Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

DAFTAR PUSTAKA

AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, cetakan pertama, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Bangun,Wilson,Prof.Dr.(2012).Manajemen

Sumber

Daya

Manusia.

Jakarta.Erlangga.
Dale,timpe A.1991.Memotivasi Pegawai.PT.Gramedia,Jakarta.
Gary Dessler. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid II, Edisi Kesepuluh,
Penerbit Indeks, Jakarta
Ginting, Paham dan Situmorang, Syafrizal Helmi. 2008. Filsafat dan Metode
Riset. Medan : Usu Press
Hariandja, Marihot T.E, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grasindo
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara:

Jakarta.
Ivancevich,konopaske,matteson,2006.Prilaku dan Manajemen Organisasi,Jilid
I,Edisi Ketujuh,Penerbit Erlangga,Jakarta.
Koswara, E. 1991. Teori-Teori Kepribadian. Bandung : PT.Eresco
Kozier, B., Erb., & Oliver, R. (1998), Fundamental of

nurshing; consept,

processand practice, (fourth Edition) California : Addison-Wesley
Publishing CO.
Mahsun, M., (2006), Pengukuran Kinerja Sektor Publik, BPFE Yogyakarta,
Yogyakarta
Mangkunegara,Anwar

Prabu.2006.Evaluasi

Kinerja

Sumber

Daya

Manusia,Refika Aditama.
Rachmaway Ike Kusdyah.2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit
Andi, Yogyakarta.
Rivai Veithzal, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari
Teori dan Praktik, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta
Sastrohadiwiryo, B, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.
Jakarta:Bumi Aksara.

Universitas Sumatera Utara

Simamora Henry. (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit STIE
YKPN, Yogyakarta
Sugioyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabet.
_________. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabet
\
Sutrisno,edy.2011.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta:Kencana Prenada
Group.
Yuli, Budi Cantika. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. UMM Press.

Yogyakarta.

Sumber Internet :
http://www.bumn.go.id/pelindo1/tentang-kami/tentang-perusahaan/
http://indonesia.go.id/in/bumn/pt-pelabuhan-indonesia-1
www.redwoods.edu
www.kendracherry.com

Sumber Jurnal dan Skripsi :
Widodo,Nur Iman.(2012).”Pengaruh Kemampuan Motivasi terhadap Prestasi
Kerja Karyawan”.Jurnal Ilmu manajemen dan ekonomi. (141).
Subiantoro,Anjar.(2012). “Pengaruh faktor faktor Motivasi terhadap Kinerja
Pegawai Kantor Ketahanan Pangan daerah
Djati,Sundring Panja.(1999),Pengaruh Variabel motivasi terhadap Produktivitas
Tenaga Kerja Karyawan pada industri RT di Sidoarjo”,Jurnal Manajemen
dan Kewirausahaan.(22)
Susanti&Oetomo,HeningWidi.(2012).“Penerapan

Disiplin

sebagai

Pemodrenisasi hubungan antara Kompensasi dan Penghargaan terhadap Kinerja”.

Universitas Sumatera Utara