali akan

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

9

susah untuk mengerjakan pekerjaannya, ketika kerjanya tidak
sesuai, maka akan mengakibatkan kecemasan.
4. Dampak Trait Anxiety
Setiap kecemasan memiliki dampak yang berbeda satu sama lain.
Dampak bergantung pada kematangan pribadi, pemahaman dalam
menghadapi ketegangan, harga diri, dan mekanisme koping yang
digunakannya (Asmadi, 2009). Stuart (2007) menyebutkan respon terhadap
kecemasan terdiri dari :
a. Respon Fisiologis
1. Kardiovaskular seperti palpitasi, jantung berdebar, tekanan
darah meningkat, rasa ingin pingsan, tekanan darah menurun,
denyut nadi menurun.
2. Respirasi seperti nafas cepat, sesak nafas, tekanan pada dada,
nafas dangkal, pembengkakan pada tenggorokan, seperti
tercekik, terengah-engah.
3. Neuromuskular seperti reflex meningkat, mudah terkejut, mata
berkedip-kedip, insomnia, tremor, rigiditas, gelisah, wajah
tegang, kelemahan umum, tungkai lemah, gerakan yang janggal.
4. Gastrointestinal seperti kehilangan nafsu makan, menolak
makan, mual, nyeri pada ulu hati, dan diare.
5. Saluran perkemihan seperti tidak dapat menahan kencing, dan
sering berkemih.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

10

6. Kulit seperti wajah kemerahan, berkeringat pada telapak tangan,
gatal, wajah pucat, dan diaphoresis.
b. Respon Perilaku
Respon perilaku antara lain gelisah, ketegangan fisik, tremor,
reaksi terkejut, bicara cepat, kurang koordinasi, cenderung
mengalami cidera, menarik diri dari hubungan enterpersonal,
inhibisi, melarikan diri dari masalah, menghindar, hiperventilasi,
dan sangat waspada terhadap reaksi sekitar.
c. Respon Kognitif
Respon kognitif antara lain perhatian terganggu, konsentrasi
buruk, pelupa, salah dalam memberikan penilaian, preokupasi,
hambatan berpikir, persepsi menurun, kreativitas menurun,
produktivitas menurun, bingung, sangat waspada, kesadaran diri
menurun, kehilangan objektivitas, takut kehilangan kendali, takut
pada gambaran visual, takut cidera atau kematian, serta mimpi
buruk.
d. Respon Afektif
Respon afektif antara lain mudah terganggu, tidak sabar,
gelisah, tegang, ketakutan akan sesuatu, waspada, kekhawatiran,
mati rasa, serta malu.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

11

B. Compassion Fatigue
1. Definisi Compassion Fatigue
Compassion fatigue lebih dikenal dengan kata trauma sekunder, atau
gangguan stress traumatic sekunder (Figley, 1995). Ini adalah konsekuensi
alami dari stres yang dihasilkan dari merawat dan membantu orang-orang
atau hewan yang mengalami trauma atau menderita. Compassion fatigue
adalah kelelahan fisik dan emosional yang muncul dari tuntutan konstan
untuk menjadi mengasihi dan efektif dalam membantu mereka yang
menderita.
Figley juga mengenalkan istilah compassion fatigue yaitu hasil
langsung dari menjadi “penolong”. Compassion Fatigue adalah hasil nyata
dari menolong orang-orang yang menderita dan sangat rumit karena
kurangnya dukungan di tempat kerja maupun dirumah (Figley, 1995).
Ada empat faktor besar yang terlihat yang berkontribusi pada
compassion fatigue, yaitu kurangnya perhatian pada diri sendiri, trauma
sebelumnya yang belum terselesaikan, ketidakberdayaan atau penolakan
untuk mengontrol stresor pada pekerjaan, dan kurangnya kepuasan terhadap
pekerjaan (Figley, 1995).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

