Analisis Pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Individu Karyawan (Studi Kasus pada PT Inti Persero)).

!
"!

#

$%&&'
#

#
'(
$%&%

$%&"
)

)
' +

#
#


#
)

*
,*

)

*
#

#

#

#
#

'
.


#
/
0" "2

/
*

*

'

(

4
*

5
#


*
*

#

/

#
0$ 12
3" 02

6

7

!8

!
*
9 !


)
#

: *

)
# 6!;
)
$%&%

;
)
))

)

: *
)


#

0$ 12
0" "2
3" 02

( #

5
)

#

#
9

)
)

*


#9

#
>
)

>
#
#

*
)

>

)
#9

>


*
#' !

?
?
?

#

#

))

*
*
*

))
))


*

/
/
/

#

#'

#

#

*
#

)#


*

*

)
)

)

$%&&'
6 !6 !
:< ' ;
#

<

$%&"

*
* ' =


"!

6

>

>

*

*

! "
# $

%! & $
#

$


##

' '&
%! &

' '&

&

&

(

&

(

(

)
)

*

'+'

#

,

%

#

#

*
+ '

.'& !

#

+
#
#

*
' /
& $

#

!'

0

'&
1 "

0 2

*
! +

#)
##

#

*

(

#

,

+

#

3

1

$

"

/ "

0 2

#*

+
$

#,
$

&

&

. ($

' ' "
#

4

.

#

6

.

#

7

& !

#3
( !

'/' "

$

$

&

. '(

5& %
&

0 2

/+ !

&5

#

#

8

#6

( $ . '!'

/' '(
#

#4

#7

$'!' "

" 9"

& &

#7

#

*)
#

#

%

#

##

&

*)

&

*,

*

*6
#

*

%

#

*#

&

(

& $

-

5

*6

&
,,

#

,

+
#

##

$

,

$'

0 2

&

+

,3
$

$'

0 2

$ (' '

,6
3

:

9

9
36

*

"!

!

36

*#

5$

4#

**

.5 & &

4*

;

9
,

4,

5.' & $
,
,

,#

! !

"

/

.

4,

5.' &
#

4,

! !

"

/

.

4,

5$

43

,#

5$

< "

,##

"'+

( $ . ' &5

,##
,#*

+ ;

! !

$

"' !

&$

43
44

+

/

&

&&

44
46

,#*

" &

$ (

47

,#*#

" &

$

47

,#**

+

&0

& & ;

" &

$

/

47

, * 9.

&5

48

,*

;

/

48

,*# ;

/

6#

,** ;

/

+

$

$'

0 2

66

;

74
3

/

:
:$

=

& 5>

+

$

$'

0 2

$
76

3

/
=

3

#

*

77
$

& 5>

8*

/
=

3#

& 5>
/

=
3

$

+

$'

3*

$
'

$

+

$

$'

0 2

$
)

$
=

$

$'

0 2
),

$

$'

0 2

. ! &

+

;

+

& 5>

" '(
$

$

& 5>

" '(

3,

$
84

" '(

=

0 2

& 5>

1

33

$

$

=

& 5>

+
)7
#
,

4
4#

&

.'

,
3

!
& '

"

# $

( '

&

%
%)

&( '

%)
%%

** '

( '

** '

( '

%+

+
)

** '
!

( '
"

# $

+
,- .
,- .

% /01 /
+
,- .

/01 /
)

,- .
/01 /

%
+

!

"

#

$

!! &

$

!*
*

%$

&

$

' ( &

%&

$

' ( &

$
' ( &

"

+
%
%

"

,

#

" ( -

*! &

%
$ .
"

)

)

,

" ( -

$
!

/

01

)! /

0*

)* /

"

,

" ( -

00

!

"#

$$%

'

(
)
*
-

$$+,

$$&
) .

$$/ *

)
0

.

"

&++%
1
2

.

3

4 345 .34
&+ 6
4 345

4 345

&++7 2
&+ 6
&+++

6
1

&

9

&+ 6
:
.
3

1

. 831 &+

1

; &+&6

&+

. 831

1
+

&+&6

)
. 831
<

=

#:.5
#

&+
:

.

#:.

:

5

5

. 831
$ 2
&

&++8

#

:

+D

&+D

+D

C

&+ +
/6 6 D

1

&+
/% 68D

&+ &
$$ +$D

&+ 8
+& 8D

2 1521

*
7 7/D
&+

&+ &

&& 66D

%

)

2 1521
;

E .
E5

)
0 )

$78

)
)
4
.

$/%,

"

F

$/&, #

&++&, !

"

$/% .
)
'

9

/

) (

"

&++&

9
+

6

)

B
(

"

&++&

$$+, B

. B

B
)

$$+, -

$$$

'

$$+

"

$$8,

4

9
2
9

B

. B

'

"

$$8

)
9

1

"

$$ , .

#

"

$$/
9

9
9
*
,

B

)

9

,

-

&+ +

@

"

G

)

)

9

7

)
9
)
9
)
)

)
9
)
4
@

" 2

&+ +

#

)

&++7
)
.

#

"H

&++$
)

)

)
C

9

)
4
)
9

,

&+ +

,

)
9
)

$

)
)) .

F

)

"#

)

'

$77,

&+++
2

1521

Dokumen yang terkait

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Harian Waspada Medan

16 177 137

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Tipe Komitmen Organisasi dan Jenis Kepribadian Big-five pada Karyawan PT X

2 81 94

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Tipe Komitmen Karyawan terhadap Organisasi

4 39 76

Peranan Kohesivitas Kelompok dan Kecerdasan Emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior

2 69 122

Pengaruh Locus Of Control, Organization Citizenship Behavior dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Daerah Kotabaru)

0 0 9

Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediator Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

0 0 12

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (Study pada Karyawan Pemerintah Kabupaten Malang)

1 2 8

Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dampaknya Pada Kinerja Organisasi

1 1 19

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Organizational Citizenship Behavior (OCB) 1. Pengertian Organizational Citizenhip Behavior (OCB) - Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Harian Waspada Medan

0 2 19

BAB II LANDASAN TEORI A. Organizational Citizenship Behavior (OCB) 1. Defenisi Organizational Citizenship Behavior (OCB) - Pengaruh Religiusitas Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru Muslim

0 1 19