192 LAKIP KPU BANGKA TENGAH TAHUN 2015 (REVISI) min

  L

  AKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah disusun sebagai wujud pelaksanaan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah dan menjalankan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kenerja Instansi Pemerintah dan berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah serta menindaklanjuti Surat Komisi Pemilihan Umum Nomor 1747/SJ/XII/2015 Perihal Pelaksanaan Akuntabilitas Kinerja Komisi Pemilihan Umum.

  Penyusunan LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah ini mengacu pada dokumen Penetapan Kinerja (PK) KPU Tahun 2015 dan memperhatikan Rencana Strategis KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2015 – 2019. Berbagai upaya dilakukan untuk memperbaiki penilaian kinerja tahun 2014 yang lalu, diantaranya menyusun Rencana Strategis (Renstra), merevisi Penetapan Kinerja (TAPKIN) yang disesuaikan dengan format Perjanjian Kinerja (PK), menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kinerja Tahunan (RKT), serta melakukan Pengukuran Kinerja Tahun 2015. Tahun 2016 ini, KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menyusun Perjanjian Kinerja dan Rencana Aksi Kinerja Tahun 2016 sebagai upaya untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja di lingkungan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah, serta menjadikan KPU Kabupaten Bangka Tengah sebagai badan penyelenggara Pemilihan Umum (Pemilu) yang bersih dan bebas korupsi baik secara kelembagaan maupun dalam penyelenggaraan Pemilu. Pelaksanaan kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah diharapkan tidak hanya dapat dipertangungjawabkan secara mandiri namun juga dapat dipertanggungjawabkan pada masyarakat sebagai pelaksanaan tugas kepada masyarakat.

  KPU Kabupaten Bangka Tengah memiliki komitmen dan terus berupaya agar pelaksanaan kinerja berorientasi pada hasil, baik hasil output maupun outcome. Hasil capaian kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah atas sasaran yang ditetapkan secara umum dapat memenuhi target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Melalui analisis capaian dan evaluasi dari LAKIP Tahun 2015 ini diharapkan dapat menjadi masukan/bahan evaluasi dan perbaikan sehingga kinerja dan akuntabilitas KPU lebih baik lagi di masa mendatang serta mewujudkan visi KPU yaitu menjadi penyelenggara pemilihan umum yang mandiri, profesional, dan berintegritas untuk terwujudnya pemilu yang luber dan jurdil.

  Pernyataan visi diatas merupakan gambaran tegas dari komitmen Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah untuk menyelenggarakan pemilu yang jujur, adil, transparan, akuntabel dan mandiri serta dilandasi dengan mekanisme kerja yang efektif, efisien, berpegang teguh pada etika profesi dan jabatan, berintegritas tinggi dan berwawasan nasional sehingga menjadikan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah sebagai lembaga penyelenggara pemilihan umum yang terpercaya dan profesional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya.

  Demikian diharapkan dengan adanya LAKIP ini dapat dijadikan sebagai bahan untuk melakukan evaluasi untuk tahun-tahun berikutnya pada KPU Kabupaten Bangka Tengah pada khususnya dan juga dapat memberi kontribusi pada Komisi Pemilihan Umum pada umumnya.

  Koba, 29 Januari 2016 Sekretaris KPU Kabupaten Bangka Tengah,

  Robain Zul, S.AP NIP. 19600804 198202 1 003 Salah satu karakteristik penting dalam

  Good

  konsep Governance adalah akuntabilitas. Ide dasar akuntabilitas adalah kemampuan seseorang atau organisasi atau penerima amanat untuk memberikan jawaban kepada pihak yang memberikan amanat atau mandat tersebut. Secara umum organisasi atau institusi harus akuntabel dengan keputusan atau aktivitas yang mereka lakukan. Salah satu konsep penting dalam upaya akuntabilitas adalah Manajemen Kinerja. Manajemen Kinerja adalah suatu pola pemikiran untuk mengkombinasikan dan menggunakan berbagai fungsi manajemen dengan sistem administratif dan struktur organisasi. Dalam konsep ini pengelolaan suatu organisasi tidak hanya berhenti sampai pada proses perencanaan namun dilanjutkan sampai pada tingkat operasi pengawasan, serta pengukuran kinerja. Aplikasi Manajemen Kinerja yang dalam hal ini adalah Pengukuran Kinerja dalam lingkungan institusi pemerintahan dituangkan dalam sebuah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kabupaten Bangka Tengah.

  LAKIP ini disusun sebagai wujud pertanggungjawaban KPU Kabupaten Bangka Tengah terhadap kegiatan dan program dalam mencapai visi dan misi serta sasaran strategisnya kepada stakeholders. LAKIP KPU Tahun 2014 tidak hanya berisi keberhasilan dan kegagalan capaian strategis KPU pada Tahun Anggaran 2014. Capaian strategis KPU dapat dilihat dari capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) serta analisis kinerja berdasarkan tujuan dan sasaran.

