Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENELITIAN
Saya Elena Febri Nanda mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Departemen Manajemen Univesitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan”
Data dan informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan hal yang sangat berharga, oleh karena itu partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu dalam menjawab kuesioner ini sangat saya hargai. Data dan infomasi yang Bapak/ Ibu berikan akan saya jamin kerahasiaan dan semata-mata digunakan untuk kegiatan ilmiah.
Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.
Hormat Saya Elena FebriNanda
CARA PENGISIAN KUESIONER
2
e. Lama bekerja : 1-5 tahun 6-10 tahun 11-14 tahun
d. Pendidikan : SLTA/ sederajat Diploma Sarjana Magister
20-30 tahun 31-40 tahun 41-49 tahun 50-56 tahun
b. Jabatan :………………………………………………………………… Jenis kelamin : a. laki-laki b. perempuan c. Usia :
a. Nama :…………………………………………………………………
1 Idenditas Responden
5 Sangat tidak setuju (STS)
1. Berikan tanda ceklist ( √) pada tempat yang telah disediakan sesuai dengan jawaban Bapak/ Ibu.
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3
3 Kurang setuju (KS)
4
2 Setuju (S)
5
1 Sangat setuju (SS)
No. Pilihan jawaban Skor
3. Mohon Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.
4 Tidak setuju (TS)
1.Variabel Disiplin Kerja (X1)
3. Perusahaan memberikan informasi jika terjadi perubahan dalam perusahaan.
11. Karyawan tertantang untuk meminta tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar.
10. Peningkatan jabatan memotivasi saya untuk memberikan kinerja terbaik kepada perusahaan
9. Perusahaan memberikan reward atas prestasi kerja karyawan
8. Jaminan yang diberikan perusahaan memberikan rasa aman dalam bekerja.
7. Fasilitas yang di sediakan perusahaan sesuai dengan kebutuhan karyawan.
6. Pemimpin perusahaan memberikan pujian terhadap tugas yang saya selesaikan tepat waktu.
5. Hubungan antara atasan dengan bawahan terjalin dengan baik.
4. Hubungan antar karyawan dapat meningkatkan profesionalitas kerja.
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Dapat hadir ke kantor sesuai dengan Waktu yang telah ditetapkan.
1 Kondisi lingkungan kerja diperusahaan mampu memberikan rasa nyaman bagi karyawan.
2.Variabel Motivasi (X2) No Pernyataan SS S KS TS STS
8. Bekerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
7. Membantu rekan kerja apabila dibutuhkan.
6. Apabila ada tambahan pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu.
5. Tidak menerima tawaran pekerjaan lain walaupun gaji lebih tinggi.
4. Melaksanakan pekerjaan sesuai instruksi yang diberikan atasan.
3. Peraturan yang ditetapkan perusahaan ditaati oleh karyawan.
2. Kehadiran bukan faktor utama dalam pengakuan disiplin.
2. Gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan kinerja saya.
3. Variabel Kinerja Karyawan (Y)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1. Kinerja saya sesuai dengan target pencapaian perusahaan
2. Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya.
3. Saya selalu teliti dalam melaksanakan pekerjaan yang saya terima.
4. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan harapan perusahaan.
