Strategi Pengembangan Bisnis Kolam Pancing Anom Asri di Tanjung Anom

LAMPIRAN I
HASIL WAWANCARA
A. Hasil Wawancara dengan Pemilik Kolam Pancing Anom Asri (Informan
Kunci)

No
1

Nama Pemilik

: Ibu Marlina Siahaan

Waktu

: 11 Mei 2016 ( 20.56 WIB )

Pertanyaan Wawancara

Jawab

Dapatkah ibu jelaskan mengenai


“Kolam Pancing Anom Asri awalnya didirikan karena

sejarah dan latar belakang kolam

bapak

pancing ini, sejak kapan usaha ini

memancing, dan dilihat wadah/tempat sudah ada,

didirikan?

sehinggai diupayakan membuat kolam pancing,

(Suami

ibu

Marlina)


mempunyai

hobi

supaya ada tempat untuk orang-orang memancing dan
bapak tidak perlu lagi memancing kesana kemari.
Pembuatan kolam pancing ini sampai terwujud karena
modal juga sudah ada. Usaha ini didirikantepat pada
ulang tahun bapak yaitu tanggal 27 Juli 2007”.
2

dalam

“Untuk modal awalnya ibu tidak tahu pasti, karena

membuka usaha ini? Dan berasal

pembangunan kolam pancing untuk jadi seperti ini


dari mana modal tersebut?

dilakukan dengan 5 tahap, pembangunan sampai lima

Berapa

modal

awal

tahap , karena kita kekurangan modal dan apabila
modal kita sudah ada maka kita bangun kembali.
Untuk modal pembangunan kolam pancing ini berasal
dari modal kita sendiri”.
3

Apakah visi dan misi dari usaha

Visi menyenangkan orang banyak, menyenangkan


kolam pancing ini?

pemancing . Misinya Tidak bersikap curang dan selalu
menjunjung kejujuran, memberikan pelayanan terbaik
untuk para pemancing, memberikan suasana yang
nyaman dengan tetap menjaga kebersihan,menjaga
kelangsungan usaha dan dapat mengembangkan

Universitas Sumatera Utara

usaha,

menjaga

hubungan

baik

dengan


para

pemancing.
4

Apakah yang menjadi alasan ibu “Alasan mendirikan kolam pancing ini karena bapak
memilih untuk menjalankan usaha mempunyai hobi memancing, jadi dari pada bapak
kolam pancing ini?

memancing kesana-kemari, maka kita mendirikan
kolam pancing ditambah lagi karena wadah/tempat
sudah ada dan didukung oleh adanya modal, maka
terwujudlah kolam pancing ini”.

5

Apa yang menjadi alasan pemilihan

“Karena wadah/tempat kita sudah disini dari dulu, dan


lokasi tempat usaha ini? Apakah

kita memang sudah tinggal disini dari dulu, istilah kata

menurut

ini tanah warisan. Ditambah lagi tempat strategis

ibu

lokasi

ini

sudah

strategis?

dekat dengan sungai, pinggir sungai kita menbendung
untuk mengalirkan air, dan kalau kita membuka usaha

ditempat lain pasti kita ngontrak lagi”

6

Sistem pemancingan apa saja yang “Dulu ada kolam harian, namun dikarenakan karena
disediakan di kolam pancing ini?

kita tidak sanggung untuk mengelola keduanya, istilah
kata tenaga kerja agak susah, sehingga hanya megelola
kolam galatama . Ada juga keinginan untuk mengelola
harian, tetapi karena minat pemancing kurang di
kolam pancing harian, jadi biaya operasional tidak
mendukung, dan apabila kita buka keduanya kita tidak
sanggup untuk mengelolanya, jadi kita putuskan untuk
mengelola galatama”.

7

Jenis ikan apa yang ibu sediakan


“Yang kita sediakan disini jenis ikan lele, karena

untuk para pemancing?

memang ini khusus kolam ikan lele, kolam galatama
lele”.

8

Mengapa ibu memilih jenis ikan

“Mengapa kita memilih ikan lele daripada ikan mas

tersebut?

karena ikan lele lebih murah dibandingkan ikan mas.
Ikan mas terlalu mahal, ikan mas paling murah
Rp.35.000,00/Kg namun kalau ikan lele semahalmahalnya Rp.21.000,000/Kg.

