Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Inalum

Daftar pustaka
Hasibuan, Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Bumi aksara.
________________ . SP. 2003.Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Heldrachman, Suad Husnan. 1991. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Manullang, M. 1998. Pengembangan Sumber Daya Manusia.BPFE.Yogyakarta.
Moekijat. 1991. Latihan dan pengembangan sumber daya manusia. Bandung.
Mandar Maju
Hadari, Nawawi. 1990. Administrasi personil untuk peningkatan produktivitas
kerja.CV Haji Masagung.
Suprihanto, John. 1988. Penelitian Pelaksanaan Pekerjaan Dana Pengembangan
Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Notoatmodjo, Soekidjo. 1998. Pengembangan sumber daya manusia. Rineka Cipta.
Handoko T, Hani. 1994. Manajemen personalia dan umber daya manusia. BPFE.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

Sumber internet
http://www.landasanteori.com/2015/07/pengertian-pengembangan-pegawaitujuan.html
http://pengertian-pengertian-info.blogspot.co.id/2016/01/pengertian-tujuan-danmanfaat.html

73

Universitas Sumatera Utara