Kepala UPT Pusat Komputer
URAIAN JABATAN
1.
2.
3.
NOMOR KODE JABATAN
NAMA JABATAN
UNIT KERJA ATASAN
3.1. Eselon I
4.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
No.
4.1.
4.2.
:
: Kepala UPT Pusat Komputer
:
: Pembantu Rektor I
Nama Jabatan
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Pranata Komputer / Teknisi Komputer
5. RUMUSAN TUGAS
:
Jumlah
1 orang
....... orang
:
Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan UPT Pusat Komputer serta mengumpulkan,
mengolah, menyajikan, serta memberikan layanan data dan informasi untuk pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai
pedoman kerja.
6.
RINCIAN TUGAS
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
6.9.
6.10.
6.11.
6.12.
6.13.
7.
Menyusun program kerja UPT Pusat Komputer sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sesuai
dengan bidang tugasnyanya;
Memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
Mengoordinasikan Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer dalam
melaksanakan tugas agar terjalin kerja sama yang baik;
Menyelia pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer
agar hasil yang telah dicapai sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan;
Menilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sebagai
bahan pembinaan dan pengembangan karier;
Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat;
Melaksanakan penyajian dan penyimpanan data dan informasi pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat;
Melaksanakan pelayanan data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Melaksanakan urusan tata usaha UPT Pusat Komputer;
Mengevaluasi pelaksanaan tugas UPT Pusat Komputer untuk mengetahui permasalahan
dan pemecahannya;
Menyusun laporan UPT Pusat Komputer sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
HASIL KERJA
7.1.
Program kerja UPT Pusat Komputer sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
7.2.
Pembagian tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sesuai
dengan bidang tugasnya;
7.3.
7.4.
7.5.
7.6.
7.7.
7.8.
7.9.
7.10.
7.11.
7.12.
7.13.
Petunjuk/arahan kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
Keterpaduan pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer
dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerja sama yang baik;
Peningkatan kemampuan disiplin kerja pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata
Usaha dan Pranata Komputer agar hasil yang telah dicapai sesuai dengan sasaran yang
telah ditetapkan;
Nilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sebagai
bahan pembinaan dan pengembangan karier;
Terkumpul dan terolahnya data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Tersaji dan tersimpannya data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Layanan data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;
Terlaksananya urusan tata usaha UPT Pusat Komputer sesuai harapan;
Hasil evaluasi pelaksanaan tugas UPT Pusat Komputer untuk mengetahui permasalahan
dan pemecahannya;
Laporan UPT Pusat Komputer sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Laporan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan
8.
BAHAN KERJA
8.1. Data dan informasi bidang pengelolaan data dan informasi Komputer;
8.2. Rencana dan Program Kerja Tahunan Unit Kerja Atasan;
8.3. Hasil pelaksanaan kegiatan atau laporan kegiatan UPT Pusat Komputer tahun
sebelumnya.
9.
PERALATAN KERJA
9.1. Alat Tulis Kantor
9.2. Alat Peralatan Kantor
10. PEDOMAN KERJA
10.1. Permendikbud tentang OTK Universitas;
10.2. Permendikbud tentang rincian tugas unit kerja;
10.3. Peraturan yang terkait dengan bidang pengelolaan Pusat Komputer;
10.4. Rencana Strategis Unit Kerja;
10.5. Pedoman pengelolaan Pusat Komputer;
10.6. Program kerja UPT Pusat Komputer;
10.7. Peraturan yang berkaitan dengan pengelolaan Pusat Komputer dan pembinaan Pranata
Komputer.
11. TANGGUNG JAWAB
11.1. Kebenaran dan ketepatan rencana dan program kerja bagian;
11.2. Keserasian dan keterpaduan hubungan kerja;
11.3. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;
11.4. Kebenaran dan kelengkapan bahan kerja;
11.5. Pendayagunaan ATK dan APK;
11.6. Kerahasiaan surat, dokumen, data, dan informasi;
11.7. Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas;
11.8. Kedisiplinan bawahan.
12. WEWENANG
12.1. Menegur dan mengingatkan bawahan yang lalai melaksanakan tugas;
12.2. Menentukan prioritas pekerjaan
12.3. Meminta kelengkapan data dan informasi ke unit kerja yang relevan
12.4. Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan
12.5. Mengoreksi dan memaraf surat atau dokumen dinas sesuai dengan ketentuan
12.6.
12.7.
