1. Home
  2. Lainnya

7. Materi Agenda 7 CV

Nama

: Klemi Subiyantoro

Tempat, Tanggal
Lahir

: Sukoharjo, 23 Mei 1966

Calon

: Komisaris Utama Independen

Riwayat Pendidikan

: • Diploma IV Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (1994)
• Sarjana Hukum Universitas Krisna Dwipayana (2012)
• Magister Manajemen Universitas Krisna Dwipayana
(2012)
• Saat ini sedang menempuh program Doktoral Ilmu
Manajemen Bisnis di Universitas Padjadjaran


Riwayat Pekerjaan

: Memulai karir sebagai auditor di Badan Pengawasan
Keuangan & Pembangunan (BPKP), kemudian pernah
menjadi Komite Audit di PT Semen Gresik, serta Ketua
Komite Audit dan Komisaris Independen di PT Adhi
Karya. Diangkat sebagai Komisaris Independen bank bjb
sejak tahun 2008 dan berdasarkan RUPS tanggal 31 Maret
2015 ditetapkan sebagai Komisaris Independen Pelaksana
Tugas Komisaris Utama bank bjb.

Dokumen yang terkait

Tingkat disiplin kerja guru di MTs.Soebono Mantofani Jombang Ciputat

0 15 78

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja: studi kasus pada kantor Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang.

4 76 124

Pengaruh Penempatan Kerja, Disiplin Kerja dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada pegawai Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan RI)

2 16 106

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus pada UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Ciputat dan Bojongsari)

0 8 142

Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Wika Realty Proyek Pembangunan Tamansari Hive Office Park)

20 124 133

Pengaruh Displin Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan)

5 27 166

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Studi Kasus pada SMA Negeri 7 Tangerang Selatan

8 96 149

Analisi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Puskesmas Pisangan)

5 168 154

Pengaruh kompensasi, kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai: studi kasus pegawai PT. Pegadaian Cabang Kemang Pratama Kelas III Bekasi

4 42 139

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA MANAJER LAPANGAN HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA MANAJER LAPANGAN.

0 4 12