Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Medan
DAFTAR PUSTAKA
Agus Dharma. 2001.Manajemen Supervisi. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Arifin, Syamsul. 2012. Leadership : Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra
Wacana Media.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek (Edisi
Revisi IV). Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Dessler, Gary. 2000. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta : PT. Perhalindo.
Hasibuan. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengertian. Jakarta : PT.
Toko Gunung Agung.
Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Ketiga).
Jakarta : Bumi Aksara.
Hersey, Paul dan Blanchard, H, Kenneth. 1982. Management Of Organizational
Behavior (Terjemahan Agus Dharma). Jakarta: Erlangga
. 1995. Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya
Manusia. Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Ivanchevich, John dkk. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta.
Erlangga.
Kartono, Kartini. 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan : Apakah Pemimpin
Abnormal Itu? (Edisi Baru). Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Koontz, Harold., Cyril O’Donnell, dan Heinz Weihrich. 1990. Manajemen.
Jakarta : Erlangga
Mahsun, Moh. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : BPFE.
Mangkunegara, AA., 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT Refika
Aditama.
. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan
Kesepuluh. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Narbuko Cholid dan Abu Achmadi. 2004. Metodologi Penelitian. Jakarta : Bumi
Aksara.
110
Universitas Sumatera Utara
Nawawi, Hadari. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Gadjah
Mada University Press.
Nurul, dkk. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Budaya
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (StudiKasusPada Karyawan PT.
Taspen (Persero) KUC Malang). Jurnal : Fakultas Ilmu Administrasi
Universitas Brawijaya.
Notoatmodjo, S. 2011. Ilmu Perilaku Kesehatan. Cetakan Pertama. Jakarta :
Rineka Cipta.
Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung : Alfabeta.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT
Refika Aditama
Siagian, Sondang P. 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta : Rineka
Cipta.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1995. Metode Penelitian Survai. Jakarta :
LP3ES.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV Alfabeta.
Suharyadi Purwanto. 2004. Statistika Dasar. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Susanti, Eva Tri. 2011. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat
Indonesia (Persero), Tbk. Cabang Jember Dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Stoner, James A.F. dkk. 1996. Manajemen. Jakarta : PT.Indeks Gramedia Grup.
Thoha, Miftah. 2004. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : PT. Raja
Grafindo Persada.
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan :
Dari Teori Ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Wulandari, A, Dyah. 2010. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional,
Kompensasi dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Jatim Cabang
Jember”. Skripsi. Universitas Jember.
111
Universitas Sumatera Utara
Undang-Undang :
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.1999. Keputusan Kepala
Lembaga Administrasi Negara Nomor: 589/IX/6/Y/99. Tentang Pedoman
Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Jakarta.
Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 1 Tahun
2010 tentang Standar Pelayanan dan Pengaturan Pertanahan.
Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional
Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2014.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan
Pertanahan Nasional.
Sumber Internet :
http://www.bpn.go.id/Tentang-Kami/Alamat-Kantor-Wilayah-Kantor-Pertanahan
https://id.wikipedia.org/wiki/Badan_Pertanahan_Nasional
112
Universitas Sumatera Utara
Agus Dharma. 2001.Manajemen Supervisi. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Arifin, Syamsul. 2012. Leadership : Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra
Wacana Media.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek (Edisi
Revisi IV). Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Dessler, Gary. 2000. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta : PT. Perhalindo.
Hasibuan. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengertian. Jakarta : PT.
Toko Gunung Agung.
Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Ketiga).
Jakarta : Bumi Aksara.
Hersey, Paul dan Blanchard, H, Kenneth. 1982. Management Of Organizational
Behavior (Terjemahan Agus Dharma). Jakarta: Erlangga
. 1995. Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya
Manusia. Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Ivanchevich, John dkk. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta.
Erlangga.
Kartono, Kartini. 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan : Apakah Pemimpin
Abnormal Itu? (Edisi Baru). Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Koontz, Harold., Cyril O’Donnell, dan Heinz Weihrich. 1990. Manajemen.
Jakarta : Erlangga
Mahsun, Moh. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : BPFE.
Mangkunegara, AA., 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT Refika
Aditama.
. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan
Kesepuluh. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Narbuko Cholid dan Abu Achmadi. 2004. Metodologi Penelitian. Jakarta : Bumi
Aksara.
110
Universitas Sumatera Utara
Nawawi, Hadari. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Gadjah
Mada University Press.
Nurul, dkk. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Budaya
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (StudiKasusPada Karyawan PT.
Taspen (Persero) KUC Malang). Jurnal : Fakultas Ilmu Administrasi
Universitas Brawijaya.
Notoatmodjo, S. 2011. Ilmu Perilaku Kesehatan. Cetakan Pertama. Jakarta :
Rineka Cipta.
Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung : Alfabeta.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT
Refika Aditama
Siagian, Sondang P. 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta : Rineka
Cipta.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1995. Metode Penelitian Survai. Jakarta :
LP3ES.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV Alfabeta.
Suharyadi Purwanto. 2004. Statistika Dasar. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Susanti, Eva Tri. 2011. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat
Indonesia (Persero), Tbk. Cabang Jember Dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Stoner, James A.F. dkk. 1996. Manajemen. Jakarta : PT.Indeks Gramedia Grup.
Thoha, Miftah. 2004. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : PT. Raja
Grafindo Persada.
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan :
Dari Teori Ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Wulandari, A, Dyah. 2010. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional,
Kompensasi dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Jatim Cabang
Jember”. Skripsi. Universitas Jember.
111
Universitas Sumatera Utara
Undang-Undang :
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.1999. Keputusan Kepala
Lembaga Administrasi Negara Nomor: 589/IX/6/Y/99. Tentang Pedoman
Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Jakarta.
Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 1 Tahun
2010 tentang Standar Pelayanan dan Pengaturan Pertanahan.
Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional
Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2014.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan
Pertanahan Nasional.
Sumber Internet :
http://www.bpn.go.id/Tentang-Kami/Alamat-Kantor-Wilayah-Kantor-Pertanahan
https://id.wikipedia.org/wiki/Badan_Pertanahan_Nasional
112
Universitas Sumatera Utara