PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. THAMRIN BROTHERS CABANG PAGAR ALAM -
'MM-K,M(
fl,
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI INSENTIFTEHIIAnAP
K I N E R J A K A R Y A W A N PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR ALAM
SKRIPSI
OLEH:
NAMA
: M . Reza Paslah
MM
: 22 2007 275
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
PALEMBANG
FAKULTAS EKONOMI
2011
^
'
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP
K I N E R J A KAJIYAWAN PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR A L A M
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
OLEH:
NAMA
: M . Reza Paslah
NIM
: 22 2007 275
U N I V E R S H AS M U H A M M A D I V A H P A L E M B A N G
FAKULTAS EKONOMI
2011
II
PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah i n i
Nama
: M . Reza Paslah
Nim
: 22 2007 275
Jurusan
: Akuntansi
Menyatakan bahwa skripsi ini telah ditulis dengan sungguh-sungguh dan tidak ada
bagian yang merupakan penjiplakan karya orang lain.
Apabila dikemudian hari terbukti bahwa pemyataan i n i tidak benar, maka saya
sanggup menerima sanksi berupa pembatalan skripsi dan konsekuensinya.
Paiembang,
Agustus 2011
M . Reza Paslah
iii
Fakultas Fkonomi
Universitas Muhammadiyah
Paiembang
TANDA PENGESAHAN SKRIPSI
Judul
Nama
Nim
Fakultas
Jurusan
Mata KuHah Pokok
: PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR ALAM
: M . R e z a Paslah
: 22 2007 275
: Elmnomi
: Akuntansi
: Sistem Pengcndalian manajemcn
Diterima dan disyahkan
Padatanggal..^..9?r7?.4?r
Pembimbing
( Mttan, S . K . A K , M . S i )
Mengetahui
dean
letua Jurusan Akuntansi
liCSunardi, S . E . M.Si)
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
•
OCs^^vAoA iagiaim tmAmatis dai^aM uu^^uA-*tu^fguA, ia^iAan^a/^
tatAmikdmM^kdUakhmUU^foi^tt/tAatk
•
^ o ^ u ptfciak ktamim. dan patrnt « M dangiun h^ogalan ^ang, ta^^adl
km^mna kafa^juimn adatmk AmktnAmUJmn^aj^ Unttandn, trntmp tnmm/^^
danlatuMmkm.
(ffiaknmmmnd(f(9Ma ffmiZak )
%ifMmmAmkimn9(g^mdm*
C^^dmn^AmJU(/mtain^(c^(gAiiki(/Vldmn
^akanmk )
fl,
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI INSENTIFTEHIIAnAP
K I N E R J A K A R Y A W A N PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR ALAM
SKRIPSI
OLEH:
NAMA
: M . Reza Paslah
MM
: 22 2007 275
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
PALEMBANG
FAKULTAS EKONOMI
2011
^
'
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP
K I N E R J A KAJIYAWAN PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR A L A M
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
OLEH:
NAMA
: M . Reza Paslah
NIM
: 22 2007 275
U N I V E R S H AS M U H A M M A D I V A H P A L E M B A N G
FAKULTAS EKONOMI
2011
II
PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah i n i
Nama
: M . Reza Paslah
Nim
: 22 2007 275
Jurusan
: Akuntansi
Menyatakan bahwa skripsi ini telah ditulis dengan sungguh-sungguh dan tidak ada
bagian yang merupakan penjiplakan karya orang lain.
Apabila dikemudian hari terbukti bahwa pemyataan i n i tidak benar, maka saya
sanggup menerima sanksi berupa pembatalan skripsi dan konsekuensinya.
Paiembang,
Agustus 2011
M . Reza Paslah
iii
Fakultas Fkonomi
Universitas Muhammadiyah
Paiembang
TANDA PENGESAHAN SKRIPSI
Judul
Nama
Nim
Fakultas
Jurusan
Mata KuHah Pokok
: PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. T H A M R I N B R O T H E R S
CABANG PAGAR ALAM
: M . R e z a Paslah
: 22 2007 275
: Elmnomi
: Akuntansi
: Sistem Pengcndalian manajemcn
Diterima dan disyahkan
Padatanggal..^..9?r7?.4?r
Pembimbing
( Mttan, S . K . A K , M . S i )
Mengetahui
dean
letua Jurusan Akuntansi
liCSunardi, S . E . M.Si)
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
•
OCs^^vAoA iagiaim tmAmatis dai^aM uu^^uA-*tu^fguA, ia^iAan^a/^
tatAmikdmM^kdUakhmUU^foi^tt/tAatk
•
^ o ^ u ptfciak ktamim. dan patrnt « M dangiun h^ogalan ^ang, ta^^adl
km^mna kafa^juimn adatmk AmktnAmUJmn^aj^ Unttandn, trntmp tnmm/^^
danlatuMmkm.
(ffiaknmmmnd(f(9Ma ffmiZak )
%ifMmmAmkimn9(g^mdm*
C^^dmn^AmJU(/mtain^(c^(gAiiki(/Vldmn
^akanmk )