PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP PERGANTIAN Pengaruh Financial Disstress, Opini Audit, Pertumbuhan Perusahaan Dan Ukuran Kap Terhadap Pergantian Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Ya

PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS , OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN
PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP PERGANTIAN
AUDITOR
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI
tahun 2012-2014)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
ALIFATUR ROHMAH
B200120397

JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

i

ii

iii

iv

MOTTO

Sesungguhnya bersama setiap kesulitan ada kemudahan. Maka jika engkau
sudah bebas tetaplah tabah bekerja keras. Dan jadikanlah
Tuhanmu sebagai tujuan (kerinduan) engkau semata
(QS. Al-Insyiroh 6-8)

Tuntulah ilmu walaupun ke negeri cina, sesungguhnya menuntut ilmu itu wajib
atas tiap-tiap muslim
(Hadist)

Jangan bilang “Ya Tuhan aku punya masalah besar !”

Tapi katakan, “Hai masalah, aku punya Tuhan Yang Maha Besar !”
(Merry Riana)

Seberat apapun harimu, jangan pernah biarkan seorang membuatmu
merasa bahwa kamu tidak pantas mendapatkan apa yang kamu inginkan
(Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ku ini kupersembahkan untuk:
 Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan.
 Ayah dan Ibunda tercinta yang selalu memberikan bantuan secara moril
dan materiil, serta memberikan kekuatan dan motivasi dalam setiap
langkah hidupku.
 Almamaterku.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul
“PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN
PERUSAHAAN

DAN

UKURAN

KAP

TERHADAP

PERGANTIAN

AUDITOR” (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI

tahun 2012-2014) sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu
baik secara moril maupun materiil sehingga terselesaikannya skripsi ini. Oleh
karena itu, penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Zulfikar, S.E, M.Si selaku Ketua Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomidan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak DR. Fatchan Achyani S.E, M.si selaku Dosen Pembimbing yang telah
menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
4. Bapak Drs. Atwal Arifin SE. Akt selaku Pembimbing Akademik yang selalu
mengarahkan bimbingan bagi penulis.
5. Seluruh Dosen dan Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas
Muhammdiyah Surakarta, terima kasih atas segala bentuk bantuannya.

vii

6. Terutamakan kepada Ayah dan Ibunda tercinta yang telah memberikan
hembusan doa disetiap nafasnya, terima kasih atas segalanya.
7. Seluruh keluarga besarku yang selalu memberikan dorongan, motivasi, dan
semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Sahabatku Risa, Puji, Anggun, Dian, Henny, Riska, yang rela berbagi
pengalaman dan bantuannya selama penulis menempuh study di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta ini.
9. Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
banyak memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini, sehingga skripsi ini
selesai.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik dari segi
penulisan maupun penyajiannya.Untuk itu, segala saran dan kritik yang
membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis
berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman
yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta serta
tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis pada langkah
selanjutnya. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, 11 Oktober 2016

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ..............................................................................

i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................

ii

HALAMAN PENGESAHAN.................................................................

iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................

iv

HALAMAN MOTTO ............................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................

vi

KATA PENGANTAR ...........................................................................

vii

DAFTAR ISI ..........................................................................................

ix

DAFTAR TABEL ..................................................................................

xi

DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................

xii

ABSTRAK .............................................................................................

xiii

BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .......................................................

1

B. Rumusan Masalah ................................................................

4

C. Tujuan Penelitian .................................................................

5

D. Manfaat Penelitian ...............................................................

5

E. Sistematika Penulisan ..........................................................

6

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Teori Agensi (Agency Theory) ..............................................

8

B. Financal Disstress .................................................................

10

C. Opini Audit ...........................................................................

12

D. Pertumbuhan Perusahaan .....................................................

13

E. Ukuran KAP ..........................................................................

14

F. Pergantian Auditor ................................................................

15

G. Penelitian Terdahulu .............................................................

17

H. Kerangka Pemikiran ..............................................................

21

I. Pengembangan Hipotesis ......................................................

22

ix

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian .....................................................................

27

B. Populasi dan Sampel Penelitian ............................................

27

C. Metode Pengumpulan Data ..................................................

28

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel .......

29

E. Metode Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ...................

32

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Perusahaan Sampel................................................................

39

B. Statistik Deskriptif ...............................................................

40

C. Analisis Data ........................................................................

41

1. Uji Fit Model ..................................................................

41

2. Koefisien Determinasi .....................................................

43

3. Uji Kelayakan Model ......................................................

43

D. Regresi Logistik(Logistic Regression) .................................

44

1. Model Regresi Logistic (Uji Wald) ..................................

44

E. Pengujian Hipotesis dan Pembahasan .................................

46

BAB V PENUTUP
A. Simpulan ..............................................................................

51

B. Keterbatasan Penelitian ........................................................

51

C. Saran .....................................................................................

51

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1 Hasil Penentuan Jumlah Sampel ...................................... 39
Tabel IV. 2 Hasil Statistik Deskriptive ............................................... 40
Tabel IV. 3 Hasil Uji Vit model 1 ....................................................... 42
Tabel IV. 4 Hasil Uji Vit Model 2 ...................................................... 42
Tabel IV. 5 Koefisien Determinasi ..................................................... 43
Tabel IV. 6 Uji Kelayakan Model ..................................................... 44
Tabel IV. 7 Uji Hipotesis (Uji Wald) .................................................. 45

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Tabulasi Data
Lampiran 2. Statistik Deskriptive
Lampiran 3. Uji Regresi Logistic

xii

ABSTRAK

Masa perikatan yang panjang antara auditor dengan perusahaan klien nya
akan memiliki pengaruh terhadap independensi auditor. Maka dari itu perusahaan
wajib melakukan pergantian atau rotasi auditor. Hal tersebut sesuai dengan
Keputusan Menteri Keuangan No.423/KMK.06/2002 tentang jasa akuntan publik
mengatur tentang pembatasan jangka waktu perikatan KAP, sehingga kemudian
berdampak pada pergantian KAP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
faktor faktor yang mempengaruhi pergantian auditor.
Data yang di gunakan adalah data perusahaan manufaktur yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2014. Variabel yang di gunakan dalam
penelitian ini financial disstress, opini audit, pertumbuhan perusahaan dan ukuran
KAP dan pergantian auditor.
Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) financial disstress berpengaruh
terhadap pergantian auditor,(2) opini audit berpengaruh terhadap pergantian
auditor, (3) pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap pergantian
auditor, (4) ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian auditor.

Kata Kunci: Pergantian Auditor, Financial Disstress, Pertumbuhan Perusahaan
Dan Ukuran KAP.

xiii