ORGANISASI dalam meningkatkan keefektifan organisasi
ORGANISASI
Nama Kelompok :
1.Tri Saptian Wulandari
130311100101
2. Sugiyati
130311100122
3. Hafidori
130311100131
UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
2014
A. PENGERTIAN ORGANISASI
Merupakan sekumpulan orang-orang yang
disusun dalam kelompok-kelompok, yang
bekerjasama untuk mencapai tujuan
bersama.
Sekumpulan individu yang mempunyai
pemikiran yang berbeda tetapi memiliki
tujuan yang sama.
1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan
orang-orang di bawah pengarahan manajer (pimpinan)
untuk mengejar tujuan bersama.
2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai
tujuan bersama.
3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja
sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
B. Pengertian Organisasi
formal dan Informal
Organisasi formal
Organisasi Informal
1. Ciri-ciri Organisasi
Sebagai Wadah Atau Tempat Untuk Bekerja Sama
Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang
Jelas tugas kedudukannya masing-masing
Ada tujuan tertentu
2. Tujuan Oganisasi
Belajar untuk bekerja sama dan berpendapat
Belajar memecahkan suatu masalah
Mempermudah melaksanakan tugas.
Mempermudah pimpinan untuk mengawasi bawahan
Agar tertuju pada tujuan tertentu
Untuk dapat menentukan orang yang dibutuhkan untuk
menjabat tugas-tugas yang sudah dibagi-bagi
D. KONSEP ORGANISASI
Secara konseptual ada dua batasan yang
perlu dikemukakan di sini, yakni istilah
"organization" sebagai kata benda dan
"organizing" (pengorganisasian) sebagai
kata kerja, menunjukkan pada rangkaian
aktivitas yang harus dilakukan secara
sistematis.
E. Pentingnya Organisasi
Dapat membantu kita untuk membentuk suatu tim
kerja atau aktifitas tertentu.
Melatih kita untuk bersosialisasi.
Memberikan Pelajaran untuk meyakinkan orang
lain
Merangsang kreativitas.
Membuat kita menjadi pribadi yang menarik.
Mengajarkan kerja keras, tanggung jawab, pantang
menyerah dan tidak suka berpangku tangan.
Al-hamdulillah
Selesai
“Syukron”
Nama Kelompok :
1.Tri Saptian Wulandari
130311100101
2. Sugiyati
130311100122
3. Hafidori
130311100131
UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
2014
A. PENGERTIAN ORGANISASI
Merupakan sekumpulan orang-orang yang
disusun dalam kelompok-kelompok, yang
bekerjasama untuk mencapai tujuan
bersama.
Sekumpulan individu yang mempunyai
pemikiran yang berbeda tetapi memiliki
tujuan yang sama.
1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan
orang-orang di bawah pengarahan manajer (pimpinan)
untuk mengejar tujuan bersama.
2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai
tujuan bersama.
3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja
sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
B. Pengertian Organisasi
formal dan Informal
Organisasi formal
Organisasi Informal
1. Ciri-ciri Organisasi
Sebagai Wadah Atau Tempat Untuk Bekerja Sama
Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang
Jelas tugas kedudukannya masing-masing
Ada tujuan tertentu
2. Tujuan Oganisasi
Belajar untuk bekerja sama dan berpendapat
Belajar memecahkan suatu masalah
Mempermudah melaksanakan tugas.
Mempermudah pimpinan untuk mengawasi bawahan
Agar tertuju pada tujuan tertentu
Untuk dapat menentukan orang yang dibutuhkan untuk
menjabat tugas-tugas yang sudah dibagi-bagi
D. KONSEP ORGANISASI
Secara konseptual ada dua batasan yang
perlu dikemukakan di sini, yakni istilah
"organization" sebagai kata benda dan
"organizing" (pengorganisasian) sebagai
kata kerja, menunjukkan pada rangkaian
aktivitas yang harus dilakukan secara
sistematis.
E. Pentingnya Organisasi
Dapat membantu kita untuk membentuk suatu tim
kerja atau aktifitas tertentu.
Melatih kita untuk bersosialisasi.
Memberikan Pelajaran untuk meyakinkan orang
lain
Merangsang kreativitas.
Membuat kita menjadi pribadi yang menarik.
Mengajarkan kerja keras, tanggung jawab, pantang
menyerah dan tidak suka berpangku tangan.
Al-hamdulillah
Selesai
“Syukron”