Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Petugas Administrasi di RSUD DR. R. M. Djoelham Kota Binjai Tahun 2014
No. 1
KUESIONER
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS
ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI
TAHUN 2014
1.
2.
3.
I.
Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan
pendapat Anda dengan memberi tanda check ( √ ) pada jawaban yang tersedia.
Dalam hal ini tidak ada penilaian benar atau salah, baik atau buruk, sehingga
tidak ada jawaban yang dianggap salah. Semua jawaban adalah benar, jika
Anda memberikan jawaban sesuai dengan perasaan Anda yang sebenarnya.
Informasi yang Anda berikan hanya digunakan untuk tujuan akademik
semata sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di Program Studi S2
Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
Karakteristik Responden
a. Initial
:…………………………………………
b. Jenis Kelamin
: a. Laki-laki
b.Perempuan
c. Umur
: …………....Tahun
d. Pendidikan
: ……………………………………..
e. Lama Bekerja
: ……………Tahun
Universitas Sumatera Utara
II. Iklim Organisasi
A. Struktur
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan tugas sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi saya
Atasan saya memberikan penjelasan dan deskripsi tugas
secara tertulis kepada saya
Atasan saya memberikan bimbingan secara berkala
tentang pekerjaan saya
Atasan saya memberikan teguran jika saya bekerja tidak
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
2.
3.
4.
B. Standar
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
2.
Saya bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi
Saya melaksanakan pekerjaan dengan berpedoman pada
Standar Prodesur Operasional
Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan
perintah atasan saya
Saya melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan saya
sesuai dengan perintah atasan saya
3.
4.
C. Tanggung Jawab
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
2.
Tugas yang saya kerjakan menyenangkan
Saya mempergunakan Standar Prosedur Operasional
dalam bekerja
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsi
Saya selalu mengerjakan tugas tepat waktu sesuai dengan
perintah Atasan
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
D. Pengakuan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan penghargaan saat saya bekerja
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
Atasan saya memberikan pujian langsung saat saya
melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional
Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan
kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan saya
Atasa Saya membimbing saya saat saya melakukan
tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur
Operasional
2.
3.
4.
E. Dukungan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Rekan satu unit kerja mendukung saya dalam
melaksanakan tugas
Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat
melaksanakan tugas, rekan satu unit kerja membantu
saya
Atasan saya menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk
melaksanakan tugas
Saya bersama-sama rekan satu unit kerja melakukan
evaluasi unit kerja
2.
3.
4.
F. Komitmen
No
1.
2.
3.
4.
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
Pertanyaan
Saya melaksanakan tugas dengan sepenuh hati
Saya menyelesaikan tugas tepat waktu untuk mencapai
tujuan unit kerja
Saya menerapkan rasa memiliki rumah sakit saat
melaksanakan tugas
Saya bangga bekerja di rumah sakit ini
Universitas Sumatera Utara
III. Kinerja Petugas Administrasi
A. Prestasi Kerja
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya mengerjakan tugas dengan pengetahuan dan
keterampilan yang saya miliki
Saya menyelesaikan tugas sesuai dengan perintah Atasan
saya
Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
Standar Prosedur Operasional
Saya bersungguh-sungguh dan tidak mengenal waktu
dalam melaksanakan tugas
2.
3.
4.
B. Tanggung Jawab
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya menyelesaikan tugas dengan tepat pada waktu
sesuai perintah Atasan
Saya mempergunakan waktu kerja dengan disiplin
Saya selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada
kepentingan diri sendiri, orang lain atau golongan
Saya mengakui kesalahan yang saya laksanakan pada
saat melaksanakan tugas
2.
3.
4.
C. Ketaatan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya selalu mentaati peraturan yang berlaku di rumah
sakit
Saya selalu mentaati perintah yang diberikan oleh Atasan
Saya mentaati ketentuan-ketentuan jam kerja
Saya selalu melaksanakan tugas sesuai dengan Standar
Prosedur Operasional
2.
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
D. Kerja Sama
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya bekerja sama dengan rekan kerja (baik satu unit
kerja maupun berbeda unit kerja) dalam menyelesaikan
tugas
Saya menghargai pendapat orang lain dalam bekerja
Saya menyesuaikan pendapat saya dengan pendapat
orang lain apabila yakin bahwa pendapat orang lain itu
benar
Saya bersedia mempertimbangkan dan menerima usul
yang lebih baik dari orang lain
2.
3.
4.
E. Prakarsa
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsi tanpa menunggu teguran atasan saya
Saya selalu berusaha mempelajari cara kerja yang baik
dalam mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesarbesarnya
Saya selalu berusaha memberikan saran yang berguna
kepada rekan kerja demi menyelesaikan tugas unit kerja
Saya memberi saran saat unit kerja memiliki masalah
2.
