Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Konflik Peran Ganda dengan Kepuasan Hidup pada Wanita Bekerja
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda dengan
Kepuasan Hidup pada Wanita Bekerja
Oleh,
Pingkan Trisillia Bokau
802007084
TUGAS AKHIR
Diajukan kepada Program Studi : Psikologi, Fakultas : Psikologi
guna memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mencapai gelar
Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
i
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama
: Pingkan Trisillia Bokau
NIM
: 802007084
Program Studi : Psikologi
Fakultas
: Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir, Judul:
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Yang dibimbing oleh :
1. Berta Esti A. P., S.Psi., MA
2. Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
Adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam laporan tugas akhir ini tidak terdapat keseluruhan atau
sebagian tulisan atau gagasan orang lain yang saya ambil dengan cara
menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau gambar
serta simbol yang saya aku seolah-olah sebagai karya saya sendiri tanpa
memberikan pengakuan pada penulis atau sumber aslinya.
Salatiga, April 2012
Yang memberi pernyataan
Pingkan Trisillia Bokau
ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademis Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW),
saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: Pingkan Trisillia Bokau
NIM
: 802007084
Program Studi
: Psikologi
Fakultas
: Psikologi, Universitas Kristen
Satya Wacana
Jenis Karya
: Skripsi
Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan
kepada UKSW Hak bebas royalty non-eksklusif (non-exclusive royalty
free right) atas karya ilmiah saya berjudul:
Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Kepuasan Hidup
pada Wanita Bekerja
beserta perangkat yang ada (jika perlu).
Dengan hak bebas royalty non-eksklusif ini, UKSW berhak
menyimpan, mengalihmedia/mengalihformatkan, mengelola dalam
bentuk pangkalan data, merawat, dam mempublikasikan tugas akhir
saya, selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di: Salatiga
Pada: April, 2012
Yang menyatakan,
Pingkan Trisillia Bokau
Mengetahui,
Pembimbing Utama
Pembimbing Pendamping
Berta Esti A. P., S.Psi., MA.
Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
iii
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Oleh,
Pingkan Trisillia Bokau
802007084
TUGAS AKHIR
Diajukan kepada Program Studi : Psikologi, Fakultas : Psikologi
guna memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mencapai gelar
Sarjana Psikologi
Disetujui oleh,
Pembimbing Utama,
Pembimbing Pendamping
Berta Esti A. P., S.Psi., MA
Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
Diketahui oleh,
Disahkan oleh,
Kaprogdi
Dekan,
Jusuf Tjahyo Purnomo M.A. Psi
Berta Esti A. P., S.Psi., MA
Fakultas Psikologi
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga
2012
iv
ABSTRAK
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Pingkan Trisillia Bokau,
Berta Esti A. P.,
Ratriana Y. E. K.
Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara
konflik peran ganda (Family interference with Work/FIW dan Work
interference with Family /WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada dua yaitu
hipotesis yang pertama ada hubungan negatif yang signifikan antara
konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) dengan
kepuasan hidup pada wanita bekerja, dan hipotesis yang kedua ada
hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda pekerjaan
mengganggu keluarga (WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja. Sampel (N=44) diambil dengan menggunakan teknik sampel
jenuh. Pengumpulan data menggunakan Skala Kepuasan Hidup, Skala
Konflik Peran Ganda Keluarga Mengganggu Pekerjaan (FIW), dan
Skala Konflik Peran Ganda Pekerjaan Mengganggu Keluarga (WIF).
Analisis data hubungan antara kepuasan hidup dengan konflik peran
ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) menggunakan teknis
analisis korelasi product moment Pearson, sedangkan hubungan antara
kepuasan hidup dengan konflik peran ganda pekerjaan mengganggu
keluarga (WIF) menggunakan teknik analisis Spearman Rho,
menunjukkan bahwa ada hubungan negatif dan signifikan antara
konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) dengan
kepuasan hidup pada wanita bekerja (rx1y= -0,263 ; p < 0,05), dan ada
hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda pekerjaan
mengganggu keluarga (WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja (rx2y= -0,327 ; p < 0,05). Hal tersebut berarti semakin tinggi
kepuasan hidup maka konflik peran ganda baik keluarga mengganggu
pekerjaan (FIW) maupun pekerjaan mengganggu keluarga (WIF) akan
semakin rendah, dan sebaliknya.
v
Kata kunci: konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan
(FIW), konflik peran ganda pekerjaan mengganggu
keluarga (WIF), kepuasan hidup
vi
ABSTRACT
The Relationship Between Dual Roles Conflict With Life
Satisfaction In Career Women
Pingkan Trisillia Bokau,
Berta Esti A. P.,
Ratriana Y. E. K.
Faculty of Psychology, Satya Wacana Christian University
The purpose of this study was to determine the relationship between the
conflict of dual roles (FIW and WIF) with life satisfaction in career
women. There are two hypotheses in this study. The first one, there is a
significant negative relationship between the dual role of family
conflict interference with work and life satisfaction in career women,
and the second hypothesis is a significant negative relationship between
the conflict of dual roles of work interference with family and life
satisfaction in career women. The Sampling technique used the
saturated sampling (N = 44). Data collection technique used the Life
Satisfaction Scale, Dual Role Conflict Family interference with Work
Scale, and Dual Role Conflict Work interference with Family Scale.
