PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT.INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 0909010 Title

No. Daftar FPEB: 182/UN40.7.D1/LT/2015

PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL
MANAGEMENT PT.INTI (PERSERO) BANDUNG
SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh
Usulan Sidang Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan
Manajemen Perkantoran

Oleh:
Sinta Anjelina
0909010

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2015

Sinta Anjelina

PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI
(PERSERO) BANDUNG

Skripsi ini telah disetujui oleh:

Pembimbing I,

Drs. Hendri Winata, M. Si
NIP. 196206171988031003

Pembimbing II,

Rini Intansari Meilani, S. Pd., M. Pd.
NIP. 19800810200801209

Mengetahui Ketua Prodi,

Dr. Rasto, M. Pd
NIP. 197207112001121001

LEMBAR PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “pengaruh
komunikasi antarpribadi terhadap kinerja karyawan Divisi Human Capital
Management PT. INTI (Persero) Bandung” ini adalah sepenuhnya karya saya

sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang
tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dan masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko/sanksi yang dijatuhkan
kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika
keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.

Bandung,

Juni 2015

Yang membuat pernyataan

Sinta Anjelina