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
No. 2
OUTPUT ANALISA DATA
1.
Analisis Univariat
Frequency
Laki-laki
15
Valid Perempuan
28
Total
43
Jenis Kelamin
Percent Valid Percent Cumulative Percent
34,9
34,9
34,9
65,1
65,1
100,0
100,0
100,0
Umur Responden (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
=40 Tahun
20
46,5
46,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
S2
S1
Valid DIII
SLTA
Total
Frequency
1
28
2
12
43
Pendidikan
Percent Valid Percent Cumulative Percent
2,3
2,3
2,3
65,1
65,1
67,4
4,7
4,7
72,1
27,9
27,9
100,0
100,0
100,0
Lama Bekerja (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
=10 Tahun
27
62,8
62,8
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan tugas sesuai dengan tupoksi
Frequency Percent
Valid
Cumulative
Percent
Percent
Tidak
6
14,0
14,0
14,0
Valid Ya
37
86,0
86,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Atasan memberikan penjelasan dan deskripsi tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
24
55,8
55,8
55,8
Valid Ya
19
44,2
44,2
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan bimbingan secara berkala ttg pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
26
60,5
60,5
60,5
Valid Ya
17
39,5
39,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan teguran jika bekerja tidak sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
18
41,9
41,9
41,9
Valid Ya
25
58,1
58,1
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
24
Valid Tidak Baik
19
Total
43
Tidak
Valid Ya
Total
STRUKTUR
Percent Valid Percent Cumulative Percent
55,8
55,8
55,8
44,2
44,2
100,0
100,0
100,0
Bekerja sesuai tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
7
16,3
16,3
16,3
36
83,7
83,7
100,0
43
100,0
100,0
Melaksanakan pekerjaan dgn berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan pekerjaan tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Melaporkan hasil pekerjaan kpd atasan sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
38
Valid Tidak Baik
5
Total
43
STANDAR
Percent Valid Percent Cumulative Percent
88,4
88,4
88,4
11,6
11,6
100,0
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Tugas yg dikerjakan menyenangkan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
8
18,6
18,6
18,6
35
81,4
81,4
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Mempergunakan SPO dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
5
11,6
11,6
11,6
38
88,4
88,4
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak
Valid Ya
Total
Selalu mengerjakan tugas tepat wkt
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
40
93,0
93,0
93,0
Valid Tidak Baik
3
7,0
7,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan penghargaan ketika bekerja sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
25
58,1
58,1
58,1
Valid Ya
18
41,9
41,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan pujian langsung ketika bekerja sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
29
67,4
67,4
67,4
Valid Ya
14
32,6
32,6
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan teguran ketika melakukan kesalahan dalam
pelaksanaan pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
20
46,5
46,5
46,5
Valid Ya
23
53,5
53,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan mmbimbing saat melakukan tugas tdk berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
22
51,2
51,2
51,2
Valid Ya
21
48,8
48,8
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Baik
35
Valid Tidak Baik
8
Total
43
PENGAKUAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
81,4
81,4
81,4
18,6
18,6
100,0
100,0
100,0
Rekan satu unit kerja mendukung dalam melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
5
11,6
11,6
11,6
Valid Ya
38
88,4
88,4
100,0
Total
43
100,0
100,0
Rekan satu unit membantu dalam memecahkan masalah yg ddihadapi pd
saat bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan menyediakan sarana yg dibutuhkan utk melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
4
9,3
9,3
9,3
Valid
Ya
39
90,7
90,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Bersama rekan satu unit kerja ,melakukan evaluasi unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid
Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
39
Valid Tidak Baik
4
Total
43
DUKUNGAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
90,7
90,7
90,7
9,3
9,3
100,0
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan tugas dgn sepenuh hati
Frequency Percent
Valid
Cumulative
Percent
Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menyelesaikan tugas tepaat wkt utk mencapai tujuan unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menerapkan rasa memiliki rmh sakit saat melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Bangga bekerja di rumah sakit ini
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
38
Valid Tidak Baik
5
Total
43
KOMITMEN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
88,4
88,4
88,4
11,6
11,6
100,0
100,0
100,0
IKLIM ORGANISASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
31
72,1
72,1
72,1
Valid Tidak Baik
12
27,9
27,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Mengerjakan tugas dgn pengetahuan dan keterampilan yg dimiliki
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid
Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menyelesaikan tugas sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Bersungguh-sungguh dan tdk mengenal wkt dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
4
9,3
9,3
9,3
Valid Ya
39
90,7
90,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
PRESTASI KERJA