12

2. Faktor Yang Beresiko Menimbulkan Compassion Fatigue
Salah satu dari banyaknya compassion fatigue adalah teori yang
dikembangkan oleh Figley. Menurut Figley, compassion fatigue adalah
konsekuensi natural dari pekerjaan dengan seseorang yang mengalami
peristiwa yang menyusahkan dan itu berkembang karena keterpaparan dan
empati dari caregivers. Menurut Figley, compassion fatigue terjadi karena
adanya beberapa komponen yaitu sense of achievement or sense of
satisfaction yaitu bagaimana para caregiver merasakan kepuasan tentang
bagaimana usaha mereka untuk membantu para kliennya. Kepuasan dari
caregivers ini yang nantinya akan menjadi cara yang bisa untuk
mengurangi atau mencegah rasa tekanan compassion. Hal ini berarti ketika
seseorang mempunyai rasa puas dalam dirinya untuk membantu orang
lain, maka ia akan mengurangi atau mencegah dirinya dari rasa
compassion fatigue.
Komponen yang kedua yaitu traumatic recollection or traumatic
memories. Ingatan caregiver akan masa lalu dengan peristiwa yang
menyusahkan para kliennya dapat memicu gejala seperti depresi dan
kecemasan. Kenangan traumatis ini dapat menimbulkan resiko untuk
menjadi compassion fatigue (Benoit et al, 2007).
Individu dengan trait anxiety yang tinggi juga akan menganggap situasi
sebagai sesuatu yang menekan dan mengancam. Mereka yang merasakan
hal tersebut akan menaikan intensitas state anxiety mereka. Seseorang
yang mengalami trait anxiety yang tinggi akan merasakan ketidakpuasan,

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

13

tidak berkompeten, dan juga kehilangan kontrol dengan apa yang
dilakukannya, hal ini bersangkutan dengan compassion fatigue (Benoit et
al, 2007).
3. Pengukuran Compassion Fatigue
Mengacu pada definisi Figley (1995), mengungkapkan untuk mengukur
compassion fatigue dapat diukur menggunakan Professional Quality of Life
Scale (PROQOL) versi 5, 2009.
Professional Quality of Life (ProQOL) adalah revisi Self-Compassion
Test milik Figley (1995) dan terdiri dari tiga subskala kontinyu. Sub skala
yang pertama adalah kepuasan kasih sayang, didefinisikan sebagai
kesenangan yang diperoleh dari mampu melakukan pekerjaan seseorang
(membantu orang lain) dengan baik. Skor yang lebih tinggi pada sub skala
ini menunjukkan kepuasan yang lebih besar terkait dengan kemampuan
seseorang untuk menjadi pemberi perawatan yang efektif. Subskala kedua
mengukur kejenuhan, atau perasaan putus asa dan kesulitan dalam
menangani pekerjaan atau menginduksi pekerjaan seseorang secara efektif.
Skor yang lebih tinggi pada subskala ini menunjukkan risiko yang lebih
besar untuk kelelahan. Subskala ketiga compassion fatigue / stres traumatik
sekunder, dengan skor yang lebih tinggi yang mewakili tingkat compassion
fatigue yang lebih besar / stres traumatik sekunder. Oleh karena itu, peneliti
hanya menggunakan subskala compassion fatigue yang terdiri dari 10 item.
ProQOL disusun sebagai self-report, 10 item di mana responden
diinstruksikan untuk menunjukkan seberapa sering setiap item mengalami