  KPU Kabupaten Bangka Tengah telah menetapkan 2 (dua) sasaran strategis yang dicapai pada tahun 2015, Capaian kinerja dari sasaran strategis ini diukur dengan menghitung 8 (delapan) target dan realisasi kinerja dan keuangan dari indikator kinerja yang ditetapkan.

  DAFTAR ISI

  i KATA PENGANTAR .............................................................................. iii IKHTISAR EKSEKUTIF ........................................................................ iv DAFTAR ISI .......................................................................................... v DAFTAR GAMBAR ................................................................................ vi DAFTAR TABEL ....................................................................................

  1 BAB I PENDAHULUAN .....................................................................

  1 A Latar Belakang ...............................................................

  2 B Kedudukan, Tugas dan Wewenang ................................

  2 1. Kedudukan ................................................................

  2 2. Tugas dan Wewenang ................................................

  9 C Struktur Organisasi .......................................................

  9 1.

   Sumber Daya Manusia ..........................................

  2. Struktur Organisasi .............................................. 10 D Sistematika .................................................................... 10

  BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ...................... 12 A Rencana Strategis .......................................................... 12 1. Visi KPU Kabupaten Bangka Tengah ........................ 12 2. Misi KPU Kabupaten Bangka Tengah ........................ 12 3. Tujuan KPU Kabupaten Bangka Tengah ................... 13 4. Sasaran Strategis KPU Kabupaten Bangka Tengah .. 14 5. Arah Kebijakan KPU Kabupaten Bangka Tengah ..... 15 6. Indikator Kinerja Utama KPU Kabupaten Bangka Tengah ....................................................................... 16 B Perjanjian Kinerja .......................................................... 17 1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggara Pemilu ........ 18 2. Perbaikan Kualitas Regulasi Kepemiluan yang diatur oleh KPU Kabupaten Bangka Tengah ............ 21 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .................................................. 24 A Pengukuran Capaian Kinerja ......................................... 24 B Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja .......................... 26 C Akuntabilitas Keuangan ................................................. 39 BAB IV PENUTUP .............................................................................. 40 LAMPIRAN I Perjanjian Kinerja Tahun 2015 ...................................... 42 LAMPIRAN II Pengukuruan Kinerja Tahun 2015 ................................ 43

  DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 1 Konfigurasi SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten ..... 9

GAMBAR 2 Bagan Organisasi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

  Bangka Tengah .................................................................... 10

  

DAFTAR TABEL

TABEL 1 Indikator Kinerja Utama (IKU) KPU Kabupaten Bangka

  Tengah ................................................................................. 17 TABEL 2 Target Perjanjian Kinerja Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya KPU Bangka Tengah Tahun 2015 ............................................................ 18 TABEL 3 Target Perjanjian Kinerja Program Penguatan Kelembagaan Demoktasi dan Perbaikan Proses Politik Tahun 2015 ......................................................................... 21 TABEL 4 Pengukuran Kinerja Terhadap IKU KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2015 ............................................... 24 TABEL 5 Pengukuran Kinerja Terhadap Perjanjian Kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2015 ............................. 26 TABEL 6 Pengukuran Kinerja Terhadap Partisipasi Pemilih dalam Pemilu/Pemilihan ............................................................... 27 TABEL 7 Pengukuran Kinerja Terhadap Partisipasi Pemilih Perempuan dalam Pemilu/Pemilihan ................................. 29 TABEL 8 Pengukuran Kinerja Terhadap Pemilih Disabilitas Dalam Pemilu/Pemilihan ............................................................... 31 TABEL 9 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase Pemilih yang Berhak Memilih tetapi Tidak Masuk Dalam Daftar Pemilih ....... 33 TABEL 10 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase KPPS yang Telah Menerima Perlengkapan Pemungutan dan Penghitungan Suara Paling Lambat 1 Hari Sebelum Hari Pemungutan Suara dengan Tepat Jumlah dan Kualitas .... 35

TABEL 11 Pengukuran Kinerja Terhadap Nilai Akuntabilitas Kinerja 36

  TABEL 12 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase Pengelolaan Laporan Keuangan berbasis Standar Akuntansi Publik ..... 38 TABEL 13 Pengukuran Kinerja Terhadap Persentase terpenuhinya jumlah pegawai organik kesekretariatan KPU ................... 38

A. Latar Belakang

  Sebagaimana telah diamanatkan Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilihan Umum, KPU Kabupaten Bangka Tengah adalah Lembaga Penyelenggara Pemilu yang bertugas melaksanakan Pemilu. Dalam menyelenggarakan Pemilu, KPU Kabupaten Bangka Tengah bebas dari pengaruh pihak manapun berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan wewenangnya.

  KPU Kabupaten Bangka Tengah mempunyai fungsi menyelenggarakan Pemilu untuk memilih Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR), Dewan Perwakilan Daerah (DPD), Dewan Perwakilan Rakyat daerah (DPRD) Kabupaten Bangka Tengah, Presiden dan Wakil Presiden secara langsung oleh rakyat, serta Pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Bangka Tengah.