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
41
95,3
95,3
95,3
Valid Tidak Baik
2
4,7
4,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menyelesaikan tugas tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
\
Universitas Sumatera Utara
Valid
Tidak
Ya
Total
Mempergunakan wkt kerja dgn disiplin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan sendiri, org lain
atau golongan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya
43
100,0
100,0
100,0
Mengakui kesalahan yg dilakukan pd saat melaksanakan tgs
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Valid Baik
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
43
100,0
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati peraturan yg berlaku di rmh sakit
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati perintah yg diberikan oleh atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati ketentuan jam kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak
Valid Ya
Total
Selalu melaksanakan tugas sesuai dgn SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
0
0,0
0,0
0,0
43
100,0
100,0
100,0
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
42
Valid Tidak Baik
1
Total
43
KETAATAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
97,7
97,7
97,7
2,3
2,3
100,0
100,0
100,0
Bekerja bersama rekan kerja dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
7
16,3
16,3
16,3
Valid Ya
36
83,7
83,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menghargai pendapat org lain dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
7
16,3
16,3
16,3
36
83,7
83,7
100,0
43
100,0
100,0
Menyesuaikan pendapat dgn pendapat org lain apabila yakin bahwa
pendapat org lain itu benar
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
8
18,6
18,6
18,6
Valid Ya
35
81,4
81,4
100,0
Total
43
100,0
100,0
Bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yg lebih baik dr org lain
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
6
14,0
14,0
14,0
Valid Ya
37
86,0
86,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Baik
37
Valid Tidak Baik
6
Total
43
KERJA SAMA
Percent Valid Percent Cumulative Percent
86,0
86,0
86,0
14,0
14,0
100,0
100,0
100,0
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi tanpa menungggu teguran dari
atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Selalu berusaha mempelajari cara kerja yg baik dlm mencapai daya guna yg
sebesar-besarnya
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
0
0,0
0,0
0,0
Valid Ya
43
100,0
100,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Selalu berusaha memberikan saran yg berguna kps rekan kerja demi
melaksanakn tugas unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Memberi saran unit kerja yg memiliki masalah
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
PRAKARSA
Percent Valid Percent Cumulative Percent
97,7
97,7
97,7
2,3
2,3
100,0
100,0
100,0
Frequency
Baik
42
Valid Tidak Baik
1
Total
43
KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
34
79,1
79,1
79,1
Valid Tidak Baik
9
20,9
20,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
2. Analisis Bivariat
Descriptive Statistics
Mean
Struktur
Standar
TJ
Pengakuan
Dukungan
Komitmen
Kinerja
Std. Deviation
2.28
3.67
1.67
1.77
1.56
1.79
18.70
N
1.517
.865
.474
.427
.734
.412
2.765
43
43
43
43
43
43
43
Correlations
Struktur
Struktur
Pearson
Correlation
Covariance
N
TJ
Pengakuan Dukungan Komitmen Kinerja
**
.162
.176
.113
.020
.384*
.001
.298
.259
.469
.901
.011
96.651
27.907
4.907
4.791
5.302
.512
67.628
2.301
.664
.117
.114
.126
.012
1.610
43
43
43
43
43
43
43
1
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Standar
.506
Universitas Sumatera Utara
Standar
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
TJ
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Pengakuan Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Dukungan Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Komitmen Pearson
Correlation
.506**
.370*
.084
.594
.015
.965
.376
.000
27.907
31.442
1.442
5.744
-.186
2.070
77.767
.664
.749
.034
.137
-.004
.049
1.852
43
43
43
43
43
43
43
.162
.084
1
.087
.056
.009
.014
.001
-.007
.138
.774**
1
.298
.594
.577
.723
.957
.929
4.907
1.442
9.442
.744
.814
.070
.767
.117
.034
.225
.018
.019
.002
.018
43
43
43
43
43
43
43
.176
*
.087
1
.272
**
.322*
.370
.529
.259
.015
.577
.078
.000
.035
4.791
5.744
.744
7.674
3.581
3.907
15.977
.114
.137
.018
.183
.085
.093
.380
43
43
43
43
43
43
43
.113
-.007
.056
.272
1
.081
.038
.469
.965
.723
.078
.607
.808
5.302
-.186
.814
3.581
22.605
1.023
3.256
.126
-.004
.019
.085
.538
.024
.078
43
43
43
43
43
43
43
.138
.009
**
.081
1
.278
.020
.529
Sig. (2-tailed)
.901
.376
.957
.000
.607
Sum of Squares
and Crossproducts
.512
2.070
.070
3.907
1.023
7.116
13.279
Covariance
.012
.049
.002
.093
.024
.169
.316
43
43
43
43
43
43
43
N
.071
Universitas Sumatera Utara
Kinerja
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
.384*
.774**
.014
.322*
.038
.278
.011
.000
.929
.035
.808
.071
67.628
77.767
.767
15.977
3.256
1.610
1.852
.018
.380
.078
.316
7.645
43
43
43
43
43
43
43
1
13.279 321.070
3. Analisis Multivariat
Descriptive Statistics
Mean
Kinerja
Struktur
Standar
Pengakuan
Komitmen
Std. Deviation
18.70
2.28
3.67
1.77
3.86
N
2.765
1.517
.865
1.674
.560
43
43
43
43
43
Correlations
Kinerja
Struktur
Standar
Pengakuan
Komitmen
Pearson Correlation Kinerja
1.000
.384
.774
.247
.818
Struktur
.384
1.000
.506
.467
.327
Standar
.774
.506
1.000
.357
.789
Pengakuan
.247
.467
.357
1.000
.269
Komitmen
.818
.327
.789
.269
1.000
Kinerja
.