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

14

dalam 30 hari sebelumnya. Setiap item dinilai oleh skala Likert 6-item (0 =
tidak pernah, 1 = jarang, 2 = beberapa kali, 3 = agak terbuka, 4 = sering,
dan 5 = sangat sering) (Figley, et al, 2007).
C. Perawat
Perawat adalah salah satu tenaga medis yang dibutuhkan didalam instansi
medis seperti rumah sakit, puskesmas, dan instansi kesehatan lainnya. Perawat
yang bekerja didalam rumah sakit dengan tipe tertentu, juga mempunyai
tuntutan masing-masing. Perawat yang bekerja pada rumah sakit tipe B
dituntut lebih bekerja keras dalam melayani pasien dibanding perawat yang
bekerja dirumah sakit lainnya.
D. Dinamika Trait Anxiety dan Compassion Fatigue pada Perawat
Seperti yang dicantumkan oleh Figley, bahwa compassion fatigue terjadi
karena adanya beberapa komponen yaitu sense of achievement or sense of
satisfaction yaitu bagaimana para caregivers merasakan kepuasan tentang
bagaimana usaha mereka untuk membantu para kliennya. Kepuasan dari
caregivers ini yang nantinya akan menjadi cara untuk bisa mengurangi atau
mencegah rasa tekanan dari compassion itu. Sedangkan komponen yang
berikutnya adalah traumatic recollection or traumatic memories. Ingatan
caregivers akan masa lalu dengan peristiwa yang menyusahkan para kliennya
dapat memicu gejala seperti depresi dan kecemasan. Kenangan traumatis ini
dapat menimbulkan resiko untuk menjadi compassion fatigue.
Jadi, dapat disimpulkan bahwa orang yang mempunyai trait anxiety ketika
menghadapi masalah, hanya akan merasakan cemas dan lega, karena orang

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

15

dengan trait anxiety tinggi pasti merasakan ketidakpuasan, merasa tidak
berkompeten atau merasa ketidakberdayaan, dan juga hilang kontrol, maka ini
akan berakibat munculnya compassion fatigue. Tetapi orang yang mempunyai
trait anxiety rendah ketika menghadapi masalah akan merasakan kepuasan dan
keberhasilan. Sehingga, seseorang yang mempunyai trait anxiety tinggi akan
cenderung mengalami compassion fatigue, sedangkan seseorang yang
mempunyai trait anxiety rendah belum tentu mengalami compassion fatigue
(Spielberger et al. 1983).
Gambar 1.
Skema

TRAIT ANXIETY

PERAWAT KHUSUS
RSUD
TRAIT ANXIETY
RENDAH

TRAIT ANXIETY
TINGGI

Akan Merasakan :

Akan Merasakan :

Satisfaction

Dissatisfaction

Competency

Incompetency

Good Control

Loss of Control

COMPASSION
FATIGUE
RENDAH

COMPASSION
FATIGUE TINGGI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

16

E. HIPOTESIS PENELITIAN
Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang positif dan
signifikan antara trait anxiety dengan compassion fatigue pada perawat.
Semakin tinggi trait anxiety maka semakin tinggi compassion fatigue.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB III

METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini tergolong dalam penelitian kuantitatif. Penelitian
kuantitatif bertujuan untuk menguji hipotesis dengan cara memeriksa
relasi antar variabel. Variabel dan relasi antar variabel dalam penelitian
kuantitatif dapat diukur dengan menggunakan instrument tertentu seperti
skala, sehingga dapat dianalisa dengan Teknik statistic (Creswel, 2008).
Penelitian ini juga menggunakan jenis penelitian korelasional, yang
menurut Creswell (2008) merupakan penelitian yang dapat mengetahui
kualitas dan tingkat hubungan antar variabel.

B. Identifikasi Variabel Penelitian
Terdapat dua variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari variabel
tergantung dan variabel bebas, yaitu:
1. Variabel Independen

: Trait Anxiety

2. Variabel Dependen

: Compassion Fatigue

C. Definisi Operasional
1. Trait Anxiety
Trait anxiety merupakan tingkat kecemasan individu untuk
memiliki sifat pencemas sehingga akan berdampak mengganggu
17

