File SATPOLPP RENJA 2016

Ringkasan Renja Satuan Polisi Pamong Praja
Renja SKPD merupakan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh masing – masing
SKPD pada tahun yang direncanakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka
menunjang pencapaian visi dan misi kepala daerah terpilih. Penyusunan Renja SKPD merupakan
tanggung jawab masing – masing kepala SKPD yang proses penyusunannya mengacu pada
rancangan awal RKPD, untuk itu masing – masing SKPD perlu membentuk tim penyusun Renja SKPD
yang bertugas melaksanakan seluruh proses penyusunan dokumen Renja SKPD sampai dengan
penyusunan RKA – SKPD.
MAKSUD DAN TUJUAN

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w

M p:/
PE htt

Penyusunan Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Tahun 2017 dimaksudkan
untuk menyusun Rencana kerja tahunan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan di bidang/urusan pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat yang tetap
mengacu pada RPJPD, RPJMD dan RKPD Kota Tangerang serta Renstra Satpol PP.
Adapun tujuan penyusunan Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja (Renja Satpol PP) Kota
Tangerang Tahun 2017 adalah sebagai berikut :
1. Menyiapkan program dan indikasi kegiatan Satpol PP Kota Tangerang dalam penyelenggaraan
tugas dan fungsinya pada periode tahun rencana yakni tahun 2017;
2. Memberikan pedoman Penyusunan Recana Kerja Tahun 2017;
3. Memberikan Pedoman pelaksanaan kegiatan Satpol PP Kota Tangerang dalam penyelenggaraan
tugas dan fungsinya selama periode Tahun 2017;
4. Memberikan acuan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan program/kegiatan Satpol PP
Kota Tangerang pada periode tahunan.
ISU – ISU PENTING PRIORITAS USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN
PEMBANGUNAN TAHUN 2017

Berdasarkan kondisi umum pelayanan ketentraman, ketertiban dan keindahan di wilayah Kota

Tangerang, maka dapat digambarkan mengenai berbagai isu strategis terkait dengan hal
tersebut sebagaimana yang ditunjukkan pada tabel berikut.
Faktor Kekuatan Dan Kelemahan Lingkungan Internal – Peluang Dan Tantangan Eksternal
Serta Asumsi-Asumsi
Faktor Lingkungan
Internal

Asumsi-Asumsi

Kekuatan :

 Legitimasi Kelembagaan
 Peraturan Daerah yang

1. Beban kerja Satpol PP akan
terkait

pelaksanaan tugas

dengan

 Adanya kegiatan koordinasi antar unit kerja
dalam pelaksanaan tugas
Kelemahan :

 Kuantitas SDM yang belum memadai

semakin meningkat seiring
dengan perkembangan kota;

2. Dengan

sarana
dan
prasarana yang memadai
akan meningkatkan kinerja
lembaga;
3. Penyelenggaraan
ketentraman dan ketertiban

1

 Belum meratanya pengetahuan SDM
 Keterbatasan Sarana Dan Prasarana Kerja
Eksterna
l

masyarakat akan berjalan
optimal
dengan
profesonalisme
personil
Satpol PP;

 Kemandirian Daerah
 Adanya Petunjuk Pelaksanaan Tugas Satpol PP

4. Potensi

Ancaman :

5. Fungsi

Peluang :

dan budaya di
masyarakat merupakan aset
yang patut dikelola guna
mewujudkan
ketentraman
dan ketertiban masyarakat
kota;

secara nasional

 Nuansa Masyarakat Kota yang Religius
 Meningkatnya

masalah sosial
berupa penyakit masyarakat;

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt

 Adanya

perkotaan

masyarakat

kesejahteraan Sosial

penyandang

koordinasi
merupakan
bagian
dari
tingkat efektifitas dalam
pelaksanaan tugas;

masalah

 Rendahnya rasa kepedulian masyarakat
Usulan Program dan Kegiatan Prioritas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang pada
tahun 2017 dalam rangka penyelenggaraan Penegakan peraturan Daerah, Penyelenggara
Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat serta Perlindungan Masyarakat yang
dilimpahkan oleh Walikota dalam rangka penguatan otonomi daerah diarahkan pada Program
dan Kegiatan :
No

1

Uraian Program / Kegiatan

Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban Umum
-

2

Kegiatan Sosialisasi Kampung Aman dan Tertib (untuk
meningkatkan keamanan dan kenyamanan lingkungan di setiap
RW se Kota Tangerang, untuk 10 Kecamatan);
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
-

3

4

Kegiatan Pembinaan Kesamaptaan Satuan Polisi Pamong Praja

(untuk menjaga kebugaran fisik dan performa anggota) dalam
rangka tahun penertiban
Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak
Kriminal
- Kegiatan Penyuluhan Lokasi Rawan Pelanggar Perda (untuk
meningkatkan pemahaman dan ketaatan warga kota tangerang
terhadap Perda-Perda di Kota Tangerang)
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
- Pengadaan Kendaraan Dinas Jabatan (Roda 4) sebanyak 3
Unit

Anggaran
95.832.894.,-

84.249.850.,-

128,612,000,-

773.775.000,-

Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan

TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD

Guna mengoperasionalkan penjabaran Visi dan Misi Satpol PP sebagaimana tersebut
diatas, maka dirumuskan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam jangka waktu lima tahun
kedepan. Adapun Tujuan dan Sasaran sebagai penjabaran dari Visi dan Misi Satpol PP adalah
sebagai berikut :

2

1.

