Slide KOM999 ETIKA KOMUNIKASI KELOMPOK
ETIKA KOMUNIKASI
KELOMPOK
whistleblower
Lt col. Karen kwiatkowsi,
perwira intelijen 20 tahun di
angkatan udara amerika
serikat.
Melihat rekan-rekannya
melakukan manipulasi data.
Siapapun yang menentang
diberikan label pengkhianat.
Karen memutuskan untuk
pensiun dini.
Dilema etika.
Haruskah ia tetap bekerja
atau memberitahukan
penyelewengan tersebut.
Menurut giddens, teori struktur sosial, akar
sistem sosial terdiri dari individu yang
memilih bertindak sesuai setting sosial.
Hal ini dipengaruhi oleh kelompok atau
“masyarakat kecil.”
Dilemanya adalah antara kebebasan
bertindak atau sesuai aturan kelompok.
ISI PERKULIAHAN
Bagaimana pembentukan kelompok
Apakah penetapan aturan yang ada
Bagaimana orang saling berhubungan satu
sama lain dalam kelompok
TINJAUAN TEORI
Definisi kelompok kecil
Jumlah minimum kelompok adalah tiga
orang.
Setiap anggota kelompok harus bisa
merasakan kehadiran anggota kelompok.
Kelompok juga harus merasakan
kekompakan satu sama lain.
Memiliki interaksi antara para anggotanya.
Kelompok harus memiliki tujuan bersama
yang ingin dicapai
Memiliki tujuan kolektif yang ingin dicapai.
Anggota harus interdependen satu sama
lain.
PEMBENTUKAN KELOMPOK
No Pants Movement
Mensa
Change.Org
KEANGGOTAN KELOMPOK
Ditentukan berdasarkan keanggotaan,
jumlah, komposisi kelompok.
Open invitation atau closed invitation.
Misalnya Mensa. Kelompok IQ tinggi dengan
tujuan untuk mendorong manusia untuk
lebih cerdas, melakukan riset dan
membentuk lingkungan yang mendukung
kecerdasan.
Adanya pengharapan stereotype. Misalnya
minoritas bergabung dengan kelompok
umum.
Anggota baru dapat menyebabkan
ancaman pada kelompok yang
menghasilkan skeptisisme
Masuk anggota baru dengan budaya yang
berbeda. Contohnya expatriat. High culture
dan low culture.
ATURAN KELOMPOK
Menentukan aturan dan norma kelompok.
Misalnya menjadi masyarakat adalah
memberikan kepercayaan kepada elit politik
untuk mengatur negara.
Pajak adalah kewajiban warga negara
namun ada juga yang menentang pajak.
Misalnya: kebijakan senjata api obama yang
ditentang oleh masyarakat
PROSEDUR KELOMPOK
Norma demokratik.
Aturan kelompok formal merupakan pilihan
etika kelompok.
Namun dapat saja aturan demokratik dibuat
untuk menjadi tidak demokratik. Misalnya
pada sidang DPR.
Kasus Udin Bernas.
PERAN KELOMPOK
Pemilihan kelompok berdasarkan orang yg
mampu menyesuaikan diri dan
menyelesaikan tugas.
Pilihan pemimpin berdasarkan apa yang
dikerjakan bukanlah karena ia memiliki sifat
tertentu.
Peran dapat bermacam-macam mulai dari
fasilitator sampai scribe.
Peran berdasarkan gender.
Ketika konflik, real expertise dapat menjadi
pemecah masalah dibandingkan orang yang
memiliki kekuasaan.
Seringkali mereka malah menjadi masalah
baru.
GROUPTHINK
Dibawah situasi tertentu, kelompok yg
terdiri dari para atasan dan pakar terlibat
pada diskusi yang mengarah kepada
pengambilan keputusan yang salah.
Membentengi diri dari suara luar dan kritik,
stress dari sumber eksternal.
Memisahkan diri dari realitas.
Membesar-besarkan moralitas dan
rasionalitas.
Lebih memilih untuk mengacu kepada
kisah-kisah.
Tidak mengacu kepada etika.
Misalnya: perang vietnam, krisis misil kuba,
perang irak.
Konvergensi simbolik dan
pemisahan
Kelompok menghubungkan diri dengan
lingkungan melalui pencitraan diri.
Anggota kelompok saling bergabung
melalui emosi yang sama, kesamaan akan
pujaan bersama maupun musuh bersama,
menafsirkan beberapa aspek hidup mereka
secara bersama.
Kelompok membangun panduan etika
melalui simbol di mana mereka mengambil
posisi tertentu.
Misalnya, garage band.
Komitmen terhadap hubungan
persahabatan.
Namun ketika mereka sudah meningkat
menjadi band professional, keterlambatan
menjadi nilai minus.
Proses konvergensi adalah mengubah
struktur sosial akan makna, norma dan
kekuataan melalui reproduksi simbol yang
mengandung makna perlawanan atau
emansipasi.
Contohnya: simbol klub sepakbola, band
metal, feminis.
Kelompok ingroups dan outgroups
Ada prasyarat identitas sosial untuk masuk
kelompok tertentu.
TEORI IDENTITAS SOSIAL
Grup membangun
perilaku, sikap,
nilai mereka untuk
membedakan diri
dengan kelompok
lainnya.
In-out groups akan melahirkan stereotype
dan prejudices yang berujung kepada
perilaku diskriminasi.
Terjadi proses depersonalisasi: seseorang
yang mengambil norma kelompok sebagai
norma pribadi serta stereotype kelompok
sebagai konsep diri.