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

18

seseorang dalam menjalani aktivitas sehari-hari menjalani tugas
sebagai perawat. Dalam penelitian ini, Trait Anxiety akan diukur
dengan menggunakan adaptasi skala dari Spielberger (1983), yaitu
State-Trait Anxiety Scale. Skala ini terdiri dari dua subskala. Yang
pertama mengukur State Anxiety yang mengevaluasi keadaan
kecemasaan saat ini, menanyakan bagaimana perasaan responden
“sekarang”, menggunakan item yang mengukur perasaan subjektif dari
ketakutan, ketegangan, kegugupan, kecemasan, dan respon system
syaraf otonom. Sedangkan yang kedua adalah Trait Anxiety yang
mengevaluasi

aspek

yang

relatif

stabil

dari

“kecenderungan

kegelisahan” termasuk keadaan umum dari ketenangan, kepercayaan
diri, dan keamanan (Spielberger, 1983). Skor total pada skala StateTrait Anxiety Scale akan memperlihatkan tinggi atau kecemasan trait
yang dimiliki oleh perawat di RSUD Temanggung.
2. Compassion Fatigue
Compassion fatigue lebih dikenal dengan kata trauma sekunder,
atau gangguan stress traumatic sekunder (Figley, 1995). Ini adalah
konsekuensi alami dari stres yang dihasilkan dari merawat dan
membantu orang-orang atau hewan yang mengalami trauma atau
menderita. Compassion fatigue adalah kelelahan fisik dan emosional
yang muncul dari tuntutan konstan untuk menjadi mengasihi dan
efektif dalam membantu mereka yang menderita. Dalam penelitian
ini, Compassion Fatigue akan diukur dengan menggunakan skala

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

19

adaptasi dari B. Hudnall Stamm, yaitu Profession Quality of Life
(ProQOL Versi 5 2009). Dari skala ini terdapat tiga dimensi yaitu
compassion satisfaction, burnout, dan compassion fatigue. Peneliti
hanya menggunakan subskala compassion fatigue yang berjumlah 10
item. Pada skala ini, akan memperlihatkan tinggi rendahnya seseorang
dalam mengalami compassion fatigue atau kelelahan emosi akibat
terlalu banyak terpapar dengan pasien.
D. Subjek Penelitian
Subjek pada penelitian ini adalah para perawat yang bekerja di
RSUD Temanggung yang berusia 21-58, dan bekerja pada bagian
khusus seperti perawat IGD, ICU, NICU PICU, dan IBS. Proses
seleksi sampel pada penelitian ini menggunakan nonprobability
sampling

yaitu

convenience sample,

atau

pemilihan sampel

berdasarkan kemudahan dan ketersediaan akses (Supratiknya, 2015).
E. Metode dan Pengumpulan Data
1. Trait Anxiety
Alat ukut yang digunakan untuk mengumpulkan data
tingkat kecemasan perawat adalah State-Trait Anxiety Scale dari
Speilberger (1983) yang telah diadaptasi dan diterjemahkan secara
back translation oleh mahasiswa sarjana Sastra Inggris Sanata
Dharma dan ahli translator. State-Trait Anxiety Scale merupakan
skala yang berbentuk model likert.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

20

Tabel 1.
Sebaran Item Skala State-Trait Anxiety Inventory
Variabel

Aspek

Item

State-Trait

Ketenangan

3

Anxiety

Kepercayaan Diri

3

Inventory

Keamanan/Kecemasan

5

total

11

Skala ini terdiri dari 2 bagian, bagian pertama yaitu
mengukur State Anxiety dan bagian berikutnya mengukur Trait
Anxiety. Peneliti hanya memakai bagian kedua yaitu Trait Anxiety
yang terdiri dari 11 item mengenai 3 aspek yaitu Ketenangan,
Kepercayaan Diri, dan Keamanan atau Kecemasan. Skala yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan pernyataan dengan
alternatif jawaban Tidak Pernah, Jarang, Sering, dan Sangat Sering.
Tabel 2.
Skor Respon Pada Variabel Trait Anxiety
Respon