Universitas Sumatera Utara


9

Dari

mana

ikan-ikan

tersebut

“Kita ambil ikan lele ini dari Tanjung Morawa”.

didatangkan?
10

Berapa bulan sekali ibu menbeli

“Kita menambah ikan, apalagi saat ini saya punya


ikan-ikan tesebut?dan berapa ekor

tekad untuk menambah ikan sekali dalam sebulan

yang ibu beli?

sebanyak 200 Kg, penambahan ikan pada awal bulan.
Setip hari minggu pada tanggal muda”.

11

Alat-alat apa saja yang diperlukan

“Alat-alat

yang

diperlukan

selama pemancing ini berlangsung?


goni,ember

kecil

tempat

tanggok,

duduk,

karung

mikrofone

,

timbangan digital”
12

Berapa orang karyawan yang ibu

“Karyawan kita untuk saat ini ada 8 orang”.

pekerjakan?
13

14

Bagaimana peraturan kerja bagi

“Karyawan bekerja pada hari biasa selama 3 jam per

karyawan dalam usaha ini?

hari, namun pada hari minggu selama 6 jam”

Bagaimana

dengan

sistem

“Kita menggaji karyawan per hari”.

pengganjian karyawan?
15

Bagaimana pembagian kerja di

“Saya sudah membagi masing-masing kerja karyawan,

usaha ini?

sehingga karyawan mengetahui tugasnya masingmasing, ada yang menaggok ikan, dan ada yang
menimbang ikan”.

16

Bagaimana cara ibu memasarkan

“Awalnya dulu, kita menyebarkan brosur ke daerah

/mempromosikan usaha ini?

sekitar Tanjung Anom ini, namun setelah orang mulai
banyak tahu kita stop menyebar brosur”.

17

Apakah ibu telah menggunakan

“Belum, kita belum mempromosikan usaha ini melalui

kemajuan teknologi, seperti internet

internet”.

untuk mempromosikan usaha ini?
18

Mulai jam berapa pemancingan ini

“Mulai mancing pada hari biasa jam 9 s/d 12 malam,

akan dibuka?

namun pada hari minggu mulai mancing dari jam 6 s/d
12 malam”.

19

Berapa jumlah pemancing setiap

“Saat ini kalau kita kalkulasikan paling banyak

harinya?

pemancing 90-80 orang per 3 jam, rata-rata 1 jam 30
orang, kalau hari biasa, kalau hari minggu agak naik
sedikit biasanya 130-150 orang, ini tidak termasuk

Universitas Sumatera Utara

jumlah akbar, jumlah pemancing akbar sekitar 60-70
orang.
20

Cara apa yang ibu lakukan agar

“Agar pemancing betah memancing disini kita

para pemancing tetap tertarik dan

prioritaskan kebersihan, dapat kita lihat sendiri disini,

betah untuk memancing dikolam

bangku kita tata rapi, dan membuat air mengalir

pancing ini?

sehingga pemancing merasa lebih nyaman. Kita juga
uapayakan tidak ada satu plastikpun yang bertebar
dikolam, maupun halaman”.

21

22

Berapakan tarif yang harus dibayar

“Tarif yang harus dibayar oleh pemancing per jamnya

oleh

Rp. 25.000,00 pada hari Senin s/d Sabtu dan Rp.

pemancing

untuk

per

babak/per jamnya?

30.000,00 pada hari minggu/ saat diadakan akbar”.

Faktor apa yang mendasari ibu,

“Kita menentukan harga, melihat dari pendapatan

menentukan harga dalam setiap 1

keadaan sekeliling, karena banyak

kali memancing?

pancing

membuat

harga

dari

juga kolam
Rp.30.000,00-

Rp.50.000,00. Cuman kita melihat membuat harga
melihat keadaan sekeliling, karena pemancing disini
rata-rata berprofesi sebagai tukang dan buruh, bukan
pengusaha, ada juga kolam yang memberi harga
Rp.50.000,00-Rp.100.000,00 karena memang keadaan
setempat pemancingnya berprofesi sebagai pengusaha.
Kayak kita, kita buat begitu tidak bisa”.
23

24

Pernahkah ibu menaikkan atau

“Tidak,

menurunkan tarif tesebut?

menurunkan tarif”.

