Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Campbell, Samiec and Ellen Samiec. 2005. 5-D Leadership: Key Dimensions For
Leading In The Real World. First Edition. United States of America:
Davies Black Publishing.
Daft, Richard L. 2006. Manajemen, Edisi keenam. Salemba empat, Jakarta.
Dubrin, 2005. Leadership (terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media,Jakarta.
Fathoni, Abdurrahmant. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta,
Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kesembilan. PT Bumi Aksara. Jakarta.
Ivancevich, John M. Konopaske Robert dan Matteson Michael T. 2006. Perilaku
Dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jilid 2. Salemba empat,
Jakarta.
Kartono,Kartini. 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan, edisi pertama. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Kusnadi, 2003. Teori dan Manajemen Konflik, Taroda, Malang
Kouzes, James S. dan Posner, Barry. 2004. Leadership The Challenge, Erlangga,
Jakarta.
Manuaba, Adyana. 2005. Ergonomi dalam Industri. PT. Guna Widya. Surabaya.
Matondang, 2008. Kepemimpinan : Budaya Organisasi Dan Manajemen Strategi,
Edisi Pertama. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Marzuki. 2005. Metodologi Riset.Yogyakarta : Penerbit Ekonisia. Edisi Kedua.
Permadi, 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen. Rineka Cipta,
Jakarta.
Rivai, dan Mulyadi. 2002. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Cetakan
Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Rivai, dan Mulyadi, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.
PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
103
Rivai dan Mulyadi, 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Salemba empat Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prenhallindo, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Prenhallimdo, Jakarta
Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas kerja, CV. Mandar Maju,
Bandung.
Siagian, Sondang P, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,
Jakarta.
Situmorang, Syafrizal H dan Paham Ginting, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode
Riset, Terbitan Pertama. USU Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2011. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen Dan Bisnis, Edisi 2, Medan : USU Press.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis, Penerbit Alfabeta cetakan ke delapan.
Bandung
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keenam, CV Alfabeta
Bandung.
Sugiyono, 2011. Statistika untuk Penelitian, Penerbit Alfabeta. Bandung.
Sukardi. 2003. Metode Penelitian Pendidika,. Bumi Aksara, Jakarta.
Sule, Tisnawati dan Saefullah Kurniawan, 2005. PengantarManajeme,. Edisi
pertama. Prenada Media, Jakarta.
Sunyoto, Danang, 2009. Analisis Regresi dan Uji Hipotesis, Yogyakarta: Penerbit
Media Pressindo. Edisi pertama.
Thoha, Miftah, 2008. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Edisi Pertama. Rajawali
Pers, Jakarta.
Wahyudi. 2006. Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Alfabeta. Bandung.
104
Skripsi :
Harefa, Agusniar Betania, 2011. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik terhadap
Stres Kerja Karyawan pada PT. Bibit Baru Medan.
Nugroho.2007. Pengaruh Konflik Dan Stres Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Kebumen.
Sitanggang, Roslena Elishabet,2013. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik
Terhadap Stress Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Divisi
Enterprise Service Medan
Wiranata, Anak Agung 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja dan
Stres Kerja Karyawan pada CV. Mertanadi Denpasar.
Jurnal :
Offermann, Lynn R. dan Hellman, Peta S. 1996. “Leadership Behavior and
Subordinate Stress: A 360⁰ View”. Journal Of Occupational Health
Psychology, vol.1, No.4, 382-390.
ULUTAŞ Mehmed, KALKAN Adnan, and Özlem ÇETİNKAYA BOZKURT.
2011. “The Effect Of Person-Organization Fit On Job Stress And Conflict:
An Application On Employees Of Businesses In Dalaman Internasional
Airport”. Internasional Journal Of Social Sciences And Humanity Studies,
vol. 03, No.1. ISSN: 1309-8063 (Online).
105
Buku:
Campbell, Samiec and Ellen Samiec. 2005. 5-D Leadership: Key Dimensions For
Leading In The Real World. First Edition. United States of America:
Davies Black Publishing.
Daft, Richard L. 2006. Manajemen, Edisi keenam. Salemba empat, Jakarta.
Dubrin, 2005. Leadership (terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media,Jakarta.
Fathoni, Abdurrahmant. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta,
Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kesembilan. PT Bumi Aksara. Jakarta.
Ivancevich, John M. Konopaske Robert dan Matteson Michael T. 2006. Perilaku
Dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jilid 2. Salemba empat,
Jakarta.
Kartono,Kartini. 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan, edisi pertama. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Kusnadi, 2003. Teori dan Manajemen Konflik, Taroda, Malang
Kouzes, James S. dan Posner, Barry. 2004. Leadership The Challenge, Erlangga,
Jakarta.
Manuaba, Adyana. 2005. Ergonomi dalam Industri. PT. Guna Widya. Surabaya.
Matondang, 2008. Kepemimpinan : Budaya Organisasi Dan Manajemen Strategi,
Edisi Pertama. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Marzuki. 2005. Metodologi Riset.Yogyakarta : Penerbit Ekonisia. Edisi Kedua.
Permadi, 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen. Rineka Cipta,
Jakarta.
Rivai, dan Mulyadi. 2002. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Cetakan
Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Rivai, dan Mulyadi, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.
PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
103
Rivai dan Mulyadi, 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Salemba empat Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prenhallindo, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Prenhallimdo, Jakarta
Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas kerja, CV. Mandar Maju,
Bandung.
Siagian, Sondang P, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,
Jakarta.
Situmorang, Syafrizal H dan Paham Ginting, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode
Riset, Terbitan Pertama. USU Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2011. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen Dan Bisnis, Edisi 2, Medan : USU Press.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis, Penerbit Alfabeta cetakan ke delapan.
Bandung
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keenam, CV Alfabeta
Bandung.
Sugiyono, 2011. Statistika untuk Penelitian, Penerbit Alfabeta. Bandung.
Sukardi. 2003. Metode Penelitian Pendidika,. Bumi Aksara, Jakarta.
Sule, Tisnawati dan Saefullah Kurniawan, 2005. PengantarManajeme,. Edisi
pertama. Prenada Media, Jakarta.
Sunyoto, Danang, 2009. Analisis Regresi dan Uji Hipotesis, Yogyakarta: Penerbit
Media Pressindo. Edisi pertama.
Thoha, Miftah, 2008. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Edisi Pertama. Rajawali
Pers, Jakarta.
Wahyudi. 2006. Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Alfabeta. Bandung.
104
Skripsi :
Harefa, Agusniar Betania, 2011. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik terhadap
Stres Kerja Karyawan pada PT. Bibit Baru Medan.
Nugroho.2007. Pengaruh Konflik Dan Stres Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Kebumen.
Sitanggang, Roslena Elishabet,2013. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik
Terhadap Stress Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Divisi
Enterprise Service Medan
Wiranata, Anak Agung 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja dan
Stres Kerja Karyawan pada CV. Mertanadi Denpasar.
Jurnal :
Offermann, Lynn R. dan Hellman, Peta S. 1996. “Leadership Behavior and
Subordinate Stress: A 360⁰ View”. Journal Of Occupational Health
Psychology, vol.1, No.4, 382-390.
ULUTAŞ Mehmed, KALKAN Adnan, and Özlem ÇETİNKAYA BOZKURT.
2011. “The Effect Of Person-Organization Fit On Job Stress And Conflict:
An Application On Employees Of Businesses In Dalaman Internasional
Airport”. Internasional Journal Of Social Sciences And Humanity Studies,
vol. 03, No.1. ISSN: 1309-8063 (Online).
105