Skor Respon

Tidak Pernah

1

Jarang

2

Sering

3

Sangat Sering

4

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

21

Tingginya skor respon pada skala ini menunjukkan
tingginya Trait Anxiety pada subjek.
2. Compassion Fatigue
Alat ukur yang digunakan untuk mengumpulkan data Compassion
Fatigue pada perawat adalah Professional Quality of Life Version 5
dari B. Hudnall Stamm (2009) yang telah di adaptasi dan
diterjemahkan oleh mahasiswa sarjana Sastra Inggris Universitas
Sanata Dharma dan ahli alih bahasa.
Tabel 3.
Sebaran Item Skala Professional Quality of Life
Variabel

Jenis

Item

Professional Quality of Life Compassion Fatigue 10
Total

10

Professional Quality of Life version 5 Scale merupakan skala yang
berbentuk model Likert. Skala ini terdiri dari 30 item mengenai 3
dimensi- dimensi dalam variabel ini. Namun, peneliti hanya
menggunakan item-item yang menyangkut tentang compassion fatigue,
yaitu sebanyak 10 item. Skala yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan pernyataan dengan alternatif jawaban Tidak Pernah,
Jarang,

Kadang-kadang,

Sering,

dan

Sangat

Sering.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

22

Tabel 4.

Skor Respon pada Variabel Compassion Fatigue

Respon

Skor Respon

Tidak Pernah

1

Jarang

2

Kadang-kadang

3

Sering

4

Sangat sering

5

Tingginya jumlah total skor respon tertinggi dari tiap dimensi pada
skala ini menunjukkan tingginya nilai Compassion Fatigue pada
subjek.

F. Validitas dan Reliabilitas
1. Validitas

Validitas menunjukkan sejauh mana alat tes sungguh mengukur atribut
psikologis yang hendak diukur (Supratiknya, 2014). Sependapat dengan
definisi tersebut, Saifuddin Azwar (2009) juga berpendapat bahwa
validitas mengacu pada sejauh mana akurasi suatu tes atau skala dalam
menjalankan fungsi pengukurannya. Alat ukut dengan validias yang tinggi
akan menghasilkan eror pengukuran yang kecil, yang berarti bahwa skor

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

23

setiap subjek yang diperoleh oleh alat ukut tersebut tidak jauh berbeda dari
skor yang sesungguhnya (Azwar, 2007).

Validitas dalam penelitian ini menggunakan validitas isi yaitu
pengujian isi tes yang dianalisis secara rasional atau melalui professional
judgement (Azwar, 2007). Kedua skala adaptasi yaitu State-Trait Anxiety
Inventory (Spielberger, 1983) dan Professional Quality of Life Version 5
(B. Hudnall Stamm, 2009) telah diuji validitas isi oleh dosen pembimbing
dan ahli Bahasa.

2. Kualitas Item
Kualitas item dilihat melalui uji daya beda item dengan bantuan
Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 20. Setelah
melakukan uji coba terpakai, peneliti melakukan deskriminasi item
dengan menghitung korelasi antara distribusi skor per item dengan
distribusi skor skala untuk melihat item yang baik. Dalam diskriminasi
item peneliti melihat besarnya koefisien korelasi item total yang berada
pada kisaran angka lebih dari 0,25 (Azwar, 2009).
Try out terpakai adalah uji coba yang hasilnya langsung digunakan
untuk menguji hipotesis penelitian. Dengan kata lain, subjek yang
dijadikan uji coba juga dipakai sebagai subjek penelitian. Kelebihan dari
try out terpakai adalah pengambilan data yang hanya sekali dan hasil uji
coba yang langsung digunakan untuk menguji hipotesis. Sedangkan
kelemahan dari try out terpakai adalah ketika ditemukan banyak item

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

24

yang memiliki kualitas item kurang, maka diperlukan penyebaran ulang
(Hadi, 2000).
Pada penelitian ini, kedua alat ukur baik Trait Anxiety dan Compassion
Fatigue memiliki kualitas yang cukup baik karena semua item
mempunyai korelasi item diatas 0,25.
Tabel 5.
Korelasi item total skala Trait Anxiety