  Pelaksanaan program dan kegiatan KPU dalam rangka pelaksanaan fungsi dan pencapaian kinerja dibiayai oleh Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 90 Tahun 2010 tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga. Sebagai lembaga yang menggunakan anggaran negara dalam pelaksanaan tugas dan kegiatannya serta lembaga yang mengedepankan sistem keterbukaan, transparan, akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan, maka berkewajiban membuat LAKIP.

  LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah juga sebagai wujud pertanggungjawaban KPU Kabupaten Bangka Tengah atas pelaksanaan tugas dan fungsinya, serta sebagai bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang. Pembuatan laporan tersebut didasarkan dengan Peraturan Presiden Nomor

  29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kenerja Instansi Pemerintah dan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, yang mewajibkan setiap entitas pemerintah pusat, daerah, kementerian/lembaga dan bendahara umum negara untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya atas pelaksanaan APBN/APBD (Anggaran Pendapatan Belanja Daerah).

  LAKIP ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU selama Tahun Anggaran 2015. Capaian kinerja (performance results) Tahun 2015 tersebut diperbandingkan dengan PK (performance agreement) Tahun 2015 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana target kinerja digunakan sebagai check point yang memberikan hasil guna perbaikan dan peningkatan kinerja.

B. Kedudukan, Tugas dan Wewenang 1. Kedudukan

  Pasal 1 ayat 8 meyebutkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota, selanjutnya disingkat KPU Kabupaten/Kota, adalah Penyelenggara Pemilu yang bertugas melaksanakan Pemilu di kabupaten/kota.

2. Tugas dan Wewenang

  Adapun tugas dan wewenang Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan Pemilu anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah berdasarkan pasal 10 UU Nomor 15 Tahun 2011 meliputi: a.

  Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta menetapkan jadwal di kabupaten/kota; b.

  Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di kabupaten/kota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; c.

  Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya; d.

  Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan oleh PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya; e.

  Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi; f. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan Gubernur, Bupati, dan Walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih; g.

  Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan suara Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota berdasarkan hasil rekapitulasi penghitungan suara di PPK dengan membuat berita acara rekapitulasi suara dan sertifikat rekapitulasi suara; h. Melakukan dan mengumumkan rekapitulasi hasil penghitungan suara Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Anggota Dewan

  Perwakilan Daerah, dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi di kabupaten/kota yang bersangkutan berdasarkan berita acara hasil rekapitulasi penghitungan suara di PPK; i.

  Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat penghitungan suara serta wajib menyerahkannya kepada saksi peserta Pemilu, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan KPU Provinsi; j. Menerbitkan keputusan KPU Kabupaten/Kota untuk mengesahkan hasil Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

  Kabupaten/Kota dan mengumumkannya; k. Mengumumkan calon anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

  Kabupaten/Kota terpilih sesuai dengan alokasi jumlah kursi setiap daerah pemilihan di kabupaten/kota yang bersangkutan dan membuat berita acaranya; l. Menindaklanjuti dengan segera temuan dan laporan yang disampaikan oleh Panwaslu Kabupaten/Kota; m.

  Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU Kabupaten/Kota yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan; n. Menyelenggarakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau yang berkaitan dengan tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota kepada masyarakat; o.

  Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan penyelenggaraan Pemilu; dan p.

  Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi, dan/atau peraturan perundang-undangan.

  Selain itu, tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan Pemilu Presiden dan Wakil Presiden meliputi : a.

  Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta menetapkan jadwal di kabupaten/kota; b.

  Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di kabupaten/kota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; c.

  Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya; d.

  Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan oleh PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya; e.

  Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan gubernur, bupati, dan walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih; f.

  Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi; g.

  Melakukan rekapitulasi hasil penghitungan suara Pemilu Presiden dan Wakil Presiden di kabupaten/kota yang bersangkutan berdasarkan hasil rekapitulasi penghitungan suara di PPK dengan membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat hasil penghitungan suara; h. Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat penghitungan suara serta wajib menyerahkannya kepada saksi peserta Pemilu, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan KPU Provinsi; i. dengan segera rekomendasi Panwaslu

  Menindaklanjuti Kabupaten/Kota atas temuan dan laporan adanya dugaan pelanggaran Pemilu; j.

  Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU Kabupaten/Kota yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan; k.

  Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau yang berkaitan dengan tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota kepada masyarakat; l. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan penyelenggaraan Pemilu; dan m.

  Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi, dan/atau peraturan perundang-undangan.

  Sedangkan tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota meliputi: a.

  Merencanakan program, anggaran, dan jadwal pemilihan bupati/walikota; b.

  Menyusun dan menetapkan tata kerja KPU Kabupaten/Kota, PPK, PPS, dan KPPS dalam pemilihan bupati/walikota dengan memperhatikan pedoman dari KPU dan/atau KPU Provinsi; c.

  Menyusun dan menetapkan pedoman teknis untuk setiap tahapan penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; d. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam pemilihan gubernur serta pemilihan bupati/walikota dalam wilayah kerjanya; e.