97 Lampiran 2 Pernyataan No Motivasi Skor Kepuasaan Skor Kinerja Skor
2
5
4
4
4
5
5
4
4
4
33
5
4
4
4
4
4
5
5
13
16
4
4
4
4
44
4
4
4
4
4
47
4
4
4
4
4
4
48
4
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
30
4
4
3
2
4
4
4
5
14
17
5
4
4
4
4
15
4
3
5
5
5
5
11
16
4
4
4
4
49
4
5
4
5
5
4
4
4
4
5
5
34
4
4
4
3
5
4
5
4
4
4
4
4
33
4
4
4
5
4
4
4
4
12
16
4
36
4
4
43
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
5
16
5
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
33
4
4
4
4
4
4
4
5
18
20
5
5
5
5
51
4
5
5
5
5
43
5
4
4
4
4
4
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
19
16
4
4
4
5
5
5
5
3
4
4
4
4
16
16
4
4
4
4
51
4
4
5
4
5
5
4
5
4
5
5
33
5
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
5
34
5
4
3
2
5
5
5
5
17
16
4
31
4
4
49
4
5
4
5
5
3
5
4
5
4
5
5
5
1
5
4
5
5
4
4
4
5
4
5
4
33
5
4
4
48
4
4
4
5
3
16
4
4
4
4
42
4
4
4
4
4
4
4
16
4
4
4
4
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
32
4
4
4
3
4
4
4
5
4
19
5
5
4
2
4
9
5
5
5
5
5
5
1
4
3
2
1
11
10
8
5
7
6
5
4
3
2
1
8
7
6
5
4
3
2
5
40
4
20
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
2
5
5
5
5
5
55
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
10
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
40
5
5
5
53
5
5
5
5
8
16
4
4
4
4
51
4
5
4
5
5
4
4
16
4
4
4
4
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
9
20
5
5
4
5
5
5
3
3
4
4
4
3
6
17
4
4
4
5
42
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
33
4
4
4
4
4
3
28
4
15
4
4
4
5
34
4
4
4
5
4
4
4
5
7
3
4
4
4
4
45
4
5
4
4
4
3
5
5
4
3
16 Universitas Sumatera Utara
98
4
5
5
5
5
20
36
4
4
5
4
2
4
4
4
32
5
55
5
5
40
5
5
5
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
35
4
27
3
3
4
5
5
3
4
3
4
4
3
42
4
3
4
4
3
5
4
5
5
5
5
5
4
54
4
2
4
4
16
37
4
4
3
4
5
18
16
5
4
4
5
4
17
33
5
5
4
5
4
4
4
5
37
4
44
4
4
36
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
37
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
3
49
4
4
5
5
4
5
5
4
4
5
5
5
4
49
4
4
5
4
18
34
5
5
4
5
5
38
32
5
3
4
5
17
42
5
5
5
47
2
5
4
4
29
5
3
5
4
4
4
4
4
2
3
3
4
29
3
5
5
4
5
3
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
5
4
3
4
4
51
5
4
4
4
34
4
5
3
4
5
4
4
4
46
4
4
3
5
16
43
5
5
5
5
4
4
41
5
5
4
4
4
16
39
5
5
5
46
2
4
5
5
36
5
4
4
4
5
34
5
4
4
3
4
4
5
5
4
4
4
4
5
3
5
4
4
5
5
17
5
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
2
48
5
4
4
4
36
5
5
4
4
4
4
4
2
47
5
4
4
4
17
40
5
5
5
5
2
5
16
20
5
46
4
4
4
4
16
24
4
4
4
4
4
4
4
4
33
5
4
5
4
5
5
5
5
2
3
4
33
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
16
5
5
40
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
53
5
4
5
4
4
43
5
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
5
17
25
5
5
5
23
4
5
5
44
4
4
4
4
16
21
4
4
5
5
3
4
4
5
35
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
32
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
45
4
4
4
3
4
50
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
5
4
17
22
5
4
4
5
19
4
5
5
5
5
5
20
30
5
5
4
5
4
3
3
5
35
5
53
5
5
38
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
5
29
4
35
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
45
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
5
52
5
4
5
5
20
31
5
5
4
4
4
20
26
4
5
5
5
5
20
27
5
5
4
5
4
5
5
4
37
5
52
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
39
5
5
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
39
4
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
52
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
54
5
5
5
5
20
28
5
5
5
5
17 Universitas Sumatera Utara
99
5
5
5
5
4
46
19
4
5
5
5
52
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
5
62
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
38
5
4
44
5
4
4
5
4
4
4
5
35
5
4
5
4
3
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
31
4
4
4
4
5
49
4
5
45
16
4
4
4
4
17 Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3 Uji Validitas dan Realibilitas Case Processing Summary N % Cases Valid
30 100.0 Excluded a
.0 Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .981
23 Item Statistics Mean Std. Deviation N p1 4.4667 .50742
30 p2 4.3667 .49013 30 p3 4.3667 .49013 30 p4 4.3667 .49013 30 p5 4.3000 .46609 30 p6 4.3000 .46609 30 p7 4.3333 .47946 30 p8 4.2667 .44978 30 p9 4.2333 .43018 30 p10 4.3333 .47946 30 p11 4.3333 .47946 30 p12 4.1000 .30513 30 p13 4.2333 .43018 30 p14 4.3333 .47946 30 p15 4.0000 .52523 30 p16 4.2000 .48423 30 p17 4.1667 .53067 30 p18 4.3000 .46609 30 p19 4.2333 .43018 30 p20 4.2000 .40684 30 p21 4.2333 .43018 30 p22 4.2333 .43018
30
Item Statistics Mean Std. Deviation N p1 4.4667 .50742
30 p2 4.3667 .49013 30 p3 4.3667 .49013 30 p4 4.3667 .49013 30 p5 4.3000 .46609 30 p6 4.3000 .46609 30 p7 4.3333 .47946 30 p8 4.2667 .44978 30 p9 4.2333 .43018 30 p10 4.3333 .47946 30 p11 4.3333 .47946 30 p12 4.1000 .30513 30 p13 4.2333 .43018 30 p14 4.3333 .47946 30 p15 4.0000 .52523 30 p16 4.2000 .48423 30 p17 4.1667 .53067 30 p18 4.3000 .46609 30 p19 4.2333 .43018 30 p20 4.2000 .40684 30 p21 4.2333 .43018 30 p22 4.2333 .43018 30 p23 4.2000 .40684