Terima Kasih
KELOMPOK
whistleblower
Lt col. Karen kwiatkowsi,
perwira intelijen 20 tahun di
angkatan udara amerika
serikat.
Melihat rekan-rekannya
melakukan manipulasi data.
Siapapun yang menentang
diberikan label pengkhianat.
Karen memutuskan untuk
pensiun dini.
Dilema etika.
Haruskah ia tetap bekerja
atau memberitahukan
penyelewengan tersebut.
Menurut giddens, teori struktur sosial, akar
sistem sosial terdiri dari individu yang
memilih bertindak sesuai setting sosial.
Hal ini dipengaruhi oleh kelompok atau
“masyarakat kecil.”
Dilemanya adalah antara kebebasan
bertindak atau sesuai aturan kelompok.
ISI PERKULIAHAN
Bagaimana pembentukan kelompok
Apakah penetapan aturan yang ada
Bagaimana orang saling berhubungan satu
sama lain dalam kelompok
TINJAUAN TEORI
Definisi kelompok kecil
Jumlah minimum kelompok adalah tiga
orang.
Setiap anggota kelompok harus bisa
merasakan kehadiran anggota kelompok.
Kelompok juga harus merasakan
kekompakan satu sama lain.
Memiliki interaksi antara para anggotanya.
Kelompok harus memiliki tujuan bersama
yang ingin dicapai
Memiliki tujuan kolektif yang ingin dicapai.
Anggota harus interdependen satu sama
lain.
PEMBENTUKAN KELOMPOK
No Pants Movement
Mensa
Change.Org
KEANGGOTAN KELOMPOK
Ditentukan berdasarkan keanggotaan,
jumlah, komposisi kelompok.
Open invitation atau closed invitation.
Misalnya Mensa. Kelompok IQ tinggi dengan
tujuan untuk mendorong manusia untuk
lebih cerdas, melakukan riset dan
membentuk lingkungan yang mendukung
kecerdasan.
Adanya pengharapan stereotype. Misalnya
minoritas bergabung dengan kelompok
umum.
Anggota baru dapat menyebabkan
ancaman pada kelompok yang
menghasilkan skeptisisme
Masuk anggota baru dengan budaya yang
berbeda. Contohnya expatriat. High culture
dan low culture.
ATURAN KELOMPOK
Menentukan aturan dan norma kelompok.
Misalnya menjadi masyarakat adalah
memberikan kepercayaan kepada elit politik
untuk mengatur negara.
Pajak adalah kewajiban warga negara
namun ada juga yang menentang pajak.
Misalnya: kebijakan senjata api obama yang
ditentang oleh masyarakat
PROSEDUR KELOMPOK
Norma demokratik.
Aturan kelompok formal merupakan pilihan
etika kelompok.
Namun dapat saja aturan demokratik dibuat
untuk menjadi tidak demokratik. Misalnya
pada sidang DPR.
Kasus Udin Bernas.
PERAN KELOMPOK
Pemilihan kelompok berdasarkan orang yg
mampu menyesuaikan diri dan
menyelesaikan tugas.
Pilihan pemimpin berdasarkan apa yang
dikerjakan bukanlah karena ia memiliki sifat
tertentu.
Peran dapat bermacam-macam mulai dari
fasilitator sampai scribe.
Peran berdasarkan gender.
Ketika konflik, real expertise dapat menjadi
pemecah masalah dibandingkan orang yang
memiliki kekuasaan.
Seringkali mereka malah menjadi masalah
baru.
GROUPTHINK
Dibawah situasi tertentu, kelompok yg
terdiri dari para atasan dan pakar terlibat
pada diskusi yang mengarah kepada
pengambilan keputusan yang salah.
Membentengi diri dari suara luar dan kritik,
stress dari sumber eksternal.
Memisahkan diri dari realitas.
Membesar-besarkan moralitas dan
rasionalitas.
Lebih memilih untuk mengacu kepada
kisah-kisah.
Tidak mengacu kepada etika.
Misalnya: perang vietnam, krisis misil kuba,
perang irak.
Konvergensi simbolik dan
pemisahan
Kelompok menghubungkan diri dengan
lingkungan melalui pencitraan diri.
Anggota kelompok saling bergabung
melalui emosi yang sama, kesamaan akan
pujaan bersama maupun musuh bersama,
menafsirkan beberapa aspek hidup mereka
secara bersama.
Kelompok membangun panduan etika
melalui simbol di mana mereka mengambil
posisi tertentu.
Misalnya, garage band.
Komitmen terhadap hubungan
persahabatan.
Namun ketika mereka sudah meningkat
menjadi band professional, keterlambatan
menjadi nilai minus.
Proses konvergensi adalah mengubah
struktur sosial akan makna, norma dan
kekuataan melalui reproduksi simbol yang
mengandung makna perlawanan atau
emansipasi.
Contohnya: simbol klub sepakbola, band
metal, feminis.
Kelompok ingroups dan outgroups
Ada prasyarat identitas sosial untuk masuk
kelompok tertentu.
TEORI IDENTITAS SOSIAL
Grup membangun
perilaku, sikap,
nilai mereka untuk
membedakan diri
dengan kelompok
lainnya.
In-out groups akan melahirkan stereotype
dan prejudices yang berujung kepada
perilaku diskriminasi.
Terjadi proses depersonalisasi: seseorang
yang mengambil norma kelompok sebagai
norma pribadi serta stereotype kelompok
sebagai konsep diri.
Terima Kasih