Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Csr), Firm Size, Dan Struktur Modal Terhadap Earning Response Coefficient (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013)
- 5 BRAU Berau Coal Energy Tbk √ √ √
- 11 GEMS Golden Energy Mines Tbk √ √ √
Sampel 19
Sampel 22
27 ESSA Surya Esa Perkasa Tbk √ √ √
Sampel 21
26 ENRG Energi Mega Persada Tbk √ √ √
Sampel 20
25 ELSA Elnusa Tbk √ √ √
24 BIPI Benakat Petroleum Energy √ √ √
Sampel 23
Sampel 18
23 ARTI Ratu Prabu Energi Tbk √ √ √
Sampel 17
22 TOBA Toba Bara Sejahtra Tbk √ √ √
Sampel 16
21 SMMT Golden Eagle Energy Tbk √ √ √
28 MEDC Medco Energi International Tbk √ √ √
29 RUIS Radiant Utama Interinsco Tbk √ √ √
19 PTBA Tambang Batubara Bukit Asam √ -
34 TINS Timah Tbk √ √ √
37 CTTH Citatah Industri Marmer √ √ √
Sampel 30
36 SMRU SMR Utama Tbk √ √ √
Sampel 29
35 PSAB J Resources Asia Pasific Tbk √ √ √
Sampel 28
Sampel 27
Sampel 24
INCO Vale Indonesia √ √ √
32 CITA Cita Mineral Investindo √ √
Sampel 26
31 DKFT Central Omega Resources Tbk √ √ √
Sampel 25
30 ANTM Aneka Tambang (Persero) Tbk √ √ √
Sampel 15
18 PKPK Perdana Karya Perkasa Tbk √ √ -
Sampel 31
Sampel 2
Sampel 5
6 BSSR Baramulti Suksessarana Tbk √ √ √
Sampel 4
4 BORN Borneo Lumbung Energi & Metal Tbk √ -
Sampel 3
3 ATPK ATPK Resources Tbk √ √ √
2 ARII Atlas Resources Tbk √ √ √
Sampel 6
Sampel 1
1 ADRO Adaro Energy Tbk √ √ √
3
2
1
Lampiran 1. Daftar Perusahaan Yang Memenuhi Kriteria No Kode Saham Nama Perusahaan Kriteria Sampel Sampel
7 BUMI Bumi Resources Tbk √ √ √
8 BYAN Bayan Resources Tbk √ √ √
Sampel 14
Sampel 11
17 MYOH Samindo Resources Tbk √ √ √
16 MBAP Mitra Bara Adiperdana Tbk - √ √
Sampel 13
15 KKGI Resource Alam Indonesia Tbk √ √ √
Sampel 12
14 ITMG Indo Tambangraya Megah Tbk √ √ √
13 HRUM Harum Energy Tbk √ √ √
Sampel 7
Sampel 10
12 GTBO Garda Tujuh Buana √ √ √
Sampel 9
10 DOID Delta Dunia Makmu √ -
Sampel 8
9 DEWA Darma Henwa Tbk √ √ √
- 20 PTRO Petrosea Tbk √ √ √
- 33
√ √ √
39 CKRA Cakra Minerl Tbk Sampel 32 √ √ √
Lampiran 2. Item Kategori Corporate Social Responsibility Kategori:
I.Lingkungan
1. Pengendalian polusi kegiatan operasi; pengeluaran riset dan pengembangan untuk pengurangan polusi.
2. Pernyataan yang menunjukkan bahwa operasi perusahaan tidak mengakibatkan polusi atau memenuhi ketentuan hukum dan peraturan polusi; 3. .Pernyataan yang menunjukkan bahwa polusi operasi telah atau akan dikurangi;
4. Pencegahan atau perbaikan kerusakan lingkungan akibat pengolahan sumber alam, misalnya reklamasi daratan atau reboisasi;
5. Konservasi sumber alam, misalnya mendaur ulang kaca, besi, minyak, air dan kertas;
6. Penggunaan material daur ulang;
7. Menerima penghargaan berkaitan dengan program lingkungan yang dibuat perusahaan;
8. Merancang fasilitas yang harmonis dengan lingkungan;
9. Kontribusi dalam seni yang bertujuan untuk memperindah lingkungan
10. Kontribusi dalam pemugaran bangunan sejarah;
11. Pengolahan limbah;
12. Mempelajari dampak lingkungan untuk memonitor dampak lingkungan
perusahaan;13. Perlindungan lingkungan hidup.