  Mengoordinasikan, menyelenggarakan, dan mengendalikan semua tahapan penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dengan memperhatikan pedoman dari KPU dan/atau KPU Provinsi; f.

  Menerima daftar pemilih dari PPK dalam penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota; g.

  Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data pemilu dan/atau pemilihan gubernur dan bupati/walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih; h.

  Menerima daftar pemilih dari PPK dalam penyelenggaraan pemilihan gubernur dan menyampaikannya kepada KPU Provinsi; i.

  Menetapkan calon bupati/walikota yang telah memenuhi persyaratan; j.

  Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan suara pemilihan bupati/walikota berdasarkan rekapitulasi hasil penghitungan suara dari seluruh PPK di wilayah kabupaten/kota yang bersangkutan; k.

  Membuat berita acara penghitungan suara serta membuat sertifikat penghitungan suara dan wajib menyerahkannya kepada saksi peserta pemilihan, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan KPU Provinsi; l. Menerbitkan keputusan KPU Kabupaten/Kota untuk mengesahkan hasil pemilihan bupati/walikota dan mengumumkannya; m.

  Mengumumkan calon bupati/walikota terpilih dan dibuatkan berita acaranya; n.

  Melaporkan hasil pemilihan bupati/walikota kepada KPU melalui KPU Provinsi; o. dengan segera rekomendasi Panwaslu

  Menindaklanjuti Kabupaten/Kota atas temuan dan laporan adanya dugaan pelanggaran pemilihan; p.

  Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK, anggota PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU Kabupaten/Kota yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan penyelenggaraan pemilihan berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan; q. Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan pemilihan gubernur, bupati, dan walikota dan/atau yang berkaitan dengan tugas KPU

  Kabupaten/Kota kepada masyarakat; r. Melaksanakan tugas dan wewenang yang berkaitan dengan pemilihan gubernur berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dan pedoman KPU dan/atau KPU Provinsi; s. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota; t. Menyampaikan hasil pemilihan bupati/walikota kepada Dewan

  Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi, Menteri Dalam Negeri, bupati/walikota, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota; dan u. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU,

  KPU Provinsi, dan/atau yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

  Dalam menjalankan tugas dan pokok, KPU Kabupaten Bangka Tengah dibantu oleh Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah yang dipimpin oleh Sekretaris KPU Kabupaten Bangka Tengah yang bertanggung jawab kepada Ketua KPU Kabupaten Bangka Tengah. Berdasarkan Pasal 68 Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011, tugas, wewenang, dan kewajiban serta tanggung jawab diuraikan sebagai berikut : a. Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah, bertugas :

  1) Membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu;

  2) Memberikan dukungan teknis administratif;

  3) Membantu pelaksanaan tugas KPU Kabupaten/Kota dalam menyelenggarakan Pemilu;

  4) Membantu pendistribusian perlengkapan penyelenggaraan Pemilu

  Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, serta pemilihan gubernur;

  5) Membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan

  KPU Kabupaten/Kota; 6)

  Memfasilitasi penyelesaian masalah dan sengketa pemilihan bupati/walikota;

  7) Membantu penyusunan laporan penyelenggaraan kegiatan dan pertanggungjawaban KPU Kabupaten/Kota; dan

  8) Membantu pelaksanaan tugas-tugas lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

  b. Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah, berwenang : 1)

  Mengadakan dan mendistribusikan perlengkapan penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota berdasarkan norma, standar, prosedur, dan kebutuhan yang ditetapkan oleh KPU;

  2) Mengadakan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu sebagaimana dimaksud pada angka 1) sesuai dengan peraturan perundang- undangan; dan

  3) Memberikan layanan administrasi, ketatausahaan, dan kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

  c. Sekretariat KPU Kabupaten/Kota berkewajiban : 1)

  Menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan; 2)

  Memelihara arsip dan dokumen Pemilu; dan

3) Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten/Kota.

  d. Sekretariat KPU Kabupaten/Kota bertanggung jawab dalam hal administrasi keuangan serta pengadaan barang dan jasa berdasarkan peraturan perundang-undangan.

  Sesuai dengan UU Nomor 15 Tahun 2011, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota beranggotakan 5 (lima) orang dengan masa tugas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak pengucapan sumpah/janji. Untuk mendukung kelancaran tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota, dibentuk Sekretariat sekretariat KPU Kabupaten/Kota dengan dipimpin oleh seorang Sekretaris. Sesuai Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 06 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 22 Tahun 2008 terdiri dari :

  1. Sub Bagian Program dan Data

  2. Sub Bagian Teknis Pemilu dan Hupmas

  3. Sub Bagian Hukum

  4. Sub Bagian Keuangan, Umum, dan Logistik C.

   Struktur Organisasi 1. Sumber Daya Manusia

Gambar 1

Konfigurasi SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

  Dari gambar 1 diatas dapat dijelaskan bahwa jumlah SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah sejumlah 20 orang dengan komposisi pegawai dilihat berdasarkan latar belakang jenjang pendidikan S2 sebanyak 1 orang, S1 sebanyak 9 orang dan D3 sebanyak 4 orang, SLTA sebanyak 5 orang dan SD sebanyak 1 orang. Adapun status kepegawaiannya dibagi menjadi 3 (tiga), yakni:

  1. Pegawai dengan status diperbantukan (DPK), artinya pegawai DPK merupakan PNS yang berasal dari Pemerintah Daerah Kabupaten Bangka Tengah dengan jumlah pegawai DPK sebanyak 6 orang atau 30%;

  2. Pegawai dengan status pegawai organik, yang diangkat dan dimiliki oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah sebanyak 9 orang atau 45%; dan

  3. Pegawai dengan status honorer + non PNS adalah sebanyak 5 orang atau 25%.

  30% 45% 25% DPK Organik Honor-Non

  2. Struktur Organisasi

Gambar 2

Bagan Organisasi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah

  Ketua Anggota - Anggota

  Sekretaris

  Sub Bagian Sub Bagian Sub Bagian Sub Bagian

  

Program & Hukum Keuangan, Umum

Teknis Pemilu & Logistik

  Data & Hupmas D. Sistematika

  Sistematika penulisan LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah ini adalah sebagai berikut:

  KATA PENGANTAR

  Memuat gambaran singkat sebagai pengantar berkaitan dengan Laporan Akuntabilitas Kinerja.

  IKHTISAR EKSEKUTIF

  Memuat ringkasan berupa pokok-pokok isi dari seluruh Laporan Akuntabilitas Kinerja.

  DAFTAR ISI

  BAB I PENDAHULUAN Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, maksud dan

  tujuan penulisan laporan, tugas pokok dan fungsi, serta sistematika penulisan laporan.

  BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Dijelaskan mengenai Rencana Strategis, Rencana Kinerja dan PK. Pada BAB ini disampaikan tujuan, sasaran, strategi, program dan kegiatan

  serta indikator kinerja yang dilaksanakan dalam rangka pencapaian visi dan misi KPU Kabupaten Bangka Tengah.

  BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Diuraikan hasil pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis akuntabilitas

  kinerja, termasuk didalamnya menguraikan secara sitematis keberhasilan dan kegagalan, hambatan/kendala dan permasalahan yang dihadapi serta langkah-langkah antisipatif yang akan diambil.

  BAB IV PENUTUP Menjelaskan kesimpulan menyeluruh dari keberhasilan dan kegagalan,

  permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengan kinerja KPU Kabupaten Bangka Tengah serta strategi pemecahan masalah yang akan dilaksanakan ditahun mendatang.

  LAMPIRAN :

  1. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

  2. PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015

A. Rencana Strategis

  Sebagaimana Renstra KPU Kabupaten Bangka Tengah Nomor 076/Kpts/KPU-BT-009.436492/TAHUN 2015 tentang Rencana Strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2015

• – 2019, dijelaskan sebagai berikut : 1.

   Visi KPU Kabupaten Bangka Tengah “ Menjadi penyelenggara pemilihan umum yang mandiri, profesional, dan berintegritas untuk terwujudnya pemilu yang luber dan jurdil ”

  Pernyataan visi diatas merupakan gambaran tegas dari komitmen Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah untuk menyelenggarakan pemilu yang jujur, adil, transparan, akuntabel dan mandiri serta dilandasi dengan mekanisme kerja yang efektif, efisien, berpegang teguh pada etika profesi dan jabatan, berintegritas tinggi dan berwawasan nasional sehingga menjadikan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah sebagai lembaga penyelenggara pemilihan umum yang terpercaya dan profesional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Di samping itu, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah juga berkomitmen penuh untuk ikut mengambil bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia, khususnya di bidang politik kepemiluan.

2. Misi KPU Kabupaten Bangka Tengah

  Upaya yang dilakukan untuk mewujudkan visi serta menggambarkan tindakan yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi, maka misi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah dijabarkan sebagai berikut:

  1. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu yang Profesional;

  2. Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, progesif, dan partisipatif;

  3. Meningkatkan kualitas pelayanan pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;

  4. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang berkelanjutan;

  5. Memperkuat Kedudukan Organisasi dalam Ketatanegaraan.

  6. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan memberikan pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode etik penyelenggara pemilu;

  7. Mewujudkan penyelenggaraan pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta aksesabel.

3. Tujuan KPU Kabupaten Bangka Tengah

  Dalam rangka mewujudkan visi dan melaksanakan misi tersebut, maka tujuan yang hendak dicapai oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah adalah:

  1. Terwujudnya lembaga KPU yang memiliki integritas, kompetensi, kredibilitas, dan kapabilitas dalam menyelenggarakan pemilu;

  2. Terselenggaranya pemilu sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku;

  3. Meningkatnya partisipasi politik masyarakat dalam pelaksanaan demokrasi di Indonesia;

  4. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam Pemilu;

  5. Terselenggaranya pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, dan aksesabel.

4. Sasaran Strategis KPU Kabupaten Bangka Tengah

  Sasaran-sasaran strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

• – Bangka Tengah yang hendak dicapai selama lima tahun kedepan (2015 2019) adalah sebagai berikut:

  1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu, dengan indikator kinerja sasaran strategis sebagai berikut : a.