Berapa rata-rata keuntungan yang

“Kita bilang perbulan keuntungannya, bikin rata-rata

ibu

per

peroleh

dari

usaha

ini

perbulannya?

hari

kita

belum

pernah

Rp.100.000,00,

Rp.3.000.000,00

per

menaikkan

berarti

bulan

bisa

atau

dapat

keuntungannya,

itu

keuntungan bersih”
25

Apakah ibu memiliki pembukuan

“Tidak, pembukuan tidak ada”.

keuangan?
26

Apakah ibu selalu memisahkan

“Ya saya memisahkan uang pribadi dan uang kolam.

antara uang pribadi dan uang

Uang kolam tersendiri, karena

usaha?

mengelola, kalau bapak kan dibidang properti, jadi

kolam saya yang

Universitas Sumatera Utara

usaha kolam punya saya sendiri, jadi keuntungan dan
ruginya saya sendiri yang tanggung”.
27

Apakah ibu mengalokasikan dana

“Ya saya mengalokasikan dana untuk pemeliharaan

khusus

peralatan seperti tanggok, bila mana ada kerusakan

untuk

pemeliharaan

peralatan?

segera kita ganti agar tidak merugikan pemancing, dan
kursi-kursinya apabila rusak segera kita ganti.”

28

29

Apa saja yang menjadi kendala

“Kendala yang kita hadapi apabila musim hujan

dalam menjalankan usaha ini?

pemancingnya sedikit sehingga sepi”.

Bagaimana perizinan usaha ini?

“ Saat-saat pertama membuka usaha ada izin dari
kantor camat”.

30

Apakah ada strategi khusus dalam

“Ya seperti itulah, strategi awal kita buka, kita

menjalankan usaha ini?

menyebarkan brosur, memang dari luar ada juga
pemancing,

tetapi

pada

umumnya

orang-orang

setempat yang memancing”.
31

Apa yang membuat usaha ini tetap

“Ya, saya bilang tetap bertahan, karena saya tidak

bertahan hingga sekarang?

ngontrak jadi tidak pusing, kalau sempat kita ngontrak
pasti biaya operasional bertambah, dan saya tetap
mempertahankan kebersihan sehingga pemancing
tetap merasa nyaman dan betah”.

32

Apakah ibu menganggap kolam-

“Ya saya melihat kolam pancing lainnya sebagai

kolam pancing lainnya sebagai

ancaman dari usaha ini, namun itu tadi saya tetap

ancaman bagi kolam pancing ini?

mempertahankan kebersihan dan kenyamanan kolam
pancing ini, dan tidak lupa saya minta lindungan dari
Allah agar usaha ini tetap berjalan”.

33

34

Adakah para pengusaha baru yang

“Ya saya menganggap para pengusaha baru tersebut

mendirikan

sebagai pesaing usaha ini, namun itu membuat kita

kolam

pancing

galatama?apakah ibu mengganggap

menjadi

para

membuat usaha ini lebih ungul dibandingkan usaha

pengusaha

baru

tersebut

lebih

bersemangat

untuk

memikirkan

sebagai pesaing usaha ini?

baru tersebut”.

Siapa saja yang ibu anggap sebagai

“Ya pesaing dalam usaha kolam pancing ini, pastinya

pesaing dalam menjalankan usaha

pengusaha yang membuka kolam pancing juga, baik

ini?

kolam pancing galatama, harian maupun kiloan”.

Universitas Sumatera Utara

B. Hasil Wawancara dengan Karyawan Kolam Pancing Anom Asri (Informan
Utama)

No
1

Karyawan

:

Waktu

: 22 Mei 2016 (21.00 WIB)

Pertanyaan Wawancara

Jawab

Sudah berapa lama anda bekerja Saya bekerja disini sudah 8 bulan
disini?

2

Bagaimana suasana kerja disini?

Menurut kami, bekerja disini menyenangkan dan
santai.

