Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

(1)

(2)

Lampiran 1

KUESIONER

KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KOMUNIKASI

( Studi Deskriptif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

Rekan yang terhormat, saya adalah seorang mahasiswa Departemen Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara. Saya memohon kesedian Anda untuk mengisi kuesioner penelitian ini untuk membantu saya dalam menyelesaikan tugas akhir saya. Saya menyadari bahwa sedikit banyak kuesioner ini akan mengganggu aktivitas Anda, namun saya sangat mengharapkan kesediaan Anda karena data ini sangat saya perlukan untuk menyelesaikan tugas akhir saya (skripsi). Semua informasi/data yang terkumpul akan dijamin kerahasiaannya, karena hanya digunakan untuk kepentingan ilmiah semata.

Atas kesediaan dan perhatian Anda, saya ucapkan terima kasih.

Medan, April 2014 Peneliti

Novia Sarepa Ginting

Petunjuk Pengisian Kuesioner

1. Kuesioner ini semata-mata untuk keperluan akademis atau penelitian. 2. Mohon baca dan jawablah pertanyaan secara teliti dan jujur.

3. Berilah tanda silang (X) untuk jawaban yang paling sesuai dengan keadaan Anda.

4. Peneliti sangat mengharapkan semua pertanyaan dijawab dan tidak ada yang dilewatkan, karena setiap pertanyaan saling berhubungan.


(3)

No. Responden

IDENTITAS RESPONDEN 1. Usia :

1. 16-20 Tahun 2. 21-25 Tahun 3. 26-30 Tahun 4. 31-35 Tahun 2. Jenis Kelamin :

1. Laki-laki

2. Perempuan

3. Fakultas : ________________________________(tuliskan) 4. Departemen : ________________________________(tuliskan)

5. Stambuk/ Angkatan : ________________________________(tuliskan)

6. Jabatan :

1 Ketua

2 Sekretaris

3 Bendahara

4 Humas

5 Rumah Tangga

6 Logistik

7 Operasional

8 BPKU

9 Anggota

7. Agama :

1 Islam

2 Kristen

3 Katolik

4 Buddha


(4)

1. Ketika berkumpul di sekretariat KOMPAS USU, apakah anggota

KOMPAS USU gemar melakukan pertukaran informasi dengan anggota lainnya ?

a. Sangat gemar

b. Gemar

c. Kurang gemar

d. Tidak gemar

2. Menurut anda, bagaimana keakraban yang anda rasakan di KOMPAS

USU ?

a. Sangat akrab

b. Akrab

c. Kurang akrab

d. Tidak akrab

KEPEMIMPINAN ( X ) a. Kecerdasan

3. Apakah pemimpin anda menunjukkan ketertarikan terhadap

informasiterbaru ? a. Sangat tertarik b. Tertarik

c. Kurang tertarik d. Tidak tertarik

4. Apakah pemimpin anda membagi informasi yang baru diperolehnya ?

a. Sangat membagi

b. Membagi

c. Kurang membagi


(5)

5. Jika dibandingkan dengan anggota KOMPAS USU yang lain, menurut anda apakah pemimpin anda memiliki wawasan yang luas ?

a. Sangat luas

b. Luas

c. Kurang luas d. Tidak luas

6. Menurut pengamatan anda, apakah pemimpin anda menganalisis

permasalahan terlebih dahulu sebelum menemukan solusi ? a. Sangat menganalisis

b. Menganalisis

c. Kurang menganalisis

d. Tidak menganalisis

7. Apakah pemimpin anda menggunakan data dan fakta dalam menjelaskan

suatu permasalahan ?

a. Sangat menggunakan data dan fakta

b. Menggunakan data dan fakta

c. Kurangmenggunakan data dan fakta

d. Tidakmenggunakan data dan fakta

8. Pada saat genting, apakah pemimpin anda mengambil keputusan dengan

cepat ?

a. Sangat cepat

b. Cepat

c. Kurang cepat

d. Tidak cepat

9. Menurut pengamatan anda, bagaimanakah pemimpin anda menguasai

materi-materi yang diajarkan di KOMPAS USU?

a. Sangat menguasai

b. Menguasai

c. Kurang menguasai


(6)

b. Kedewasaan dan Keluasan Hubungan Sosial

10.Menurut anda, apakah pemimpin anda yakin dengan apa yang

dikerjakannya ?

a. Sangat yakin

b. Yakin

c. Kurang yakin

d. Tidak yakin

11.Menurut anda, ketika diskusi apakah pemimpin anda menghargai pemikiran atau masukan anda ?

a. Sangat menghargai

b. Menghargai

c. Kurang menghargai

d. Tidak menghargai

12.Dalam kesehariannya bagaimana penampilan pemimpin anda, apakah

beliau merupakan orang yang sederhana ?