  Persentase Partisipasi Pemilih dalam Pemilu; b.

  Persentase partisipasi pemilih perempuan dalam Pemilu; c. Persentase pemilih disabilitas yang terdaftar dalam DPT yang menggunakan hak pilihnya; d.

  Persentase pemilih yang berhak memilih tetapi tidak masuk dalam daftar pemilih; e.

  Persentase KPPS yang telah menerima perlengakapan pemungutan dan penghitungan suara paling lambat 1 (satu) hari sebelum hari pemungutan suara tepat jumlah dan kualitas.

  2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu, dengan indikator kinerja sasaran strategis sebagai berikut : a.

  Persentase terpenuhinya jumlah pegawai organik kesekretariatan KPU ;

  b. ketepatan waktu penyelesaian administrasi Persentase kepegawaian; c.

  Persentase pelanggaran kode etik terhadap penyelenggara Pemilu; d.

  Persentase Pengelolaan Laporan Keuangan berbasis Standar Akuntansi Publik; e. Persentase ketepatan waktu dalam verifikasi partai politik pasca

  Pemilu; f. Persentase ketepatan waktu dalam verifikasi pencalonan Presiden dan Wakil Presiden, Gubernur, Bupati, dan Walikota.

5. Arah Kebijakan KPU Kabupaten Bangka Tengah

  Sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis KPU Kabupaten Bangka Tengah, bahwasa pada Tahun 2015 menggunakan menggunakan 2 (dua) program dan 7 (tujuh) kegiatan. Adapun program-program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah adalah sebagai berikut: a.

   Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

  Program ini merupakan program generik Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah dengan sasaran program (outcome) yang hendak dicapai adalah : terlaksananya fasilitasi pembentukan lembaga riset kepemiluan dan operasionalisasinya, terlaksananya pemutakhiran data pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Dindukcapil Kabupaten Bangka Tengah, dan terselenggaranya pembinaan SDM, pelayanan dan administrasi kepegawaian di lingkungan KPU Kabupaten Bangka Tengah.

  Dengan indikator kinerja utama programnya adalah : persentase fasilitasi pembentukan lembaga riset kepemiluan dan operasionalisasinya, persentase Pemutakhiran Data Pemilih melalui sinergitas dan sinkronisasi dengan Dindukcapil Kabupaten Bangka Tengah; persentase pembinaan SDM, pelayanan dan administrasi kepegawaian di lingkungan KPU Kabupaten Bangka Tengah .

  Arah kebijakan program ini mencakup :

  1. Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Meningkatkan

  Administrasi Keuangan Di Lingkungan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah 2. Menyelenggarakan pengelolaan data, dokumentasi, pengadaan, pendistribusian, ineventarisasi sarana dan prasarana serta terpenuhinya logistik keperluan Pemilu; 3. Melaksanakan manajemen perencanaan dan data 4. Meningkatnya Tertib Administrasi dan Pengelolaan Sumber Daya

  Manusia serta Terlaksananya Layanan Peningkatan Kompetensi SDM;

  5. dukungan operasional dan pemeliharaan Menyelenggarakan perkantoran sehari-hari untuk KPU Kabupaten Bangka Tengah;

6. Meningkatkan Hasil Evaluasi terhadap LAKIP KPU Kabupaten Bangka

  Tengah dan Hasil Reviu Laporan Keuangan atas pemeriksaan oleh Inspektorat Setjen KPU.

b. Program Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik

  Program ini merupakan program teknis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah dengan sasaran program (outcome) yang hendak dicapai adalah : tersusunnya rancangan peraturan dan keputusan KPU, pendokumentasian informasi hukum, advokasi hukum, dan penyuluhannya, dan terfasilitasinya penyelenggaraan tahapan pemilu.

  Adapun indikator kinerja programnya adalah : persentase penyiapan dan penyelenggaraan pemilu yang tepat waktu dan akuntabel (sesuai dengan peraturan perundangan).

  Arah kebijakan program ini mencakup : 1. Menyiapkan penyusunan rancangan peraturan dan keputusan KPU pendokumentasian informasi hukum, advokasi hukum, dan penyuluhannya.

  2. Memfasiltasi penyelenggaraan tahapan pemilu.

  6. Indikator Kinerja Utama KPU Kabupaten Bangka Tengah

  Indikator Kinerja Utama (IKU) ini merupakan ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja utama instansi pemeintah sesuai dengan tugas fungsi serta mandat yang diemban. IKU dipilih dari seperangkat indikator kinerja yang berhasil diidentifikasikan dengan memperhatikan proses bisnis organisasi dan kriteria indikator kinerja yang diperoleh dari indikator kinerja rencana strategis KPU dan disesuaikan dengan tugas dan fungsi KPU Kabupaten Bangka Tengah.

