PERILAKU KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS MANDALA KECAMATAN MEDAN TEMBUNG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat

  PERILAKU KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS MANDALA KECAMATAN MEDAN TEMBUNG SKRIPSI OLEH : HASTATY HS NIM. 101000388

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

  PERILAKU KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS MANDALA KECAMATAN MEDAN TEMBUNG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat OLEH : HASTATY HS NIM. 101000388 FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

  

ABSTRAK

  Kesalahan kader dalam pelaksanan kegiatan posyandu untuk memantau pertumbuhan balita akan berdampak pada kesimpulan yang salah sehingga menghasilkan informasi yang salah dan tindakan pencegahan yang salah pula. Untuk itu diperlukan sebuah analisis untuk mengetahui perilaku kader. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kader dalam pemantauan pertumbuhan balita di Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung.

  Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan desain potong lintang(cross

sectional ).Penelitian dilakukan bulan September 2013 hingga bulan Desember 2014.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kader yang ada di 39 posyandu di wilayah kerja Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung yaitu 159 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang yang diperoleh dengan menggunakan

  

cluster sampling . Data yang ada akan dianalisis secara deskriptif dan disajikan dalam

bentuk tabel distribusi frekuensi.

  Hasil penelitian menunjukkan bahwa 51,0% kader berusia < 37 tahun; 61,0% pendidikan kader adalah pendidikan dasar (SD, SMP); 90,0% sudah menjadi kader selama > 2 tahun; kader yang tidak bekerja 83,0%; dan tugas yang paling banyak dilakukan adalah pendaftaran yaitu 41,0%. Perilaku kader dalam pelaksanaan pemantauan pertumbuhan balita, sebanyak 49,0% kader berpengetahuan baik, namun hanya 14,0% kader bersikap baik dan hanya 3,0% kader dengan tindakan baik.

  Disarankan agar pihak puskesmas dapat memberikan pendidikan dalam pemantauan pertumbuhan balita dan dapat memberikan pelatihan seperti pelatihan memplot, menimbang bayi dan penghitungan umur secara berkala kepada kader. Kata Kunci : Pemantauan Pertumbuhan Balita, Perilaku, Kader

  

ABSTRACT

The cadres failure in the implementation of health center activities to monitor

the growth of children under five will result in the wrong conclusion which will give

incorrect information and precaution. Therefore, an analyze is required to determine

the behavior of cadres in monitoring the growth of children under five in Mandala

health center in sub district Medan Tembung.

  This research is a descriptive cross sectional design research carried out in

September 2013 to December 2014. The population in this study were all cadres in

39 integreted health posts in working area of public health center Mandala district of

Medan Tembung that is 159 people. The sample in this study were 100 people who is

obtained using cluster sampling. Existing data will be analyzed descriptively and

presented in form of a frequency distribution table.

  The result of this research showed that 51,0% cadres aged < 37 years old;

61,0% of cadres education is primary education (Primary Junior High School);

90,0% has becomed cadres for > 2 years; unemployed caders is 83,0%; and the most

frequent task is the registration (41,0%). Cadre behaviour in implementation of

children under five year growth monitoring, 49,0% of cadre has good knowledge, but

only 14,0% cadre has good manner and only 3,0% cadre with good action.

  It is suggested for the clinic to give education to the cadres in growth

monitoring of children under five and to provide training such as plotting training,

weighting children under five and calculating ages periodacally to the cadres.

  Keywords: Growth Monitoring of Children Under Five, Behaviour, Cadres

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

  Nama : Hastaty Hasan Tempat/ Tanggal Lahir : Sibolga, 23 Nopember 1977 Agama : Islam Nama Orang Tua : Hasan Basri Anak ke : 2 (dua) dari 5 (lima) bersaudara Alamat Rumah Orang Tua : Jln. SM. Raja No. 149 Sibolga Alamat Rumah : Jln. Ekawarni Gg. Ekawarni VI No. 6 Medan Johor

  Riwayat Pendidikan

  Tahun 1984 - 1990 : SDN No. 081239 Sibolga Tahun 1990 - 1993 : SMPN 3 Sibolga Tahun 1993 - 1996 : SPRG Depkes RI Medan Tahun 2000 - 2003 : D3 Kesehatan Gigi Politeknik Kesehatan Medan Tahun 2010 - 2015 : S1 FKM USU

  Riwayat Pekerjaan

  Tahun 2006 - 2011 : Staf Puskesmas Samadua Kec. Samadua Kab. Aceh Selatan

  Tahun 2012 - sekarang : Staf Bidang Bina Pengembangan SDM Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara

KATA PENGANTAR

  Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan keridhoan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul : “Perilaku Kader dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita di Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung”.

  Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan motivasi dan bantuan dari berbagai pihak baik secara moril maupun materil. Untuk itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

  1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.

  2. Bapak Prof. Dr. Albiner Siagian, M.Si selaku Ketua Departemen Gizi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.

  3. Ibu Dr. Ir. Zulhaida Lubis, M.Kes selaku Dosen Pembimbing I dan Ketua Penguji yang telah banyak memberikan bimbingan, pengarahan dan masukan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.

  4. Ibu Dra. Jumirah, Apt., M.Kes selaku Dosen Pembimbing II dan Dosen Penguji I yang telah memberikan waktu dan pikiran dalam memberikan membimbing penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.

  5. Bapak dr. M. Arifin Siregar, M.S selaku Dosen Penguji II yang telah memberikan saran dan masukan untuk kesempurnaan penulisan skripsi ini.

  6. Ibu Ernawati Nasution, S.K.M, M.Kes selaku Dosen Penguji III yang telah memberikan saran dan masukan untuk kesempurnaan penulisan skripsi ini.

  7. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, MS selaku Dosen Penasihat Akademik.

  8. Para Dosen dan Pegawai Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.

  9. Ibu dr. Hafni Tanjung selaku Kepala Puskesmas di Puskesmas Mandala Kecamatan Medan Tembung.

  10. Kepada Papa Tercinta Hasan Basri dan Mama Tercinta Nurjani Situmorang yang selalu memberikan doa, semangat, nasihat, dukungan, motivasi, keoptimisan, kesabaran dan kasih sayang yang tidak terhitung banyaknya. Kesabaran dan penantian kalian merupakan alasan terbesarku untuk tetap mengerjakan skripsi ini.

  11. Kakak dan adik-adik yang selalu berdoa dan memberikan dukungan serta semangat dalam penulisan skripsi ini.

  12. Teman seperjuangan, drg. Susi, Seni SKM, Rida SKM, Kiki SKM, Evi SKM, dan Kak Yusnita selaku TPG Puskesmas Mandala, terima kasih untuk semangat dan motivasi yang kalian berikan padaku.

  13. Teman-teman Bidang Bina Pengembangan SDM Kesehatan Dinkes Propinsi Sumatera Utara, terima kasih untuk semangat dan motivasi yang kalian berikan padaku.

  14. Teman-teman di FKM serta rekan-rekan Departemen Gizi Kesehatan Masyarakat FKM USU.

  Penulis menyadari skripsi ini masih banyak kekurangan dan kelemahan serta masih diperlukan penyempurnaan, hal ini tidak terlepas dari keterbatasan kemampuan, pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi ilmu pengetahuan dan penelitian selanjutnya.

  Medan, Pebruari 2015 Penulis

  

DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN ABSTRAK .......................................................................................................... i ii ABSTRACT ............................ ............................................................................. DAFTAR RIWAYAT HIDUP ........................................................................... iii KATA PENGANTAR ........................................................................................ iv DAFTAR ISI ....................................................................................................... vii DAFTAR TABEL ............................................................................................... ix DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... x DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................

  1 1.1 Latar Belakang ..............................................................................

  1 1.2 Permasalahan ................................................................................

  8 1.3 Tujuan Penelitian ..........................................................................

  8 1.3.1 Tujuan Umum .....................................................................

  8 1.3.2 Tujuan Khusus ....................................................................

  8 1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................

  8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA .....................................................................

  9 2.1 Pertumbuhan Balita .....................................................................

  9 2.1.1 Parameter Pertumbuhan Balita ............................................

  10 2.1.2 Pemantauan Pertumbuhan Balita ........................................

  11 2.2 Kader Posyandu ........................................................................ ...

  13 2.2.1 Tugas Kader di Posyandu ...................................................

  14 2.2.2 Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita Oleh Kader ...........

  16 2.3 Perilaku ....... ..................................................................................

  16 2.3.1 Pengetahuan ........................................................................

  17

  2.3.2 Sikap .................................................................................... 19 2.4 Perilaku Berdasarkan Karakteristik Kader ...................................

  21 2.4.1 Umur Kader .........................................................................

  21 2.4.2 Pendidikan Kader ................................................................

  22 2.4.3 Lama Tugas Jadi Kader .......................................................

  23 2.4.4 Pelatihan Kader ...................................................................

  23 2.5 Kartu Menuju Sehat ......................................................................