a. Sangat sederhana

b. Sederhana

c. Kurang sederhana

d. Tidak sederhana

13.Menurut anda, apakah pemimpin anda seorang yang jujur ? a. Sangat jujur`

b. Jujur

c. Kurang jujur d. Tidak jujur

14.Apakah pemimpin anda bersikap proporsional (sesuai bagian) dalam melaksanakan tugasnya ?

a. Sangat proporsional b. Proporsional

c. Kurang proporsional


(7)

15.Menurut anda, apakah pemimpin anda mampu mengendalikan emosinya ketika menghadapi tekanan ?

a. Sangat mampu

b. Mampu

c. Kurang mampu

d. Tidak mampu

16.Menurut anda, apakah pemimpin anda mau menerima kritikan dari

anggota ?

a. Sangat menerima

b. Menerima

c. Kurang menerima

d. Tidak menerima

c. Motivasi Diri dan Dorongan Berprestasi

17.Menurut anda, apakah pemimpin anda antusias dalam bekerja untuk pengembangan organisasi ?

a. Sangat antusias b. Antusias

c. Kurang antusias d. Tidak antusias

18.Menurut anda, apakah karakter pemimpin tersebut membantu

menumbuhkan semangat pada diri anda ?

a. Sangat membantu

b. Membantu

c. Kurang membantu

d. Tidak membantu

19.Apakah pemimpin anda sering yang memiliki inisiatif dalam keadaan sesulit apapun ?

a. Sangat sering b. Sering

c. Kurang sering d. Tidak sering


(8)

20.Menurut anda ketika merumuskan kegiatan, apakah pemimpin anda sering memberi ide kreatif ?

a. Sangat sering b. Sering

c. Kurang sering d. Tidak sering

d. Sikap-sikap Hubungan Kemanusiaan

21.Menurut anda, apakah pemimpin anda berkomunikasi dengan baik kepada

seluruh anggota ? a. Sangat baik

b. Baik

c. Kurang baik

d. Tidak baik

22.Apakah pemimpin anda mampu meyakinkan anggota dengan baikuntuk

melaksanakan tanggung jawab secara total dalam menyukseskan agenda-agenda organisasi ?

a. Sangat mampu

b. Mampu

c. Kurang mampu

d. Tidak mampu

23.Apakah pemimpin anda menjadi model peranan (teladan) yang positif bagi anda ?

a. Sangat positif b. Positif

c. Kurang positif d. Tidak positif


(9)

24.Jika ada masalah yang terjadi, apakah pemimpin anda merupakan orang yang pertama bertanggung jawab menghadapi permasalahan tersebut ?

a. Sangat bertanggung jawab

b. Bertanggung jawab

c. Kurang bertanggung jawab

d. Tidak bertanggung jawab

25.Jika ada masalah, apakah pemimpin anda memberi perhatian pada masalah

yang sedang anda hadapi ?

a. Sangat memberi perhatian

b. Memberi perhatian

c. Kurangmemberi perhatian

d. Tidakmemberi perhatian

26.Apakah pemimpin anda berlaku adil pada semua anggota ?

a. Sangat adil b. Adil

c. Kurang adil d. Tidak adil

27.Jika anggota tidak menaati peraturan yang telah ditetapkan, baik kegiatan di alam maupun di sekretariat, apakah pemimpin tegas dalam memberi sanksi ?

a. Sangat tegas

b. Tegas

c. Kurang tegas


(10)

IKLIM KOMUNIKASI (Y) a. Kepercayaan

28.Apakah anda percaya dengan informasi yang diberikan oleh pemimpin

Anda ?

a. Sangat percaya

b. Percaya

c. Kurang percaya

d. Tidak percaya

29.Menurut anda, apakah pemimpin percaya kepada anda ?

a. Sangat percaya

b. Percaya

c. Kurang percaya

d. Tidak percaya

30.Dengan sesama rekan, apakah anda percaya kepada rekan anda ?

a. Sangat percaya

b. Percaya

c. Kurang percaya

d. Tidak percaya

b. Pembuatan Keputusan Bersama

31.Ketika hendak membuat sebuah keputusan tentang kegiatan misalnya, apakah semua anggota diajak untuk berdiskusi/bertukar pendapat ?

a. Sangat diajak b. Diajak

c. Kurang diajak d. Tidak diajak

32.Apakah semua anggota berperan aktif menyampaikan opini ketika rapat/diskusi ?

a. Sangat aktif b. Aktif


(11)

33.Apakah opini anggota mendapat tanggapan yang baik dari pemimpin ? a. Sangat baik

b. Baik

c. Kurang baik

d. Tidak baik

c. Kejujuran

34.Menurut anda, apakah semua anggota dan pengurus terbuka dalam berbagi

info tentang organisasi ? a. Sangat terbuka

b. Terbuka

c. Kurang terbuka

d. Tidak terbuka

d. Keterbukaan dalam Komunikasi ke Bawah

35.Apakah semua anggota memperoleh informasi yang berkaitan dengan

organisasi ?