  Kemudian untuk memudahkan pengukuran kinerja setiap tahunnya, KPU Kabupaten Bangka Tengah telah merumuskan indikator kinerja utama sebagai ukuran keberhasilan yang akan dicapai dari kinerja program dan kegiatan yang telah direncakan. Indikator Kinerja Utama tersebut diuraikan sebagaimana Tabel 1 berikut ini:

  

Tabel 1

Indikator Kinerja Utama (IKU) KPU Kabupaten Bangka Tengah

No. Uraian Cara Penghitungan Sumber data

  Jumlah Pemilih yang tidak

terdaftar dalam DPT yang

menggunakan hak pilihnya dibagi Jumlah Pemilih yang terdaftar dalam DPT x 100%

   Perjanjian Kinerja

   PPS B.

   TPS

   Data Distribusi Logistik Pemilu  KPPS

  

Jumlah KPPS yang telah

menerima perlengakapan

pemungutan dan penghitungan suara paling lambat 1 (satu) hari sebelum hari pemungutan Suara dibagi jumlah TPS x 100%

  5 Persentase KPPS yang telah menerima perlengakapan pemungutan dan penghitungan suara paling lambat 1 (satu) hari sebelum hari pemungutan suara tepat jumlah dan kualitas

   Rekapitulasi Hasil Perhitungan Suara Pemilu/Pemilihan

   DPTb

  4 Persentase Pemilih yang Berhak Memilih tetapi Tidak Masuk Dalam Daftar Pemilih

  (1) (2) (3) (4)

   Rekapitulasi Hasil Perhitungan Suara Pemilu/Pemilihan

   DPT

  3 Persentase pemilih disabilitas yang terdaftar dalam DPT yang menggu- nakan hak pilihnya Jumlah Pemilih Disabilitas

yang yang datang ke TPS

yang menggunakan hak

pilihnya dibagi Jumlah

pemilih disabilitas yang

terdaftar dalam DPT x 100%

   Rekapitulasi Hasil Perhitungan Suara Pemilu/Pemilihan

   DPT

  2 Persentase partisipasi pemilih perempuan dalam Pemilu/Pemilihan Jumlah pemilih perempuan

yang datang ke TPS yang

menggunakan hak pilihnya dibagi Jumlah Pemilih yang

datang ke TPS x 100%

   Rekapitulasi Hasil Perhitungan Suara Pemilu/Pemilihan

   DPT

  1 Persentase Pemilih dalam Pemilu/ Pemilihan Jumlah pemilih yang datang ke TPS yang menggunakan hak pilihnya dibagi Jumlah pemilih yang terdaftar dalam DPT x 100%

  Perjanjian Kinerja merupakan pernyataan kinerja/kesepakatan antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh setiap unit kerja. Perjanjian Kinerja ini disusun dengan mengacu pada Rencana Kinerja Tahunan dan Rencana Kerja dan Anggaran Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah. Perjanjian Kinerja dapat dilakukan revisi atau disesuaikan dalam hal terjadi kondisi seperti pergantian atau mutasi pejabat, terdapat perubahan dalam strategi yang mempengaruhi pencapaian tujuan dan sasaran (perubahan program, kegiatan, dan alokasi anggaran), perubahan prioritas atau asumsi yang berakibat secara signifikan dalam proses pencapaian tujuan dan sasaran.

  Dalam rangka melaksanakan Renstra Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tengah 2015-2019 dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2015, pada tanggal 23 Januari 2015 KPU Kabupaten Bangka Tengah menetapkan Perjanjian Kinerja (PK) sebagai tekad dan janji rencana kinerja yang akan dicapai pada Tahun 2015 yang dijabarkan pada tabel-tabel berikut dengan sasaran yang dicapai dari berbagai program dan kegiatan.

  Secara lengkap dijelaskan dalam lampiran LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tengah ini.

1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggara Pemilu

  Sasaran ini dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam menyelenggarakan Pemilu yang demokratis.

  

Tabel 2

Target Perjanjian Kinerja Program Dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya KPU Bangka Tengah Tahun 2015

  No Kegiatan Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Kinerja 2015

  1 Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi Keuangan di Lingkungan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tengah Tersusunnya Laporan Keuangan berbasis akrual untuk periode Triwulanan, Semesteran, dan Tahunan KPU Tingkat UAKPA, maupun Laporan Keuangan dengan sistematika sesuai dengan Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PMK 177/PMK.05/2015 tentang Pedoman Penyusunan dan penyampaian Laporan Keuangan Kementerian negara/Lembaga, maupun peraturan terbaru lainnya Persentase (%) penyusunan Laporan Keuangan Bulanan, Triwulan, Semesteran dan Tahunan diselesaikan dengan baik dan akurat berbasis akrual

  100% Tersusunnya Dokumen LPPA KPU Kabupaten Bangka Tengah (Model Keuangan 2.01, 2.02, 2.03, 2.04, 2.05 serta LPJ Bendahara) setiap bulan

  Persentase (%) penyusunan Dokumen LPPA KPU Kabupaten Bangka Tengah setiap bulan 90%

  Terlaksananya pembayaran gaji dan tunjangan Persentase (%) jumlah bulan layanan gaji dan tunjangan yang dibayarkan selama satu tahun

  100%

  No Kegiatan Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Kinerja 2015

  20%

  Persentase (%) penyusunan Laporan Triwulanan berdasarkan PP Nomor 39 Tahun 2006 dengan aplikasi dan laporan bulanan berdasarkan PMK Nomor 249 Tahun 2011, Tersusunnya LAKIP Tahun Sebelumnya dan Perjanjian Kinerja Tahun Berjalan

  0% Tersusunnya Laporan Triwulanan berdasarkan PP Nomor 39 Tahun 2006 dengan aplikasi dan laporan bulanan berdasarkan PMK Nomor 249 Tahun 2011, Tersusunnya LAKIP Tahun Sebelumnya dan Perjanjian Kinerja Tahun Berjalan

  Persentase (%) pemeliharaan jaringan kabel internet di lingkungan KPU Kabupaten/Kota

  100% Terpeliharanya jaringan kabel internet dilingkungan KPU Kabupaten/Kota

  Terlaksananya Koordinasi & Sinkronisasi Penyusunan/ Perbaikan Renstra 2015-2019, Program dan Rencana Kerja, RKA K/L Tahun 2017 dan Anggaran Tahapan Pemilu 2019 TA. 2017 serta Revisi DIPA pada Kanwil DJPb Provinsi Bangka Belitung Persentase (%) pelaksanaan Penyusunan/ Perbaikan Renstra 2015-2019, Program dan Rencana Kerja, RKA K/L Tahun 2017 dan Anggaran Tahapan Pemilu 2019 TA. 2017 serta Revisi DIPA pada Kanwil DJPb Provinsi Bangka Belitung

  3 Pelaksanaan manajemen perencanaan dan data

  Persentase (%) tata kelola dan tindak lanjut logistik eks pemilu dan pilkada (inventarisasi logistik pemilu)

  2 Fasilitasi Pengelolaan Data,Dokument asi, Pengadaan, Pendistribusian, Inventarisasi Sarana dan Pra Sarana Pemilu

  90% Tersusunnya laporan pelaksanaan penghapusan logistik eks Pemilu dan Pilkada yang dilaksanakan oleh KPU/KIP Kabupaten/Kota

  100% Tersusunnya laporan pemetaan distribusi logistik pemilu/pemilihan sesuai dengan Sistematika dan Standar Pengiriman Logistik Pemilu Persentase (%) penyusunan laporan pemetaan distribusi logistik pemilu/pemilihan sesuai dengan Sistematika dan Standar Pengiriman Logistik Pemilu

  Penginputan dan penayangan RUP satker KPU Kabupaten/Kota pada aplikasi SiRUP LKPP

  100% Tertayangnya RUP satker KPU Kabupaten/Kota pada aplikasi SiRUP LKPP dan dapat diakses penayangannya oleh publik Persentase (%)

  Penyusunan Laporan Perencanaan Kebutuhan Logistik, Pedoman dan Evaluasi Manajemen Logisitk Pemilu

  Tersusunnya Laporan Perencanaan Kebutuhan Logistik, Pedoman dan Evaluasi Manajemen Logisitk Pemilu KPU/KIP Kabupaten/Kota dalam rangka menghadiri rapat koordinasi tingkat Provinsi Persentase (%)

  100%

  No Kegiatan Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Kinerja 2015 Terlaksananya pemutakhiran data pemilih tahun berjalan berbasis data kependudukan Persentase (%) pelaksanaan kegiatan pemutakhiran data pemilih tahun berjalan berbasis data kependudukan

  100% Terlaksananya uji coba aplikasi kepemiluan oleh operator di satker masing-masing

  Persentase (%) meningkatnya pemahaman operator dalam penggunaan Aplikasi Kepemiluan, Dokumen Hasil Ujicoba Aplikasi, dan Dokumen yang dihasilkan dari penggunaan aplikasi

  100%

  4 Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan Administrasi Kepegawaian

  Terlaksananya pelantikan/ pengambilan dan pengukuhan sumpah janji pejabat struktural di KPU Provinsi

  Persentase (%) pelaksanaan pelantikan/ pengambilan dan pengukuhan sumpah janji pejabat struktural di KPU Provinsi

  100% Terdidik dan terlatihnya Pegawai Negeri Sipil di lingkungan KPU Provinsi/KIP Aceh dan KPU/KIP Kabupaten/Kota

  Persentase (%) peningkatan kompetensi dan pengetahuan pejabat/ pelaksana sebagai hasil keikutsertaan diklat teknis yang diterapkan dalam melaksanakan tugas sehari-hari 100%

  5 Penyelenggaraa n operasional dan pemeliha- raan perkan- toran (KPU) Terlatihnya operator SIMAK