  24 2.5.1 Penjelasan Umum Kartu Menuju Sehat (KMS) Balita .......

  24 2.5.2 Fungsi Kartu Menuju Sehat (KMS) ....................................

  25 2.5.3 Kegunaan Kartu Menuju Sehat (KMS) ...............................

  26 2.6 Kerangka Konsep .........................................................................

  28 BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................

  29 3.1 Jenis Penelitian .............................................................................

  29 3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................

  29

  3.2.1 Lokasi ..................................................................................

  29 3.2.2 Waktu ..................................................................................

  29 3.3 Populasi dan Sampel .....................................................................

  29 3.3.1 Populasi ...............................................................................

  29 3.3.2 Sampel .................................................................................

  29 3.4 Metode Pengumpulan Data ..........................................................

  30 3.5 Variabel dan Definisi Operasional ...............................................

  30 3.6 Metode Pengukuran ......................................................................

  31 3.7 Metode Analisis Data ...................................................................

  34 BAB IV HASIL PENELITIAN ........................................................................

  35 4.1 Gambaran Lokasi Penelitian .........................................................

  35 4.1.1 Posyandu .............................................................................

  35 4.1.2 Kader ...................................................................................

  35 4.2 Karakteristik Kader ......................................................................

  35 4.3 Pengetahuan ..................................................................................

  36 4.4 Sikap .......... ...................................................................................

  38 4.5 Tindakan Kader dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ............

  42 4.6 Tindaan Berdasarkan Karakteristik ..............................................

  43 4.6.1 Tindakan Berdasarkan Umur ..............................................

  43 4.6.2 Tindakan Berdasarkan Pendidikan ......................................

  44 4.6.3 Tindakan Berdasarkan Lama Kerja .....................................

  44 4.6.4 Tindakan Berdasarkan Pekerjaan ........................................

  45 4.6.5 Tindakan Berdasarkan Pengetahuan ...................................

  45 4.6.6 Tindakan Berdasarkan Sikap ..............................................

  46 BAB V PEMBAHASAN ..................................................................................

  47 5.1 Perilaku .... ....................................................................................

  47 5.1.1 Pengetahuan ........................................................................

  47 5.1.2 Sikap ....................................................................................

  50 5.1.3 Tindakan ..............................................................................

  52 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ...........................................................

  54 6.1 Kesimpulan ...................................................................................

  54 6.2 Saran ............................................................................................ .

  54 DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................

  56 LAMPIRAN

  

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Distribusi Kader Menurut Karakteristik di Wilayah Kerja Puskesmas Mandala ..........................................................................

  36 Tabel 4.2 Distribusi Jawaban Kader Untuk Setiap Indikator Pertanyaan Tentang Pengetahuan Terhadap KMS dan Tugas-Tugas dalam Kegiatan Posyandu ............................................................................

  37 Tabel 4.3 Distribusi Kader Menurut Pengetahuan Tentang KMS dan Tugas-Tugas dalam Kegiatan Posyandu ....................................

  38 Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Kader Untuk Setiap Indikator Pertanyaan Tentang Sikap Terhadap Pemantauan Pertumbuhan Balita ..............

  40 Tabel 4.5 Distribusi Kader Menurut Sikap Terhadap Pemantauan Pertumbuhan Balita ...........................................................................

  42 Tabel 4.6 Distribusi Kader Menurut Tugas yang Paling Sering Dilakukan ......

  42 Tabel 4.7 Distribusi Hasil Observasi Terhadap Tindakan Kader dalam Pelaksanaan Pemantauan Pertumbuhan Balita ..................................

  43 Tabel 4.8 Distribusi Kader Menurut Tindakan dalam Pelaksanaan Pemantauan Perumbuhan Balita.........................................................

  43 Tabel 4.9 Tabel Silang Umur Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ...........................................................................

  44 Tabel 4.10 Tabel Silang Pendidikan Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ......................................................

  44 Tabel 4.11 Tabel Silang Lama Kerja Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ......................................................

  45 Tabel 4.12 Tabel Silang Pekerjaan Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ......................................................

  45 Tabel 4.13 Tabel Silang Pengetahuan Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ......................................................

  46 Tabel 4.14 Tabel Silang Sikap Kader dengan Tindakan dalam Pemantauan Pertumbuhan Balita ...........................................................................

  46

  

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Alur Kegiatan Posyandu ...............................................................

  12 Gambar 2.2 Kartu Menuju Sehat (KMS) .........................................................

  25 Gambar 2.3 Kerangka Konsep Penelitian ........................................................

  28