II. Energi
1. Menggunakan energi secara lebih efisien dalam kegiatan operasi;
2. Memanfaatkan barang bekas untuk memproduksi energi;
3. Mengungkapkan penghematan energi sebagai hasil produk daur ulang;
4. Membahas upaya perusahaan dalam mengurangi konsumsi energi;
5. Pengungkapan peningkatan efisiensi energi dari produk; 6. .Riset yang mengarah pada peningkatan efisiensi energi dari produk;
7. Mengungkapkan kebijakan energi perusahaan;
III. Kesehatan Dan Keselamatan Tenaga Kerja
1. Mengurangi polusi, iritasi, atau resiko dalam lingkungan kerja;
2. Mempromosikan keselamatan tenaga kerja dan kesehatan fisik atau mental;
3. Mengungkapkan statistik kecelakaan kerja;
4. Mentaati peraturan standard kesehatan dan keselamatan kerja;
5. Menerima penghargaan berkaitan dengan keselamatan kerja;
6. Menetapkan suatu komite keselamatan kerja;
7. Melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan kerja; 8. Mengungkapkan pelayanan kesehatan tenaga kerja.
IV. Lain-lain tentang Tenaga Kerja
1. Perekrutan atau memanfaatkan tenaga kerja wanita/orang cacat;
2. Mengungkapkan persentase/jumlah tenaga kerja wanita/orang cacat dalam tingkat managerial;
3. Mengungkapkan tujuan penggunaan tenaga kerja wanita/orang cacat dalam pekerjaan;
4. Program untuk kemajuan tenaga kerja wanita/orang cacat;
5. Pelatihan tenaga kerja melalui program tertentu di tempat kerja;
6. Memberi bantuan keuangan pada tenaga kerja dalam bidang pendidikan;
7. Mendirikan suatu pusat pelatihan tenaga kerja.;
8. Mengungkapkan bantuan atau bimbingan untuk tenaga kerja yang dalam
proses mengundurkan diri atau yang telah membuat kesalahan;9. Mengungkapkan perencanaan kepemilikan rumah karyawan;
10. Mengungkapkan fasilitas untuk aktivitas rekreasi;
11. Pengungkapkan persentase gaji untuk pensiun;
12. Mengungkapkan kebijakan penggajian dalam perusahaan;
13. Mengungkapkan jumlah tenaga kerja dalam perusahaan;
14. Mengungkapkan tingkatan managerial yang ada;
15. Mengungkapkan disposisi staff - di mana staff ditempatkan;
16. Mengungkapkan jumlah staff, masa kerja dan kelompok usia mereka;
17. Mengungkapkan statistik tenaga kerja, mis. penjualan per tenaga kerja;
18. Mengungkapkan kualifikasi tenaga kerja yang direkrut;
19. Mengungkapkan rencana kepemilikan saham oleh tenaga kerja;
20. Mengungkapkan rencana pembagian keuntungan lain;
21. Mengungkapkan informasi hubungan manajemen dengan tenaga kerja
dalam meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja;
22. Mengungkapkan informasi stabilitas pekerjaan tenaga kerja dan masa
depan perusahaan;23. Membuat laporan tenaga kerja yang terpisah;
24. Melaporkan hubungan perusahaan dengan serikat buruh;
25. Melaporkan gangguan dan aksi tenaga kerja;
26. Mengungkapkan informasi bagaimana aksi tenaga kerja dinegosiasikan;
27. Peningkatan kondisi kerja secara umum;
28. Informasi re-organisasi perusahaan yang mempengaruhi tenaga kerja;
29. Informasi dan statistik perputaran tenaga kerja.V. Produk
1. Pengungkapan informasi pengembangan produk perusahaan, termasuk
pengemasannya;2. Gambaran pengeluaran riset dan pengembangan produk;
3. Pengungkapan informasi proyek riset perusahaan untuk memperbaiki
produk;4. Pengungkapan bahwa produk memenuhi standard keselamatan;
5. Membuat produk lebih aman untuk konsumen;
6. Melaksanakan riset atas tingkat keselamatan produk perusahaan;
7. Pengungkapan peningkatan kebersihan/kesehatan dalam pengolahan dan
penyiapan produk;8. Pengungkapan informasi atas keselamatan produk perusahaan;