a. Sangat memperoleh

b. Memperoleh

c. Kurang memperoleh

d. Tidak memperoleh

e. Mendengarkan dalam komunikasi ke atas

36.Apakah informasi dari anggota dianggap penting oleh pemimpin untuk dilaksanakan ?

a. Sangat penting

b. Penting

c. Kurang penting


(12)

f. Perhatian pada Tujuan-tujuan Berkinerja Tinggi

37.Menurut anda, apakah program kerja yang disusun mendukung tujuan

organisasi ?

a. Sangat mendukung

b. Mendukung

c. Kurang mendukung

d. Tidak mendukung

38.Menurut saudara, apakah semua anggota dalam KOMPAS-USU

memahami tujuan organisasi ?

a. Sangat paham

b. Paham

c. Kurang paham

d. Tidak paham

39.Menurut anda, apakah semua bagian organisasi menunjukkan komitmen

dalam mencapai tujuan organisasi ?

a. Sangat berkomitmen

b. Berkomitmen

c. Kurang berkomitmen

d. Tidak berkomitmen


(13)

Lampiran 3

STRUKTUR ORGANISASI KOMPAS-USU

Ketua

Sekretaris

Rumah

Tangga

Humas

Bendahara

Logistik

Operasional


(14)

Lampiran 4

BIODATA PENELITI

Nama : Novia Sarepa Ginting

Tempat, Tanggal Lahir : 28 November 1992

NIM : 100904057

Departemen : Ilmu Komunikasi

Alamat

1. Asal : Jl. Air Bersih, Sentrum GKPPD, No. 21,

Kecamatan Sidikalang, Kabupaten Dairi, Sumatera Utara

2. Kos : Toko Sinar Baru, Jl. Jamin Ginting, No. 479,

Simpang Pasar 1, Padang Bulan, Medan, Sumatera Utara

Pendidikan : SDN Inpres 030306 Sidikalang, Kabupaten Dairi

SMP N 1 Sidikalang, Kabupaten Dairi SMA N 1 Sidikalang, Kabupaten Dairi Ilmu Komunikasi FISIP USU

Nama Orang Tua

1. Ayah : Adil Ginting

2. Ibu : Netti Sembiring

Anak ke : 3 dari 6 bersaudara

Nama Saudara : Harwita Ginting

Mingga Prista Ramadhini Ginting Nia Balina Ginting

Aditiya Arroyo Ginting


(15)

Lampiran 5

DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Jl. Dr. A. Sofyan No. 1 Telp. (061) 8217168

NAMA : Novia Sarepa Ginting LEMBAR CATATAN BIMBINGAN SKRIPSI

NIM : 100904057

PEMBIMBING : Dra. Fatma Wardy Lubis, M.A

NO. TGL. PERTEMUAN

PEMBAHASAN PARAF PEMBIMBING

1 10 Des 2013 Penyerahan proposal penelitian

2 16 Des 2013 Perbaikan proposal penelitian

3 18 Des 2013 Penyerahan proposal penelitian

4 20 Des 2013 Perbaikan proposal penelitian

5 24 Des 2014 Penyerahan proposal penelitian

6 9 Jan 2014 Perbaikan proposal penelitian

7 15 Jan 2014 Penyerahan proposal penelitian

8 17 Jan 2014 ACC untuk seminar proposal

9 6 Feb 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3

10 18 Feb 2014 Perbaikan skripsi

11 23 Mar 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3

12 24 Mar 2014 Perbaikan skripsi

13 3 Apr 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3 dan

kuesioner

14 10 Apr 2014 Perbaikan skripsi dan kuesioner

15 19 Mei 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3, 4, 5

16 26 Mei 2014 Perbaikan skripsi

17 5 Juni 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3, 4, 5

18 9 Juni 2014 Melengkapi skripsi

19 11 Juni 2014 Penyerahan skripsi

20 14 Juni 2014 Perbaikan dan melengkapi

21 18 Juni 2014 Penyerahan perbaikan skripsi


(16)

Lampiran 6

FOTO DOKUMENTASI

Gambar 1. Pengurus KOMPAS-USU lebih dulu memulai latihan single rope di Gedung K, FIB USU, Jumat, 28 Februari 2014, berhubung Ketua KOMPAS-USU memiliki urusan pelajaran di kampus.


