PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG - repository UPI S PKR 1002967 Title

No. Daftar FPEB: 21/UN40.7.D1/LT/2015

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO
BANDUNG

SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh :

Muhammad Erry Safitri
1002967

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2015

Muhammad Erry Safitri, 2015
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA
METALINDO BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG

Oleh:
Muhammad Erry Safitri

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Muhammad Erry Safitri
Universitas Pendidikan Indonesia
Januari 2015

Hak Cipta dilindungi undang-undang,

Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
Dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

Muhammad Erry Safitri, 2015
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA
METALINDO BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

MUHAMMAD ERRY SAFITRI
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG

Disetujui dan disahkan oleh:

Pembimbing

Drs. Endang Supardi, M.Si.
NIP. 195905081987031002
Mengetahui,

Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran

Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711 200112 1 001

Muhammad Erry Safitri, 2015
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA
METALINDO BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BERITA ACARA

Skripsi ini diajukan pada
Hari

: Rabu

Tanggal

: 28 Januari 2015

Tempat

: Gedung Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Progam Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Susunan Panitia

Ketua

: Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP.196004121986031002

Sekretaris

: Dr. Rasto, M.Pd.
NIP.197207112001121001

Penguji

: 1. Drs. H. Ade Sobandi, M.Si, M.Pd.
NIP.195704011984031003
2. Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP.196004121986031002
3. Dr. Budi Santoso, M.Si.
NIP.196008261987031001

Muhammad Erry Safitri, 2015
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA
METALINDO BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

PERNYATAAN

Dengan ini, saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “PENGARUH
KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG” ini serta seluruh isinya adalah
benar-benar karya diri sendiri. Saya tidak melakukan pengutipan dengan caracara yang tidak sesuai dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan atau penjiplakan. Atas pernyataan

tersebut, saya siap menanggung

resiko/sanksi apabila di kemudian hari ditemukan adanya pelanggaran etika
keilmuan atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.

Bandung, 29 Januari 2015
Yang membuat pernyataan

Muhammad Erry Safitri
NIM. 1002967

Muhammad Erry Safitri, 2015
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA
METALINDO BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu