9cpertemuan 1 kontrak belajar wawancara
WAWANCARA
KONTRAK
BELAJAR
Pertemuan 1
DESKRIPSI MATAKULIAH
• Dalam matakuliah ini dibahas mengenai : prinsip-prinsip wawancara, keterampilan
dasar wawancara, bentuk-bentuk wawancara, tahap persiapan wawancara, struktur
wawancara, analisa dan pelaporan wawancara, cara-cara melakukan wawancara
secara sistematis, cara-cara melakukan probing interview, cara-cara melakukan
persuasive interview, cara-cara melakukan wawancara dalam setting industri, caracara melakukan wawancara dalam setting Klinis, cara-cara melakukan konseling,
cara-cara melakukan diskusi kelompok terarah (DKT), menerapkan praktik
interview pada individu dengan berbagai karakteristik khusus (Industri),
Menerapkan praktik interview dan anamnesis pada individu dengan berbagai
karakteristik khusus (Klinis). Selain itu, mata kuliah ini juga memberikan
kesempatan pada mahasiswa untuk melakukan latihan wawancara individu
maupun kelompok di beberapa setting kehidupan
CAPAIAN PEMBELAJARAN
SIKAP.
Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara,
dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila
Melakukan kaidah-kaidah dan proses wawancara di beberapa setting kehidupan.
PENGETAHUAN
Memahami kaidah-kaidah dan proses psikologis yang melandasi perilaku manusia
khususnya diantaranya memahami prinsip-prinsip wawancara, keterampilan dasar
wawancara, bentuk wawancara, tahap persiapan wawancara, struktur wawancara, analisa
dan pelaporan wawancara.
KETERAMPILAN UMUM
Mampu menganalisis cara-cara melakukan wawancara dalam setting industri,
Mampu menganalisis cara-cara melakukan wawancara dalam setting Klinis,
MATERI PEMBELAJARAN
1. Prinsip-prinsip Wawancara
2. Keterampilan Dasar Wawancara
3. Bentuk-bentuk wawancara
4. Tahap Persiapan Wawancara
5. Struktur wawancara
6. Analisa dan Pelaporan Wawancara
7. Cara-cara melakukan wawancara secara sistematis
8. Cara-cara melakukan probing interview
MATERI PEMBELAJARAN (LANJUTAN)
9. Cara-cara melakukan persuasive interview
10.Cara-cara melakukan wawancara dalam setting industry
11.Cara-cara melakukan wawancara dalam setting Klinis
12.Cara-cara melakukan konseling
13.Cara-cara melakukan diskusi kelompok terarah (DKT)
14.Praktik interview pada individu dengan berbagai
karakteristik khusus (Industri)
15.Praktik interview dan anamnesis pada individu dengan
berbagai karakteristik khusus (Klinis)
CERAMAH
TANYA JAWAB
METODE
PERKULIAHAN
PRESENTASI
KELOMPOK
PENUGASAN
DISKUSI
80 % MAHASISWA AKTIF, DINAMIS,
MENYENANGKAN ATRAKTIF DAN
BERMAKNA
PENILAIAN
No.
Komponen Penilaian
Bobot (%)
1.
Observasi , keaktifan dan ketepatan saat menjawab
20 %
2.
Penugasan
16 %
3.
Ujian Akhir
30 %
4.
Aspek motivasional selama perkuliahan (Disiplin dll)
10 %
Jumlah
No.
Komponen Penilaian
76%
Bobot (%)
1.
Presentasi
10 %
2.