Korelasi
Item Total
ta1

,638

ta2

,263

ta3

,786

ta4

,714

ta5

,628

ta6

,746

ta7

,640

ta8

,704

ta9

,664

ta10

,724

ta11

,315

Tabel 6.
Korelasi item total skala Compassion Fatigue
Korelasi
Item Total
cf1

.338

cf2

.733

cf3

.575

cf4

.587

cf5

.661

cf6

.579

cf7

.564

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

25

cf8

.318

cf9

.474

cf10

.456

3. Reliabilitas
Menurut Supratiknya (2014), salah satu syarat alat ukur yang baik
adalah memiliki reliabilitas yang tinggi. Yang dimaksud dengan
reliabilitas adalah konsistensi dari hasil pengukuran ketika prosedur
pengetesan dilakukan berulang kali terhadap suatu populasi individu
maupun kelompok. Sedangkan menurut Azwar (2009), alat ukur yang
reliabel mampu menghasilkan skor yang sama ketika digunakan untuk
mengukur atribut yang sama pada subjek yang sama.
Kerlinger (1968) mengemukakan reliabilitas dapat diukur dari tiga
kriteria, yaitu stability, dependability, dan predictability. Stability
menunjukkan keajekan suatu tes dalam mengukur gejala yang sama pada
waktu yang berbeda. Dependability menunjukkan kemantapan suatu tes
atau seberapa jauh tes dapat diandalkan. Predictability menunjukan
kemampuan tes untuk meramalkan hasil pada pengukuran gejala
selanjutnya. Namun dalam penelitian ini, reliabilitas diukur dalam bentuk
koefisien konsistensi internal. Koefisien konsistensi internal adalah
koefisien yang didasarkan pada hubungan antar skor pada tiap item dalam
tes. Data koefisien konsistensi internal diperoleh melalui 1 kali
pengetesan. Data ini akan dihitung menggunakan Teknik Alpha Cronbach
(Supratiknya, 2014). Menurut Supratiknya (2014), tes yang baik memiliki
skor reliabilitas ≥ 0,70. Penghitungan ini akan dilakukan dengan SPSS.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

26

Setelah melakukan uji reliabilitas, didapat bahwa skala Trait Anxiety
memiliki skor koefisien Alpha Cronbach 0,893. Sedangkan pada skala
Compassion Fatigue, memiliki skor koefisien Alpha Cronbach 0,839.
G. Analisis Data
1. Uji Asumsi
a. Uji Normalitas
Uji normalitas adalah uji yang dilakukan untuk mengecek
apakah data penelitian berasal dari populasi yang mempunyai
sebaran normal. Uji ini perlu dilakukan karena perhitungan
statistik parametrik memiliki asumsi normalitas sebaran
(Santoso, 2010). Uji normalitas dalam penelitian ini
menggunakan Teknik Kolmogorov-Smirnov dengan alat SPSS.
b. Uji Linearitas
Uji linearitas bertujuan untuk melihat apakah hubungan
antarvariabel yang hendak dianalisis mengikuti garis lurus atau
tidak (Santoso, 2010). Hal ini berarti bahwa peningkatan atau
penurunan kuantitas pada suatu variabel akan diikuti secara
linear oleh peningkatan atau penurunan kuantitas di variabel
lainnya. Uji linearitas perlu dilakukan agar tidak terjadi
underestimasi kekuatan hubungan antar variabel.
2. Uji Hipotesis
Teknik korelasi merupakan teknik analisis yang melihat
kecenderungan