.006
.000
.055
.000
Struktur
.006
.
.000
.001
.016
Standar
.000
.000
.
.009
.000
Pengakuan
.055
.001
.009
.
.040
Komitmen
.000
.016
.000
.040
.
Kinerja
43
43
43
43
43
Struktur
43
43
43
43
43
Standar
43
43
43
43
43
Pengakuan
43
43
43
43
43
Komitmen
43
43
43
43
43
Sig. (1-tailed)
N
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Removed
Variables Entered
Method
1
Komitmen,
Pengakuan,
Struktur, Standara
a. All requested variables entered.
. Enter
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
a
1
.846
.716
.686
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar
b. Dependent Variable: Kinerja
1.549
ANOVAb
Sum of
Squares
Model
1
Regression
Residual
df
Mean Square
F
229.942
4
57.485
91.128
38
2.398
Sig.
23.971
.000a
Total
321.070
42
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar
b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients
Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
Beta
t
4.173
1.731
Struktur
.112
.197
.061
Standar
1.016
Pengakuan
-.076
Komitmen 2.764
a. Dependent Variable: Kinerja
95.0% Confidence
Interval for B
Sig.
Lower
Bound
Collinearity
Statistics
Upper
Bound Tolerance
VIF
2.411 .021
.669
7.677
.567 .574
-.288
.511
.638
1.568
.499
.318 2.039 .048
.007
2.026
.307
3.259
.164
-.046 -.468 .643
-.408
.255
.762
1.313
.701
.560 3.942 .000
1.345
4.183
.371
2.699
Universitas Sumatera Utara
Coefficient Correlationsa
Model
1
Komitmen
Pengakuan
Struktur
Standar
Correlations Komitmen
1.000
-.029
.137
-.759
Pengakuan
-.029
1.000
-.355
-.082
Struktur
.137
-.355
1.000
-.369
Standar
-.759
-.082
-.369
1.000
Covariances Komitmen
.492
-.003
.019
-.265
Pengakuan
-.003
.027
-.011
-.007
.019
-.011
.039
-.036
-.265
-.007
-.036
.249
Struktur
Standar
a. Dependent Variable: Kinerja
Collinearity Diagnosticsa
Variance Proportions
Condition
Model Dimension Eigenvalue
Index (Constant) Struktur Standar Pengakuan Komitmen
1
1
4.431
1.000
.00
.01
.00
.01
.00
2
.368
3.471
.01
.02
.00
.66
.00
3
.175
5.039
.01
.83
.00
.32
.00
4
.022
14.150
.38
.10
.37
.01
.00
5
.005
a. Dependent Variable: Kinerja
30.165
.60
.04
.62
.00
.99
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statisticsa
Minimum
Predicted Value
Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual
Std. Residual
Stud. Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted Residual
Mahal. Distance
Cook's Distance
Centered Leverage Value
a. Dependent Variable: Kinerja
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
6.94
-5.026
.278
19.74
.446
1.318
18.70
.000
.487
2.340
1.000
.206
43
43
43
9.41
-3.937
-2.542
-4.319
-11.362
-5.973
.379
.001
.009
19.82
5.154
3.328
4.039
7.591
5.276
29.465
7.036
.702
18.77
.000
.000
-.014
-.068
-.030
3.907
.222
.093
2.000
1.473
.951
1.176
2.457
1.439
5.728
1.092
.136
43
43
43
43
43
43
43
43
43
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS
ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI
TAHUN 2014
1.
2.
3.
I.
Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan
pendapat Anda dengan memberi tanda check ( √ ) pada jawaban yang tersedia.
Dalam hal ini tidak ada penilaian benar atau salah, baik atau buruk, sehingga
tidak ada jawaban yang dianggap salah. Semua jawaban adalah benar, jika
Anda memberikan jawaban sesuai dengan perasaan Anda yang sebenarnya.
