Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Pengolahan Data Karyawan PT Tiga Manunggal Synthetic Industries T0 552012002 BAB II

BAB II
DASAR TEORI

2.1

Konsep dan Definisi Konsep

2.1.1. Sistem Informasi Akuntansi
Sistem adalah Serangkaian bagian yang saling tergantung dan bekerja sama untuk
mencapai tujuan. (Anastasia Diana dan Lilis Setiawati, 2011:3).
Sistem Informasi Akuntansi (SIA) sebuah sistem yang memproses data dan transaksi guna
menghasilkan informasi yang bermanfaat untuk merencanakan , mengendalikan dan
mengoprasikan bisnis ( Krismiaji, 2010:4).
2.1.2. Analisis Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia adalah aset penting dalam upaya peningkatan kualitas suatu
masyarakat. Bahkan dalam sebuah stuktur organisasi atau kepemimpinan perusahaan pasti
mempunyai bagian khusus yang di bentuk untuk bertanggung jawab mengatur dan
mengeksplorasi Sumber Daya Manusia para karyawan. (Kholiq Arif, 2008:5)
Berikut tahapan yang dilakukan oleh departemen sumber daya manusia ketika melakukan
persiapan dan seleksi tenaga kerja, tahapan tersebut dimulai dari persiapan, rekuitmen dan tenaga
kerja dan seleksi tenaga kerja.

Sumberdaya Manusia juga mempunyai fungsi dan kegiatan yang dijalani oleh manajemen
sumber daya manusia :

7

8

1.

Fungsi perencanaan : fungsi manajemen sumberdaya manusia yang dinilai essensial,
karena menyangkut rencana pengolahan sumber daya manusi organisasi baik dalam
jangka pendek maupun jangka panjang hal ini berkaitan dengan operasionalisasi
perusahaan dan kelancaran kerja di dalam perusahaan.

2.

Fungsi pengadaan : fungsi manajemen sumberdaya manusia didalam usaha untuk
memperoleh jenis dan jumlah sumberdaya manusia yang tepat, yang diperlukan untuk
mencapai sasaran organisasi.

3.

Fungsi pengembangan : berkaitan dengan peningkatan ketrampilan dan kemampuan yang
diupayakan melalui jalur pelatihan / pendidikan.

4.

Fungsi pemeliharaan : untuk mempertahankan kemauan kerja karyawan melalui
penerapan beberapa program untuk meningkatkan loyalitas dan kebanggaan kerja.

5.

Fungsi penggunaan : menekankan pada pelaksanaan berbagai tugas dan pekerjaan oleh
karyawan serta jenjang peningkatan posisi karyawan , dan juga berkaitan dengan
kontraprestasi untuk karyawan yang telah berhenti kerja, baik yang sementara atau
permanen maupun akibat pemutusan hubungan kerja sepihak.

2.1.3

Analisis Perancangan Basis Data / Database

Database rasional didefinisikan sebagai kumpulan data yang menunjukan hubungan

diantara elemen-elemen data, atau sekumpulan data yang berhubungan.
Perancangan sistem adalah sekumpulan prosedur yang dilakukan untuk mengubah spesifikasi
logis menjadi desain yang implementasikan ke sistem komputer organisasi (Anastasia Diana dan
Lilis Setiawati, 2011:48).

9

Implementasi sistem adalah sekumpulan prosedur yang dilakukan untuk mengembangan
aplikasi, menguji sistem atau melatih pemakai, menginstal dan memulai menggunakan sistem
informasi yang baru atau dimodifikasi (Anastasia Diana dan Lilis Setiawati, 2011:48).

Hubungan Relasi


One To One : Hubungan antarafile satu dengan file yang kedua adalah satu berbanding
satu.



One To Many : Hubungan antara file yang satu denganfile yang kedua adalah satu
berbanding banyak atau banyak berbanding satu.



Many To Many : Hubungan antarafileyang satu antara file yang kedua adalah banyak
berbanding banyak.