2.

3.

Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mengefektifkan Implementasi Peraturan Daerah
adalah meningkatkan masyarakat yang taat aturan. Berdasarkan tujuan tersebut, maka
sasaran yang dicapai adalah Meningkatkan kegiatan sosial masyarakat yang sesuai

dengan norma berlaku.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mendorong Kemandirian Masyarakat Dalam
Menjaga Kondusifitas Lingkungan Sosial adalah meningkatkan Masyarakat peduli kondisi
Lingkungan sosial. Berdasarkan tujuan tersebut, maka sasaran yang dicapai adalah
meningkatkan partisipasi masyarakat dalam menjaga lingkungan sosial.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mengembangkan Kapasitas Lembaga dan Aparatur
adalah Meningkatkan kinerja lembaga. Berdasarkan tujuan tersebut, maka sasaran yang
dicapai adalah meningkatnya kinerja pelayanan Kantrantibmas.
PROGRAM DAN KEGIATAN

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt

Berdasarkan program-program yang telah ditetapkan Satuan Polisi Pamong
Praja, kegiatan yang akan dilaksanakan Satuan Polisi Pamong Praja pada tahun 2017,
sebanyak 12 (Dua belas) program, yaitu :
1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;
a. Kegiatan penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
b. Kegiatan Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
c. Kegiatan Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
d. dinas/ operasional .
e. Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor .
f. Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan kerja
g. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor
h. Kegiatan Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan
i. Kegiatan Penyediaan Komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan
Kantor
j. Kegiatan Penyediaan Bahan bacaan dan peraturan per Undang
undangan.
k. Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman
l. Kegiatan Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah
m. Kegiatan Penyediaan Tenaga jasa pendukung pelaksana teknis dan
administrasi
n. Kegiatan Penyediaan Jasa Pengaman Kantor
2.
Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur;
a. Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
b. Kegiatan Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/ operasional
c. Pengadaan Meubelair
d. Pengadaan Kendaraan Dinas Jabatan/Operasional (Prioritas terkait tahun
penertiban)
3.
Program Peningkatan disiplin Aparatur
a. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
b. Peringatan HUT Satpol PP
4.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan;
a. Kegiatan Penyusunan Laporan keuangan Semesteran

3

5.
6.

7.

9.

10.

11.

12.

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt

8.

b. Kegiatan Penyusunan Laporan prognosis realisasi Anggaran
c. Kegiatan Penyusunan Laporan keuangan akhir tahun,
d. Kegiatan Penyusunan Laporan keuangan triwulan,
e. Kegiatan Penyusunan Laporan dan Pengelolaan Dokumen
f. Kegiatan Pengolahan Data dan Pelaporan
Program Penataan Peraturan Perundang-Undangan
a. Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)
Program Perencanaan pembangunan Daerah
a. Kegiatan Penyusunan Laporan LKIP,
b. Kegiatan Penyusunan RKA dan DPA
c. Kegiatan Penyusunan Renja SKPD
d. Kegiatan Pengendalian dan Evaluasi Renja SKPD
Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur
a. Pembinaan Kesamaptaan Satuan Polisi Pamong Praja (Prioritas terkait tahun
penertiban)
Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
a. Pengendalian Keamanan Lingungan
Program Pemeliharaan Kantrantibmas Dan Pencegahan Tindak Kriminal
a. Pengawasan Pengendalian dan Evaluasi Kegiatan Polisi Pamong Praja
b. Pengawasan Pengendalian Pelaksanaan/Implementasi Peraturan Daerah
c. Koordinasi dan Evaluasi Trantibum Kecamatan se-Kota Tangerang
d. Penyuluhan Lokasi Rawan Pelanggar PERDA (Prioritas terkait tahun penertiban)
e. Biaya penunjang operasional tindak pidana ringan (tipiring) dalam rangka
penegakan Perda
Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
a. Pembentukan Satuan Keamanan Lingkungan di Masyarakat
b. Sosialisai Kampung Tertib Aman (Prioritas terkait tahun penertiban)
Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam
a. Pemantauan dan penyebarluasan informasi keamanan lingkungan
b. Pembinaan dan penyuluhan anggota linmas
c. Peningkatan kapasitas anggota satuan linmas
Program kerjasama informasi dan media massa
a. Kerjasama dan advertorial dengan media massa lokal, regional dan
Nasional
b. Pengelolaan website SKPD

4