Informasi yang Anda berikan hanya digunakan untuk tujuan akademik
semata sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di Program Studi S2
Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
Karakteristik Responden
a. Initial
:…………………………………………
b. Jenis Kelamin
: a. Laki-laki
b.Perempuan
c. Umur
: …………....Tahun
d. Pendidikan
: ……………………………………..
e. Lama Bekerja
: ……………Tahun
Universitas Sumatera Utara
II. Iklim Organisasi
A. Struktur
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan tugas sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi saya
Atasan saya memberikan penjelasan dan deskripsi tugas
secara tertulis kepada saya
Atasan saya memberikan bimbingan secara berkala
tentang pekerjaan saya
Atasan saya memberikan teguran jika saya bekerja tidak
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
2.
3.
4.
B. Standar
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
2.
Saya bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi
Saya melaksanakan pekerjaan dengan berpedoman pada
Standar Prodesur Operasional
Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan
perintah atasan saya
Saya melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan saya
sesuai dengan perintah atasan saya
3.
4.
C. Tanggung Jawab
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
2.
Tugas yang saya kerjakan menyenangkan
Saya mempergunakan Standar Prosedur Operasional
dalam bekerja
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsi
Saya selalu mengerjakan tugas tepat waktu sesuai dengan
perintah Atasan
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
D. Pengakuan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan penghargaan saat saya bekerja
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
Atasan saya memberikan pujian langsung saat saya
melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional
Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan
kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan saya
Atasa Saya membimbing saya saat saya melakukan
tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur
Operasional
2.
3.
4.
E. Dukungan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Rekan satu unit kerja mendukung saya dalam
melaksanakan tugas
Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat
melaksanakan tugas, rekan satu unit kerja membantu
saya
Atasan saya menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk
melaksanakan tugas
Saya bersama-sama rekan satu unit kerja melakukan
evaluasi unit kerja
2.
3.
4.
F. Komitmen
No
1.
2.
3.
4.
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
Pertanyaan
Saya melaksanakan tugas dengan sepenuh hati
Saya menyelesaikan tugas tepat waktu untuk mencapai
tujuan unit kerja
Saya menerapkan rasa memiliki rumah sakit saat
melaksanakan tugas
Saya bangga bekerja di rumah sakit ini
Universitas Sumatera Utara
III. Kinerja Petugas Administrasi
A. Prestasi Kerja
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya mengerjakan tugas dengan pengetahuan dan
keterampilan yang saya miliki
Saya menyelesaikan tugas sesuai dengan perintah Atasan
saya
Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
Standar Prosedur Operasional
Saya bersungguh-sungguh dan tidak mengenal waktu
dalam melaksanakan tugas
2.
3.
4.
B. Tanggung Jawab
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya menyelesaikan tugas dengan tepat pada waktu
sesuai perintah Atasan
Saya mempergunakan waktu kerja dengan disiplin
Saya selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada
kepentingan diri sendiri, orang lain atau golongan
Saya mengakui kesalahan yang saya laksanakan pada
saat melaksanakan tugas
2.
3.
4.
C. Ketaatan
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya selalu mentaati peraturan yang berlaku di rumah
sakit
Saya selalu mentaati perintah yang diberikan oleh Atasan
Saya mentaati ketentuan-ketentuan jam kerja
Saya selalu melaksanakan tugas sesuai dengan Standar
Prosedur Operasional
2.
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
D. Kerja Sama
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya bekerja sama dengan rekan kerja (baik satu unit
kerja maupun berbeda unit kerja) dalam menyelesaikan
tugas
Saya menghargai pendapat orang lain dalam bekerja
Saya menyesuaikan pendapat saya dengan pendapat
orang lain apabila yakin bahwa pendapat orang lain itu
benar
Saya bersedia mempertimbangkan dan menerima usul
yang lebih baik dari orang lain
2.
3.
4.
E. Prakarsa
Pilihan Jawaban
Ya
Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok
dan fungsi tanpa menunggu teguran atasan saya
Saya selalu berusaha mempelajari cara kerja yang baik
dalam mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesarbesarnya
Saya selalu berusaha memberikan saran yang berguna
kepada rekan kerja demi menyelesaikan tugas unit kerja
Saya memberi saran saat unit kerja memiliki masalah
2.
3.
4.
Universitas Sumatera Utara
No. 2
OUTPUT ANALISA DATA
1.