12.8.
12.9.
Memberi nlai dan atau menyetujui SKP
Meminta petunjuk kepada atasan;
Memberi izin dan atau menyetujui cuti kepada bawahan
Memberi nilai pada SKP bawahan;
13. HUBUNGAN KERJA
No.
13.1.
Nama Jabatan
Unit Kerja
Dalam Hal
Universitas ..............
Konsultasi pelaksanaan
tugas
13.2. Kepala Biro
Universitas ..............
Koordinasi Pelaksanaan
Tugas
Kepala Sub Bagian Tata
13.3. Usaha
UPT Pusat Komputer
Arahan pelaksanaan
tugas
Fungsional Pranata
13.4. Komputer / Teknisi
Komputer
UPT Pusat Komputer
Arahan pelaksanaan
tugas pelayanan
Pembantu Rektor I
14. KEADAAN TEMPAT KERJA
14.1.
14.2.
14.3.
14.4.
14.5.
14.6.
Ruang tempat kerja
Suhu
Penerangan
Cuaca
Suara
Jam kerja
: Luas;
: Sejuk;
: Terang;
:: Tenang;
: Sesuai jam kerja.
15. SYARAT JABATAN
15.1. Pendidikan Formal
15.2. Kursus/Pelatihan
: S1 Komputer
:- Diklat PIM III
- Perencanaan Program Pengelolaan Pusat Komputer
- Organisasi dan Manajemen pelayanan
15.3. Pengalaman Kerja
: Bidang Komputer
15.4. Pangkat/golongan : Pembina, IV/a
15.5. Pengetahuan
: Pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada
masyarakat, pelayanan data dan informasi
15.6. Kecakapan teknis
: - mampu menyusun rencana/program kerja
- Mampu menyusun pengembangan layanan Pusat Komputer
- mampu menganalisis masalah layanan data pusat komputer
Terlaksananya Terlaksananya
15.7. Potensi
: - Kemampuan Verbal
- Berpikir analitik
15.8. Sikap kerja
: - Tanggap
- Antisipatif
- Cermat dan Teliti
- Berorientasi pada layanan
Jakarta,
Telah disetujui,
( ................................................. )
Biro Hukum dan Organisasi
............................
1.
2.
3.
NOMOR KODE JABATAN
NAMA JABATAN
UNIT KERJA ATASAN
3.1. Eselon I
4.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
No.
4.1.
4.2.
:
: Kepala UPT Pusat Komputer
:
: Pembantu Rektor I
Nama Jabatan
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Pranata Komputer / Teknisi Komputer
5. RUMUSAN TUGAS
:
Jumlah
1 orang
....... orang
:
Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan UPT Pusat Komputer serta mengumpulkan,
mengolah, menyajikan, serta memberikan layanan data dan informasi untuk pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai
pedoman kerja.
6.
RINCIAN TUGAS
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
6.9.
6.10.
6.11.
6.12.
6.13.
7.
Menyusun program kerja UPT Pusat Komputer sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sesuai
dengan bidang tugasnyanya;
Memberi petunjuk kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
Mengoordinasikan Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer dalam
melaksanakan tugas agar terjalin kerja sama yang baik;
Menyelia pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer
agar hasil yang telah dicapai sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan;
Menilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sebagai
bahan pembinaan dan pengembangan karier;
Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat;
Melaksanakan penyajian dan penyimpanan data dan informasi pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat;
Melaksanakan pelayanan data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Melaksanakan urusan tata usaha UPT Pusat Komputer;
Mengevaluasi pelaksanaan tugas UPT Pusat Komputer untuk mengetahui permasalahan
dan pemecahannya;
Menyusun laporan UPT Pusat Komputer sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
HASIL KERJA
7.1.
Program kerja UPT Pusat Komputer sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
7.2.
Pembagian tugas kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sesuai
dengan bidang tugasnya;
7.3.
7.4.
7.5.
7.6.
7.7.
7.8.
7.9.
7.10.
7.11.
7.12.
7.13.
Petunjuk/arahan kepada Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
Keterpaduan pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer
dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerja sama yang baik;
Peningkatan kemampuan disiplin kerja pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Tata
Usaha dan Pranata Komputer agar hasil yang telah dicapai sesuai dengan sasaran yang
telah ditetapkan;
Nilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Pranata Komputer sebagai
bahan pembinaan dan pengembangan karier;
Terkumpul dan terolahnya data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Tersaji dan tersimpannya data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat;
Layanan data dan informasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;
Terlaksananya urusan tata usaha UPT Pusat Komputer sesuai harapan;
Hasil evaluasi pelaksanaan tugas UPT Pusat Komputer untuk mengetahui permasalahan
dan pemecahannya;
Laporan UPT Pusat Komputer sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
Laporan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan
8.