pola

dalam

suatu

variabel

berdasarkan

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

27

kecenderungan pola dalam variabel yang lain (Santoso, 2010).
Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Teknik
korelasi untuk melihat hubungan antara Trait Anxiety dengan
Compassion Fatigue pada perawat khusus yang bekerja di
RSUD Temanggung. Teknik korelasi pada penelitian ini
menggunakan formula korelasi Product Moment Pearson jika
asumsi terpenuhi. Jika uji asumsi tidak terpenuhi, maka peneliti
akan menggunakan formula korelasi Spearman. Pengujian
hipotesis akan dilakukan dengan menggunakan SPSS.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Pelaksanaan Penelitian
Penelitian dilakukan pada tanggal 14 Desember 2018 sampai 21
Desember 2018. Data penelitian diperoleh dengan menyebar skala dalam
bentuk kuisioner kepada subjek yang bekerja sebagai perawat dengan
rentang usia 21 sampai 58 tahun. Pengambilan data menggunakan teknik
tryout terpakai. Penelitian dilaksanakan dengan cara mendatangi Rumah
Sakit Umum Daerah Temanggung dan membagikan kuisioner pada
perawat khusus yang mencangkup perawat IGD, ICU, NICU PICU, dan
IBS pada masing-masing ruangan. Subjek yang mengisi kuisioner berhasil
terkumpul 110 subjek, tetapi dengan total subjek yang bersedia mengisi
dan menyetujui persyaratan kuisioner secara langsung sebanyak 100
subjek.
B. Data Demografi Subjek Penelitian
Subjek penelitian memiliki kriteria yaitu perawat yang bekerja di
RSUD Temanggung yang berusia 21-58. Berikut ini adalah data demografi
subjek:
Tabel 7.
Data Demografi Subjek Menurut Usia
Usia

Jumlah Subjek

21-25

13
28

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

29

26-30

15

31-35

18

36-40

17

41-45

15

46-50

14

51-55

5

56-60

3

Total

100

Tabel 8.
Data Subjek Menurut Jenis Kelamin
Jenis

Jumlah

Kelamin

Subjek

Perempuan

60

Laki-laki

40

Total

100

Tabel 9.
Data Subjek Menurut Lama Bekerja
Lama

Jumlah

Bekerja

Subjek

1-5 th

13

5-10th

23

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

30

11-15th

24

16-20th

40

Total

100

C. Deskripsi Data Penelitian
Berdasarkan data penelitian, maka diperoleh hasil perhitungan
mean teoritik sebagai berikut:
1. Trait Anxiety
Jumlah Item

: 11

Nilai minimum

: 11 x 1 = 11

Nilai maksimum

: 11 x 4 = 44

Rentang nilai

: 11 – 44

Jarak

: 11 + 44 = 55

Mean teoritik

: (11+44):2 = 27,5

2. Compassion Fatigue
Jumlah Item

: 10

Nilai minimum

: 10 x 1 = 10

Nilai maksimum

: 10 x 5 = 50

Rentang nilai

: 10 – 50

Jarak

: 10 + 50 = 60

Mean teoritik

: (10+50):2 = 30

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

31

Tabel 10.
Data Empirik Trait Anxiety
One-Sample Statistics
Jumlah

Rerata

Std. Deviasi

Std. Rerata Eror

100

26,66

6,579

,658

TotalTA

One-Sample Test

t
Trait
Anxiety

1,277

df
99

Sig. (2tailed)

Test Value = 27.5
95% Confidence Interval of the
Mean
Difference
Differenc

,205

e
-,840

Lower
-2,15

Upper
,47

Hasil data t pada tabel menunjukkan bahwa pada variabel
trait anxiety, nilai signifikansi sebesar 0,205, yang menunjukkan
bahwa tidak ada perbedaan signifikansi antara mean empirik dan
mean teoritik. Mean teoritik pada variabel trait anxiety yaitu 27,5,
sehingga lebih besar bila dibandingkan mean empirik dengan nilai
sebesar 26,66 (SD = 6,579). Berdasar hasil data tersebut, maka
dapat disimpulkan bahwa tingkat trait anxiety pada subjek
penelitian cenderung rendah.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

32

Tabel 11.
Data Empirik Compassion Fatigue
One-Sample Statistics
Jumlah
totalCF

Mean

100

Std. Deviation

21,71

Std. Error Mean

6,246

,625

One-Sample Test
Test Value = 30
95% Confidence Interval

t
Compassion
Fatigue

df
-

13,272

99

Sig. (2-

Mean

tailed)