9. Pengungkapan informasi mutu produk yang dicerminkan dalam penerimaan penghargaan;
10. Informasi yang dapat diverifikasi bahwa mutu produk telah meningkat
(Misalnya ISO 9000).VI. Keterlibatan Masyarakat
1. Sumbangan tunai, produk, pelayanan untuk mendukung aktivitas masyarakat, pendidikan dan seni;
2. Tenaga kerja paruh waktu (part-time employment) dari mahasiswa/pelajar;
3. Sebagai sponsor untuk proyek kesehatan masyarakat;
4. Membantu riset medis;
5. Sebagai sponsor untuk konferensi pendidikan, seminar atau pameran seni;
6. Membiayai program beasiswa;
7. Membuka fasilitas perusahaan untuk masyarakat;
8. Mensponsori kampanye nasional; 9. Mendukung pengembangan industri lokal.
VII. Umum
20 ELSA
18 ARTI
1 1 0.012821
19 BIPI
6
3
2
1 12 0.153846
3
1
1
1
4
4 13 0.166667
21 ENRG
5
1
2
3 9 0.115385
5
4 13 0.166667
2
14 MYOH
3
1
2
3
2
1 12 0.153846
15 PTRO
2
17 TOBA
5
2
1 12 0.153846
16 SMMT
4
1
5
3 13 0.166667
1
22 ESSA
5
28 TINS
5
4 11 0.141026
27 INCO
2
3
5
1
1 12 0.153846
7
26 DKFT
2
4
9
1 23 0.294872
29 PSAB
3
1
3 7 0.089744
2
2 22 0.282051
2
2
5
3 10 0.128205
23 MEDC
3
5
2
3 13 0.166667
24 RUIS
3
5
4
2
1 12 0.153846
25 ANTM
7
1
3
4
4 15 0.192308
1. Pengungkapan tujuan/kebijakan perusahaan secara umum berkaitan dengan tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat;
2. Informasi berhubungan dengan tanggung jawab sosial perusahaan selain
yang disebutkan diatas Lampiran 3. Indeks Pengungkapan CSR 20131 25 0.320513
2 9 0.115385
4 BRAU
3
9
8
2
2
5 BSSR
2
5
1
5
6
2 19 0.24359
6 BUMI
4
5
1
2
7
2 45 0.576923
No Kode Saham Ling Enrg K3 LnTK Prod Masy Um Jumlah CSR
1 ADRO
8
6
6
6
10
7
2 ARII
2
4
2
7
8
2
6
1 30 0.384615
3 ATPK
8
3
13 KKGI
6
1
7
1
2
11 0.141026
11 HRUM
6
3
2
2 24 0.307692
6
2 25 0.320513
12 ITMG
6
5
10
2
4 27 0.346154
10 GTBO
7
9
1
2 38 0.487179
7 BYAN
3
4
4
5
2 18 0.230769
8 DEWA
5
1
9
3
4
2 24 0.307692
9 GEMS
5
2
7
6
1
28.57
24.3
20 ELSA 35,841,904,800.00
30.03
19 BIPI 10,985,444,994,800.00
28.09
18 ARTI 1,577,432,306,840.00
17 TOBA 2,555,513,099,800.00
30.58
21.32
16 SMMT 1,815,818,263.00
22.15
15 PTRO 4,175,784,400.00
21.32
14 MYOH 1,815,818,263.00
21 ENRG 19,012,910,598,800.00
22 ESSA 969,877,345,000.00
13 KKGI 869,919,156,400.00
27 INCO 18,705,831,800.00
30 SMRU 244,996,744,367.00
29.52
29 PSAB 6,604,914,138,800.00
24.89
28 TINS 64,643,010,800.00
23.65
28.1
27.6
26 DKFT 1,595,227,650,833.00
23.81
25 ANTM 21,865,117,391.00
27.88
24 RUIS 1,277,942,893,245.00
29.54
23 MEDC 6,735,858,266,000.00
27.49
23.16
1
2
2 ARII 2,592,651,400.00