(17)

Gambar 2. Tidak ada perbedaan antara perempuan dan laki-laki dalam kegiatan di KOMPAS-USU


(1)

Universitas Sumatera Utara

f. Perhatian pada Tujuan-tujuan Berkinerja Tinggi

37.Menurut anda, apakah program kerja yang disusun mendukung tujuan organisasi ?

a. Sangat mendukung b. Mendukung

c. Kurang mendukung d. Tidak mendukung

38.Menurut saudara, apakah semua anggota dalam KOMPAS-USU memahami tujuan organisasi ?

a. Sangat paham b. Paham

c. Kurang paham d. Tidak paham

39.Menurut anda, apakah semua bagian organisasi menunjukkan komitmen dalam mencapai tujuan organisasi ?

a. Sangat berkomitmen b. Berkomitmen

c. Kurang berkomitmen d. Tidak berkomitmen

TERIMA KASIH


(2)

Lampiran 3

STRUKTUR ORGANISASI KOMPAS-USU

Ketua

Sekretaris

Rumah

Bendahara

Operasional


(3)

UniversitasSumateraUtara

Lampiran 4

BIODATA PENELITI

Nama : Novia Sarepa Ginting Tempat, Tanggal Lahir : 28 November 1992 NIM : 100904057

Departemen : Ilmu Komunikasi Alamat

1. Asal : Jl. Air Bersih, Sentrum GKPPD, No. 21, Kecamatan Sidikalang, Kabupaten Dairi, Sumatera Utara

2. Kos : Toko Sinar Baru, Jl. Jamin Ginting, No. 479, Simpang Pasar 1, Padang Bulan, Medan, Sumatera Utara

Pendidikan : SDN Inpres 030306 Sidikalang, Kabupaten Dairi SMP N 1 Sidikalang, Kabupaten Dairi

SMA N 1 Sidikalang, Kabupaten Dairi Ilmu Komunikasi FISIP USU

Nama Orang Tua

1. Ayah : Adil Ginting 2. Ibu : Netti Sembiring Anak ke : 3 dari 6 bersaudara Nama Saudara : Harwita Ginting

Mingga Prista Ramadhini Ginting Nia Balina Ginting

Aditiya Arroyo Ginting

Widya Ridha Febinola Ginting


(4)

Lampiran 5

DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Jl. Dr. A. Sofyan No. 1 Telp. (061) 8217168

NAMA : Novia Sarepa Ginting LEMBAR CATATAN BIMBINGAN SKRIPSI

NIM : 100904057

PEMBIMBING : Dra. Fatma Wardy Lubis, M.A

NO. TGL.

PERTEMUAN

PEMBAHASAN PARAF

PEMBIMBING

1 10 Des 2013 Penyerahan proposal penelitian 2 16 Des 2013 Perbaikan proposal penelitian 3 18 Des 2013 Penyerahan proposal penelitian 4 20 Des 2013 Perbaikan proposal penelitian 5 24 Des 2014 Penyerahan proposal penelitian 6 9 Jan 2014 Perbaikan proposal penelitian 7 15 Jan 2014 Penyerahan proposal penelitian 8 17 Jan 2014 ACC untuk seminar proposal 9 6 Feb 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3 10 18 Feb 2014 Perbaikan skripsi

11 23 Mar 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3 12 24 Mar 2014 Perbaikan skripsi

13 3 Apr 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3 dan kuesioner

14 10 Apr 2014 Perbaikan skripsi dan kuesioner 15 19 Mei 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3, 4, 5 16 26 Mei 2014 Perbaikan skripsi

17 5 Juni 2014 Penyerahan skripsi Bab 1, 2, 3, 4, 5 18 9 Juni 2014 Melengkapi skripsi

19 11 Juni 2014 Penyerahan skripsi

20 14 Juni 2014 Perbaikan dan melengkapi 21 18 Juni 2014 Penyerahan perbaikan skripsi 22 18 Juni 2014 ACC Meja Hijau


(5)

UniversitasSumateraUtara

Lampiran 6

FOTO DOKUMENTASI

Gambar 1. Pengurus KOMPAS-USU lebih dulu memulai latihan single rope di

Gedung K, FIB USU, Jumat, 28 Februari 2014, berhubung Ketua KOMPAS-USU memiliki urusan pelajaran di kampus.


(6)

Gambar 2. Tidak ada perbedaan antara perempuan dan laki-laki dalam kegiatan


Dokumen yang terkait

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

5 99 137

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS TENTANG PERANAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INTAN PARIWARA KLATEN)

23 196 195

PERAN PIMPINAN MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PERUSAHAAN Peran Pimpinan Menciptakan Iklim Komunikasi Organisasi Perusahaan (Studi Deskriptif Kualitatif Tentang Komunikasi Organisasi Kepemimpinan Cv. Ika Jaya Mukti Gumpang, Sukoharjo).

0 3 12

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI RUMAH SAKIT HUSADA (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi di RS Krian Husada Sidoarjo).

1 1 125

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi pada Club Motor Yamaha Mio Surabaya).

3 7 89

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 12

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 2

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 8

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 41

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 3