Difference

,000

-8,290

of the Difference
Lower
-9,53

Upper
-7,05

Pada variabel Compassion Fatigue, ditemukan nilai
signifikansi 0,000 yang menunjukkan bahwa ada perbedaan yang
signifikan antara mean empirik dan mean teoritik. Mean teoritik
pada variabel Compassion Fatigue adalah sebesar 30, sehingga
lebih besar bila dibandingkan dengan mean empirik dengan nilai
sebesar 21,71. Berdasarkan hasil data tersebut, maka dapat
disimpulkan bahwa tingkat Compassion Fatigue subjek pada
penelitian adalah rendah.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

33

D. Hasil Penelitian
1. Uji Asumsi
a) Uji Normalitas
a. Penelitian ini akan melihat hubungan antara Trait Anxiety dengan
Compassion Fatigue. Uji normalitas dilakukan untuk melihat sifat
sebaran data dari subjek, yaitu bersifat normal atau tidak. Distribusi
dikatakan

normal

apabila

probabilitas

(p)

>

0,05

(

Santoso, 2010). Untuk menguji normalitas, penelitian ini
menggunakan Teknik Kolmogorov-Smirnov dengan bantuan SPSS
for windows versi 21. Hasil uji normalitas dapat dilihat pada table
berikut :
Tabel 12.
Hasil Uji Normalitas Trait Anxiety dan Compassion Fatigue

a

Kolmogorov-Smirnov
Statistic

df

Sig.

TotalCF

.118

100

.002

TotalTA

.147

100

.000

a. Lilliefors Significance Correction

Berdasarkan hasil uji normalitas, dapat dilihat bahwa nilai
probabilitas (p) pada variable Trait Anxiety sebesar 0,000,
sedangkan pada variable Compassion Fatigue sebesar 0,002. Hal
ini menunjukkan bahwa data pada variabel Trait Anxiety dan
Compassion Fatigue tidak terdistribusi secara normal. Hal ini

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

34

disebabkan oleh nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sehingga
peneliti akan menggunakan uji statistika non parametrik.
b) Uji Linearitas
Uji linearitas dengan teknik test of linearity menggunakan SPSS
for windows versi 21. Data dikatakan linear apabila nilai signifikan
kurang dari 0,05 (p < 0,05) dan tidak terpenuhi apabila memiliki nilai
signifikan lebih dari 0,05 (p > 0,05) (Santoso, 2010). Hasil uji
linearitas adalah sebagai berikut.
Tabel 13.
Hasil Uji Linearitas

Variabel

F

Compassion Fatigue * Between Groups (Combined)
Trait Anxiety

Linearity
Deviation from Linearity

Sig.

.730 .800
2.932 .091
.630 .889

Hasil uji asumsi linearitas yang telah dilakukan menunjukkan
bahwa variabel compassion fatigue dan trait anxiety memiliki nilai
signifikan p = 0.091 (p> 0,05) yang menjelaskan bahwa kedua variabel
mempunyai hubungan yang tidak linear. Hal ini menunjukkan bahwa
kedua variabel memiliki hubungan yang lemah. Setelah melakukan uji
linearitas tersebut, peneliti kemudian berhenti dan tidak melakukan uji
hipotesis.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

35

E. Pembahasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara trait
anxiety dan compassion fatigue pada perawat khusus di Rumah Sakit
Umum Daerah Temanggung menggunakan skala trait anxiety yang
disusun oleh Spielberger (1983) serta skala compassion fatigue yang
disusun oleh B. Hudnall Stamm (2009). Setelah dilakukan uji asumsi, hasil
penelitian ini ternyata tidak memenuhi syarat untuk dilanjutkan ke uji
hipotesis. Hal ini karena pada uji asumsi linearitas, data menunjukkan nilai
0,091 yang berarti melebihi dari syarat linear yaitu dibawah 0,05. Data
tidak linear karena adanya beberapa sebab. Salah satunya adalah peneliti
yang kurang mengontrol jalannya pengambilan data dikarenakan
minim