24.73
1 ADRO 55,217,053,400.00
Firm Size No Kode Saham Total Aset (Rp) firm size
2 14 0.179487 Lampiran 4. Daftar
5
5
3 ATPK 1,489,339,945.00
32 MITI
2 5 0.064103
1
2
31 CTTH
1 4 0.051282
1
21.68
21.12
12 ITMG 11,415,548,000.00
28.73
29
11 HRUM 3,941,093,323,400.00
27.31
10 GTBO 725,383,717,800.00
29.02
9 GEMS 4,022,393,567,309.00
8 DEWA 2,999,215,837,800.00
4 BRAU 2,592,651,400.00
30.18
7 BYAN 12,847,668,594,600.00
31.68
6 BUMI 57,432,046,543,000.00
27.9
5 BSSR 1,305,772,026,200.00
21.68
26.22
26.51
1,033,563,250.00 782,255,013.00 1.321261268
11 HRUM
85,645,546.00 394,975,591.00 0.216837567
12 ITMG
428,285.00 963,855.00 0.444345882
13 KKGI
32,736,996.00 73,350,706.00 0.446307851
14 MYOH
15 PTRO
10 GTBO
311,666.00 197,576.00 1.577448678
16 SMMT
162,422,398,419.00 464,227,933,211.00 0.349876401
17 TOBA
181,166,695.00 130,481,244.00 1.38845009
18 ARTI
649,516,279,440.00 927,916,027,400.00 0.699973123
19 BIPI
15,273,472.00 73,187,957.00 0.208688323
1,053,418,020,786.00 2,968,975,546,523.00 0.354808588
32 MITI 156,993,369,479.00
4 BRAU
25.78 Lampiran 5. Daftar Rasio Struktur Modal No Kode Saham Total Kewajiban Total Aset Struktur Modal
1 ADRO
3,538,784.00 3,195,003.00 1.107599586
2 ARII
183,181.00 132,996.00 1.377342176
3 ATPK
368,122,514.00 1,121,217,431.00 0.328323931
1,920,871.00 80,151.00 23.96565233
9 GEMS
5 BSSR
72,037,347.00 87,203,144.00 0.82608658
6 BUMI
7,306,867,650.00 (302,959,535.00) -24.1182957
7 BYAN
1,116,947,635.00 449,841,218.00 2.482981973
8 DEWA
143,650,091.00 222,107,938.00 0.646758024
864,147,070.00 475,541,344.00 1.817185994
20 ELSA
27 INCO
32 MITI
247,724,204,360.00 79,235,864,586.00 3.126415111
31 CTTH
18,782,900,580.00 226,213,843,787.00 0.083031614
30 SMRU
546,089,415.00 259,387,919.00 2.105300112
29 PSAB
2,991,184.00 4,892,110.00 0.611430242
28 TINS
566,853.00 1,714,266.00 0.330668053
142,012,240,342.00 1,453,215,410,491.00 0.097722773
2,085,850.00 2,285,114.00 0.912799099
26 DKFT
9,071,629,859.00 12,793,487,532.00 0.709081854
25 ANTM
1,016,044,813,478.00 261,898,079,767.00 3.879542814
24 RUIS
1,634,923,055.00 896,756,415.00 1.823151781
23 MEDC
28,317,471.00 89,960,254.00 0.314777579
22 ESSA
1,430,698,099.00 887,949,535.00 1.611238074
21 ENRG
45,429,682,728.00 111,563,686,751.00 0.407208511
Lampiran 6. Output Uji Asumsi Klasik
Regression
Variables Entered/Removed
Variables Variables Model Entered Removed Method
1 Struktur_Modal, . Enter Corporate_Social _Responsibility,
a
Firm_Size a. All requested variables entered.
