PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN PURNAJUAL (OCPP) - repository UPI S PKR 1005628 Title

No.Daftar FPEB: 467/UN40.7.D1/LT/2014

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA
DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN
PURNAJUAL (OCPP)

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
(S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh :
Septi Putriani
NIM. 1005628

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014


PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA
DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN
PURNAJUAL (OCPP)

Oleh
Septi Putriani

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
gelar Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Septi Putriani 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak
ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.


SEPTI PUTRIANI

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA
DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN
PURNAJUAL (OCPP)

Diketahui dan disahkan oleh pembimbing:

Pembimbing,

Sambas Ali Muhidin, S.Pd., M.Si.
NIP.197406272001121001

Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran

Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001


Dokumen yang terkait

Proses pelaksanaan tender pada Divisi Celco II PT.INTI (persero) Bandung : laporan kerja praktek

0 6 36

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG.

0 1 73

PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MSDM DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG.

4 11 61

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN PURNAJUAL (OCPP).

0 0 59

PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MSDM DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 1105461 Title

0 0 4

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG - repository UPI S PKR 1002967 Title

0 1 5

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PEK 1006263 Title

0 0 8

PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT.INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 0909010 Title

0 0 3

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 1006415 Title

0 0 3

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK (PHISICAL WORKING ENVIRONMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG - repository UPI S PKR 0907225 Title

0 0 7