3

Bagaimana sistem kerja di usaha Kami bekerja selama 3 jam per hari, dan apabila
kolam pancing Anom Asri ini?

hari minggu kami bekerja selama 6 jam. Kami
bekerja

disini

saling

bergantian

dan

saling

membentu , ada yang menanggok ikan, dan ada
yang khusus menimbang ikan.
4

Bagaimana
pemilik

hubungan

dengan Hubungan kami baik dengan pemilik, karena ibu
Marlina sangat ramah, apabila kami melakukan
kesalahan ibu marlina langsung memberi tahu.

5

Ada berapa karyawan yang bekerja Kami bekerja disini ada 8 orang
disini?

6

Bagaimana sistem upah pada usaha Kami digaji disini per hari, apabila kami tidak
kolam pancing Anom Asri ini? masuk ya kami tidak dapat gaji, dan apabila
Berapa upah yang anda dapatkan pemancing tidak ramai maka kami tidak bekerja
perhari/bulan?

semua. Gaji kami disini Rp.20.000,00 per hari,
namun terkadang kami dapat bonus dari pemancing
yang mendapat hadiah.

Universitas Sumatera Utara

C. Hasil Wawancara dengan Pelanggan/Pemancing Kolam Pancing Anom Asri
(Informan Utama)

No
1

Pemancing

:

Waktu

: 22 Mei 2016 (21.30 WIB)

Pertanyaan Wawancara

Jawab

Dari manakah anda mengetahui tentang Saya mengetahui kolam pancing ini dari
usaha kolam Pancing Anom Asri ini?

2

Mengapa

anda

tertarik

teman saya.

untuk Saya

memancing disini?

tertarik

memancing

disini

karena

tempatnya bersih dan nyaman, dan pelayanan
disini bagus.

3

Sudah

berapakali

anda

memancing Ya, saya sudah lupa berakali saya memancing

dikolam pancing Anom Asri ini?

disini, tetapi hampir setiap minggu saya
datang kemari untuk memancing.

3

Menurut

anda,

apakah

pemancingan/peraturan

sistem Peraturan memancing disini sudah cukup

memancing baik, para karyawan mudah-mudahan tidak

disini sudah baik dan memuaskan?
4

Menurut

anda

bagaimana

ada yang bersikap curang.

kualitas Menurut saya, kolam pancing ini sudah baik,

kolam pancing ini?

bersih dan nyaman, namun kolam pancing
disini terlalu dalam, sehingga susah ntuk
menarik ikan kepermukaan, terkadang ikan
bisa lepas lagi, karena susah menariknya
kepermukaan.

5

Apakah anda pernah memancing di Saya pernah memancing di, tempat lain . Ya
tempat lain?

peraturannya tidak beda jauh dengan kolam
pancing Anom Asri ini. Namun setiap kolam
pasti ada kelebihan atau kekurangannya.

6

Apa yang membedakan kolam pancing Menurut saya yang membedakan kolam
Anom Asri ini, dengan kolam pancing pancing Anom Asri ini dengan kolam pancing
yang lain? Apakah dari segi harga, yang lain pertama dari segi harga, disini
hadiah yang diperoleh atau pelayanan?

sedikit lebih murah, baik harga hari biasa

Universitas Sumatera Utara

ataupun hari minggu. Yang kedua kolam
pancing ini mempunyai tempat yang bersih
dan airnya terus mengalir, sehingga suar air
mengalir tersebut membuat nyaman saya dan
terasa lebih menenangkan.

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN II
PENENTUAN BOBOT DAN RATING
MATRIKS FAKTOR STRATEGI INTERNAL DAN EKSTERNAL
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS KOLAM PANCING ANOM ASRI
DI TANJUNG ANOM

Petunjuk Pengisian :
Tentukan bobot dan rating dari masing-masing faktor internal dan eksternal
di bawah ini yang mempengaruhi pengembangan bisnis kolam pancing Anom
Asri di Tanjung Anom, dengan cara memberikan skor, dimana:
Skala Bobot :

Kriteria Rating :

