T0__BAB III Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Yayasan Bina Darma Salatiga T0 BAB III

BAB III
Gambaran Umum Perusahaan
3.1

Sejarah Singkat Yayasan Bina Darma

Yayasan Bina Darma didirikan pada tanggal 17 Agustus oleh Rektor
UKSW dan Pengurus Pusat Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (PP-GMKI),
dan dimaksudkan untuk memberikan sumbanngan pemikiran bagi usaha – usaha
pembinaan dan pengembangan generasi muda Kristen Indonesia, terutama dalam
bidang pembinaan kepemimpinan, yang diarahkan kepada usaha untuk membina
dan mengembangkan kader yang secara mental mau berubah serta menumbuhkan
kesadaran dan tanggung jawab profesionalnya dalam konteks kepemimpiinan
yang mengutamakan sumber daya manusia.
Kehadiran Yayasan Bina Darma yang didirikan oleh Rektor UKSW dan
PP-GMKI diharapkan dapat memenuhi cita – cita dan kebetuhan dari gereja –
gereja tersebut. Berdasarkan pengalaman, sejak berdiri sampai sekarang, melalui
berbagai kegiatan yang dilakukan oleh Bina Darma bekerjasama dengan sinode
gereja dan organisasi atau lembaga Kristen lainnya, Bina Darma telah
membuktikan dirinya sebagai lembaga pembinaan dan pengembangan generasi
muda Kristen Indonesia sebagai mana yang diharapkan.

Badan Pendiri
1. Universitas Kristen Satya Wacana
2. Pengurus Pusat Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia

Pengurus Yayasan Bina Darma

Executive Director

Business Development

Wisma Bina Darma

Gambar 3.1 Skema Bagian Yayasan

17

18

Keterangan :
-

Executive Director membawahi Business Development dan Wisma Bina

Darma
-

Business Development dipimpin oleh seorang Direktur Program

-

Wisma Bina Darma dipimpin oleh seorang Manajer

-

Uraian tugas, fungsi, tanggung jawab dan struktur business development
dan wisma bina darma akan ditetapkan dan diatur tersendiri.
Struktur organisasi Yayasan Bina Darma sebagai berikut :

-

Ketua Umum

-

Sekretaris Umum

-

Bendahara Umum

-

Dewan Pembina Yayasan,

-

Dewan Pengurus Yayasan,

-

Dewan Pengawas Yayasan,

-

Karyawan Yayasan, yang memegang keuangan, sistem, serta perancang
kegiatan.

19

Visi
Menjadi pusat pembinaan dan pengembangan pimpinan visioner yang
berwawasan kebangsaan dan berwawasan oikumenis.

Gambar 3.2 Visi Yayasan Bina Darma

Misi
Bersama dengan berbagai pihak membina dan mengembangkan pemimpin
yang memiliki komitmen moral, kepedulian social, ketrampilan
transformative, dan keterampilan manajerial.

Gambar 3.3 Misi Yayasan Bina Darma

3.2

Bidang Usaha
Lembaga Yayasan Bina Darma bergerak di bidang pusat pelatihan Sumber

Daya Manusia (SDM) serta pengelolaan wisma yang merupakan instansi swasta.
Bina Darma merupakan pusat pengembangan manusia yang didirikan oleh UKSW
serta pengurus pusat GMKI.
Tujuan dari Bina Darma dengan bertolak dari visi dan misi, serta
memperhatikan realitas sosial kultural masyarakat, bangsa, dan gereja, maka
secara konseptual strategi pembinaan dan pengembangan Generasi Muda Kristen
Indonesia yang perlu dilakukan oleh Bina Darma adalah pembinaan dan
pengembangan keterampilan social dasar serta pembinaan dan pengembangan
potensi dinamik.

20

3.3

Struktur Organisasi




Pembina :
 Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW)
- Prof. Pdt. John A. Titaley, Th.D
 Pengurus Pusat Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (PPGMKI)
- Ayub Pongrekun, S.Kom, M.Si (Ketua Umum PP-GMKI)
- Desi Datang
Pengurus:
 Ketua Umum :
- Theofransus A.Litaay, SH, LLM
 Wakil Ketua Umum :
- Ir. Frans Alorerung
 Sekretaris Umum :
- Andeka Rocky Tanaamah, SE., M.Cs
 Bendahara Umum :

- Dra. Entri Sulistari, M.Si
 Anggota :
- Mamberob Rumakiek, S.Si, M.Kes.Sos
- Goklas Nababan, ST
- Dr. Yusmic Foekh, SH
 Pegawas :
- Roos Kities Andadari, Ph.D
- Drs. Butje Ruagadi, MS
Gambar 3.4 Stuktur Organisasi Yayasan Bina Darma

Struktur organisasi Yayasan Bina Darma Salatiga yang berada dibawah
naungan badan pendiri yaitu UKSW dan PP – GMKI. Adapun Yayasan Bina
Darma memiliki pengurus utama dalam hal ini memegang peranan penting
sebagai penanggung jawab dalam memperoleh dan mengkoordinir sub pengurus
diantaranya staff pengelola Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia
(PPSDM) dan staff pengelola Wisma Bina Darma.
PPSDM merupakan wadah pembinaan dan pengembangan GMKI,
terutama dalam bidang pembinaan kepemimpinan, yang diarahkan kepada usaha
untuk membina dan mengembangkan kader yang secara mental mau berubah serta
menumbuhkan kesadaran dan tanggung jawab profesionalnya dalam konteks

kepemimpinan yang mengutamakan sumber daya manusia.

21

3.4

Fasilitas Perusahaan
Yayasan Bina Darma dalam rangka menunjang kesejahteraan karyawan

yaitu dengan menyediakan beberapa fasilitas, antara lain :
1. Tunjangan
Setiap staff Yayasan Bina Darma diberikan beberapa jenis tunjangan, yaitu :
-

Tunjangan Kesehatan

-

Tunjangan Perumahaan

-

Tunjangan Kesejahteraan

-

Tunjangan Masa Kerja

-

Tunjangan Inflasi

-

Tunjangan Fungsional

-

Tunjangan Keluarga

2. Komputer, telepon, printer, faximile
3. Tempat ibadah
4. Dapur, kulkas, TV
5. Toilet.