Data analysis the relationship between life satisfaction with the dual
role conflict family interference with work technical correlation
analysis using Pearson product moment, shows that there is a negative
and significant relationship between the dual role conflict family
interference with work and life satisfaction in career women (rx1y= 0.263, p
Kepuasan Hidup pada Wanita Bekerja
Oleh,
Pingkan Trisillia Bokau
802007084
TUGAS AKHIR
Diajukan kepada Program Studi : Psikologi, Fakultas : Psikologi
guna memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mencapai gelar
Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
i
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama
: Pingkan Trisillia Bokau
NIM
: 802007084
Program Studi : Psikologi
Fakultas
: Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir, Judul:
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Yang dibimbing oleh :
1. Berta Esti A. P., S.Psi., MA
2. Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
Adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam laporan tugas akhir ini tidak terdapat keseluruhan atau
sebagian tulisan atau gagasan orang lain yang saya ambil dengan cara
menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau gambar
serta simbol yang saya aku seolah-olah sebagai karya saya sendiri tanpa
memberikan pengakuan pada penulis atau sumber aslinya.
Salatiga, April 2012
Yang memberi pernyataan
Pingkan Trisillia Bokau
ii
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademis Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW),
saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: Pingkan Trisillia Bokau
NIM
: 802007084
Program Studi
: Psikologi
Fakultas
: Psikologi, Universitas Kristen
Satya Wacana
Jenis Karya
: Skripsi
Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan
kepada UKSW Hak bebas royalty non-eksklusif (non-exclusive royalty
free right) atas karya ilmiah saya berjudul:
Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Kepuasan Hidup
pada Wanita Bekerja
beserta perangkat yang ada (jika perlu).
Dengan hak bebas royalty non-eksklusif ini, UKSW berhak
menyimpan, mengalihmedia/mengalihformatkan, mengelola dalam
bentuk pangkalan data, merawat, dam mempublikasikan tugas akhir
saya, selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di: Salatiga
Pada: April, 2012
Yang menyatakan,
Pingkan Trisillia Bokau
Mengetahui,
Pembimbing Utama
Pembimbing Pendamping
Berta Esti A. P., S.Psi., MA.
Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
iii
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Oleh,
Pingkan Trisillia Bokau
802007084
TUGAS AKHIR
Diajukan kepada Program Studi : Psikologi, Fakultas : Psikologi
guna memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mencapai gelar
Sarjana Psikologi
Disetujui oleh,
Pembimbing Utama,
Pembimbing Pendamping
Berta Esti A. P., S.Psi., MA
Ratriana Y.E.K., M.Si., Psi
Diketahui oleh,
Disahkan oleh,
Kaprogdi
Dekan,
Jusuf Tjahyo Purnomo M.A. Psi
Berta Esti A. P., S.Psi., MA
Fakultas Psikologi
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga
2012
iv
ABSTRAK
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Kepuasan Hidup
Pada Wanita Bekerja
Pingkan Trisillia Bokau,
Berta Esti A. P.,
Ratriana Y. E. K.
Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara
konflik peran ganda (Family interference with Work/FIW dan Work
interference with Family /WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada dua yaitu
hipotesis yang pertama ada hubungan negatif yang signifikan antara
konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) dengan
kepuasan hidup pada wanita bekerja, dan hipotesis yang kedua ada
hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda pekerjaan
mengganggu keluarga (WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja. Sampel (N=44) diambil dengan menggunakan teknik sampel
jenuh. Pengumpulan data menggunakan Skala Kepuasan Hidup, Skala
Konflik Peran Ganda Keluarga Mengganggu Pekerjaan (FIW), dan
Skala Konflik Peran Ganda Pekerjaan Mengganggu Keluarga (WIF).
Analisis data hubungan antara kepuasan hidup dengan konflik peran
ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) menggunakan teknis
analisis korelasi product moment Pearson, sedangkan hubungan antara
kepuasan hidup dengan konflik peran ganda pekerjaan mengganggu
keluarga (WIF) menggunakan teknik analisis Spearman Rho,
menunjukkan bahwa ada hubungan negatif dan signifikan antara
konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan (FIW) dengan
kepuasan hidup pada wanita bekerja (rx1y= -0,263 ; p < 0,05), dan ada
hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda pekerjaan
mengganggu keluarga (WIF) dengan kepuasan hidup pada wanita
bekerja (rx2y= -0,327 ; p < 0,05). Hal tersebut berarti semakin tinggi
kepuasan hidup maka konflik peran ganda baik keluarga mengganggu
pekerjaan (FIW) maupun pekerjaan mengganggu keluarga (WIF) akan
semakin rendah, dan sebaliknya.
v
Kata kunci: konflik peran ganda keluarga mengganggu pekerjaan
(FIW), konflik peran ganda pekerjaan mengganggu
keluarga (WIF), kepuasan hidup
vi
ABSTRACT
The Relationship Between Dual Roles Conflict With Life
Satisfaction In Career Women
Pingkan Trisillia Bokau,
Berta Esti A. P.,
Ratriana Y. E. K.
Faculty of Psychology, Satya Wacana Christian University
The purpose of this study was to determine the relationship between the
conflict of dual roles (FIW and WIF) with life satisfaction in career
women. There are two hypotheses in this study. The first one, there is a
significant negative relationship between the dual role of family
conflict interference with work and life satisfaction in career women,
and the second hypothesis is a significant negative relationship between
the conflict of dual roles of work interference with family and life
satisfaction in career women. The Sampling technique used the
saturated sampling (N = 44). Data collection technique used the Life
Satisfaction Scale, Dual Role Conflict Family interference with Work
Scale, and Dual Role Conflict Work interference with Family Scale.
Data analysis the relationship between life satisfaction with the dual
role conflict family interference with work technical correlation
analysis using Pearson product moment, shows that there is a negative
and significant relationship between the dual role conflict family
interference with work and life satisfaction in career women (rx1y= 0.263, p