Paling Penting

= 1,00

Sangat Baik = 4

Penting

= 0,66-0,99

Baik

Cukup Penting

= 0,33-0,66

Cukup Baik = 2

= 3

Kurang Penting = 0,01-0,33

Baik

Tidak Penting

Kurang Baik = 0

= 0,00

= 1

Universitas Sumatera Utara

Matriks Faktor Strategi Internal
Faktor Stretegi Internal (I)

Bobot
(II)

Rating
(III)

Skor = Bobot ×
Rating (IV)

Kekuatan :
1. Harga terjangkau
2. Lokasi mudah dijangkau
3. Lokasi kolam pancing
bersih dan nyaman
4. Lahan luas
5. Memiliki karyawan
Sub Total
Kelemahan :
1. Keterbatasan produk
2. Wilayah promosi sempit
3. Kolam pancing terlalu
dalam
4. Belum menyusun laporan
keuangan secara sistematis
5. Keterbatasan Modal
Sub Total
Total

Universitas Sumatera Utara

Matriks Faktor Strategi Eksternal
Faktor Stretegi Eksternal (I)

Bobot
(II)

Rating
(III)

Skor = Bobot ×
Rating (IV)

Peluang :
1. Dekat
dengan
sungai
sehingga mengurangi biaya
operasional
2. Mendapatkan
konsumen
baru
3. Kemajuan ilmu pengetahuan
dan teknologi
4. Belum memiliki pesaing
sejenis
5. Memiliki
pelanggan/pemancing yang
setia
6. Belum memiliki produk
pengganti
Sub Total
Ancaman :
1. Fluktuasi harga BBM
2. Keterbatasan pemasok
3. Pesaing sesama usaha kolam
pancing
Sub Total
Total

Universitas Sumatera Utara

Penilaian Bobot dan Rating Matriks Faktor Strategi Internal dan Eksternal oleh
(Penulis)
Matriks Faktor Strategi Internal
Faktor Stretegi Internal (I)
Kekuatan :
1. Harga terjangkau
2. Lokasi mudah dijangkau
3. Lokasi
kolam
pancing
bersih dan nyaman
4. Lahan luas
5. Memiliki karyawan

Bobot (II)

Rating
(III)

Skor = Bobot ×
Rating (IV)

0,15
0,10
0,15

4
3
4

0,60
0,30
0,60

0,10
0,10

3
3

0,30
0,30

Sub Total
Kelemahan :
1. Keterbatasan produk
2. Wilayah promosi sempit
3. Kolam
pancing
terlalu
dalam
4. Belum menyusun laporan
keuangan secara sistematis
5. Keterbatasan Modal

0,60

Sub Total
Total

0,40
1,00

2,10

0,5
0,15
0,5

2
1
2

0,10
0,15
0,10

0,5

2

0,10

0,10

1

0,10
0,55
2,65

Universitas Sumatera Utara

Matriks Faktor Strategi Eksternal
Faktor Stretegi Eksternal (I)
Peluang :
1. Dekat
dengan
sungai
sehingga mengurangi biaya
operasional
2. Mendapatkan konsumen baru
3. Kemajuan ilmu pengetahuan
dan teknologi
4. Belum memiliki pesaing
sejenis
5. Memiliki
pelanggan/pemancing yang
setia
6. Belum
memiliki
produk
pengganti

Bobot (II)

Rating
(III)

Skor = Bobot ×
Rating (IV)

0,15

4

0,60

0,5
0,10

3
3

0,15
0,30

0,5

2

0,10

0,10

3

0,30

0,10

2

0,20

Sub Total
Ancaman :
1. Fluktuasi harga BBM
2. Keterbatasan pemasok
3. Pesaing sesama usaha kolam
pancing

0,55

Sub Total
Total

0,45
1,00

0,15
0,20
0,10

1,65
1
1
2

0,15
0,20
0,20

0,55
2.20

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN III
DOKUMENTASI PENELITIAN

Pemilik Kolam Pancing Anom Asri (Ibu Marlina Siahaan)

Kolam Pancing Anom Asri

Universitas Sumatera Utara

Pondok/Tempat Pemancing Sebelah Kanan

Pondok/Tempat Pemancing Sebelah Kiri

Universitas Sumatera Utara

Ikan Hasil Tangkapan Pemancing

Universitas Sumatera Utara