Praktek
14 %
Jumlah
24%
REFERENSI
• Stewart, Charles , Cash, William, 2014. Interviewing Principles
and Practices 14 th edition:.Mc. Graw-Hill
• Gordon, Raymond L., 1992, Basic Interviewing skill, Itasca Il :
Peacock
• Hadi, Sutrisno., 2000. Metodologi Penelitian.: Yogyakarta : Andi
Yogyakarta
ATURAN PERKULIAHAN
• Rapi
• Bersep
atu
PAKAIAN
PAKAIAN
HANDPHONE
HANDPHONE
• Silent
atau
Of
• Dijaga
bersam
a
KEBERSIHAN
KEBERSIHAN
15
15 menit
menit
• Keterlambatan
KONTRAK
BELAJAR
Pertemuan 1
DESKRIPSI MATAKULIAH
• Dalam matakuliah ini dibahas mengenai : prinsip-prinsip wawancara, keterampilan
dasar wawancara, bentuk-bentuk wawancara, tahap persiapan wawancara, struktur
wawancara, analisa dan pelaporan wawancara, cara-cara melakukan wawancara
secara sistematis, cara-cara melakukan probing interview, cara-cara melakukan
persuasive interview, cara-cara melakukan wawancara dalam setting industri, caracara melakukan wawancara dalam setting Klinis, cara-cara melakukan konseling,
cara-cara melakukan diskusi kelompok terarah (DKT), menerapkan praktik
interview pada individu dengan berbagai karakteristik khusus (Industri),
Menerapkan praktik interview dan anamnesis pada individu dengan berbagai
karakteristik khusus (Klinis). Selain itu, mata kuliah ini juga memberikan
kesempatan pada mahasiswa untuk melakukan latihan wawancara individu
maupun kelompok di beberapa setting kehidupan
CAPAIAN PEMBELAJARAN
SIKAP.
Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara,
dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila
Melakukan kaidah-kaidah dan proses wawancara di beberapa setting kehidupan.
PENGETAHUAN
Memahami kaidah-kaidah dan proses psikologis yang melandasi perilaku manusia
khususnya diantaranya memahami prinsip-prinsip wawancara, keterampilan dasar
wawancara, bentuk wawancara, tahap persiapan wawancara, struktur wawancara, analisa
dan pelaporan wawancara.
KETERAMPILAN UMUM
Mampu menganalisis cara-cara melakukan wawancara dalam setting industri,
Mampu menganalisis cara-cara melakukan wawancara dalam setting Klinis,
MATERI PEMBELAJARAN
1. Prinsip-prinsip Wawancara
2. Keterampilan Dasar Wawancara
3. Bentuk-bentuk wawancara
4. Tahap Persiapan Wawancara
5. Struktur wawancara
6. Analisa dan Pelaporan Wawancara
7. Cara-cara melakukan wawancara secara sistematis
8. Cara-cara melakukan probing interview
MATERI PEMBELAJARAN (LANJUTAN)
9. Cara-cara melakukan persuasive interview
10.Cara-cara melakukan wawancara dalam setting industry
11.Cara-cara melakukan wawancara dalam setting Klinis
12.Cara-cara melakukan konseling
13.Cara-cara melakukan diskusi kelompok terarah (DKT)
14.Praktik interview pada individu dengan berbagai
karakteristik khusus (Industri)
15.Praktik interview dan anamnesis pada individu dengan
berbagai karakteristik khusus (Klinis)
CERAMAH
TANYA JAWAB
METODE
PERKULIAHAN
PRESENTASI
KELOMPOK
PENUGASAN
DISKUSI
80 % MAHASISWA AKTIF, DINAMIS,
MENYENANGKAN ATRAKTIF DAN
BERMAKNA
PENILAIAN
No.
Komponen Penilaian
Bobot (%)
1.
Observasi , keaktifan dan ketepatan saat menjawab
20 %
2.
Penugasan
16 %
3.
Ujian Akhir
30 %
4.
Aspek motivasional selama perkuliahan (Disiplin dll)
10 %
Jumlah
No.
Komponen Penilaian
76%
Bobot (%)
1.
Presentasi
10 %
2.
Praktek
14 %
Jumlah
24%
REFERENSI
• Stewart, Charles , Cash, William, 2014. Interviewing Principles
and Practices 14 th edition:.Mc. Graw-Hill
• Gordon, Raymond L., 1992, Basic Interviewing skill, Itasca Il :
Peacock
• Hadi, Sutrisno., 2000. Metodologi Penelitian.: Yogyakarta : Andi
Yogyakarta
ATURAN PERKULIAHAN
• Rapi
• Bersep
atu
PAKAIAN
PAKAIAN
HANDPHONE
HANDPHONE
• Silent
atau
Of
• Dijaga
bersam
a
KEBERSIHAN
KEBERSIHAN
15
15 menit
menit
• Keterlambatan