PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 1006415 Title

No. Daftar FPEB: 358/UN40.7.D1/LT/2014

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN
CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S. Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:
AGUSTINI
1006415

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
TAHUN 2014

AGUSTINI

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN
CAPITAL MANAGEMENT PT INTI (PERSERO) BANDUNG

disetujui dan disahkan oleh pembimbing:

Pembimbing,

Drs. Hendri Winata, M. Si.
NIP. 196206171988031003

Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajamen Perkantoran,

Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN
CAPITAL MANAGEMENT PT INTI (PERSERO) BANDUNG

Oleh
Agustini

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Agustini 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Juli 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.