Analisis Univariat
Frequency
Laki-laki
15
Valid Perempuan
28
Total
43
Jenis Kelamin
Percent Valid Percent Cumulative Percent
34,9
34,9
34,9
65,1
65,1
100,0
100,0
100,0
Umur Responden (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
=40 Tahun
20
46,5
46,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
S2
S1
Valid DIII
SLTA
Total
Frequency
1
28
2
12
43
Pendidikan
Percent Valid Percent Cumulative Percent
2,3
2,3
2,3
65,1
65,1
67,4
4,7
4,7
72,1
27,9
27,9
100,0
100,0
100,0
Lama Bekerja (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
=10 Tahun
27
62,8
62,8
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan tugas sesuai dengan tupoksi
Frequency Percent
Valid
Cumulative
Percent
Percent
Tidak
6
14,0
14,0
14,0
Valid Ya
37
86,0
86,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Atasan memberikan penjelasan dan deskripsi tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
24
55,8
55,8
55,8
Valid Ya
19
44,2
44,2
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan bimbingan secara berkala ttg pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
26
60,5
60,5
60,5
Valid Ya
17
39,5
39,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan teguran jika bekerja tidak sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
18
41,9
41,9
41,9
Valid Ya
25
58,1
58,1
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
24
Valid Tidak Baik
19
Total
43
Tidak
Valid Ya
Total
STRUKTUR
Percent Valid Percent Cumulative Percent
55,8
55,8
55,8
44,2
44,2
100,0
100,0
100,0
Bekerja sesuai tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
7
16,3
16,3
16,3
36
83,7
83,7
100,0
43
100,0
100,0
Melaksanakan pekerjaan dgn berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan pekerjaan tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Melaporkan hasil pekerjaan kpd atasan sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
38
Valid Tidak Baik
5
Total
43
STANDAR
Percent Valid Percent Cumulative Percent
88,4
88,4
88,4
11,6
11,6
100,0
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Tugas yg dikerjakan menyenangkan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
8
18,6
18,6
18,6
35
81,4
81,4
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Mempergunakan SPO dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
5
11,6
11,6
11,6
38
88,4
88,4
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak
Valid Ya
Total
Selalu mengerjakan tugas tepat wkt
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
40
93,0
93,0
93,0
Valid Tidak Baik
3
7,0
7,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan penghargaan ketika bekerja sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
25
58,1
58,1
58,1
Valid Ya
18
41,9
41,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan pujian langsung ketika bekerja sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
29
67,4
67,4
67,4
Valid Ya
14
32,6
32,6
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan memberikan teguran ketika melakukan kesalahan dalam
pelaksanaan pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
20
46,5
46,5
46,5
Valid Ya
23
53,5
53,5
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan mmbimbing saat melakukan tugas tdk berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
22
51,2
51,2
51,2
Valid Ya
21
48,8
48,8
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Baik
35
Valid Tidak Baik
8
Total
43
PENGAKUAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
81,4
81,4
81,4
18,6
18,6
100,0
100,0
100,0
Rekan satu unit kerja mendukung dalam melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
5
11,6
11,6
11,6
Valid Ya
38
88,4
88,4
100,0
Total
43
100,0
100,0
Rekan satu unit membantu dalam memecahkan masalah yg ddihadapi pd
saat bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Atasan menyediakan sarana yg dibutuhkan utk melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
4
9,3
9,3
9,3
Valid
Ya
39
90,7
90,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Bersama rekan satu unit kerja ,melakukan evaluasi unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid
Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
39
Valid Tidak Baik
4
Total
43
DUKUNGAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
90,7
90,7
90,7
9,3
9,3
100,0
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan tugas dgn sepenuh hati
Frequency Percent
Valid
Cumulative
Percent
Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menyelesaikan tugas tepaat wkt utk mencapai tujuan unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menerapkan rasa memiliki rmh sakit saat melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Bangga bekerja di rumah sakit ini
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
38
Valid Tidak Baik
5
Total
43
KOMITMEN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
88,4
88,4
88,4
11,6
11,6
100,0
100,0
100,0
IKLIM ORGANISASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
31
72,1
72,1
72,1
Valid Tidak Baik
12
27,9
27,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Mengerjakan tugas dgn pengetahuan dan keterampilan yg dimiliki
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid
Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menyelesaikan tugas sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
2
4,7
4,7
4,7
41
95,3
95,3
100,0
43
100,0
100,0
Bersungguh-sungguh dan tdk mengenal wkt dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
4
9,3
9,3
9,3
Valid Ya
39
90,7
90,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
PRESTASI KERJA
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
41
95,3
95,3
95,3
Valid Tidak Baik
2
4,7
4,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Menyelesaikan tugas tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