BAHAN KERJA
8.1. Data dan informasi bidang pengelolaan data dan informasi Komputer;
8.2. Rencana dan Program Kerja Tahunan Unit Kerja Atasan;
8.3. Hasil pelaksanaan kegiatan atau laporan kegiatan UPT Pusat Komputer tahun
sebelumnya.
9.
PERALATAN KERJA
9.1. Alat Tulis Kantor
9.2. Alat Peralatan Kantor
10. PEDOMAN KERJA
10.1. Permendikbud tentang OTK Universitas;
10.2. Permendikbud tentang rincian tugas unit kerja;
10.3. Peraturan yang terkait dengan bidang pengelolaan Pusat Komputer;
10.4. Rencana Strategis Unit Kerja;
10.5. Pedoman pengelolaan Pusat Komputer;
10.6. Program kerja UPT Pusat Komputer;
10.7. Peraturan yang berkaitan dengan pengelolaan Pusat Komputer dan pembinaan Pranata
Komputer.
11. TANGGUNG JAWAB
11.1. Kebenaran dan ketepatan rencana dan program kerja bagian;
11.2. Keserasian dan keterpaduan hubungan kerja;
11.3. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;
11.4. Kebenaran dan kelengkapan bahan kerja;
11.5. Pendayagunaan ATK dan APK;
11.6. Kerahasiaan surat, dokumen, data, dan informasi;
11.7. Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas;
11.8. Kedisiplinan bawahan.
12. WEWENANG
12.1. Menegur dan mengingatkan bawahan yang lalai melaksanakan tugas;
12.2. Menentukan prioritas pekerjaan
12.3. Meminta kelengkapan data dan informasi ke unit kerja yang relevan
12.4. Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan
12.5. Mengoreksi dan memaraf surat atau dokumen dinas sesuai dengan ketentuan
12.6.
12.7.
12.8.
12.9.
Memberi nlai dan atau menyetujui SKP
Meminta petunjuk kepada atasan;
Memberi izin dan atau menyetujui cuti kepada bawahan
Memberi nilai pada SKP bawahan;
13. HUBUNGAN KERJA
No.
13.1.
Nama Jabatan
Unit Kerja
Dalam Hal
Universitas ..............
Konsultasi pelaksanaan
tugas
13.2. Kepala Biro
Universitas ..............
Koordinasi Pelaksanaan
Tugas
Kepala Sub Bagian Tata
13.3. Usaha
UPT Pusat Komputer
Arahan pelaksanaan
tugas
Fungsional Pranata
13.4. Komputer / Teknisi
Komputer
UPT Pusat Komputer
Arahan pelaksanaan
tugas pelayanan
Pembantu Rektor I
14. KEADAAN TEMPAT KERJA
14.1.
14.2.
14.3.
14.4.
14.5.
14.6.
Ruang tempat kerja
Suhu
Penerangan
Cuaca
Suara
Jam kerja
: Luas;
: Sejuk;
: Terang;
:: Tenang;
: Sesuai jam kerja.
15. SYARAT JABATAN
15.1. Pendidikan Formal
15.2. Kursus/Pelatihan
: S1 Komputer
:- Diklat PIM III
- Perencanaan Program Pengelolaan Pusat Komputer
- Organisasi dan Manajemen pelayanan
15.3. Pengalaman Kerja
: Bidang Komputer
15.4. Pangkat/golongan : Pembina, IV/a
15.5. Pengetahuan
: Pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada
masyarakat, pelayanan data dan informasi
15.6. Kecakapan teknis
: - mampu menyusun rencana/program kerja
- Mampu menyusun pengembangan layanan Pusat Komputer
- mampu menganalisis masalah layanan data pusat komputer
Terlaksananya Terlaksananya
15.7. Potensi
: - Kemampuan Verbal
- Berpikir analitik
15.8. Sikap kerja
: - Tanggap
- Antisipatif
- Cermat dan Teliti
- Berorientasi pada layanan
Jakarta,
Telah disetujui,
( ................................................. )
Biro Hukum dan Organisasi
............................