b
ANOVA
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. a1 Regression 3.452E7 3 1.151E7 1.138 .351 Residual 2.830E8 28 1.011E7 Total 3.175E8
31
a. Predictors: (Constant), Struktur_Modal, Corporate_Social_Responsibility, Firm_Size
b. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
a
Coefficient Correlations
Corporate_Social Model
Struktur_Modal _Responsibility Firm_Size
1 Correlations Struktur_Modal 1.000 .136 .369 Corporate_Social_Responsib .136 1.000 .043 ility Firm_Size .369 .043 1.000
Covariances Struktur_Modal 10053.603 63048.519 7229.071 Corporate_Social_Responsib 63048.519 2.136E7 38613.134 ility a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
32
32 Stud. Residual -.917 5.291 -.001 1.024
161E3
32 Residual -2,66641406 2500E3
1,562078906 250E4
1,655564574 321E-12
3,021313406 949E3
32 Std. Residual -.839 4.914 .000 .950
32 Deleted Residual -3,18452514 6484E3
00E3 5,938814758
1,811309375 000E4
873E1 3,510250755
668E3
32 Stud. Deleted Residual -.914 451.027 13.930 79.762
32 Mahal. Distance .126 16.602 2.906 3.802
32 Cook's Distance .000 1.117 .041 .197
32 Centered Leverage Value .004 .536 .094 .123
43E2 1,174011356
3,184625000
Firm_Size 7229.071 38613.134 38168.123
Residuals Statistics
aa. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Collinearity Diagnostics
aModel Dimensi on Eigenvalue Condition Index
Variance Proportions (Constant)
Corporate_Social _Responsibility Firm_Size Struktur_Modal
1 1 2.830 1.000 .00 .03 .00 .00 2 .982 1.698 .00 .00 .00 .83 3 .183 3.936 .01 .95 .01 .02 4 .006 22.188 .99 .02 .99 .15 a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value -1,42977380
32 Adjusted Predicted Value -1,97485205 078E3
371E3 2,666513916
02E3 5,799745621
04E2 1,055184678
160E3
32 Std. Predicted Value -1.905 1.977 .000 1.000
32 Standard Error of Predicted Value
597.454 2393.382 1041.760 428.690
- 1,390691373
Lampiran 4. Output Analisis Linier Berganda
Regression
a
Casewise Diagnostics
Case Earning_Respon Number Std. Residual se_Coefficient Predicted Value Residual 1 -.138 2,935408477 4,41406525082E2 -4,384711166052E2 2 -.563 7,703597501E1 1,86834599292E3 -1,791310017912E3 3 -.839 ,099863280 2,66651382021E3 -2,666413956932E3 4 -.175 ,145864013 5,56798765818E2 -5,566529018052E2 5 .046 ,287551658 -1,44474554565E2 1,447621062234E2 6 -.206 ,000057000 6,55325450951E2 -6,553253939514E2 7 .451 3,888427990 -1,42977386101E3 1,433662288995E3 8 .146 4,130834110E1 -4,24144168333E2 4,654525094326E2 9 .218 1,891638499E2 -5,03320197401E2 6,924840473011E2 10 -.136 ,013578195 4,33284884640E2 -4,332713064446E2 11 .160 ,488714318 -5,09593577026E2 5,100822913440E2
12 -.469 1,534329659 1,49279491324E3 -1,491260583585E3 13 -.078 3,607597230 2,52205118654E2 -2,485975214244E2 14 -.768 ,893821905 2,44179073368E3 -2,440896911778E3 15 -.669 ,247318280 2,12690668375E3 -2,126659365467E3 16 4.914 1,811660555E4 2,49581612467E3 1,562078942533E4 17 .019 ,014800080 -5,96421423739E1 5,965694245388E1 18 -.114 ,653469857 3,62289666466E2 -3,616361966086E2 19 .216 ,463497790 -6,85316338113E2 6,857798359031E2 20 -.439 ,049267442 1,39412497235E3 -1,394075704907E3 21 .280 1,148646610 -8,88113374645E2 8,892620212550E2 22 -.109 ,113882431 3,46442413180E2 -3,463285307495E2 23 .175 2,049382207E1 -5,36650052066E2 5,571438741357E2 24 .041 4,130834110E1 -9,00664904050E1 1,313748315050E2 25 -.429 ,067105535 1,36360396087E3 -1,363536855331E3 26 -.049 6,505801796 1,62264501397E2 -1,557586996012E2 27 -.533 2,685056515 1,69608568269E3 -1,693400626173E3 28 -.301 8,043031816 9,64207222229E2 -9,561641904129E2 29 .128 ,063018172 -4,05269044516E2 4,053320626882E2 30 -.314 2,106858036 1,00138803702E3 -9,992811789813E2 31 -.195 6,624803087 6,28009892011E2 -6,213850889242E2 32 -.269 3,058833699E1 8,85944425959E2 -8,553560889691E2
a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient
a
Residuals Statistics
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value -1,42977380 2,666513916 5,799745621 1,055184678
32 371E3
02E3
04E2 160E3 Residual -2,66641406 1,562078906 1,655564574 3,021313406
32 2500E3 250E4 321E-12 949E3
Std. Predicted Value -1.905 1.977 .000 1.000
32 Std. Residual -.839 4.914 .000 .950
32
a. Dependent Variable: Earning_Response_Coefficient