2
4,7
4,7
4,7
Valid Ya
41
95,3
95,3
100,0
Total
43
100,0
100,0
\
Universitas Sumatera Utara
Valid
Tidak
Ya
Total
Mempergunakan wkt kerja dgn disiplin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan sendiri, org lain
atau golongan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya
43
100,0
100,0
100,0
Mengakui kesalahan yg dilakukan pd saat melaksanakan tgs
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Valid Baik
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
43
100,0
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati peraturan yg berlaku di rmh sakit
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati perintah yg diberikan oleh atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menaati ketentuan jam kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
7,0
7,0
7,0
40
93,0
93,0
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak
Valid Ya
Total
Selalu melaksanakan tugas sesuai dgn SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
0
0,0
0,0
0,0
43
100,0
100,0
100,0
43
100,0
100,0
Frequency
Baik
42
Valid Tidak Baik
1
Total
43
KETAATAN
Percent Valid Percent Cumulative Percent
97,7
97,7
97,7
2,3
2,3
100,0
100,0
100,0
Bekerja bersama rekan kerja dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
7
16,3
16,3
16,3
Valid Ya
36
83,7
83,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Menghargai pendapat org lain dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
7
16,3
16,3
16,3
36
83,7
83,7
100,0
43
100,0
100,0
Menyesuaikan pendapat dgn pendapat org lain apabila yakin bahwa
pendapat org lain itu benar
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
8
18,6
18,6
18,6
Valid Ya
35
81,4
81,4
100,0
Total
43
100,0
100,0
Bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yg lebih baik dr org lain
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
6
14,0
14,0
14,0
Valid Ya
37
86,0
86,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Baik
37
Valid Tidak Baik
6
Total
43
KERJA SAMA
Percent Valid Percent Cumulative Percent
86,0
86,0
86,0
14,0
14,0
100,0
100,0
100,0
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi tanpa menungggu teguran dari
atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
3
7,0
7,0
7,0
Valid Ya
40
93,0
93,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Selalu berusaha mempelajari cara kerja yg baik dlm mencapai daya guna yg
sebesar-besarnya
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
0
0,0
0,0
0,0
Valid Ya
43
100,0
100,0
100,0
Total
43
100,0
100,0
Selalu berusaha memberikan saran yg berguna kps rekan kerja demi
melaksanakn tugas unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Tidak
1
2,3
2,3
2,3
Valid Ya
42
97,7
97,7
100,0
Total
43
100,0
100,0
Tidak
Valid Ya
Total
Memberi saran unit kerja yg memiliki masalah
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
1
2,3
2,3
2,3
42
97,7
97,7
100,0
43
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
PRAKARSA
Percent Valid Percent Cumulative Percent
97,7
97,7
97,7
2,3
2,3
100,0
100,0
100,0
Frequency
Baik
42
Valid Tidak Baik
1
Total
43
KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Baik
34
79,1
79,1
79,1
Valid Tidak Baik
9
20,9
20,9
100,0
Total
43
100,0
100,0
2. Analisis Bivariat
Descriptive Statistics
Mean
Struktur
Standar
TJ
Pengakuan
Dukungan
Komitmen
Kinerja
Std. Deviation
2.28
3.67
1.67
1.77
1.56
1.79
18.70
N
1.517
.865
.474
.427
.734
.412
2.765
43
43
43
43
43
43
43
Correlations
Struktur
Struktur
Pearson
Correlation
Covariance
N
TJ
Pengakuan Dukungan Komitmen Kinerja
**
.162
.176
.113
.020
.384*
.001
.298
.259
.469
.901
.011
96.651
27.907
4.907
4.791
5.302
.512
67.628
2.301
.664
.117
.114
.126
.012
1.610
43
43
43
43
43
43
43
1
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Standar
.506
Universitas Sumatera Utara
Standar
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
TJ
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Pengakuan Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Dukungan Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
Komitmen Pearson
Correlation
.506**
.370*
.084
.594
.015
.965
.376
.000
27.907
31.442
1.442
5.744
-.186
2.070
77.767
.664
.749
.034
.137
-.004
.049
1.852
43
43
43
43
43
43
43
.162
.084
1
.087
.056
.009
.014
.001
-.007
.138
.774**
1
.298
.594
.577
.723
.957
.929
4.907
1.442
9.442
.744
.814
.070
.767
.117
.034
.225
.018
.019
.002
.018
43
43
43
43
43
43
43
.176
*
.087
1
.272
**
.322*
.370
.529
.259
.015
.577
.078
.000
.035
4.791
5.744
.744
7.674
3.581
3.907
15.977
.114
.137
.018
.183
.085
.093
.380
43
43
43
43
43
43
43
.113
-.007
.056
.272
1
.081
.038
.469
.965
.723
.078
.607
.808
5.302
-.186
.814
3.581
22.605
1.023
3.256
.126
-.004
.019
.085
.538
.024
.078
43
43
43
43
43
43
43
.138
.009
**
.081
1
.278
.020
.529
Sig. (2-tailed)
.901
.376
.957
.000
.607
Sum of Squares
and Crossproducts
.512
2.070
.070
3.907
1.023
7.116
13.279
Covariance
.012
.049
.002
.093
.024
.169
.316
43
43
43
43
43
43
43
N
.071
Universitas Sumatera Utara
Kinerja
Pearson
Correlation
Sig. (2-tailed)
Sum of Squares
and Crossproducts
Covariance
N
.384*
.774**
.014
.322*
.038
.278
.011
.000
.929
.035
.808
.071
67.628
77.767
.767
15.977
3.256
1.610
1.852
.018
.380
.078
.316
7.645
43
43
43
43
43
43
43
1
13.279 321.070
3. Analisis Multivariat
Descriptive Statistics
Mean
Kinerja
Struktur
Standar
Pengakuan
Komitmen
Std. Deviation
18.70
2.28
3.67
1.77
3.86
N
2.765
1.517
.865
1.674
.560
43
43
43
43
43
Correlations
Kinerja
Struktur
Standar
Pengakuan
Komitmen
Pearson Correlation Kinerja
1.000
.384
.774
.247
.818
Struktur
.384
1.000
.506
.467
.327
Standar
.774
.506
1.000
.357
.789
Pengakuan
.247
.467
.357
1.000
.269
Komitmen
.818
.327
.789
.269
1.000
Kinerja
.