30
Lampiran 4 Analisis deskriftip variabel
36.7 36.7 100.0 Total 30 100.0 100.0
4.00
19
63.3
63.3
63.3
5.00
11
VAR00004 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
VAR00003 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid
4.00
19
63.3
63.3
63.3
5.00
11
Percent Valid
36.7 36.7 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00001 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
14
Percent Valid
4.00
16
53.3
53.3
53.3
5.00
46.7 46.7 100.0 Total 30 100.0 100.0
11
VAR00002 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid
4.00
19
63.3
63.3
63.3
5.00
36.7 36.7 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00005 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
21
70.0
70.0
70.0
5.00
9
30.0 30.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00006 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
21
70.0
70.0
70.0
5.00
9
30.0 30.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00008 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
20
66.7
66.7
66.7
5.00
10
33.3 33.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00009 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
23
76.7
76.7
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00010 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
20
66.7
66.7
66.7
5.00
10
33.3 33.3 100.0
VAR00010 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid
90.0
90.0
90.0
5.00
3
10.0 10.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00013 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
4.00
4.00
23
76.7
76.7
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00014 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
27
Percent Valid
Percent Valid
VAR00011 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
4.00
20
66.7
66.7
66.7
5.00
10
33.3 33.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
Percent Valid
VAR00012 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
4.00
20
66.7
66.7
66.7
5.00
10
33.3 33.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
Percent Valid
4.00
20
66.7
66.7
66.7
5.00
10
33.3 33.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00015 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
3.00
4
13.3
13.3
13.3
4.00
22
73.3
73.3
86.7
5.00
4
13.3 13.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00016 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
3.00
1
3.3
3.3
3.3
4.00
22
73.3
73.3
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00017 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
3.00
2
6.7
6.7
6.7
4.00
21
70.0
70.0
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00018 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
21
70.0
70.0
70.0
5.00
9
30.0 30.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00019 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
23
76.7
76.7
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00020 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
24
80.0
80.0
80.0
5.00
6
20.0 20.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00021 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
23
76.7
76.7
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00022 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
23
76.7
76.7
76.7
5.00
7
23.3 23.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
VAR00023 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid
4.00
24
80.0
80.0
80.0
5.00
6
20.0 20.0 100.0 Total 30 100.0 100.0
Lampiran 5 Uji Asumsi Klasik Uji kolmogorov-smirnov (K-S) One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N46 a,b
Normal Parameters Mean ,0000000 Std. Deviation ,90764213 Most Extreme Absolute ,108 Differences Positive ,090
Negative -,108 Kolmogorov-Smirnov Z ,735 Asymp. Sig. (2-tailed) ,652 a. Test distribution is Normal.
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized
Residual
N
46 Normal Parameters a,b
Mean ,0000000 Std. Deviation ,90764213 Most Extreme Differences
Absolute ,108 Positive ,090 Negative -,108 Kolmogorov-Smirnov Z ,735
Asymp. Sig. (2-tailed) ,652 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance
VIF 1 (Constant) -,713 1,858 -,384 ,703 Disiplin ,262 ,059 ,499 4,410 ,000 ,540 1,852 Motivasi ,191 ,052 ,416 3,683 ,001 ,540 1,852
a. Dependent Variable: Kinerja
Lampiran 6 Hasil pengujian Analisis Regresi Linear Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance
VIF 1 (Constant) -,713 1,858 -,384 ,703 Disiplin ,262 ,059 ,499 4,410 ,000 ,540 1,852 Motivasi ,191 ,052 ,416 3,683 ,001 ,540 1,852
a. Dependent Variable: Kinerja
ANOVA Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1 Regression 87,885 2 43,942 50,970 ,000 a
Residual 37,072 43 ,862 Total 124,957
45
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Disiplin
b. Dependent Variable: Kinerja Model summary b
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate dim ension0
1 ,839 a
,703 ,690 ,92851