.006
.000
.055
.000
Struktur
.006
.
.000
.001
.016
Standar
.000
.000
.
.009
.000
Pengakuan
.055
.001
.009
.
.040
Komitmen
.000
.016
.000
.040
.
Kinerja
43
43
43
43
43
Struktur
43
43
43
43
43
Standar
43
43
43
43
43
Pengakuan
43
43
43
43
43
Komitmen
43
43
43
43
43
Sig. (1-tailed)
N
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Removed
Variables Entered
Method
1
Komitmen,
Pengakuan,
Struktur, Standara
a. All requested variables entered.
. Enter
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
a
1
.846
.716
.686
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar
b. Dependent Variable: Kinerja
1.549
ANOVAb
Sum of
Squares
Model
1
Regression
Residual
df
Mean Square
F
229.942
4
57.485
91.128
38
2.398
Sig.
23.971
.000a
Total
321.070
42
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar
b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients
Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
Beta
t
4.173
1.731
Struktur
.112
.197
.061
Standar
1.016
Pengakuan
-.076
Komitmen 2.764
a. Dependent Variable: Kinerja
95.0% Confidence
Interval for B
Sig.
Lower
Bound
Collinearity
Statistics
Upper
Bound Tolerance
VIF
2.411 .021
.669
7.677
.567 .574
-.288
.511
.638
1.568
.499
.318 2.039 .048
.007
2.026
.307
3.259
.164
-.046 -.468 .643
-.408
.255
.762
1.313
.701
.560 3.942 .000
1.345
4.183
.371
2.699
Universitas Sumatera Utara
Coefficient Correlationsa
Model
1
Komitmen
Pengakuan
Struktur
Standar
Correlations Komitmen
1.000
-.029
.137
-.759
Pengakuan
-.029
1.000
-.355
-.082
Struktur
.137
-.355
1.000
-.369
Standar
-.759
-.082
-.369
1.000
Covariances Komitmen
.492
-.003
.019
-.265
Pengakuan
-.003
.027
-.011
-.007
.019
-.011
.039
-.036
-.265
-.007
-.036
.249
Struktur
Standar
a. Dependent Variable: Kinerja
Collinearity Diagnosticsa
Variance Proportions
Condition
Model Dimension Eigenvalue
Index (Constant) Struktur Standar Pengakuan Komitmen
1
1
4.431
1.000
.00
.01
.00
.01
.00
2
.368
3.471
.01
.02
.00
.66
.00
3
.175
5.039
.01
.83
.00
.32
.00
4
.022
14.150
.38
.10
.37
.01
.00
5
.005
a. Dependent Variable: Kinerja
30.165
.60
.04
.62
.00
.99
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statisticsa
Minimum
Predicted Value
Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual
Std. Residual
Stud. Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted Residual
Mahal. Distance
Cook's Distance
Centered Leverage Value
a. Dependent Variable: Kinerja
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
6.94
-5.026
.278
19.74
.446
1.318
18.70
.000
.487
2.340
1.000
.206
43
43
43
9.41
-3.937
-2.542
-4.319
-11.362
-5.973
.379
.001
.009
19.82
5.154
3.328
4.039
7.591
5.276
29.465
7.036
.702
18.77
.000
.000
-.014
-.068
-.030
3.907
.222
.093
2.000
1.473
.951
1.176
2.457
1.439
5.728
1.092
.136
43
43
43
43
43
43
43
43
43
Universitas Sumatera Utara